创新创业人才引进计划(创新创业人才引进计划方案)

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创新创业人才引进计划方案

1.由本人提出申请，填写申请表，并附相关材料；

2.向成都市人才管理部门递交申请；

3.由相关人才部门按条件审核是否通过。

“蓉漂计划”青年人才项目分为“创新人才”和“创业人才”，申请“蓉漂计划”青年项目的人选，须具备以下条件：

1．年龄不超过40周岁。

2．引进后全职来蓉工作。

3．为所从事领域中的拔尖人才，具有成为该领域技术（学术）带头人的发展潜力或其创办企业具有可预判的市场前景。

4．“创新人才”本人一般应取得博士学位或高级专业技术职称，并在国内外知名企业或研发机构有3年以上工作经历；“创新人才”应在2014年1月1日之后（不包括续聘），本通知下发日之前，首次与在蓉企业或高校、科研院所签订3年以上正式工作合同（协议）。

5．“创业人才”本人一般应取得海外学士或国内硕士学位及以上，并在国内外知名企业工作3年以上；“创业人才”应于2014年1月1日后，本通知下发日之前，首次来蓉创办企业，所创企业注册资本不低于100万元，且实缴资本不低于50%，申报人作为主要创办人（股权一般不低于30％）带项目、资金、技术来蓉创业，其产品处于国内领先、国际一流。

6．对在读期间已取得突出研究成果，相关成果已进入中试阶段或产业化应用的应届博士（硕士）毕业生，在学历、专业技术职务、工作经历等方面提出破格请求的，本人须提供书面申请，经专家评审机构认定后，可适当放宽；中国科协（成都）海外人才离岸创新创业基地引进人才在基地注册企业并正式孵化的，不受在蓉工作时间限制。

创新人才推进计划实施方案

(一)列入河北省“名校英才入冀计划”的优秀毕业生;

(二)博士学位研究生、“双一流“建设高校全日制硕士学位研究生、一流大学和一流学科全日制学士学位毕业生;

(三)企事业单位、社会组织招聘(引进)的世界排名前500名国(境)外院校的全日制学士学位及以上优秀毕业生;

(四)企事业单位、社会组织招聘(引进)的获得省部级科技进步奖三等奖及以上的主要完成人(一等奖为前三名，二等奖为前两名，三等奖为第一名)或拥有3项以上国家授权的发明专利，能在石家庄转化落地并产生一定经济效益的人才；

(五)企业引进的副高级职称及以上专业技术人员或紧缺工种高级技师，事业单位、社会组织招聘(引进)的正高级职称及以上专业技术人员；

(六)企业引进的具有省部级及以上荣誉称号的经营管理人才和来石前在中国500强企业担任过中层及以上职务且来石后担任规模以上企业领导职务的人员；

(七)石家庄市经济社会发展急需并经市委人才工作领导小组认定具有某种特殊技能或专长的人才。

申领范围中的第一类至第三类人才年龄一般不超过35周岁，第四类至第七类人才年龄一般不超过45周岁。及以上的主要完成

如何加大创新创业人才引进力度

增强国家的自主创新能力12大措施 ：

1.政府加大科学投入，特别是基础科学以及航天、生物、新能源等高科技领域的投入。

2. 政府应大力扶持一批拥有自主知识产权、自主创新能力、全球知名品牌的重点企业。

3. 政府采购时，要首先考虑采购拥有民族自主知识产权的产品。

4. 加强知识产权保护。

5. 大力改善科技人员的待遇，用高薪吸引优秀人才。

6.对自主创新企业给予税收优惠政策。

7. 进一步完善以企业为主体、产学研结合的创新体系。

8. 企业设立专项科研开发资金，按一定的产值比例，投入资金进行科技创9.新。

9.加速科技成果转化，实现资金变为技术、技术变为资金、资金变为更高层次技术的良性循环。

10. 建立高科技创业资金，为高新技术企业提供宽裕的发展环境。

11. 引进国外高科技人才。

12. 改变目前应试教育体系，大力培养青少年的创造力。

如何引进创新人才

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：

　　  (一)高层次人才

　　  1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　  2.获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　  3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　  4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　  (二)重点机构紧缺急需人才

　　  5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　  6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　  7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

　　  重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

　　  (三)高技能人才

　　  8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

　　  9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

　　  10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　  (四)市场化创新创业人才

　　  11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

　　  12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

　　  13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　  14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

　　  15.取得显著经营业绩的企业家人才。

　　  (五)专门人才和其他特殊人才

　　  16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　  17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　  18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

创业型人才引进

以天津市为主，从18年5月16号，天津市“海河英才”行动计划开始，大幅度降低了人才落户的门槛

海河英才，也就是我们说的人才引进！人才引进的政策里分，学历型人才，资格型人才，技能型人才，创业型人才，急需型人才

接着给大家分享，什么是创业型人才落户，创业型人才落户都有什么要求

创业型人才是指:来天津创业，且创办符合天津产业政策导向的企业创业者，要求：

企业稳定运行超过1年，

创业者累计缴纳个人所得税10万元以上

创业型人才落户对创业团队核心人才没有年龄限制。

符合以上要求的创业型人才是可以申请落户的，这一政策也是未来天津发展的创业型人才提供的福利，欢迎更多的创业型人才来天津发展，促进天津的经济发展！

创新创业人才培养方案

对创业者的支持，主要看当地政府的政策！有的地方提供三年免税，有的是给予一定的资金补助，还有就是你在办理各证件手续都会简化，现在很多地方政府都出台优惠政策欢迎人才创业，环境要比几年前好多了！

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