南溪创业网(南溪发布网)

小编为您收集和整理了南溪创业网(南溪发布网)的相关文章：南溪创业网福溪高端石材产业园四川省宜宾市叙州区龙山路与朱家坡路交叉口西20米2颐高互联网创业园(建设中)四川省宜宾市叙州区岷江大道与金江大道交叉口3聊狂斋文化创意园四川省宜宾市叙州区宜宾市叙州区三江路...

南溪创业网

福溪高端石材产业园四川省宜宾市叙州区龙山路与朱家坡路交叉口西20米

2颐高互联网创业园(建设中)四川省宜宾市叙州区岷江大道与金江大道交叉口

3聊狂斋文化创意园四川省宜宾市叙州区宜宾市叙州区三江路与路源街交叉口东北约100米

4宜宾市企信创业孵化园四川省宜宾市叙州区宜宾市叙州区下渡口路与金汇大道交叉口西约40米

5宜宾金润产业园四川省宜宾市叙州区宜宾市叙州区尤家咀中桥南150米

6常达物流园四川省宜宾市叙州区宜宾市叙州区叙州区叙州收费站东北

7宜宾市农民工科技创新孵化园四川省宜宾市叙州区宜宾市叙州区柏溪街道康宁路58号

8叙州区农业产业园区四川省宜宾市叙州区宜宾市叙州区307省道西50米

9宜宾城北新区四川省宜宾市宜宾县宜宾市叙州区金江大道

10大塔荔枝科技园区四川省宜宾市宜宾县宜宾市叙州区福海寺西北

11宜宾翠屏省级农业科技园区四川省宜宾市宜宾县宜宾市叙州区柏溪街道办事处翠柏大道翠柏商贸城宜宾市农科院成果转化中心1号楼西南方向10米

12向家坝工业集中区四川省宜宾市宜宾县宜宾市叙州区岷江大道

13盐坪坝工业园区四川省宜宾市

14宜宾向家坝工业集中区豆坝园 。

南溪发布网

四川南溪区南二中不挂网公布此类信息。

建议直接询问学校办公室、教务处或你的班主任。

只要用心去学，你就是最好的。

金猴献瑞，吉星临门。

祝你新年进步，马到功成。

南溪区就业创业促进中心电话

受近期严峻的疫情形势和持续高温天气的影响，为切实保障师生身心健康，确保2023年秋期开学工作有序推进，现将相关注意事项提示如下：9月26日开学有序开学，三江区，叙州区，翠屏区，高县，9月23日有序开学有，长宁.珙县.筠连，屏山，兴文，江安县，南溪区。幼儿园暂缓开学。

你对照一下就知道了。

南溪人才网

南溪二中即原四川南山机器厂子弟校。2005年8月，经县政府批准，在原南山校中学部的基础上，整合了南溪职中(原南溪二中)和长庆校的部分教师，成立了新的南溪二中。 　　多年来，南溪二中以其严格的教育管理和优秀的教学成绩而享有盛誉。现有教职工一百三十余人，在校学生二千四百余人，是一所颇具规模的普通高完中。学校地处南溪镇城北复兴大道，宜泸公路旁，交通十分方便。同时，学校还具备优越的办学条件：校园内绿树成荫，花繁叶茂，环境十分优美；两幢教学大楼南北相望，颇为壮观，教室宽敞明亮，设施齐全；物理、化学、生物实验室及多媒体教室、语音教室、地面卫星接收站等教学装备一应俱全；新建的学生公寓大楼气派、整齐、卫生，学生食堂饭菜丰富、实惠，给广大学生提供了优越的生活条件。 　　自建校以来，南溪二中就特别重视教师队伍的建设，师资力量十分雄厚。现有中学特级教师一名，中学高级教师二十五名，中学一级教师四十三名。他们忠诚党的教育事业，师德优秀，教学经验丰富，教学认真负责，为祖国的四个现代化建设培养了大批合格人才，赢得了广泛的赞誉。 　　在市、县教育主管部门的重视支持下，经全校师生的共同努力，南溪二中的教学质量逐年提高，为包括北大、清华在内的众多高等学校输送了一大批德、智、体全面发展的人才。凡初中升高中考试成绩达到我县重点高中录取线的学生，在该校经三年的勤奋学习，都考上了名牌重点大学，而很多初中学习成绩不太理想的学生，经该校教师的悉心培养，也梦想成真，考上了大学。！ 　　目前，南溪二中已进入发展的快车道，在市县领导和上级教育主管部门的关心和大力支持下，力争三年内创市级示范性高完中，五年内创省级示范性高完中。全校师生正以饱满的热情和“只争朝夕”的精神投入到工作和学习中，争取早日实现我们的目标，再创辉煌。

