创业人在乎的(人在创业的时候,最先看不起你的就是)

作者: 百科知己
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人在创业的时候,最先看不起你的就是

成功总是留给有准备的人【例子:马云语录】

马云携众高管到现场并观看了整个上市仪式,但并未上台参与敲钟仪式。敲钟前,纽交所主席最后一次问马云:你确定不上台敲钟吗?你不后悔吗?马云肯定地说,只有他们成功了,阿里巴巴才会成功。马云将带有阿里巴巴公司logo的T恤赠送给了在场的嘉宾,上面印着他亲自选择的一句话:“梦想还是要有的,万一实现了呢?”

阿里巴巴集团即将创下全球融资纪录,自己也成为全球最大的草根创业者平台。不用说,无论哪个标准来看都是风头无两。不过俗话说的好,台上十分钟台下十年功。阿里巴巴和马云本身也是草根创业的典型。从屌丝逆袭为“外星人”,当中的苦难有谁知?换句话说,要比富马云比你富,但要说比惨你也未必比的过。在这方面,这个世界是公平的。

让我们一起看看马云这些年历练后说过的经典!

1、马云:我最遗憾的错误

01年,我犯了一个错误,我告诉我的18位共同创业同仁,他们只能做小组经理,而所有的副总裁都得从外面聘请。

现在十年过去了,我从外面聘请的人才都走了,而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。

我相信两个信条:态度比能力重要,选择同样也比能力重要!

2、马云:不能统一人的思想,但可以统一人的目标

千万不要相信你能统一人的思想,那是不可能的。

30%的人永远不可能相信你,不要让你的同事为你干活,而让他们为我们的共同目标干活。

团结在一个共同的目标下,要比团结在一个人周围容易的多。

3、马云提醒:细节好的人格局一般都差

①有人觉得我牛,6分钟说服了孙正义,其实是他说服了我。见孙正义之前,我在硅谷至少被拒绝了40次。

②做企业赢在细节,输在格局。

③格局,“格”是人格,“局”是胸怀,细节好的人格局一般都差,格局好的人从来不重细节,两个都干好,那叫太有才!

4、马云:领导比员工多什么?

领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强;如果不比你强,说明你请错人了。

①要比眼光:比他看得远;

②要比胸怀:领导的胸怀是委屈撑大的,要能容人所不容;

③要比实力:抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。

5、马云:中国商人千万别在“红道”上混

①人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起,当了官永远不要想有钱,当了商人千万别想权;

②钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起,必然要爆炸;

③胡雪岩的悲哀就在于他是红顶商人;

④中国商人千万别在“红道”上混。

6、马云:年轻人必须思考的4大问题

①什么是失败?放弃就是最大的失败。

②什么叫坚强?经历许多磨难、委屈、不爽,你才知道什么叫坚强。

③你的职责是什么?比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想,这就是你的职责。

④傻瓜用嘴讲话,聪明人用脑袋讲话,智者用心讲话。

7、马云:人生在世在做人,不是做事

我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的,我们是来享受人生的,我们是来做人不是做事。

如果一辈子都做事的话,忘了做人,将来一定会后悔。

不管事业多成功、多伟大、多了不起,记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。

忙着做事一定会后悔。

8、马云:高手的竞争论

①一定要争得你死我活的商战,是最愚蠢的。

②眼睛中全是敌人,外面就全是敌人。

③竞争的时候不要带仇恨,带仇恨一定失败。

④竞争乐趣就像下棋一样,你输了,我们再来过,两个棋手不能打架。

⑤真正做企业是没有仇人的,心中无敌,天下无敌。

9、马云:别把抱怨当习惯

人是退化最严重的动物。跟兽比人很“弱肢”,和狗比人很“闻盲”,但人类“进化”了抱怨。

偶尔为之无大碍,但当抱怨成习惯,就如喝海水,喝的越多渴得越厉害。

最后发现,走在成功路上的,都是些不抱怨的“傻子们”。

世界不会记得你说了什么,但一定不会忘记你做了什么!

10、马云给初创企业者的忠告

①大家看不清的机会,才是真正的机会。

②让员工笑着干活。

③客户第一、员工第二、股东第三。

④抢在变化之前先变。

⑤忘掉money,忘掉赚钱。

⑥小聪明不如傻坚持。

⑦心态决定姿态,姿态决定状态。

11、马云谈创业

①一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西!

