自主创业协议(自主创业就业协议怎么弄)

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自主创业就业协议怎么弄

可能是公司在利用职工个人的身份，获取国家政策支持。国家对自主创业者有政策扶持，即个人创业者可以获得银行的小额贷款支持。

你的公司要求你去参加创业培训， 还拿了你的身份证办了银行卡。

这极有可能是利用员工的身份来套取国家对自主创业者“小额贷款”的政策支持。

这样做的后果是公司在用你个人的名义贷款，一旦公司不能还款，银行将向备案中的个人追贷，不仅影响个人在银行的信誉，而且还会“被欠债”。

大学生就业创业就业协议

《就业创业证》用途有很多：一是符合相关条件的灵活就业人员凭此证可申报社会保险补贴；二是自主创业人员凭此证可享受创业担保贷款和个体经营税收优惠政策；三是与单位解除劳动合同、单位辞退的失业人员领取失业金和提取住房公积金时，需提供此证；四是符合公益性岗位条件的各类人员申报时需提供此证；五是往某些城市转户口时需要提供此证；

扩展知识：

《就业创业证》的前身是《就业失业登记证》，是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。

人力资源社会保障部已发出通知，要求将《就业失业登记证》更名为《就业创业证》。各地已发放的《就业失业登记证》继续有效，不再统一更换。

大学自主创业还签就业协议吗

扶持政策：

税收优惠：持人社部门核发《就业创业证》（注明“毕业年度内自主创业税收政策”）的高校毕业生在毕业年度内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）创办个体工商户、个人独资企业的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对高校毕业生创办的小型微利企业，按国家规定享受相关税收支持政策。

创业担保贷款和贴息：对符合条件的大学生自主创业的，可在创业地按规定申请创业担保贷款，贷款额度为10万元。鼓励金融机构参照贷款基础利率，结合风险分担情况，合理确定贷款利率水平，对个人发放的创业担保贷款，在贷款基础利率基础上上浮3个百分点以内的，由财政给予贴息。

免收有关行政事业性收费：毕业2年以内的普通高校学生从事个体经营（除国家限制的行业外）的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

享受培训补贴：对大学生创办的小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并交纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。对大学生在毕业学年（即从毕业前一年7月1日起的12个月）内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况，按规定给予培训补贴。

免费创业服务：有创业意愿的大学生，可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务，包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。

取消高校毕业生落户限制：高校毕业生可在创业地办理落户手续（直辖市按有关规定执行）。

创新人才培养：创业大学生可享受各地各高校实施的系列“卓越计划”、科教结合协同育人行动计划等，同时享受跨学科专业开设的交叉课程、创新创业教育实验班等，以及探索建立的跨院系、跨学科、跨专业交叉培养创新创业人才的新机制。

开设创新创业教育课程：自主创业大学生可享受各高校挖掘和充实的各类专业课程和创新创业教育资源，以及面向全体学生开发开设的研究方法、学科前沿、创业基础、就业创业指导等方面的必修课和选修课；同时享受各地区、各高校推出的资源共享的慕课、视频公开课等在线开放课程，和在线开放课程学习认证和学分认定制度。

强化创新创业实践：自主创业大学生可共享学校面向全体学生开放的大学科技园、创业园、创业孵化基地、教育部工程研究中心、各类实验室、教学仪器设备等科技创新资源和实验教学平台。参加全国大学生创新创业大赛、全国高职院校技能大赛，和各类科技创新、创意设计、创业计划等专题竞赛，以及高校学生成立的创新创业协会、创业俱乐部等社团，提升创新创业实践能力。

改革教学制度：自主创业大学生可享受各高校建立的自主创业大学生创新创业学分累计与转换制度；还可享受学生开展创新实验、发表论文、获得专利和自主创业等情况折算为学分，将学生参与课题研究、项目实验等活动认定为课堂学习的新探索。同时享受为有意愿有潜质的学生制定的创新创业能力培养计划，以及创新创业档案和成绩单等系列客观记录并量化评价学生开展创新创业活动情况的教学实践活动。优先支持参与创业的学生转入相关专业学习。

完善学籍管理规定：有自主创业意愿的大学生，可享受高校实施的弹性学制，放宽学生修业年限，允许调整学业进程、保留学籍休学创新创业。

大学生创业指导服务：自主创业大学生可享受各地各高校对自主创业学生实行的持续帮扶、全程指导、一站式服务。以及地方、高校两级信息服务平台，为学生实时提供的国家政策、市场动向等信息，和创业项目对接、知识产权交易等服务。可享受各地在充分发挥各类创业孵化基地作用的基础上，因地制宜建设的大学生创业孵化基地，和相关培训、指导服务等扶持政策。