横溪中小创业基地

为让刚出校门的年轻干部尽快上手群众工作，2004年，浙江省湖州市安吉县上墅乡党委借鉴传统“师带徒”的做法，创新建立了“导师帮带制”，请一些退居二线的老干部、“老乡镇”与年轻干部结成帮带对子。导师们给年轻干部面对面讲、手把手教，年轻干部跟着“老乡镇”走村入户，用脚步丈量民情，逐渐成长为乡镇工作的行家里手。

10多年来，“导师帮带制”这一培养年轻后备人才的好做法从乡镇延伸到街道、行政村和社区，在实践过程中不断拓展维度，成为以老带新、以强帮弱、共享共建，促进乡村振兴发展的有益经验。

发扬“传帮带”好作风

善做群众工作是我们党的优良传统，但对于许多基层年轻干部来说，群众工作却是他们最“怵头”的事。他们大都是“出家门、入校门、进机关门”的“三门干部”，说不来群众话，进不了群众门，不知道怎么与群众打交道，更不知道群众心里想什么。这样的干部即使想干事，也往往干不到点上。

“导师帮带制”弥补了这一缺憾。针对35岁以下的基层年轻干部，由经验丰富的老同志帮带，提高做群众工作、解决实际问题的能力，帮他们“扣好人生第一粒扣子”。

2023年初，安吉县机关干部邱娇来到孝丰镇新村任第一书记。“真正到了基层，第一感觉是很迷茫，不知道从哪儿着手。”邱娇说。好在县委组织部给她选配了孝丰镇横溪坞村党总支书记裘松伟当导师。

上任伊始，邱娇着手村里的毛竹林流转事宜。看起来简单的事，实际开展工作时才发现，村民们根本听不懂她说的那些政策。邱娇赶紧请教裘松伟，“师父说，你得给村民们算好三本账：基础账、股份账、分红账，让他们真正看到通过股权流转获得的收益”。有了这“三本账”，再请裘松伟到村里讲解横溪坞村的股权流转经验，毛竹林流转工作进行得非常顺利。“在安吉县，我们村的毛竹合作社是成立最快的合作社。”邱娇说。

其实，裘松伟的很多工作经验也来自他的导师、横溪坞村老支书王昌年。“2002年我进村‘两委’班子时，老书记就经常带我到村里转，我学会了他处理群众矛盾的很多好办法。”2005年，横溪坞村党总支书记的接力棒交到了裘松伟手上，“老书记对我说，别怕，我会把你扶上马、送一程。”

在浙江，像王昌年、裘松伟、邱娇这样代代相传的师徒关系还有很多，通过“导师帮带制”，越来越多的年轻干部跟随导师践行党的群众路线，能进群众门，能帮群众忙，在促进群众增收、服务就业创业、保障教育医疗、解决矛盾纠纷的急事难事操心事中，站稳了群众立场、砥砺了初心使命。

提振干部队伍精气神

“导师帮带制”让基层广大年轻干部学有榜样、做有示范、闯有支持，他们的履职底气、干事胆气、攻坚锐气明显增强。而广大导师，特别是退居二线的干部，在帮带过程中找到了发挥作用的平台，重塑了自我价值。不少导师表示，在带徒弟的过程中，从年轻人身上感受到了创新意识和闯劲，也学到了不少新本领。

在浙江省宁波市鄞州区百丈街道划船社区，有一个名师工作室，工作室负责人俞复玲也是划船党建综合示范区党委书记。俞复玲名师工作室秉承“学理论、找方法、重实践、悟真知”的理念，带出了一批综合素质高、发展潜力大的学徒。目前，该工作室已举办全市性培训8期、开门带徒156名，在“两委”集中换届后，基本上任社区“一把手”。累计培训学徒3000余人次。

近年来，俞复玲还多次走进高校举办各类专题讲座，将社区生动案例搬上大学讲台。“其实就在几年前，我还不怎么会讲普通话。很多内容用普通话不知道该怎么表达。”于是她拜自己的徒弟王瑶为老师，终于攻克了普通话这个难关。

跟随俞复玲学习的几年里，王瑶进步也非常快，现在已担任鄞州区后塘社区的党总支书记。“2010年刚来划船社区工作时，特别怕遇到邻里纠纷。”王瑶说，面对邻里纠纷，俞复玲给了她两点建议：一是要把事情原委搞清楚；二是要学会借力，请多年的老邻居来调解矛盾。王瑶按照指导去做，果然效果不错。从划船社区来到后塘社区的王瑶把跟师父学到的工作方法运用到社区治理中，获得不少居民“点赞”。

