共享创业团队(共享创业计划书范文)

作者: 百科知己
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共享创业计划书范文

在商业方案书的办理部分(安排架构与中心团队部分),将描绘“谁”将运行公司。这可能是一个简略的阶段,说明中心团队将是仅有的执行者,并描绘中心团队的布景。

它或许将成为商业方案书的一个首要部分,其中包含一个安排架构图用以概述公司各部门和司理之间的相互关系,以及一切关键人物。

许多投资人都会反复着重:他们“不是为构思投资,而是为人才投资”。且不管其所言是否属实,比较无能的办理者而言,投资者必定更喜爱构思与实力兼备的人。

毫无疑问,顾客、供货商和投资人以及任何对你项目感兴趣的人会对公司的办理层进行严厉的检查。究竟,人才是公司最重要的人力财物。在商业方案书中没有充沛处理这个问题将会是一个严重的失误。但是,在实践写作中,这部分也并非那么简略。

我们之间的合作己有多年,交情之深,我们的合作双方愉快,配合默契。因为重要的合作伙伴应相互信任,相互理解,包容,事业才会有成功。

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需要选定合适的地理位置,然后根据起步资金做出合适的装修设计,合理分配人手,制定符合市场的价格。

共享类创业项目

O2N创业模式的核心理念创导的是,全员参与、全民合伙,消费者在购买企业的商品后,企业应把消费者的消费视做是对企业的投资,把品牌的增值,以原始期股形式留出一部份给消费者。把企业产生的利润按一定的比例返还给消费者。

让消费者在消费的同时,成为实际的投资者,拥有公司一定股权,让消费质变为资本。

然后以消费者为核心,将公司分割成多个类似阿米巴的小型组织,每个小型组织作为一个独立的利润中心,以总经理为部门的方式进行独立经营。 通俗的理解就是:以前您去商场买厂家的一份产品,您仅仅只是个消费者,厂家跟你毫无关系。O2N合伙人共享创业模式的定位就是:所有消费者都可成为股东。如您经人介绍去平台购买一份产品后,您就是股东之一,日常可以由你的介绍人为中心或你自己为中心,组建团队,决定发展方向,共同分享平台成长带来的品牌增值、产品销售产生的利润分红等权益,等厂家哪天上市后,您就是原始股东之一。把股权抛售后,获利几百、几千倍出局。

这些都是传统消费者所没有的权益。

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说明项目内容,项目优势,项目疼点,项目团队,项目收益,项目融资等。

共享创业模式什么意思

创业3要素:

第一,聚焦。

这个是我们现在做的事情,跟我开始想做的事情之间的一个差别。我从去年下半年想去创业,一开始我试着选了好几个行业,从好几个行业里面挑了服饰,当时还想 分男装和女装,一开始想做General市场,最后又集中到胖MM这个小人群。从做胖MM这个市场的时候还想做PC和移动,后来又专注到移动上面,后来安 卓和移动两个都要去做,从安卓这个产品上面一开始还是想解决好几个问题,个性化推荐、交易、社交,一直到现在前一个月的时候,我想明白我们要做的事情是什 么?就是针对胖人好好的去卖东西。

现在也有一些朋友想创业和我交流,我觉得聚焦是创业者刚跨进的时候最容易犯的事情。如果说一个朋友即将创业,他跟我说他要做一个事情,要解决问题的时候, 基本上就知道他现在处在哪个阶段上。我感觉每个领域的商业逻辑不太一样,当我们还是一个非常小的团队情况下,做一个什么样的点能够真正击穿它?这个需要大 家去思考。

我们是创客第一期的成员,到7月份的时候基本上明确了目前要做的事,差不多迭代了1.0和2.0两个版本。如果说不聚焦,你会发现那些事情根本不能去做 完。所以第一个问题就是一定要聚焦,聚焦不是说一定要挑一个小的事情做,是要挑一个切入口小而纵深长的事情去做。现在创业的情况下如果一个点都没有做透, 一个点没有打好的情况下,说我要做这个、那个这 是很没有意义的。

第二,刚需。

什么叫刚需?我们说产品的时候会说这个适合需求,那个适合需求,什么叫刚需?怎么判断一个产品得到了那个刚需?为什么到7月份,我们这个产品是对的,我感 觉就是撤掉所有功能性的faeture,用户对你仍然有需求了,这叫刚需。不要做一个better的事情,better的事情是什么?是指你的基础是建立 在在别人的产品基础上去做一个事情,你没有办法去完成整个的需求然后跟别人去打,这个错误我也犯过。

美丽说和蘑菇街如果今天不真正走向交易这一环,后面它也过下不去,它选产品是比以前准了,它的用户比以前小了,但是它的基础在淘宝上面,反而是去年淘宝干掉了他们的APR接口之后,他们现在自己去构建整个的后端,他们活的比以前还好。

在行业的这个阶段做什么能让自己活下来?其实这个聚焦和刚需是有关联的。比如说我们团队现在貌似还可以,二十来个人,天使融资也不错,也得到了别的机构不 错的支持。你说我们现在跟美丽说打吗?美丽说今年1000个人。所以说我觉得这两个错误是之前的时候我犯过的当中,觉得如果不解决这两个错误活不下来的错 误,以后能给大家有帮助。

第三,团队。

所有的事情多需要人来做,而人不会瞬间出现在你面前。但是当你是一个比较小的团队,我们是四个人开始做的这个事情,我们发现很多事需要去做,后面所有重要 决策放在后面做,真正需要人进来的时候你没有时间找人,而人进来是需要时间的。我们今天晚上要发新的版本,为什么这个时候感觉这个产品才能拿的出手?因为 之前的时候,我们没有找到真正合适的人负责这个事放特别重要的位置上。我们以前找了两个只有两三年经验的人做主成,所以说我们现在这个牛人进来了之后,安 卓的部分需要全部重构一遍。之前面临的问题非常多,所以牛人需要花大力气去找,他为什么要加入你的团队?你即使花了大力气也不一定在短时间内找到。如果说 我们过去真正认识到这个问题,我们是可以做的更好的一件事情。

共享项目创业计划书

健康生态服务平能项目。共享健身房项目,物流项目,新能源汽车产业园项目等。

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