上海市就业创业(上海市就业创业证与劳动手册的区别)

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上海市就业创业证与劳动手册的区别

来沪人员灵活就业登记办理流程如下：

1、符合灵活就业登记条件的来沪人员携带上述材料前往街镇社区事务受理服务中心办理相关业务。

2、街镇社区事务受理服务中心向符合就业登记条件的来沪灵活就业人员免费发放《就业创业证》或《就业失业登记证》（来沪灵活就业人员专用），并注明本次灵活就业登记起始日期。

3、来沪从业人员每次灵活就业登记的有效期为1年。有效期满后，如继续从事灵活就业的，应在有效期满前30日之内前往街镇社区事务受理服务中心办理“续登”手续。有效期满后30日仍未办理续登手续的，此前办理的灵活就业登记自动失效。

办理材料

1、首次登记时需携带以下材料：

（1）本人身份证原件及复印件；

（2）有效期内的《上海市居住证》；

（3）本人近期免冠二寸证件照一张。

2、续办时需携带以下材料：

（1）本人身份证原件及复印件；

（2）有效期内的《上海市居住证》；

（3）《就业创业证》或《就业失业登记证》（来沪灵活就业人员专用）。

上海的劳动手册是不是就是就业失业登记证

上海没有灵活就业证，你说的应该是就业失业登记证吧

1. 上海的劳动手册已更名为就业失业登记证，新办和补换发人员使用新版就业失业登记证，有旧的不需要更换新版的。2. 劳动手册更名为就业失业登记证，主要是为了记录劳动者的就业和失业情况，便于做好用工记录和失业登记，提供相应的公共服务。

上海市就业创业证与劳动手册的区别在哪

就业失业登记证

就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。

就业失业登记证实行实名制管理，每个证件都与持证人身份证相对应，每位劳动者只能拥有唯一的就业失业登记证编号，并且证件必须由劳动者本人保管，不得转借给他人使用。

就业失业人员凭就业失业登记证可享受国家和省、市就业扶持政策和优惠待遇。登记失业人员凭就业失业登记证才能享受免费公共就业服务和规定的失业保险待遇;就业困难人员就业创业，只有凭就业失业登记证才能享受国家、省及地方政府规定的就业扶持政策。 证件使用

1、《就业失业登记证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。符合失业救济条件的，凭《就业失业登记证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

2、符合税收优惠政策条件的个体经营人员，凭该证可申请享受个体经营税收优惠政策。企业凭所录用人员的证件，也可申请享受企业吸纳税收优惠政策。另外，凭该证还能免费享受政府指定机构的创业培训，并获得创业指导、专家服务等。大学生等创业人员，还可凭此证等材料享受小额担保贷款。

劳动手册是就业创业证吗

1.打开网址“中华人民共和国人力资源和社会保障部综合查询”

2.点击“全国《就业创业证》查询系统”的网站3.在普通用户里面输入姓名、身份证号码以及验证码4.点击查询,即可出现就业登记的相关信息,号码即为“就业登记证号码”5.打开网址“中华人民共和国人力资源和社会保障部综合查询” 2、点击“全国《就业创业证》查询系统”的网站 3、在普通用户里面输入姓名、身份证号码以及验证码 4、点击查询,即可出现就业登记的相关信息,号码即为“就业登记证号码”

上海就业创业证是劳动手册吗

可以办理，但是现在不叫劳动手册，叫做就业创业证，在上海市各区县劳动行政部门所属就业服务机构即可办理。 单位不需要准备资料，劳动手册目前改名为创业证，所需材料如下：

1、本人身份证或社会保障卡。

2、户口簿。

3、本人二寸证件照二张。

4、未继续升学的应历届生需凭毕（肄）业证书。

5、遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料。

6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。

7、居住地办理的，需出示《本市户籍人户分离人员居住登记申请表（回执）》

上海劳动手册和就业创业证

上海灵活就业证的作用主要是对于一些个人的经营许可证，可以申领失业保险金，还可以到单位所在地劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构办理用工备案及社会保险等手续。

灵活就业证和个体的营业执照是很类似的，在办理的时候也是在当地的工商部门办理的。

上海就业创业证和劳动手册有啥区别

劳动手册就是就业创业证。

劳动手册是原来的要求，现在全国主要城市一般不用了，都改成了就业失业登记证，这个在首次就业或失业时必须办理（除非是应届毕业生，可持报到证就业）。

劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。

主要内容包括本人的姓名、性别、年龄，在何单位，健康状况，从事过何种工种，期限多长和投保情况、技术特长等。劳动合同制工人在工作期间，劳动手册由所在单位保管，终止或解除劳动合同后，城镇劳动合同制工人由本人保管，农民劳动合同制工人，由发证机关收回。

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