创业板审计(创业板审计总监任命要上董事会吗)

作者: 百科知己
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创业板审计总监任命要上董事会吗

1。审计委员会审计委员会是董事会下设的专业委员会,审计委员会向董事会负责,其工作的本质是对公司的财务报告和经营活动进行独立的评价,从而对公司的经营管理层进行有效的监督,达到有效控制代理人的目的。随着审计委员会制度的发展,审计委员会的功能得到了拓展,其不仅为企业的经营提供有效的决策支持,而且能够为投资者、债权人等企业的利益相关人传递一种有益于企业发展的信息,这使得其具备了通过外部治理来促进内部治理的功能。

审计委员会在内部控制中的职责一般包括:

(1)审查内部控制的设计;

(2)监督内部控制有效实施;

(3)领导开展内部控制自我评价;

(4)与中介机构就内部控制审计和其他相关事宜进行沟通协调。内部控制建立与实施对审计委员会的人员构成、议事规则、报告机制等均有重要影响,要求审计委员会负责人及其成员必须具备相应的独立性、良好的职业操守和专业胜任能力。

2。内部审计部门内部审计部门在评价内部控制的有效性,以及提出改进建议等方面起着关键作用。企业应当授予内部审计部门适当的权力以确保其独立地履行审计职责;对内部审计部门负责人的任免应当慎重;内部审计部门负责人与董事会或审计委员会应保持畅通沟通;应当赋予内部审计部门追查异常情况的权力和提出处理处罚建议的权力。

内部审计机构按照本企业主要负责人或者权力机构的要求,履行下列职责:

(1)对本企业及所属企业(含占控股地位或者主导地位的企业,下同)的财政收支、财务收支及其有关的经济活动进行审计;

(2)对本企业及所属企业预算内、预算外资金的管理和使用情况进行审计;

(3)对本企业内设机构及所属企业领导人员的任期经济责任进行审计;

(4)对本企业及所属企业固定资产投资项目进行审计;

(5)对本企业及所属企业内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理进行评审;

(6)对本企业及所属企业经济管理和效益情况进行审计;

(7)法律、法规规定和本企业主要负责人或者权力机构要求办理的其他审计事项。

董事和董事长是董事会任命吗

董事长一般应该由公司董事会选举产生,不能直接任命

不设董事会的执行董事,应该由公司的股东大会选举产生;设董事会的董事长由董事会选举产生

这是公司法明文规定的

所以,你所说的董事不能直接任命,甚至都不能推举董事或者董事长

财务总监任免需要开董事会么

具体步骤:1、提出候选人。候选人是职工的,需要通过职工代表大会选举产生。2、召开股东大会,进行投票表决。3、将投票选举的新董事会成员进行公示,接受群众的监督。4、公示期结束,进行任命。

一、董事长改选流程

董事会的换届选举由公司的章程作出规定。

具体步骤:

1、提出候选人。候选人是职工的,需要通过职工代表大会选举产生。

2、召开股东大会,进行投票表决。

3、将投票选举的新董事会成员进行公示,接受群众的监督。

4、公示期结束,进行任命。

《公司法》第四十五条 有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十一条另有规定的除外。

两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

第四十六条 董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。

董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。

二、董事会成员的产生

有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人。

股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。

两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

三、董事的任期是多久?

董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。

董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。

四、董事会的职权是什么?

董事会对股东会负责,行使下列职权:

(1)召集股东会会议,并向股东会报告工作;

(2)执行股东会的决议;

(3)决定公司的经营计划和投资方案;

(4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(6)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

(7)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

(8)决定公司内部管理机构的设置;

(9)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项

(10)制定公司的基本管理制度;

(11)公司章程规定的其他职权。

五、董事会会议的相关规定

(1)董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

(2)董事会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定

董事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。

董事会决议的表决,实行一人一票。

那么我们现在知道了改选首先需要按照公司的章程,然后召开董事会,董事会的董事通过表决决定新一任的董事长。

董事会有任期吗

公司法董事会换届年限是三年。《公司法》第四十五条规定:董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。

董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在该选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。

董事长任期审计

干部审计主要是离任审计。

干部离任的内容主要取决于企业法定代表人在企业经营管理中的地位及其应履行的职责。概括起来,企业法定代表人在其任职期间应履行的责任主要包括以下这三个方面:

1、收支的真实性、合法性和效益性这里的收支,在一级政府可以表现为财政收支,行政部门表现为经费收支,事业单位表现为事业经费的收支,在企业单位则表现为企业会计准则中会计要素概念上的收入和支出,以“收支”来表达,可以概括行政、企事业单位在一定期限内的动态情况,实际是被审计单位的经济活动。

2、资产、负债和权益的真实性和合法性。这里的资产、负债和权益,也是包括行政、企事业单位按会计要素概念所确认的资产、负债和权益,这是结合对收支的真实性、合法性和效益性审查,确认一个时点的静态结果,确定离任者管理的资金状况的真实状况即所谓的家底,使得离任者交个清楚,接任者接个明白。

3、相关的内部控制制度内部控制制度内容较多,审计人员不可能对被审计单位的全部内部控制制度进行审计,因此,只能选择与收支及资产、负债、权益内容相关的内部控制制度进行审计,这个审计应从内控制度是否健全,是否有效入手。

创业板审计总监任命要上董事会吗知乎

要辞去公司高管职务,首先你提出了离职申请以后,需要先过董事会,董事会同意了你的离职申请,然后就开始做你的离任审计,审计没有问题了就开始办理你的离职手续,也不算多复杂。就是需要规范程序很多个流程和办理要求。

董事会董事任期多久

法定代表人证明书的有效期限与营业执照时间一样,如果是董事长或执行董事担任法定代表人的,任期三年,可连选连任。如果是总经理担任法定代表人的,也可以是永久。具体由公司章程规定。

一般是企业营业执照的法人代表的证明书按照执照一年一年检,超期年检,登记管理部门会公告,公告期过没有债权债务就注销了,自然就没有了。如果更换法定代表人,需由股东会决议。明书一般都有注明期限,没有注明的,有效期至事项结束或人终止为止。

董事会换届审计

,《公司法》确立了财务法定审计制度。

一是规定公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所,应由股东会、股东大会或者董事会决定,在解聘表决时,应当允许会计师事务所陈述意见。

二是公司应当向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。

三是监事会(监事)发现公司经营情况异常,可以进行调查,必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。

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