②创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人。

③这世界最不可靠的东西就是关系。

④免费是世界上最昂贵的东西。

⑤今天很残酷,明天更残酷,后天很美好。

12、马云“四不”创业智慧

①创业最怕就是看不见,看不起,看不懂,跟不上;

②看不见对手在哪里,看不起对手,看不懂对手为什么可以变得那么强,然后就跟不上了;

③即使对手很弱小,也一定要把对方看的很强大,即使对手很强大,也不一定要把自己看的很弱小。

13、马云当你决定要创业时

便意味着:

①没有了稳定的收入;②没有了请假的权利;③没有了得红包的机会。

然而却更意味着:

①收入不再受限制;②时间运用更有效;③手心向下不求人。

想法若不同,结果便不同;选择不一样,生活才变样。

14、马云谈机会

如果一个方案有90%的人说“好”的话,我一定要把它扔到垃圾桶里去。

因为这么多人说好的方案,必然有很多人在做了,机会肯定不会是我们的了。

你认为什么样的人是创业者

创业是件很考验人的能力的事情,那么对于创业者来说创业需要准备的东西很重要,一个不慎就会跌入万劫不复,所以在入行前一定要选对项目,下面我们就一起来看看创业需要准备的东西! 创业需要准备的东西:困难时期创业者应具备12项素质:

1、倾听能力。

要注意倾听员工和客户的意见和建议,你会从中发现推动公司发展的好主意。

2、肯定员工。

员工希望领导者可以认可他们想法和工作。

3、坦诚相待。

创业需要准备的东西!在这个充斥着花言巧语和虚伪笑容的当今时代,你要对员工坦诚相待。

这种难得且独特的坦诚会让员工觉得他们了解你,也因此希望能帮助你取得成功。

4、沟通能力。

明确的沟通可以避免公司运营过程中的诸多问题和障碍。

如果缺乏有效的沟通,员工会对公司的很多事情全然不知,而且用不了多久,员工对公司的运营情况也就“事不关己,高高挂起”。

5、坚持长期战略。

避免公司战略“一日游”的情况。

慎重地选择公司的业务发展方向,然后坚定执行下去。

6、控制焦虑情绪。

不要总是处于焦虑状态。

创业者应当将懊悔,恐惧,忧伤等负面情绪转化成良师益友,帮助塑造自己的人格。

7、服务精神。

创业需要准备的东西!很多创业者会有些以自我为中心,而忘记他们处在一个领导者的位置上,应该考虑的是如何更好地为客户、股东和员工服务,将关注点放在他人身上。

8、承担责任。

明确任务目标,如果因为自己的过失而未能达成既定目标,领导者要坦率承认。

9、利用情感因素。

随着员工结构的变化,各种工作场所中出现越来越多女性身影,所以要确定你的沟通方式和领导风格适合现有的员工队伍。

10、分享公司愿景。

如果员工不了解公司的整体目标,那么他们就很难合理地解决工作中的问题。

创业者也会因此要花费更多的精力处理每个细枝末节,而无法通过指导让员工完成分派的工作。 11、保持冷静。

创业需要准备的东西!现在已经不再适用对员工高声呵斥的领导风格了。

如果员工总是担心老板今天情绪的好坏,那么他们的工作效率就会非常低下。

12、像新人一样思考问题。

当到达一个新地方时,你常常会以新奇的目光审视当地的商业经营情况。

所以,创业者要以独特的视角去发现其他人错过的商业机会。 以上就是宜百兴整理的关于创业者需要具备的12项基本素质,希望每一位创业都能够早日成功!

