毕业论文答辩自述中创新点如何表达？

小编为您收集和整理了毕业论文答辩自述中创新点如何表达？的相关文章：论文创新点主要包括以下几个方面：一是理论创新二是理论体系的完善和发展三是研究方法创新四是提供新的研究材料五是研究领域创新六是解决了现实问题论文的创新点一般就是以上几个方面，你可以结合自己的论文看看自己...

论文创新点主要包括以下几个方面：一是理论创新

二是理论体系的完善和发展

三是研究方法创新

四是提供新的研究材料

五是研究领域创新

六是解决了现实问题

论文的创新点一般就是以上几个方面，你可以结合自己的论文看看自己的论文的创新点，到底在哪里？一般情况下，理论创新和理论体系创新是比较难的但也不排除你是一个理论上的大牛，开创了新的理论，或者是综合完善了某个理论体系。一般情况下论文的创新主要是后四个方面就是研究方法创新、研究材料创新、研究领域创新和运用现有的方法解决现实问题。

针对毕业论文答辩的自述中的创新点，首先需要表达自己研究内容的方向与他人的不同，是否具有较强的合理性。然后强调自己的研究方法的创新点在哪里。最后表述自己创新点在应用中的情况

项目经理答辩如何阐述关键环节，重点难点分析？

项目经理答辩时关键环节，相关重点难点分析如下：项目经理是施工企业在施工现场的最高领导者、组织者和责任者。在施工项目管理中起着决定性的作用。

1、 项目经理的地位

（1） 项目经理是协调各方关系的桥梁和纽带。项目经理在组织结构上处于各方的核心地位。对外，项目经理作为施工企业在项目上的全权代理人，他代表和维护着企业和项目的利益；对内，项目经理对项目行使管理权，对项目目标的实现承担全部责任。在人事管理上，项目经理负责沟通、协调、解决各种矛盾、冲突和纠纷，所以项目经理是项目管理的核心人物，是决定项目成败的关键人物。

（2） 项目经理受企业总经理的委托,在合同关系上负责处理与业主、监理及社会各方的关系，按合同履约是其一切行动的最高准则;拒绝承担合同以外其他各方强加的干预、指令是他的基本权力；在合同与法律范围内组织项目建设是他的基本义务。

（3） 项目经理是项目施工管理信息沟通的发源地和控制者。在项目实施过程中，来自项目外部如业主、政府、监理、当地社会环境有关重要信息、指令，要通过项目经理来汇总、沟通、交涉；对于项目内部，他需要及时掌握来自本项目各个方面的信息，便于他在项目管理过程中制订计划、作出决策、组织实施和协调指挥。

（4） 项目经理责、权、利。项目经理是实施项目目标的最高责任者，而且目标的实施不应超出限定的资源条件。责任是实现项目经理负责制的核心，它构成了项目经理的工作的压力，是确定项目经理权力和利益的依据，对项目经理的上级管理部门来说，最重要的工作就是把项目经理的这种压力转化为动力。项目经理的权力是确保项目经理能够承担起责任的条件与手段，所以权力的范围，必须视项目经理责任的要求而定。如果没有必要的权力，项目经理就无法对工作负责。项目经理的利是项目经理工作的动力，是由于项目经理负有相应的责任而得到的报酬，所以利益的形式及利益的多少也应该视项目经理的责任而定。如果没有一定的利益，项目经理也难以处理好企业、项目和职工的利益。

2、 项目经理的作用

（1） 领导作用。为实现项目管理的目标，项目经理充分调动职工的积极性和创造性，并激励他们努力工作。

（2） 管理作用。为了实现对项目的领导，项目经理要依靠行政手段、经济手段、法律手段等对项目进行管理，如发布命令和指示、建立和健全经济责任制、制定各种规章制度。

（3） 组织作用。

（4） 协调作用。

（5） 决策作用。

（6） 激励作用。

3、 对项目经理的基本要求

（1） 有强烈的事业心和责任感，勇于改革，勇挑重担，不怕个人风险。

（2） 有果断的决策能力，善于捕捉机会，能选择实现目标的对策。

（3） 有组织、指挥、协调和控制能力。

（4） 有自知之明和知人善任的修养。

（5） 项目经理应经验丰富，熟悉专业，并拥有一定的权力。

（6） 项目经理应对项目做出明确的切实可行的书面计划，并及时公布此计划。

（7） 能团结项目管理班子成员，发挥各成员的积极能动性。

（8） 和领导班子成员配合默契，在遇到争议时，能够通过协调，很快取得一致意见。

（9） 项目经理应抓全盘工作，而不是偏执某一方面。

（10） 项目经理要能预见隐患，并及时采取防范措施。

（11） 及时召开关键会议，并使会议卓有成效。

（12） 把施工现场的情况全面、真实、及时地反映给公司领导和建设单位。

（13） 项目经理要参与所有关键性决策，并出现在关键性地点、时间。

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