创业挖需求(挖需求技巧)

作者: 百科知己
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挖需求技巧

如果是短期的不住在车里的话,可以选择隐秘的路边,无人的树林等。

如果是要长期自驾,我推荐准备一套车用移动厕所,包括1.一个折叠马桶,2.一个帐篷或折叠便捷厕所布,3. 可降解塑料袋若干 4.一把铲子 。想上厕所了小的可以自行解决,大的把帐篷或者便捷厕所组装起来,在里面放上马桶马桶里套上塑料袋,拉完了地上挖个坑把塑料袋埋了,180天自行降解不污染环境。

挖掘需求的流程

第一个方法:明确目的 。

第二个方法:落实预算。

第三个方法:清晰流程。

需求挖掘的方法的六个方法

呵呵!五个维度可以让文章内容丰富起来!

这里所指的文章,不应该是官样的八股文,而是今日头条的头条文章和问答。

深度

写头条文章问答,要有深度。内容单薄,皆因内容深度挖的不够。一是要有一股刨根问底的精神,不断探寻问题、现象背后的根源与规律。二是要深究疑点、重点和盲点,力求有助于读者进一步认识问题与解决。特别是问答,所谓的不断提供价值,就是要有解决问题的办法。三是要洞察心性,要扣人心弦,这样内容才显得丰富起来。要透彻消化,以例释理,深入以了解事实,“浅出”示人。

广度

问答也好,头条文章也罢,征引论据有广度才能避免空口无凭,否则“孤证无援”,影响阅读效果。这里所谓“广度”,一是时间、空间广阔无边,从时间、空间去旁征博引,这样内容就丰富了。二是形式、载体广泛多样,不要一股八股文的文风,可以故事、小说、诗歌、散文等都来点嘛!我就曾经以诗歌来写问答。三是要“广而有度”,不要天马行空,无边无际,要有个度。

热度

头条文章也好,问答也好,要懂得蹭热度,还要讲个垂直蹭热度。本人就很不垂直,所以,现在还是不优秀创作者。持久对某一领域进行写作才能有热度。一是持久垂直的热度,支撑着写作效益的高度。二是垂直热度的持久维系,才能实现强劲的能量供给。说白了,就是有更多的粉丝关注。三是敬业热度的持久维系,必须注重自我激励。任何人都需要自我超越,实现自我。

亮度

所谓亮度,就是所写的内容 ,亮点前置。这是学习头条写作必须学会的内容。对于内容写作,“垂直内”写作胸中有数,弹性写作可以增加亮度。 “垂直外”的情况灵活写,有利于引流和吸粉。

强度

粉丝的参与程度影响着阅读的实际效果。经常与粉丝互动,让自己的观点亮起来,这才是文章丰富起来的关键。对一篇文章而言,要加强与粉丝的互动,并且要维持这种互动的强度。粉丝的积极参与,需要写作者强力激发,需要写作者修炼“动功”。只有强烈的互动,才会吸引更多的粉丝。

如何挖需求找痛点挖需求

首先,我们来看下什么是需求和痛点。

需求:是指人们的某种需要或者欲望。

痛点:人们尚未被满足,且被广泛渴望的需求。

举个例子,人们都需要洗头,洗头就是一种需求,然而有很多人有头皮屑,如果洗头又可以去屑,去屑就是一个痛点。

如何发现客户需求特点呢?

马丁·林斯特龙,世界顶级品牌营销专家在《痛点》这本书里提出一套“7C”方法论,用来发现客户痛点,该方法论包含了七个步骤,每一个步骤都用一个单词来代表,由于这些单词的英文开头都是 C,所以他把这个框架称为“7C 法”。

1. 搜集,就是搜集和用户有关的习惯、兴趣、感受等信息;

2. 线索,就是寻找能呈现用户真实自我的细节;

3. 连接,是寻找到用户大致的情感缺口是什么;

4. 关联,是去发现用户的情感缺口第一次出现,是在什么时候,是由于什么引起的;

5. 因果,就是确认小数据促使用户产生了什么样的情感;

6. 补偿,指的是从用户的情感中,发现他们没有被满足的欲望,对此进行补偿;

7. 观念,用创意设计出可以操作的补偿办法,来满足用户的欲望。

什么叫挖需求

1、绿色环保健康,抓住这个必然的趋势

这次出事最大的企业是双汇,过去企业一直在讲究规模、效率、市场占有率,笔者认为以后的趋势,绿色健康是根本的趋势,工业化的生产效率高,但是带来的负面也会很多,也带来了交易成本过大,造成环境污染,医疗费用居高不下等社会问题,现在所有行业都面临在经济危机下如何转型的问题,而结合未来的趋势,对自身的资金、采购、生产、管理、销售、物流做一次绿色的升级,过去的工业化的模式是否能引领企业能够发展下去,能否有资格参与竞争的关键要素。

我们看到现在低碳节能的产业都在蓬勃发展,例如现在沙尘暴在到处肆虐,甚至里面带有粉煤灰,对人体呼吸道是有强烈刺激的。而山东长治建和集团从中开发了一个独特的产业链。利用电厂粉煤灰进行精细化、链条式深加工生产环保的建筑材料和抗震材料,解决山西电厂多,粉煤灰多,长期存在着粉煤灰利用率低、技术含量低、附加值低;排灰量大、除灰费用大、储灰占地大的“三低三大”问题。这种变废为宝,化腐朽为神奇的模式将会在更多的领域内产生。

