创业的高度(创业者需要站在什么高度)
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创业者需要站在什么高度
一、用户思维
对于互联网创业来说,免费或者倒贴的方式通常被互联网思维的假象所掩盖。原来收费的产品或者服务现在免费提供给用户了,传统意义上的客户在这里消失了。
如果不能将用户有效地引导至一个持续互动的社交场景或者强内容场景,那么用户黏性和活跃度将是一个比较大的问题。如果平台缺乏必要的活跃度和黏性,那么后续的转化和变现将面临较大的挑战。
二、产品思维
针对海量的用户需求,提供具有足够替代性拐点价值的产品是互联网公司的使命。但在设计产品功能时,需要在主流目标用户中寻求用户需求的最大公约数,以简单易用的产品切中用户的核心痛点和爽点。
在定义产品时,不仅需要考虑用户对功能和质量的期望,更需要考虑主流目标人群的成本可接受区间。
三、场景思维
设计的每一个产品的细节都来源于对用户具体使用场景的洞察。大部分情况下,我们所提供的产品和服务需要符合用户的使用习惯和心智认知。
互联网产品也可以通过不同的玩法给用户设定不同的场景,从而造就不同的用户黏性。
四、势和渠的思维
创业选择项目时,需要思考的是是否具有大势,即所选择的领域必须具有足够的市场空间。有了大势还得有良渠,否则就会洪水泛滥,在创业层面就是服务交付层面的失控。因此,建立稳固的良渠是创业者需要充分考虑的问题。良渠在创业层面通常表现为技术壁垒、运营能力、团队建设、交付体系等方面的要素。
五、价值要素思维
对于大部分的用互联网改造传统行业的项目来说,除了打造一个平台建立连接之外,依然需要思考为用户形成价值闭环需要提供哪些价值要素。
你的存在为市场提供了哪些增量价值,这些价值是否传统的交易模式转移为互联网交易模式提供了必要的保障。
六、终极思维
终极思维其实是一种战略思维。战略就是站在未来看现在。终极思维要求创业者或者投资人站在产业演进的高度思考在未来或者均衡状态下的产业格局和竞争格局。
每个人都有不同的思维方式,但不一定适用于这个社会,因此要将这些思维付诸于行动,去验证思维方式是否正确,这就是创业,如今创业的成本不是很高,只有拼搏才有未来。
创业者需要站在什么高度之上
企业的创始人,一个具有传奇色彩的身份。也许并不是每个创始人都有十八般武艺,但他们一定都是武功高强的能人志士。为什么有的人创业能够成功,而有的人却稍显逊色呢?这与人的性格有着直接的关系,一个善于观察、能够准确把握事件本质的人更容易成功。那么,身为一个企业的创始人,究竟需具备哪些素质呢?以下这六方面特质,是锤炼优秀企业家的良品。
一、足够正直
作为一个企业创始人,时刻与正直为伴是你成功的关键。但它也是挑战,当你只和潜在投资人有1-2个会面时,要有一个非常强大的人员网络来保证你的创业成功率,此时,大家在还未见识到你的创业成果时,能够打动他们与你一起拼搏的,就是你的为人,而正直是为人首先要考虑的因素。足够的正直将帮你赢得足够的信任,建立合作关系,也就不是太大的问题。
二、谦卑VS自信
不论遇到多少质疑,你已经有很多自信来成为一个真正盈利企业的创始人。没有这样的自信,你不可能去向客户和投资人创建和推广你的商业想法。但是在你的自信中增加一点谦卑,会让你进一步成功。
变得既谦卑又自信,不盲从也不唯唯诺诺,你会避免自大的陷阱,也更愿意寻求和接受反馈,你会需要这些反馈来确保你企业的成功。你不仅会更愿意寻求有价值的反馈,你也会更少可能在得到反馈的过程中变得掩耳不听。你的自信且谦卑的性情将会帮你肃清创业道路上的许多麻烦。
三、强大的抗压能力
创业与入职并不同,创业是一种对自己的挑战,而这种挑战会成为生活中的一种常态,有来自外部市场、竞争对手的压力,也有来自内部管理等各方面的压力,自然会面临无数大大小小的困难。面对困难,企业创始人首先要有强大的内心力量,在一个人的成长过程中,痛苦是无法逾越的,经历得越多,抗压能力就越强。而抗压能力也是帮助企业经受住无数考验的关键因素。
四、长远的发展战略性眼光