国家为了提高就业水平，鼓励大学生自主创业，一方面解决了创业者自身的就业问题，另一方面也可以通过创业提供更多的就业机会，这些措施对于提升就业率是非常有效的。

大学生就业创业三方协议

包括就业协议，就业合同，博士录取通知书，入伍，出国签证，三支一扶，自主创业，灵活就业等，任意一种即可，以前提供的就业材料有效。

三方协议乙方有2处需要盖章的地方，第一处盖章单位如果是具有招聘权限的人事部或者人力资源保障部门等单位盖章，第二处乙方上级主管部门不盖章也可；如果乙方使用意见处是不具备招聘资质的单位盖章的话，则需要加盖第二处上级主管部门的公章，比如中小学不具备招聘资质，第二处就需要当地教育局盖章才可以生效。

自主就业创业证明

在户籍所在地街道人力资源和社会保障所办理，申办就业创业证所需资料：

1、申领《就业创业证》，除办理相关业务（就业登记或失业登记）需要提交的资料外，还需提供身份证复印件及大一寸彩照1张。

2、在高校大学生在校期间申领的需要提供学校出具的证明、学生证复印件和身份证复印件。

3、本人身份证或社会保障卡。

4、遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料5、常住地社区出具的《未就业证明》（未就业人员）。6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》扩展资料申领的条件如下：1、符合失业登记规定的本市常住人员——在初次失业登记时申领；2、符合就业登记规定的劳动者——在初次就业登记时根据需要申领，其中单位用工的在录用备案服务窗口办理，从事个体经营在户籍所在地街道人力资源和社会保障所办理；3、离岗退养、协保人员——在户籍所在地街道人力资源和社会保障所办理，仅供其享受公共就业服务和就业扶持政策时用。

自主就业协议书

《普通高校毕业生灵活就业合同》，此合同只作统计使用，不具有法律效力，也不能凭此合同申请办理就业报到证。

签订灵活就业合的毕业生应向学校提出书面申请档案留校，经审批后其档案关系在两年择业期内可暂留学校，择业期满后仍未签订就业协议书，其档案关系派回生源地自主择业。 灵活就业后，自主创业可享受一些优惠政策。此外，档案留校参加国考两年择业期内仍可享受应届生待遇。交后对以后工作也不会影响太大，但灵活就业视同就业。

自主创业就业协议怎么弄的

三方协议具有法律效力，不能随意反悔。但在工作中，会碰到有些学生想升学深造或是出于其他原因，在签完三方协议后反悔了，解约的具体流程一般如下：

(1)向原用人单位提出申请，经过协商取得用人单位的同意后（不管是否涉及违约金），由用人单位出具同意解除三方协议的函件

(2)毕业生持用人单位提供的函件向学校的就业指导中心提出领取新三方协议的申请。

(3)学校就业指导中心对毕业生提交的资料进行审核，如果符合相关规定，则同意解除三方协议，并向应届生发放新的三方协议。

自主创业就业协议书怎么写

没有影响，灵活就业协议只是统计学生就业情况，做给上级领导看的，很多数据是不真实的，并没有法律效力，所以并不会影响应届生身份。

一般来说，只有国企、事业单位、行政单位等才需要调档案，其他人员档案一般都是直接放在人才市场。如果毕业两年内未落实工作，可以按照应届身份报考。如果在私企工作，档案在人才市场，报到证抬头也是XX人社局，能比较容易和单位正常解约，一般来说也可以按照应届身份报考。

扩展资料

高校毕业生灵活就业包括以下2种类型：

(1)、自主创业，指创立企业(包括参与创立企业)，或是新企业的所有者、管理者，包括个体经营和合伙经营两种类型。

(2)、自由职业，指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。

2004年教育部为落实国家要求，在《关于进一步加强和完善高校毕业生就业状况统计报告工作的通知》中提出将灵活就业纳入毕业生就业统计范畴，扩大了就业统计的范畴。

自己创业就业协议怎么办

1、办理就业登记证明需要：身份证、户口本原件、四张两寸彩照。填写《全国统一就业失业登记证》申请表。

2、根据劳动者身份不同而需要提供不同材料，如毕业证、退伍证、残疾证、低保证、专业资格证书、营业执照、失业证明、就业证明等。

3、办理《就业失业登记证》程序：

（1） 符合就业、失业登记条件的人员，在人力资源市场进行就业、失业登记后，按要求填写《全国统一就业失业登记证》申请表，并提供所需材料。

（2）经市劳动就业服务局审核、签字、盖章后，在五个工作日内到市人力资源市场领取全国统一《就业失业登记证》。

4、就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。

5、就业失业登记证实行实名制管理，每个证件都与持证人身份证相对应，每位劳动者只能拥有唯一的就业失业登记证编号，并且证件必须由劳动者本人保管，不得转借给他人使用。

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