激发干事创业劲头(激发干事创业动力)

作者: 百科知己
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激发干事创业劲头

排头兵,是指动作要领最规范的战士,可以做为其他人的示范,通常站在队伍的最前面。喻指带头的人或最优秀者。排头兵就是指在队伍前面冲锋陷阵,打开局面,扫清障碍,率先提供前进路标的“先行者”。

争当排头兵,必须做强化学习的表率。学者非必为仕,而仕者必为学。依靠学习才能走向未来,面对世界百年未有之大变局,面对我国正在发生的广泛而深刻的社会变革,仅有干事创业的劲头和愿望远远不够,还必须要有相应的能力水平。要与时俱进增强本领,提高执政能力,必须一刻不停地加强学习。

激发干事创业动力

“想干事”是一种态度,“会干事”是一种能力,“干成事”是一种结果,“好共事”是一种美德,“不出事”是一种幸福。 想干事,是一种状态,一种激情。有了这种状态,干事创业就有了基础,有了这种激情,推进干事创业就有了动力。凡事想干了,才会有希望;不想,则一事无成。想是愿望所致,想是职责使然,想是事业心责任感的表现。对领导干部来说,获得权力的同时还获得干事的责任和义务。想不想干事,可以看出一个领导干部的思想境界,不干事的“官”就是“懒官”。“懒官”决不是境界高尚的“官”。心态决定状态,有些人对干事总是缺乏激情,根本原因在于不在状态。有的得过且过不想干事,有的心态失衡不愿干事,有的怕承担风险规避干事,有的对事情挑肥拣瘦,因利择之。因此,想干事,就须有好的状态,有对党、对人民事业高度负责的精神。  会干事,是一种能力,一种胆识。想不想干事是态度问题,能不能干事是水平问题、能力问题、胆识问题。干事,是一个过程。干事前,须搞好调研,抓好谋划,明确干事的目标、措施和要求。干事中,须把握事物发展的内在规律,抓好组织协调,明确工作重点,把握重要环节,须善于发现新情况、新问题,及时提出新对策、新办法。干事后,须有评价反馈,听一听百姓的反映,看一看办事的效果,及时总结经验教训。能不能干事,不仅取决于水平能力,还与胆识密切关联。胆识决定气魄。有些事办不成或办不好,问题就在于当断不断,贻误最佳时机。能力、水平、胆识不是与生俱来的,而是通过不断学习、不断实践提高的。因此,领导干部要做善于学习的有心人。  干成事,是一种追求,一种效益。干成事,是想干事与能干事的综合反映。想干事、能成事须把干成事作为追求目标,想干事而不去干、坐而论道不行;能干事而干不成、没效果也不行。我们所说的干成事,是符合科学发展的事,是百姓满意的事。政绩工程和形象工程则与干成事背道而驰;还有些事,初衷不可说不好,但效果未必理想,动机与效果背离;如有的工程竣工了,却是“豆腐渣”工程;有些事看似轰轰烈烈,但徒有虚表,形式大于内容。因此,要着眼于干成事,智谋在干成事、劲使在干成事,用效果检验干成事。  不出事,是一条底线,一种坚守。不出事与想干事、能干事、干成事相辅相成。不出事是领导干部的底线、必须坚守。分析一些领导干部出事的原因,不论是因失职渎职而出事,还是因腐败而出事,都是道德修养缺失,都是对制度底线的触犯。道德修养有利于夯实底线,对制度敬畏的人有利于固守底线。底线以党纪政纪、法律法规固定下来,是可以避免、防范和坚守的。做到不出事,一方面要加强修养,提升素质;另一方面须增强制度意识,自觉地在制度约束下行事,把不出事作为想干事、会干事、干成事的保障,在不出事中实实在在地想事、干事、干成事。 “好共事”是一种品质,一种修行。如果一个人,同事不愿和他共事,这就糟了。很难说不团结的单位能够做好工作。与他人好共事,能够搞好团结,这是对领导干部的基本要求。领导班子成员之间,同事与同事之间要多沟通,多交流,相互关心,相互帮助。要为别人的成功与进步感到高兴,要提倡有话当面说。与人共事要真诚,不能太“精明”,也不能太算计,心胸要宽广一点。与人为善,与人为伴,与人为友,才能形成“好共事”的环境。

激发干事创业劲头的句子

与大道至简实干为要相似的句子如下:

让鲜血多一分热度,让肩头多一份担当。

放大了“痛苦指数”,忽略了“收获系数”。

心无旁骛抓落实,放开手脚干实事。

工作拿不出想法,干事找不到办法。

为敢为者“兜底”,为创新者“撑腰”。

好不好,看实效;行不行,看执行。

潮头登高再击桨,无边胜景在前头。

思想自觉是根基,行动自觉是归宿。

用出彩照亮初心,以实绩托起使命。

全方位把脉开方,多维度扫描诊断。

练一副“铁肩膀”,做一堵“承重墙”。

发展是“一盘棋”,落实是“大合唱”。

干事创业的干劲

要发挥好“思想引领”作用。年轻干部是党的事业的希望,是企业发展的未来。思想是行动的标杆,信仰是实践的力量。只有用新思想武装起来的年轻干部,才能全面过硬;只有在践行新思想中成长起来的年轻干部,才能不负重托,履行好建功新时代、奋发新征程的光荣使命。国企团组织要不断强化团员青年思想意识引领,引导广大青年干部学而信、学而用、学而行,使理想信念之树根深叶茂、四季常青,从内心坚定信念,补钙壮骨、固根守魂,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不仅是创业奋斗的基础保障,更是长久的力量源泉。