创始人首先是一个设计师,为自己创造发挥自己才能的最好的环境和条件,那么他应该具有长远性、预测性和发展性的眼光。即使所有人都被目前的状况所迷惑、左右,创始人的发展战略性眼光也不允许自己和团队人云亦云,在重大决策和项目落地实施之前,创始人的思维和思路始终应当是超前且具有战略指导意义的,如此一来才能够带领企业员工在充满荆棘的创业路上始终保持自我而又顺利前行。
五、善念
请勿将友善和软弱进行混淆。许多企业创始人能被归类为“友善的千年一遇的人才”,是因为在关系复杂且利益驱使的商战中,多数人都是才华横溢、头脑精明,使得“友善”成为圈子中倍感珍贵的品质之一。如果你可以在经营自己的事业时表现出相当程度的友善,相信比其他人更能够成为一个有风度的创始人,也更可能得到支持和真正的尊敬。
六、社会责任感
你和你的企业如何作为整体造福社会?你在创建工作岗位吗?你的商业模式是社会责任感的吗?当谈到吸引客户、员工和投资人时,定睛在这个世界上留下一个积极的、可持续的记号可以让你拥有一个特别的竞争优势。当你在创建你的企业时,不要略过这些考虑事项。一个人的价值并不在于从世界上得到了什么,而在于给予了世界什么。始终为别人考虑就是为自己考虑,拥有高度的社会责任感最终将会让你的团队和企业走上真正的高度,而不是仅仅停留在“有一份有意思的工作”上。
创业者要具备
1、战略思考
创业者需要有战略思考能力。对于创业的机会在哪里,公司的核心竞争力是什么,推进的策略和速度、商业模式的分析、趋势,都有自己的思考,而且能够根据变化不断调整思路。
2、自信心
创业是艰难的,在创业的过程中难免会遇到这样或那样的苦恼、挫折、压力甚至失败,这就要求创业者必须具备承受挫折
3、应变能力
创业者的素质,是指其自身所具备的基本条件和内在要素的总和。商海变幻莫测,创业者作为小企业的代表和掌舵人,应该具备以变应变的能力。
以变应变,要有敏锐的洞察力。当今市场千变万化,机会和风险并存,要抓住机会必须要有“先知先觉”,也要有冒险精神,不敢冒险就不敢前进,一旦疏忽机会就稍纵即逝。
4、情绪能力
成功的企业家懂得处理自己的情绪,同时还比一般人具备更强的同理心,能够换位思考,准确把握他人需求和想法。体现在创业过程中,他们不仅能使自己的产品和服务设计得更符合用户需要,也能在和投资人、用户的沟通中,赢得更多好感和认可。
5、领导力
领导力是一系列行为的总和,这些行为能够激励人们跟随领导者去要去的地方。美国前国务卿基辛格说:“领导就是要带领人们,从现在的地方,到他们去还没有去过的地方。”创业公司的领导者更需要有超凡的个人魅力,吸引人们朝向他所描绘的愿景进发,引导团队成员去实现目标。
核心创业者应该站得高看得远
创业者必须具备的创业精神一:具有理想主义情怀和精神。一个没有理想,没有梦想没有抱负的人是不可能成为创业者的,要想成为一个真正的创业者,一定要有理想,有抱负,有属于自己的伟大梦想。
创业者必须具备的创业精神二:坚定的信念和坚持的精神。其实说到创业,不是一时半会的事情,你想成功就得有坚定的信念和坚持的精神,不坚持不会成功,甚至有时候你一直坚持也有可能不成功。
创业者必须具备的创业精神三:笃定的精神,一个创业者一定要笃定,要知道自己的方向和努力的目标都是什么,没有这一种精神,只会像无头苍蝇一样乱撞,到时候也是一事无成,不够笃定是不行的。
创业者必须具备的创业精神四:大胆精神,其实很多人都不够大胆,如果你是一个创业者,你一定要具备大胆精神,因为你的大胆可能就更好的抓住了机会,获得创业成功的可能性就更大了一些。
创业者应该站在更高的角度
创业是件很考验人的能力的事情,那么对于创业者来说创业需要准备的东西很重要,一个不慎就会跌入万劫不复,所以在入行前一定要选对项目,下面我们就一起来看看创业需要准备的东西! 创业需要准备的东西:困难时期创业者应具备12项素质:
1、倾听能力。
要注意倾听员工和客户的意见和建议,你会从中发现推动公司发展的好主意。
2、肯定员工。
员工希望领导者可以认可他们想法和工作。
3、坦诚相待。
创业需要准备的东西!在这个充斥着花言巧语和虚伪笑容的当今时代,你要对员工坦诚相待。