你眼中的创业者是怎样的

不算太大优点,甚至在企业招聘中没有优势,大企业不愿意录用,大企业希望录用大学毕业生;小企业就是录用,但不敢信任你。因为创业失败并要回归职场的人,一般认为有两个缺点:一、没有忠诚心,有机会可能还会再次创业,接触了公司商业机密后,如果另立山头,会对企业有不良影响。二、做事没有毅力。有毅力的创业者,是不会再回到职场的。

很多创业者是因为在自己的

创业者的行为特征

创业者从骨子里就是一个敢想敢干,敢于拼搏的人,也是第一个敢于吃螃蟹的人人创业者,有坚定的志向目标清晰创业者从骨子里就是一个敢想敢干,敢于拼搏的人,也是第一个敢于吃螃蟹的人人创业者,有坚定的志向,目标清晰,创业者都有一颗善于学习的心,工作需要创业,需要全才,因为在创业的过程中会接触到很多非自己专业的事情,而一个人无法掌握那么多知识,就必须不断的学习,这样才能统筹大局,协调发展,创业者往往都善于借就是借人的才能借人的时间,借别人的资源,借一切自己没有的通过创业者的策划运筹,将人和事物有机结合,形成一个赚钱机器,创业者善于组建团队,创业者从来不害怕失败,即使失败了,他们也还会重新再来。

创业者的性格特征

坚韧不拔,持之以恒,自我肯定赋予信心,乐观积极向上,富于冒险精神,讲究诚信,吃苦耐劳,谦虚好学,自主自律,自强自立,勤俭热爱公益,怀有感恩恩,不安于现状。

为什么很多人瞧不起创业的人

创业是一个系统工程,不是说学历越高就可以去创业的。创业需要具备一系列的创业要素,如果缺少了其中一项,都会成为制约着人们走上创业之路的一个掣肘因素。

这些创业要素就是欲望、知识、能力、野心、忍耐、敏感、人脉、胆量、谋略、与他人分享的愿望、眼界、冒险精神、明势、自我反省能力等等。

对于学历越高的人来说,虽然他们具备了知识、能力、忍耐、谋略、明势和自我反省能力,但由于他们长时间的沉湎于知识的追求之中,所以对欲望、野心、眼界就相对要弱一些。正是因为有了这个分水岭的存在,他们一想到创业充满风险,就不敢去冒险,结果就胆怯了,就不敢去创业。

中秋节期间,我和一位在美国埃克森美孚石油公司做高管的朋友相聚,就谈到了他为什么不敢创业的原因,结果他说出了他不去创业的真相。

我这位朋友今年48岁了,再过两年他的年龄就达到了50岁。

50岁,也就是我这位朋友跟美国埃克森美孚石油公司的应聘合同期满的年龄了。

我这位朋友学历非常的高,他从当地高中毕业后就考进了清华大学经济管理学院,并且还是直硕连读7年。

7年满后,他直接就去了美国普林斯顿大学攻读博士。

我们都知道,普林斯顿大学是世界著名私立研究型大学,位于美国新泽西州的普林斯顿市,是八所常春藤盟校之一。

我这位朋友从普林斯顿大学博士毕业后,一直就在世界500强企业之间工作,他先是在IBM研究中心工作,之后又到了英国石油公司工作,直到42岁时才到了美国埃克森美孚石油公司做高管。

在他进入美国埃克森美孚石油公司的六年时间里,由于他的工作业绩比较突出,从而做到了高管的位置,其年薪根本就是我们这些人无法想像得到的。

在中秋节期间,他知道我在北京,就约了我在国贸中心吃了顿饭。

在吃饭的过程中,我们就聊到了各自目前的情况,他就谈到了他在两年后离开了美国埃克森美孚石油公司后,他真的不知道做什么,所以他对未来的生活和事业很迷茫。

我在听了他的话后,就对他说,那你可以创业呀!反正你手里也有资金,你自己还有外企做高管的经验,更重要的是还有着非常重要的人脉和全球市场的运作能力,创业一定会做得非常成功的。

但是,他在听了我的话之后,摇了摇头说,“我不想创业,因为创业风险太大。如果我失败了,把我这几十年在外企工作积蓄下来的资金做赔了,我全家人如何生活?更重要的是,我的亲戚朋友和同学怎么看我。”

从我这位朋友的身上,我们可以看出,为什么很多学历越高的人不敢去创业,就是因为他们缺少了冒险精神,他们瞻前顾后,前怕狼,后怕虎,他们担心失败,害怕创业失败了在亲戚、朋友和同学面前抬不起头来,这也可以说是他们不敢去创业的原因之一吧!

