六项精进创业(经营者的六项精进)

作者: 百科知己
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经营者的六项精进

是的。

盛和塾其实是一个学习型的组织,对象是企业的经营者,盛和塾的成立时间不短,在1983年的时候,盛和塾就已经成立了,创始人叫做稻盛和大,在这个组织刚开始的时候,只有二十五个会员,到现在,这个组织的会员已经在全国各地都有分布了。

六项精进以人为本的经营在中国

所谓“六项精进”指的是:

1、付出不亚于任何人的努力;

2、要谦虚,不要骄傲;

3、要每天反省;

4、活着,就要感谢;

5、积善行,思利他;

6、忘却感性的烦恼。

日本稻盛和夫在年轻时就提出了“六项精进”,认为只要做好,就能搞好企业。不仅是企业经营、而且为了创建美好的人生,这“六项精进”也是必不可少的。

公司的六项精进

付出不亚于任何人的努力;

要谦虚,不要骄傲;

要每天反省;

活着,就要感谢;

积善行,思利他;

忘却感性的烦恼。

经营者的六项精进是什么

“六项精进”是搞好企业经营所必需的最基本条件, 同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。如果人 们能够日复一日地持续实践这“六项精进”,人生必将 更加美好,美好的程度甚至超乎我们自己的能力和想象。

精进第一重付出不亚于任何人的努力

即是比别人下更多苦功去钻研,而且能专心一意地坚持下去,即使有任何抱怨和不满,也不阻碍努力向前的脚步。这是企业经营中最重要的事。也就是说,“有些人他们想干一番事业的愿望是自内心的,是强烈的。这种人无论周围的环境多么恶劣,他们都会想方设法去寻找实现愿望的途径,并以此培养他们的开拓进取精神和创造性。”“同样是处于恶劣的环境,知难而退的人只看到形势的严峻,感受到只是难成气候。

精进第二重谦虚戒骄

稻盛和夫先生认为,谦虚是最重要的人格要素。稻盛和夫先生一直崇尚谦虚。他说,一个企业的经营者必须具有这种谦虚的态度,公司的经营才会顺利运转,才不会在取得一点点成绩时就翘起小尾巴。他说:“在这个世界上,有些人用强硬手段排挤别人,看上去是很成功,其实不然。真正的成功者,尽管胸怀火一般的热,有干劲、有斗志,但他们同时也是谦虚的人、谨慎的人。”

精进第三重每日反省

即每天检视自己的行动与内心,是不是只考虑一己之私,有没有做出卑鄙的行为,以此自我反省和警惕,有过则尽力改之。稻盛和夫先生说:“要想改进自己,就应该谦卑诚实,客观地审查自我,并从过去的错误中,学会如何自律。”

就是要经常性地反省自己,自己每件事做得是否问心无愧,经常反省自己是否骄傲自大、不谦虚,查找自己的不足之处,立即改正,从而步入正轨。也可以通过反省调整好自己的心态,多鼓励自己,以增加勇气。反复这样做的结果就会提高自己对事的警觉性及对事物的判断力,避免在经营中出现的不必要的差错。

精进第四重对生活怀有感恩之心

即表达只要活着一天,无论事大小,培养事事感恩的心。稻盛和夫先生说,这是尤为重要且理所当然的事。也可以说,是人们生存于世界上所必需的根本。只有接触人,就必不可少地会麻烦他人。这时,一句真诚的谢谢就会让人感到帮助别人的幸福。更让被帮助的人从心底渐升起感激之。同时,也会感染周围的人做到这种善意的循环,从而使生活变得更美好。

精进第五重积善行,恩利他

“积善之家,必有余庆”,行举止谨守行善及利他原则,以照顾他人为念,如此多行善事者一定会有好报。稻盛和夫先生一直坚持多做好事,就能使命运朝着好的方向转变,使自己的工作朝着好的方向转变,这一信念。相信自己这种信念的坚守必然会给自己带来好的结果。以这种和善、亲切、慈悲之心待人接物,至关重要。这样做,也许会带来意想不到的好运。