这种难得且独特的坦诚会让员工觉得他们了解你,也因此希望能帮助你取得成功。
4、沟通能力。
明确的沟通可以避免公司运营过程中的诸多问题和障碍。
如果缺乏有效的沟通,员工会对公司的很多事情全然不知,而且用不了多久,员工对公司的运营情况也就“事不关己,高高挂起”。
5、坚持长期战略。
避免公司战略“一日游”的情况。
慎重地选择公司的业务发展方向,然后坚定执行下去。
6、控制焦虑情绪。
不要总是处于焦虑状态。
创业者应当将懊悔,恐惧,忧伤等负面情绪转化成良师益友,帮助塑造自己的人格。
7、服务精神。
创业需要准备的东西!很多创业者会有些以自我为中心,而忘记他们处在一个领导者的位置上,应该考虑的是如何更好地为客户、股东和员工服务,将关注点放在他人身上。
8、承担责任。
明确任务目标,如果因为自己的过失而未能达成既定目标,领导者要坦率承认。
9、利用情感因素。
随着员工结构的变化,各种工作场所中出现越来越多女性身影,所以要确定你的沟通方式和领导风格适合现有的员工队伍。
10、分享公司愿景。
如果员工不了解公司的整体目标,那么他们就很难合理地解决工作中的问题。
创业者也会因此要花费更多的精力处理每个细枝末节,而无法通过指导让员工完成分派的工作。 11、保持冷静。
创业需要准备的东西!现在已经不再适用对员工高声呵斥的领导风格了。
如果员工总是担心老板今天情绪的好坏,那么他们的工作效率就会非常低下。
12、像新人一样思考问题。
当到达一个新地方时,你常常会以新奇的目光审视当地的商业经营情况。
所以,创业者要以独特的视角去发现其他人错过的商业机会。 以上就是宜百兴整理的关于创业者需要具备的12项基本素质,希望每一位创业都能够早日成功!
创业者需要站在什么高度的高度上
稳定阶段。
通过规范运营,建立稳定的系统,来增加机构效益;关键是“建立一套持续稳定的运作系统”和“被动现金流”;创业有几个阶段,让企业不再依赖于创业者的个人能力和背景获得发展;这是需要创业者的思维从想法提升到思考的高度;而原先的做生意转变成成就事业,创办企业;创业团队也初步形成。
创业者的角度
假如说你是创业者,你具有什么样的创业成功的优势,比如你的学历,你的思维方式独特,新颖与众不同,你的专业还有你有资金,有人脉等等
创业者需要站在什么高度的地方
1
创业者必须具备的创业精神一:具有理想主义情怀和精神。一个没有理想,没有梦想没有抱负的人是不可能成为创业者的,要想成为一个真正的创业者,一定要有理想,有抱负,有属于自己的伟大梦想。
2
创业者必须具备的创业精神二:坚定的信念和坚持的精神。其实说到创业,不是一时半会的事情,你想成功就得有坚定的信念和坚持的精神,不坚持不会成功,甚至有时候你一直坚持也有可能不成功。
3
创业者必须具备的创业精神三:笃定的精神,一个创业者一定要笃定,要知道自己的方向和努力的目标都是什么,没有这一种精神,只会像无头苍蝇一样乱撞,到时候也是一事无成,不够笃定是不行的。
4
创业者必须具备的创业精神四:大胆精神,其实很多人都不够大胆,如果你是一个创业者,你一定要具备大胆精神,因为你的大胆可能就更好的抓住了机会,获得创业成功的可能性就更大了一些。
5
创业者必须具备的创业精神五:诚信精神。不管你做的是小生意还是大买卖,都要具备诚信精神,尤其一个创业者,没有诚信你就无法立足于这个社会,更何况是竞争残酷的市场呢。
创业者必须掌握的创业能力
【1】是善于分配任务的,而不是喜欢去执行的
人性都是区域安逸的一边,如果在以往的工作学习中我们只是善于去执行任务,去完成一个又一个具体的事情,并且在完成这些事情的过程中没有去进行创新的话,那么你只适合打工做一个执行者,因为创业是需要有善于分配工作的特质的,我们要从全局去考虑,如果创业还是什么都自己做的话那么还是别做了。
【2】是造梦者
创业的第二个特质就是我们要是一个演说家,也就是一个造梦者,能够让自己的梦想被别人认同并追随,而不是一种沿着别人的梦想在走。