2、生态食品产业需要模式创新和大力传播

每次接触到很多做有机食品的企业和农场,都说自家的产品多么的自然生态,但是目前还仅仅停留在产品销售阶段,市场上,尤其是消费者缺少了解和判断力,而这些企业除了搞生产以外,对市场教育关注度并不高,尤其是在食品问题满天飞的当下,很少有企业做正面的宣传,和引导消费者如何改变生活方式,如何选择健康自然的食品,如何提升自身的公信力和品牌价值。上海多利农场,风投已经投入7000万,北京的百年栗园也融到了上亿资金,除了生产和渠道建设外,对市场的唤醒和消费升级,缺少必要的拉动手段。对老百姓最关注食品安全无动于衷,消费者现在选择食品是缺少判断力,有时候是盲目的,只有好看好吃,卖相好就成,如果不加以引导,反而会认为是有问题的产品,笔者也正在建立这样一个全国性的生态产品推广平台,能够帮助更多的好的安全食品,建立生动简明的食品安全知识,能够进入到千家万户,改变过去劣币去除良币的状态。

而模式创新是改变和解决需求缺口的核心要件,如上海松江首创的“绿色田园”,通过网络健全的邮政配送系统,将田间种植的绿色果蔬,当天采收,当天就能送到居民家中,发展2年多来,已经有近万名市民会员,配送农产品超过2.5万份(箱),帮助供货农民增收20%,获得了很好的社会和经济效益,当然这是由于当地政府大力支持的结果。

因此,模式创新和缩短中间渠道,是解决菜价忽高忽低,老百姓能吃上安全放心食品的关键所在。这方面大有潜力可挖。

3、通过网络和物联网建设推动诚信体系建设

对生产的产品从种子、种植、施肥、采收、加工、运输物流、仓储、流通销售,导入网络和物联网,可以随时随地了解产品的履历和销售经过,形成一个透明的监督体系,人人都可以进行监督,用市场的手段来降低食品安全的风险,把所有过程在网络上实施公开,这对目前从事信息技术和物流建设的企业无疑是一次新的机遇。对规模型企业而言,不断要形成闭合的产业链,而且要形成开放式的监督管理网络,增强透明度,才能更容易得到市场和消费者青睐。保护到我们每一个人的切身安全。

扩展知识:

简而言之,面对当下最大的安全需求,你是听之任之,还是抓住这样一个机会,实现生产模式、商业模式、管理模式的升级和转型,将直接影响到企业今后的可持续发展,让我们共同努力,希望在这样不利的背景下,开创出一个利国、利民、利企业共赢和谐的发展之路。

挖掘需求的技巧

当今社会需要的人才不可一概而论,人才也不是孤立存在的。是否是人才不仅取决于“人”个体的本身,还取决于该人所处的人力资源环境。不同的领域对人才的价值取向是不同的。总体上看,百分之八十以上是要求“德才兼备,一专多能”,在有领导艺术和领导才能的人眼里:天下没有无用的人才,只有用不好的人才。任何一个人都有自己的长处,各级领导能够让他的下属扬长避短,为其下属提供发挥长处的环境,让每个人都充分发挥自己所长,能为社会生产和人类进步效力的就是人才,能够用好人才的领导,其本身就是人才,空有一身本事,没有用武之地的人,也不可能成为人才。有的人读了二十多年书,各种文凭一大堆,可是步入社会工作时高不成低不就,任何时候都觉得自己生不逢时,或者就是照搬书本的书呆子;许多高智商的犯罪分子都受过高等教育,他们为一已之私,牺牲他人为自己谋利;或是位高权重者不能为百姓造福,诸如此类,均不可进入“人才”行列,以免玷污“人才”一词的清白。

深入挖掘需求

1、先做市场调研,再确定水价格。

在保证成本价的基础上获得一定的利润才是有效的经营策略。一定不能不通过市场调研就盲目定价,只有做到对市场的形式了如指掌,才不至于出现定价过高滞销或者定价过低亏损的现象。

2、根据附近的竞争对手的水价格情况来给水定价。

只有把竞争看做是一种历练才能在行业对决中立于不败之地,知己知彼百战不殆。

3、新开张的水站的水可以给顾客优惠价格。

对于新开张的水站,在水的定价上一定要采取薄利多销的销售模式,给顾客最优惠的价格,来吸引更多的顾客纷纷购买。从而扩大客户源,增加了水的销量。

4、水通过不同的客户群体来定价。

水站可以根据是公司购买还是散客户购买水,来确定水的价格。公司一般用水量比较大,可以给予一定的优惠,散客购买量少,可以价格稍微高一点。

5、对于经常购买水的老客户要给予优惠的价格。

老客户是水站持续稳定发展的基石,所以,留住老客户是细水长流的销售手段。给老客户相应的实惠的同时,会赢得老客户的好口碑,口碑效应不可小觑,它为行业发展提供了有利的条件。

6、对于介绍新客户来购买水的顾客要给予优惠的价格。

这样就自然而然形成了一种促进销售的模式,从而也在不知不觉中提高了顾客的购买积极性,也同时提高了水的销售量。

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