精进第六重不为感性所困

经营者的六项精进是指什么

“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件,同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。由盛和商学传习师、管理学硕士、国学讲师、六项精进课程讲师赵凯悉心讲解的《六项精进》课程,迄今已成功举办近五百期,千余家企业参加,几万个家庭直接受益,间接影响几万人。通过《六项精进》的学习,与会人员纷纷表示感触颇深,让他们充分感受到人应该活出生命应该有的样子,才能感受到生活中处处充满爱的感觉。

经营者的人生六项精进

01《心》

《心》这本书是稻盛和夫的知名代表作和收官之作,也是稻盛著作中最经典的一本。稻盛先生把一生的经营哲学和毕生的人生智慧,全部浓缩到了这本书中,也可谓是稻盛先生的集大成之作。

这本书中讲述了稻圣先生充满磨难、跌宕起伏的人生历程。在这起起落落的人生中,他排除万难创造了一个又一个的辉煌。他的辉煌成就,一方面来自他锲而不舍的努力,另一方面也来自他内心不停地思考。他一直在思考经营的本质、努力的意义和人生的真谛。他的经历与思考最终铸就了闻名于世的稻盛哲学。

稻盛和夫先生也向世人发出郑重的嘱托:只要凭着利他之心、感恩之心、谦虚之心、知足之心和强韧之心,坚持贯彻正道,时刻培养美好心根,并积极去实践,每个人都可以获得自己想要的幸福。

也就是说,只要我们也去践行稻盛哲学,照样能够拥有一切向好、心想事成的人生。

02《斗魂》

《斗魂》出版前,只是京瓷并购了美国AVX公司后的培训手册。而正是这本培训手册,让正在走下坡路的AVX公司起死回生,还在纽约上市,并且连续三十年多年以来一直保持盈利的状态。

后来这本培训手册被正式出版,起名《斗魂》。书中主要讲了人生成功方程式和经营管理成功七要素,回答了“人生怎样才能成功”和“经营怎样才能成功”这两个重要问题。

人生成功方程式=思维方式X能力X热情,经营企业成功的七个要素包括利润、愿望、诚信、真正的强大、创新、乐观和决不放弃。

正因为如此,这本书也成了稻盛和夫实现人生成功,以及经营成功的强大思想武器和制胜法宝,也是青年人的精神食粮、企业人的经营教程和奋斗者的成长手册。

想要人生成功,只要悟透并践行人生成功方程式就行;想要企业成功,只要读懂并实践企业成功七要素即可。

与天斗其乐无穷;与地斗其乐无穷;与人斗其乐无穷!读懂《斗魂》,你就可以尽情地去斗魂,斗己魂其乐无穷;斗他魂,其乐无穷。

03《经营为什么需要哲学》

《经营为什么需要哲学》这本书浓缩了稻盛和夫“敬天爱人”思想的精髓,也就是稻盛和夫所认为的:每一个人都以充满“爱、真诚与和谐”之心去生活、去工作,经营就会顺畅,人生就会美满。

他在创办两家世界500强企业和成功拯救日本航空的过程中,也正是彻底贯彻了“作为人,何谓正确”的经营原则,才取得了那么大的成功。

可以说,稻盛和夫是企业家中少有的具有哲学思考与远见的人。他的经营哲学不但适合企业管理人员学习,也值得我们每一个普通人学习,稻圣哲学能够让我们活得更通透,人生更美好。

04《六项精进》

《六项精进》这本书中提到的六项精进,是稻盛和夫在经营实践和生活实践的切身体的总结,是搞好企业经营所必需的最基本的条件。同时,它也是每个人一生中重要的修炼,以及创造美好人生最基本条件。

六项精进中也浓缩了稻盛和夫“敬天爱人”思想的精髓,还结合了不少盛和塾塾生的实践六项精进的深刻心得。

《六项精进》这本书,不但是一部被世界500强企业奉为圭臬的经营哲学书,也是一座现代人推荐阅读的人生智慧宝库,值得我们每个人细细品读。

正如孙正义所说的那样,稻盛和夫的经营哲学是企业经营的最大法宝。稻盛和夫的“敬天爱人”“为了员工的幸福、为社会做出贡献”的理念,正如同甘露、阳光和力量,可以给无数人以深深的启迪。