在创业的过程中,梦想很重要,特别是开始阶段,有可能这个是支持你和你的公司走下去的唯一动力,这个梦也是找到追随者的最重要的因素。
【3】能够做艰苦的工作
创业是一个艰辛的过程,在创业的路上会有各种艰难险阻,如果不能适应艰苦的工作,各自己一个几乎没有休息的时间表,而且这个时间表有可能是长期持续的的话,那么你不适合创业,还是安安分分的工作来得会更加实际一些。
任何一个行业的开拓者都经历了很多的艰辛和困苦。
【4】懂得商业模式,而不是纯粹的挣差价
特别是现在这个时代,不再是30年前一样,你只要有产品就能够销售出去的时代,我们经过40年的改革开放,现在已经进入到产品过剩的年代,在这个年代不是好产品就有好销路的时代,如果要创业那么你必须知道经营产品的本质不是为了用产品去挣客户的差价,而是用产品和客户发生关系,这点在以前的文章中有相应的介绍。
不挣差价的话就需要对自己的产品体系、整个的产业链体系进行熟悉和整合,最好的商业模式是挣别人看不到的钱。
如果你系统的学习过商业模式的话,那么还可以做到用别人的钱来做自己的事,甚至快速收回投资成本。
【5】有找到不平衡的嗅觉
在普通人眼里社会是平衡的,但是任何一个行业都是有不平衡存在,而这个不平衡就是一个行业的痛点,这个痛点也许已经成为大家的一个常识,但是往往人是容易被尝试误解的。
比如711,如果按照尝试的话在冬天的时候卖冰棍就没有市场,夏天卖关东煮应该就没有市场,但是事实证明,711的关东煮夏天比冬天卖得还要好,冰棍冬天也不比夏天少卖。
【6】不太安于现状
安于现状是阻碍我们发展的最重要的绊脚石,如果安于现状就没有去创业的动力,没有动力去做的事情是不会有结果的,所以创业更加适合那些不安分的人。
创业者应该站在更高的角度,全面的了解市场
创业,是一个发现和捕捉机会,并由创造出新颖的产品,提升服务,实现其潜在价值的过程。创业能否成功,与创业者的素质关系极大。 1、人生要想成功,首先要有明确的目标,目标设立后能执着追求; 2、创业要有激情、要有拼劲、同时要有一定的风险意识; 3、能正确认识自己,能够发挥自身优点,改正缺点或者规避缺点; 4、选择项目要结合自己的优势,选择自己熟悉或者有兴趣的行业做; 5、注意多和有经验的商务人士交流,获得更多的灵感; 创业是极具挑战性的社会活动,是对创业者自身智慧、能力、气魄、胆识的全方位考验。一个人要想获得创业者的成功,必须具备基本的创业素质。 创业基本素质包括创业意识、创业心理品质、创业精神、竞争意识、创业能力。 英国的科林·巴罗在《小型企业》一书中提出小企业人的6个特点: ① 全身心投入,努力工作; ② 接受不确定性; ③ 身体健康; ④ 自我约束; ⑤ 独创性和敢冒风险性; ⑥ 计划与组织能力。 很多人都渴望创业,但苦于没有资金。想要创业,就必须考虑如何能低成本创业,那如何进行低成本的创业呢?首先必须要有心理准备:要有吃苦和百折不挠的精神、要勤奋,要有正确的方向和方法,要有良好的规划和人生设计。要充分利用现有的资源,要发挥自己的主观能动性,要发挥自己的优势,扬长避短、要善于借势。下面列举几个低成本创业的几个例子l智能型的行业,这些行业里,有特殊知识或技能的人可以低成本创业,不需要大的资金投资,只需要智力投资。特有专长,某方面的专长,如管理才能、行销才能、专利。这方面的例子很多。如著名作家、律师、高级工程师、职业经理人、发明家等等。实际上,个人的智能和专长就是一种资源。
创业者需要站在什么的高度来构建商业模式
创业需要什么条件?这是我的观点欢迎讨论。
1.时机
创业者最关心的就是创业的机会,什么是创业的好机会?如何才能把握住创业的好机会?整个世界都是在动态向前发展着的,而创业的机会也是稍纵即逝。在这种情况下,如何才能识别和掌握创业的好机会?时机很重要。成功的创业者,都具备一种敏锐的嗅觉,能够在天机乍现的时候,果断而迅捷地出手,通过创业而把握住机会。所以,对于时机的把握能力,往往决定了创业者能否获得最终的成功。创业的机会抓到了,而且在时间上也刚好合适,符合社会和环境的需要,那么,创业往往会比较顺利,也有更大的可能获得成功。但是,如果时机不成熟,或者好的时机已经过去了,那么,创业的难度就会加大,失败的可能性也会提高。