当时别人不看好你创业

家里不支持,肯定是家里面条件不允许啊。

你要理解父母,而且现在创业成功的很少,好多人都亏损几十万几百万。

你把你的创意计划书发给我看看,我看行不行。

我感觉你还是好好去上班,上班吧,你也不是很成熟。创业一定要拿自己的钱去创业,不要拿父母的钱,知道不?因为父母的钱是你创业失败以后给你生活的,它是你生活的最后一道保障。所以他这个钱是不可能有任何风险的。如果他这个钱都去承担你创业失败的风险,那你生活的最后一道保障也没有了,你父母那么大岁数了,他的最后一道保障也没有了。万一你创业失败,我估计你也只有跳楼了。如果你用自己的钱创业失败,以后你还可以回到父母身边,父母可以养你几年。

你为什么选择创业

而眼下的国际国内经济形势非常严峻,美国、欧洲各国纷纷裁员,预计明年全世界有2000万个岗位流失。虽然我国的企业未出现裁员情况,但对610多万即将毕业的大学生来说,找个好工作的难度无疑在增大。连日来,笔者采访了多位大学生,逛了多个招聘会、见面会,深深感到就业形势的压迫,在这种背景下,社会给高校毕业生打造的就业择业环境及高校毕业生认清自己、改变择业观念成了就业的关键,再加上国家相关优惠政策的出炉,也许自主创业就是一条很好的“就业路”。

  1.“创业”本身就是一种职业

  很多大学生认为“创业”本身就是一种职业,在就业高峰,给自己一片更广阔的天空,并且很多人都认为在今后的社会中,自主创业的人会越来越多,甚至成为就业的主流,成为大学生毕业后就业的首选。

  2.实现自我价值——这是证明自己的最好途径

  一些自我意识很强的学生,不愿意庸庸碌碌,选择自主创业是为了通过这一途径来证明自己的能力。在一些单位由于制度的约束,无法按照自己的想法来做事,创业可以有一个空间来发挥,来实现自我价值,得到社会的认可。

  3、经济的要求

  经济原因也是大学生选择自主创业的一个重要原因。在以经济建设为中心的大环境中,工作待遇是不得不考虑的一个重要因素,自主创业可能带来的就是良好的经济效益。目前大学生工资待遇低,金融危机影响,薪酬要求降至冰点,甚至出现要工作,不要工资的现象。

  4、替别人打工不如为自己打工

  大部分选择自主创业的学生都是抱着这种心态,认为自己的事业,做起来会更有工作激情,更投入,从而更容易成功。这种成功是属于自己的;另一方面,就算失败,也是自己造成的,不会去怪别人,不会感到遗憾。

  5.不想回家啃老的无奈之举

  当然,找不到工作也是毕业生选择创业的一个原因,特别今年是扩招后的第N个年投,大量的毕业生涌向市场,一些人必然要面对的问题就是找不到工作或是短时间内找不到合适的工作,在这种情况下选择创业也是一种无奈之举。

  6.时间自由

  对很多人来说,时间上的自由可以说是最大的动力。朝九晚五的工作时间不是每个人都能适应,如果自己创业,时间的掌握上就比较自由一点,这也是为什么现在出现自由职业者的原因。因为这个原因选择创业的学生都认为自我空间很重要,没有必要没有事还要守在单位里浪费时间,可以做更多自己想做的事情,如果有事,就算不睡觉也没什么。

  7.积累社会经验,提高个人能力

  毫无疑问,自主创业不仅是大势所趋,也是一个提高个人能力的好方法,能让毕业生更好的认识社会,融入社会。

  8.是对个人能力的好的考验

  在社会的考场里,优胜劣汰。机会只会给有准备的人,也许你的一个创业想法,可以为你带来好的商机。

  9.可以交到不少真心朋友

  每个人在自主创业的过程中,也许会遇到大大小小的挫折,关键在于大家相互帮助,这样凝聚起来的力量,能帮助里克服创业瓶颈。

  10.国家自主创业的相关优惠政策

  也许现在还并不太完善,但是至少可以肯定国家积极引导鼓励大学生创业信号是积极的是明确的。

  后话:用政治学到的一句话

  道路是曲折的,前途是光明的!

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