要发挥好“磨砺锻造”作用。年轻是青年干部的财富。越是有培养前途的年轻干部,越要放到艰苦环境中去,越要派到改革和发展的第一线去。软肩膀挑不起硬担子。国企团组织要有意识的积极引导、给予平台、强化历练,对有潜力的优秀年轻干部,要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上,在难事急事中经受摔打。当然,年轻干部有干劲、有闯劲,也容易犯错误,要鼓励大胆探索、允许工作失误,切实把真正担当干事的青年干部用起来,让平庸无为的干部混不下去,优秀青年干部就会不断涌现。

要发挥好“监督管理”作用。新时代呼唤新作风。国企团组织必须牢牢把握好新时代对于青年干部作风建设的新要求,主动靠上去监督,主动跟上去管理,这既是严管更是厚爱。很多年轻干部在一线项目从事成本、物资、财务等关键岗位的工作,各种诱惑时常摆在他们面前,在关乎企业集体利益的原则问题上,国企团组织要从严管理、加强约束,引导年轻干部守住内心的“净土”,坚持正义、正气,廉洁自律,忠诚企业,引导他们严守党的纪律,时刻从政治的高度谋划和推进工作,牢记没有脱离政治的业务、也没有脱离业务的政治,人情里面有原则、交往之中有纪律,守住底线,做政治上的明白人。

干事创业劲头更加饱满

五星村委会的评选标准如下:

1.阵地建设好。阵地建设达标,规章制度完善。

2.支书带头作用好。有一个好的带头人,能够领导班子贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力。

3.班子队伍好。班子队伍团结,干事创业劲头足,有较强的战斗力。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。

4.工作机制好。坚持按照规章制度办事,能够按时按质开好“三会一课”,管理措施到位,工作运行顺畅有序。

5.社会效果好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。本村各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。

增强干事创业的劲头

广西贵港四干精神是:真抓实干,埋头苦干,敢抓敢干,善谋善干。四干精神是贵港市委2023年为改善贵港市招商环境,大力招商引资,切实改变干部工作作风而提出的工作态度和工作思路。

要求全体干部对照四干精神找出差距和不足,加强党性自我修养,增强干事的激情和劲头。

激发干事创业动能

建设国际和区域科技创新中心成为区域竞争优势的战略重点

2023年政府工作报告提出,支持有条件的地方建设国际和区域科技创新中心。国家已经明确支持北京、上海、粤港澳大湾区形成国际科技创新中心,建设北京怀柔、上海张江、大湾区、安徽合肥综合性国家科学中心,支持有条件的地方建设区域科技创新中心。随着我国进入高质量发展阶段和创新驱动发展战略的深入实施,建设国际和区域科技创新中心成为各地打造新时代区域竞争优势的战略重点。

北京、上海、粤港澳大湾区是我国创新资源最丰富的城市(或地区),将代表国家参与全球科技创新竞争,为建设科技强国和实现中华民族伟大复兴发挥示范和引领作用。对于其他城市来说,科技创新也是其实现由“高速发展阶段”向“高质量发展阶段”过渡的关键枢纽,对区域新旧动能转换具有重要的撬动作用。可以通过增强国家自主创新示范区、国家高新区等带动作用,形成不同区域差异化的竞争新优势。

国际和区域科技创新中心建设,加速了科技创新资源的集聚和流动,科技创新体系的建设和完善,也打着凝聚人才的高地。中央和地方出台系列措施吸引各类科技创新人才汇聚。比如,重庆、成都在推进成渝地区双城经济圈建设中,布局建设西部科学城(重庆),面向全球引进100家科研机构和高等学校设立研发机构。2023年4月23日,西北工业大学重庆科创中心揭牌,预计组建300人核心研发团队,还成立了重庆两航金属材料有限公司、三航先进材料有限公司等三家公司聚集创新人才超1000人,其中院士团队11个、博士近400名。从长远来看,国际和区域科技创新中心必将成为高校毕业生干事创业的热土。

激发干事创业劲头方面

石化传统以家国情怀、事争第一、求真务实、精细严谨为主要内涵,是坚持党的领导、发挥党的政治优势的实践成果。石化传统是石油精神在中国石化的延续,是企业的文化基因,指引着我们承前启后、继往开来。党史学习教育开展以来,围绕传承石油精神、弘扬石化传统,集团公司党组健全完善了“七有机制”,配套建立相关制度、规定和考核办法,以刚性的制度约束和考核评价,推动石油精神、石化传统及核心价值理念转化为干部员工的行为习惯,在传承石油精神、弘扬石化传统中强基铸魂、凝心聚力,干部员工“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决,爱党爱国爱企热情高涨,干事创业劲头十足。