2.资金
即便是白手起家,也是需要有一定的资金作为支撑的,包括初期的启动资金和后期经营中需要的流动资金。创业者要提前做好预算和规划,自己有多少钱就干多大的事情。如果你一分钱都没有,这并不是很大的问题,问题是你一定要有方法让自己找到钱,这才是最主要的,招商引资让别人出钱来帮你实现梦想也是很重要的。
但如果懂得运用不同资源,即使手头上没有足够的创业资金,还是有机会的。比方可以采取合伙投资,一方面投石问路,一方面储备财源,寻求让双方获利的机会。接著善用资金、开源节流,创业发展就不是问题了。
3.团队
早已经过了单打独斗的年代了,三国时期刘备“创业”的时候,也是结拜兄弟,更何况21世纪的我们。马云创业的时候有自己的18罗汉,俞敏洪创立新东方的时候有‘三驾马车’,组建一支凝聚力强的团队。这也是创业成功的一个基本条件。一个人去实现创业梦想可能性不大,但是一个团队的力量要高出很多,所以很多创业者在创业的时候应当寻找一个值得信任的团队一起来并肩作战,共同为实现创业梦想而努力。
4.合适的项目
在创业时,不可以盲目的选择一些热门以及自己不了解的项目,而是应当根据自身的情况进行选择投资。只有选择自己喜欢的行业进行投资,或者是自己比较擅长的项目进行投资,才可以有效的让自己拥有良好的信心,还有干劲儿,从而更好的前行,保证创业成功的机率。有些项目看起来很赚钱,很有前景,但是跟自己能力不比配,无法驾驭,这样的项目也应该放弃,一定要找自己适合的项目,自己能驾驭的项目,俗话说适合自己的机会才叫机会。
5.人脉
人脉是创业的重要助力,尤其白手起家者,更需要广结善缘,才能在事业上增添助力。有了活络丰沛的人际网络,不但可避免孤军奋战的窘境,还能增加源源不绝的机会与交流管道。除了亲朋好友,同学、同事,乃至同行或非同行的人,都是建立人脉的对象。如果在所创业领域里有人脉的话更好,可以帮你对接更多的资源,结交行业更多的人才。
我认创业最重要的是时机。
拿Airbnb举例,我们都知道它很成功,但最初很多聪明的投资者都没有投资,因为觉得:“没有人会把自己家租给陌生人”。当然,用户证明这种想法是错的,但它成功的原因中,除了有一个好的商业模式、一个好想法,超棒的执行力外,还有一个因素,那就是时机。
Airbnb恰恰创立于经济周期中的经济萧条时,人们非常需要额外收入,这也许有助于人们对钱的渴望,超过他们不想把房子租给陌生人的想法;而Uber其实也差不多,它需要司机加入系统的时机如此完美:大量司机正寻找额外收入,这一点,非常非常重要。
中国也有这样的 作为当年也曾经首富过的陈天桥一手掌控的盛大,在今天,已经不在一线阵营。
陈天桥打算用一个硬件来完成盛大只是一个游戏公司的所谓大转型,他寄希望于“客厅”。2003年,陈天桥制定过一个“家庭娱乐战略”,他希望能整合九个业务模块:个人电脑、电视、手机、电影、音乐、游戏、广告、预付费和电子商务,核心,就是“盒子”。但陈天桥没有这个天时,虽然他真的战略眼光非常好:软硬合一、某个硬件为核心,构建生态,这都是今天高科技公司的方略。他所欠缺的天时就是:这个盒子,没有内容。
今天无论是所谓山寨盒子,还是有互联网牌照的盒子,都有一个操作系统,大体上用的都是安卓系统。一个好的操作系统,可以让更多的开发者云集,用户就能得到更多的应用去使用。但盛大盒子不仅欠缺视频内容合作者,连操作系统都欠奉,那就不用谈应用合作者了。
这个战略其实和今天的小米非常像,但小米是在手机普及的前几年才实现客厅战略的,时间不同,完全不可同日而语。
的确,过于超前的想法,也就是时机不对,其实是失败的根源之一。盛大的教训,我个人觉得,被雷军转化了那句流传甚广的名言:风来了,猪都会飞。反过来讲,不在风口,没有选择合适的时机,即使是首富也不可逆转失败的结局。
说了这么多,总结一下,我要说的就是:资金很重要,团队很重要,项目也很重要,但时机更重要。
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