创业模拟系统(创业模拟系统怎么赚钱)

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创业模拟系统怎么赚钱

1.把实体店的产品整合上线，预订拼团为主，零售为辅，根据订单集采集销集配。

2.找几个批发市场代理商要产品文案。

3.分销平台商品导入。

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模拟创业城快速提升实力攻略

提升实力的方法特别简单，只需要多建设工厂即可，这种操作还是很快的。

玩家们将在游戏中成为一家公司的老板，招聘更多精英员工为你服务，还可以培养专属秘书，协助你完成各项公司业务，收集更多的产业到你的集团之中，不断扩大企业的规模，全面开发个人的商业头脑，实现自己人生的梦想，顶级富豪的成就，创造属于自己的传说。

选择正确的目标去进行投资，点击式的操作，成立更多的公司，从单一的企业开始发展，通过收购项目开启全新的业务功能，打造你喜爱的秘书形象，多样性的选择，能为你提供大量帮助，豪车豪宅自由购买，享受巅峰的人生，自动经营积累更多财富。

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进入后台根据菜单上传商品图片，制定标题与价格还有数量就好了。

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是发现人才，选拔创业项目的，一般这种比赛都有创投公司参与，看中了项目就有可能被投资。

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创业模拟实训的定义

创业模拟实训作为创业培训实践教学的一种形式，是指学员在虚拟商业环境中，进行企业创建和企业经营管理等创业活动的学习与演练的过程。

创业模拟实训的目的

通过创业模拟实训，积累学员创业和就业实践经验，增强创业和就业能力，降低创业成本和风险，提高创业成功率和企业存活率。

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经典游戏：（可以局域网）皇帝龙之崛起、大航海家3、金融帝国2、工业大亨2、行会2

近年游戏：（大部分需要进入官方服务器，无法局域网）模拟城市5、纪元2070、海岛大亨5、模拟农场13/15

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能

这是一款经营养成类游戏。在游戏中玩家一开始只是一个小摊贩，当玩家依靠着小本买卖积攒到一定的资金时就能开始新的创业项目。随着游戏的推进，玩家的等级也会有所提升。当玩家升到一定等级时就能真的赚到钱了。

玩家升到一级就开始赚钱，虽然很少，但这只是开始。当玩家升到29级时就能赚到130元。如果超过29级的话，那玩家能赚到的钱可不止是一百多，甚至能上千。不过要想赚到这么多的钱有一定的难度，需要玩家付出比较大的努力。毕竟没有付出就没有回报。

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班级：1110班 姓名：张xx 模拟公司：xx动漫娱乐科技有限公司 担任职位：总经理

　　一、实训理解

　　我对此次实训的理解是通过模拟企业经营周期的事务，锻炼自己的团队意识，包括团体荣誉感，团队协作以及强化各自对企业内部的知识，提高我们的综合能力，了解并最初步的掌握企业各部门的工作内容、流程和相互关系，为日后步入社会做好准备。当然由于个人任职的不同，也使我了解并锻炼了怎么管理、交流怎么对事务进行决策的能力。

　　二、实训过程

　　因为本身是学动漫的，不同于商务分院，对企业和运营的知识方面知道甚少，更谈不上运用管理学、市场运作等对企业进行各方面的决策，所以在整个过程中我们团队都是磕磕碰碰的，但最后还是未对我们后面成功的表现造成影响。

　　实训过程中，我们将公司架构具体分为六个部门，它们分别囊括在公司两个大的基本构架之中。确定企业文化，建立企业发展目标，对企业发展做初步的策划。

　　◎短期目标：设计制作完成一个动漫，并打响这个动漫的名气，做衍生产品。

　　◎最终目标：推动中国动漫游戏产业走出去。

　　完成目标流程

　　（1）市场调查，调查分析观众喜爱哪类主题素材的动漫。

　　（2）确定动漫主题方向。

　　（3）做出预算。

　　（4）对动漫进行设计，包括剧情的设计，角色的设计以及场景的设计等。

　　（5）由工作人员制作动画。

　　（6）审片，对成品进行审核。

　　（7）审核通过后，竞标得到电视台的播放机会。

　　（8）成功推出后，形成影响力，利用动画的名气与其他企业合作做衍生产品。

　　完成短期目标，也是公司目前的目标。

　　当然在制作动画之前除了市场调查之外还有一项非常重要的项目，就是进行预算，但因为业界也并没有特别统一的标准，我们仅仅将预算范围确定在两个部分，第一部分称为“Above-the-line Cost”，指的通常是非技术与设备的费用如导演、创意等费用；第二部分称为“Below-the-line Cost”，指的是实际制作过程中所有制作、设备、场地等费用。而人事费用依旧占据了将近四成的总制作费用。其中导演、制作人的个人费用又较一般工作人员的费用高出许多。所以经过销售部与财务部的合作下，预算为125万，而我们的目标也是控制在140万以内。

　　三、实训总结

　　这次模拟创业实训中，我们找到并运用了各自的专业知识，了解到了各种成本费用的形成和实施一定决策对企业经营的影响。提高我的运用知识和创新的能力，同时也让我们体验到现实问题的紧迫性、复杂性和挑战性，为日后步入社会做好了一定准备。

　　四、实训感想

　　通过实训学到了很多东西，同时也发现了自己的很多不足之处，比如最基础的就是办公软件的运用，即使功能都知道但并不完全熟悉，不能快速的运用这些软件。与人交流方面，不能再以以前日常生活中的交流方式，因为在模拟企业中我带着的是总经理的头衔，更因为一些成员的性格，任何不当语言都可能被误解成压制，造成成员的反逆心里，但在实训过程中，我了解并强化了这些方面的不足。谢谢先锋给予我们这个难得的实训机会！

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