激发干事创业劲头的成语

1、全力以赴:是指把全部精力都投入进去。

2、全心全意:投入全部精力,一点没有保留。

3、鼓足干劲:鼓:鼓动,振作。把劲头鼓足,准备做事。

4、摩挙擦掌:形容战斗或劳动之前,人们精神振奋,跃跃欲试的样子。

5、挥拳掳袖 : 形容动怒,准备打人或人的劲头足。

6、急起直追 : 立即行动起来,努力追赶上去。

干事创业热情进一步激发

一是提高站位强部署。召开动员部署会,传达贯彻学习省市关于“提高效率、提升效能、提增效益”相关文件和会议精神,要求提高站位,制定落实措施,着力推动全市文旅高质量发展落实到“快、优、实”上。

  二是重点工作抓落实。全力做好疫情防控工作,主动作为显担当;积极推动招商引资,挖掘新项目,争做全国最强,带动全员招商,为文旅发展注入新动能;策划重大节庆活动,以点带面刺激文旅消费;推进文艺院团改革,真正激活创作活力;打磨精品剧目《侨批》晋京演出,冲击“五个一”工程;开展旅游市场春季专项整治,保障市场安全有序;加快文旅融媒体中心建设,深化“大文化、大旅游、大宣传”理念,扩大我市影响力;推动植物园申评AAAAA级景区,提升我市A级景区总体质量;做好干部轮岗晋升总体调研,制定方案,激发干部干事创业热情。

  三是补齐短板出精品。增强争先创优意识,转变工作作风,从完成工作向出色完成工作转变。利用巡查契机,坚持问题导向,查缺补漏找短板,补齐短板强优势,树立品牌意识,提升影响力,强化“文旅出品、必是精品”的决心。

  四是马上就办促实效。重点工作制定任务清单,倒排进度,落实马上就办,实现“三快”即“工作节奏快起来、公文流转快起来、文件办理快起来”,激活点多线长面广的文旅工作,促进文旅高质量发展实现新成效、取得新突破。

激发干事创业劲头的例子

加入世界贸易组织(WTO)20周年,中国为世界做出哪些贡献?5月14日,多位专家在全球化智库(CCG)举办的中国入世20周年研讨会上表示,中国遵守世贸组织规则,坚定维护多边贸易,为世界经济做出重大贡献。

中国成就显著贡献巨大

世界贸易组织原副总干事易小准指出,在过去20年里,世界货物贸易总额将近翻了一番,而中国货物出口增长了7倍多,与此同时中国货物进口增长了近6倍,这是一个很重要的数字,是我们对世界做出的贡献。

他进一步指出,在过去15年里,中国服务出口总额占世界服务贸易出口总额的比例从2005年的3%增至2023年的6%,翻了一番。服务进口增长更加迅猛,从2005年占世界服务贸易进口总额的3.3%增加到了去年的8%。这也是中国对世界经济的重大贡献。

他还表示,中国承诺对最不发达国家97%的出口产品实行零关税待遇,这是连美国都没有做出的承诺。2008年以来,中国一直是最不发达国家的主要出口目的地,吸收了最不发达国家25%的出口。

中国始终坚定维护多边贸易

商务部世界贸易组织司原司长洪晓东表示,世贸组织作为一个以规则为基础的多边贸易体系对全球经济发展起到重要作用,中国入世20年在经济和贸易上取得的快速发展也证明了这一点。

他进一步指出,我们也要看到世界经济格局深刻调整,单边主义、保护主义抬头,经济全球化遭受波折。我们一方面要反对单边主义和保护主义,另一方面也要加强多边贸易的有效性。

“中国一直是多边贸易坚定的支持者、维护者。” 洪晓东说。

中国的发展遵循客观规律

中国社科院世界经济与政治研究所国际政治经济学研究室主任徐秀军认为,可以通过比较视角来看待中国加入世贸组织后的巨大成就。一是和世贸组织其他成员比较。世贸组织有160多个成员,为什么中国会取得这么大的成就?我们肯定是做出了巨大努力。二是看看入世20年的贸易成就和改革开放以来到入世之前这段时间的贸易成就。

对外经济贸易大学教授薛荣久表示,入世后,中国的主观意志是发展自己,促进世贸组织成员发展,对世界有所贡献;中国遵守世贸组织的规则、遵照入世的承诺,各种做法都符合客观规律本身的发展。也就是说,中国的主观意志和客观规律是吻合的。

他进一步分析指出,主观意志和客观规律相吻合就是正确的,就能够得到发展;而发生背离会出现问题,现在美国就是处于背离状态。

事实上,在对外经济贸易大学国际关系学院院长戴长征看来,当前,整个西方都对自己的政治制度不那么自信了,对自己的市场经济也不再自信。

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