为了让徒弟学到真本领，浙江省委组织部在确定导师时，突出政治标准，坚持实干导向，择优遴选一批政治坚定、善抓党建、担当作为、能力过硬、作风优良的镇村干部担任导师。近年来，浙江省先后分三批选树“千名好支书”3000名，评选“浙江省担当作为好支书”300名，分两批推选认定省级“兴村（治社）名师”100名，示范带动各市县两级评选村级导师1600名，形成先进典型的集群效应。

“导师帮带制”的外在表现是帮带，其实质是互学互促，推选导师的过程本身就是激励基层干部新时代新担当新作为的过程。不少导师反映，党委把培养年轻干部的重任交给他们，既是对其工作的肯定和鞭策，也对导师更新观念、提升层次提出了更高要求，倒逼他们加强学习、自我提高。

乡村振兴的强劲动力

“导师帮带制”的价值不仅在于以老带新，让年轻干部少走弯路、加快成长，更在于通过组建以强带弱、抱团发展的党建联盟，充分发挥治村导师的辐射带动作用，通过理念共享、资源共享、成果共享，为壮大村集体经济、加快乡村振兴步伐提供强大动力。

浙江省义乌市城西街道七一村是远近闻名的富裕村。近年来，通过不断强化党组织的龙头引领作用，七一村集体经济发展驶上快车道，村集体经济收入从2015年的400万元，增长到2023年的1508万元，村民人均收入从4万元增长到6万元，吸引了全国各地慕名而来的参访者。

浙江金华开发区越溪白鹤村党支部书记陈定粮就是其中之一。通过结对帮带，他与七一村党委书记何德兴结成师徒关系，取到了发展村集体经济的“真经”。“何书记给我们指明了一条因地制宜、利用资源壮大村集体经济的道路。”陈定粮抓住村里万亩良田的田园风光，将村里的一条溪、几棵树打造成为一个钓龙虾、抓泥鳅的亲子游避暑胜地。

“导师帮带制”还走出了一条助力脱贫攻坚的新路子。近年来，浙江省始终把“导师帮带制”作为加强脱贫攻坚干部培训、充分激发贫困地区干部内生动力的关键之举。安吉县黄杜村主动为贵州、四川、湖南3省4县的34个贫困村捐赠1500万株白茶苗，黄杜村党总支书记盛阿伟带领村里的党员技术服务队伍，坚持定期到结对村开展帮扶指导，还邀请帮扶对象到浙江考察学习。实践证明，“导师帮带制”紧紧抓住“人”这个关键，坚持输血与造血、扶贫与扶智相结合，增强了中西部农村干部的精准脱贫能力，走出一条东中西部农村之间产业互补、人员互动、技术互学、观念互通、共同发展的脱贫攻坚新路子。

【短评】帮出真本领 带出好作风

老中青结合、传帮带赓续，是我们党的优良传统和宝贵经验。在各个历史时期，我们党都高度重视干部队伍建设中的传帮带。老同志热心做青年人的良师益友，把自己的理想信念、工作方法、实践经验、优良作风毫无保留地传授给年轻同志，帮助他们更快更好地成长起来。这也是党和国家事业薪火相传、后继有人的重要保证。

新时期，这种传帮带的优良传统不仅得以传承，还焕发出新的光彩，发挥了更大作用。“导师帮带制”充分发挥了优秀“老乡镇”、老村干熟悉农村、善于与群众打交道的优势，为基层年轻干部传经送宝、加油打气，有利于打造出一支高素质基层干部队伍。

“导师帮带制”带出的不仅是工作经验和工作方法，更是扎根农村、服务基层的思想情怀，是加强新形势下党的群众工作的重要途径。基层干部和群众感情深不深、善不善于和群众打交道，基层党组织能不能担负起组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，直接关系到党的执政根基能否稳固。通过帮带，老同志传授的是经验、方法、技能，厚植的更是宗旨、情怀、作风，通过走进群众、深入群众、了解群众，着力解决群众操心事、烦心事、揪心事，进一步密切党群干群关系，让干部在服务群众中凝聚士气。

南方创业网

在南方摆地摊卖服装带小百货是最挣钱的。因为摆地摊地摊费很便宜人还多，在早市夜市和赶集选好位置，卖大装带小百货，质量稍微好一点回头客就会多一点。当然你懂什么就去做什么？

在行业里懂得比别人多，赚的就比别人多，任何一个行业只有摸清了门道的人才能赚到钱，摆地摊也一样，不了解地摊最好不要随意入行， 因为货品质量，人品服务都要到位，另外也是很辛苦的，你要是坚持下去的话，也是很挣钱的。

以上就是小编为您收集和整理的南溪创业网(南溪发布网)相关内容，如果对您有帮助，请帮忙分享这篇文章^_^

本文来源： https://www.baikezj.com/a/653c5ef2556b3e43110fc00b.html