05《经营十二条》

《经营十二条》这本书也是围绕“作为人,何谓正确”的稻盛哲学的思想精髓,从多方面详尽地阐释了如何提高经营者的思想和精神,进而成功提升事业的方法。

经营十二条,是稻盛和夫在京瓷和KDDI的经营实践中,切身体悟到的12项经营原理原则。纷繁复杂的经营因素,被稻盛和夫总结成了单纯明快的原理原则。这样的简单原则,人人可学,学了就会,让经营企业不再是难事。于是,经营十二条也成了企业家、高管参加的重要培训课程。

经营哲学六项精进

应该是稻盛和夫,主要著作有:

《干法》

《稻盛和夫自传》

《人为什么活着》

《在萧条中飞跃的大智慧》

《拯救人类的哲学》

《稻盛和夫的哲学》

《企业家成功之道》

《追求成功的热情》

《敬天爱人》

《提高心性,拓展经营》

《愣头青的自传》

《稻盛和夫的应用哲学》

《你的梦想一定能实现》

《活法》

《活法2:稻盛和夫说企业人的"活法" 》

《活法3:寻找你自己的人生王道》

《活法4:开始你的明心之路》

《稻盛和夫的经营哲学--六项精进》

《阿米巴经营》

《创造高收益 壹》

《创造高收益 贰》 

《创造高收益 叁》

《稻盛和夫的经营哲学--经营十二条》

六项精进和经营十二条

《干法》

《稻盛和夫自传》

《人为什么活着》

《在萧条中飞跃的大智慧》

《拯救人类的哲学》

《稻盛和夫的哲学》

《企业家成功之道》

《追求成功的热情》

《敬天爱人》

《提高心性,拓展经营》

《愣头青的自传》

《稻盛和夫的应用哲学》

《你的梦想一定能实现》

《活法》

《活法2:稻盛和夫说企业人的"活法" 》

《经营十二条》

《活法3:寻找你自己的人生王道》

《活法4:开始你的明心之路》

《稻盛和夫的经营哲学--六项精进》

《阿米巴经营》 《创造高收益 壹》

《创造高收益 贰》 《创造高收益 叁》

《稻盛和夫的经营哲学--经营十二条》

六项精进与营销管理

《六项精进》第四章稻盛和夫先生再次强调谦虚,惟歉受福的道理。其实,也是告诉我们必须经常保持谦虚的姿态。

谦虚使人进步,经常保持谦虚的态度,谦虚才是学习上进的泉源。不管你自以为达到了多高的境界,如果你不能始终保持谦虚,不能时时反省,不能坚持学习,你就必然退步,降回故我。

“惟谦受福”:傲慢地不到好运和幸福,只有谦虚的人才会遭遇好运,获得幸福。

经营者的六项精进是指

1、参加了六项精进的学习对自己的生活上和工作上改变都跟大,生活上遇到心烦的事,时刻提醒自己,不能有感性的烦恼,要多站在对方的立场上思考问题,工作上每天快下班的时候都会问自己,你今天付出不亚于任何人的努力了吗?六项精进在脑子里时刻提醒着自己,进入了生活中。

2.对于自己生活的每一天,都会自我反省,每天早上在背诵六项精进的时候,脑子就会浮现自己前一天的不足,或者是没有做到位的事情,想想自己换一种方式会完成的更好,通过每天反省来很好的完善自己的工作方式

3.学习了六项精进以后在工作上同事之间,都会用六项精进大纲,互相的提醒大家,对工作效率有很大的提升,平时在工作环境里也会跟没有去学习六项精进的同事进行分享,让大家也感受到六项精进的魅力,做什么事情就要坚持,都要付出不亚于任何人的努力。

六项精进的具体内容是什么

稻盛和夫六项精进

日本四大经营之圣——稻盛和夫先生,他的书有很多,但最受推崇的还是《六项精进》。下面是对稻盛和夫六项精进的解读:

1.付出不亚于任何人的努力;

要想度过更加充实的人生,就必须比别人付出更多的努力,全身心地投入工作。

自然界的动植物都在为生存拼尽全力,我们人类也应如此。认真并竭尽全力地工作,这是我们做人应履行的基本义务。

为此,首先要热爱工作,只有热爱了,才能做到埋头工作,才能产生“做出更好产品”的想法,自然而然地开始创意钻研。

痴迷于工作,热衷于工作,并付出超出常人的努力”,这种不亚于任何人的努力会给我们带来丰硕的成果。

2.要谦虚,不要骄傲;

中国有句古话叫做“惟谦受福”,意思是只有谦虚才能获得幸福。

在社会上常有一种错觉,好像只有那些不择手段挤垮他人的所谓强硬派才会取得成功,但事实绝非如此。成功的人是那些内心具备燃烧般的激情和斗志并能做到谦虚内敛的人。在生活中具备谦虚的态度是十分重要的。

但是,即使是这样的人,在取得成功,获得较高地位之后,也常常会失去谦虚的态度,变得傲慢起来。有些人在年轻时谦虚努力,但随着时间的流逝不知不觉地变得骄傲,甚至误入歧途。

在人的一生中将“要谦虚,不要骄傲”深深地刻在自己的内心,这是非常重要的。

3.要每天反省;

我们要养成在每一天结束的时候,对这一天进行回顾和反省的习惯。

例如:今天有没有让别人感到不愉快?待人是否亲切? 是否傲慢?是否有卑怯的行为?是否有利己的言行?回顾自己一天的言行,确认是否符合正确的做人原则。如果自己的行动或言语当中有值得反省之处,就必须加以改正。

每天进行反省可以促进我们人格的完善、人性的提升,因为每天的反省可以抑制自己的邪恶之心,让良心更多地占据我们的心灵。

能够取得不断进步的人是那些“每天进行反省”的人。

4.活著,就要感谢;

人无法独自生存。每个人不仅需要空气、水、食物等大自然的恩惠,还离不开亲人、同事和社会的支持。我们能够生存下去,正是因为有了所有这些环境因素的支撑。

只要这样想,就自然会萌生出感谢之心。虽然,当我们不断遭遇不幸或疾病的时候,即便别人说“要懂得感谢”我们也很难做到,但是我们还是要对“活着”表示感谢,这是非常重要的。

因为产生了感谢之心,就可以自然地感受到幸福。感谢生命,感受幸福,可以使人生变得更加丰富、更加顺利。

不要徒劳地抱怨、不满,而要坦诚地对目前拥有的东西表示感谢,并将这种感谢之心用“谢谢”的话语或者笑容向周围的人们传递。这样做可以使自己和周围的人更加平和、更加幸福。

5.积善行、思利他;

中国有句古语“积善之家有余庆”,这就是说多做善事的家庭就会有好报。

世间存在着因果报应的法则,如果思善行善,你的命运就会朝着好的方向转变。当然,事业也会朝着好的方向发展。

善,就是指待人亲切、正直、诚实、谦虚等,这也是做人应有的最基本的价值观。就像古话“好人有好报”说的那样,积善行可以使我们自己的人生更美好。

6.忘却感性的烦恼。

人生中,每个人都会失败、犯错。但是,由于我们都是在不断失败的过程中成长起来的,所以即使失败也没有必要沉浸于悔恨之中。

有句话叫“覆水难收”,意思是一旦泼出去的水是无法收回的。所以,无休止地对已经发生的事情悔恨、烦恼是毫无意义的。而且这样下去会引发心理疾病,甚至给自己的人生带来不幸。

虽然需要反省自己的错误,但反省之后就不能再为此烦恼,必须义无反顾地走向新的起点,开始新的生活,这是十分重要的。

对已经发生的问题,不能无休止地烦恼、惶恐不安,要用理性加以思考,并付诸于新的行动,这样就能够开创人生的新局面。

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