想创业化妆品(想创业化妆品工厂哪个职位好)

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想创业化妆品工厂哪个职位好

看具体的职位的

不过，要是操作工的话，那可能是电子厂

化妆品厂可能还是会比较累的

相对来说，化妆品厂基本是化工原料堆砌，搅拌，搬运，包装，前几个环节上男工较多，但一些化工原料对人体有害，长时间工作的话，不是太好

电子厂的话，也看是什么工种，不过电子厂一般情况下，机械化程度较高，对体力要求不大，基本每人一个操作平台，所以相对女工较多，但库管，运输基本都是男工

化妆品厂有什么职位

第一：长白班的厂压力较小的女孩子，以都会选择轻松一点的厂上班，对于长白班的厂是青睐有加，所以长白班的厂女孩子比较多。

第二：大型电子厂以无锡的绿点、健鼎、夏普；昆山的仁宝，纬视晶等，网友口中的黑厂，其实女孩子也是比较多的。一个是因为女孩子能吃苦，坚持的下去，还有一个是因为工厂大，员工多，所以相对女孩子就比较多。当然这个还要看你分配的岗位，有的岗位轻松一点，分配的女孩子就多，有的岗位就全部是男的

想创业化妆品工厂哪个职位好做

1、规划好成本预算。做好最坏的打算

2、想办法销售，尽可能的卖，多种方式多种渠道去尝试

3、集中力量办大事，集中兵力各个击破。

重点，化妆品贴牌，产品出货，你把产品销售出来，就能够维持生存下来。重点知道了么，买出去货，怎么买，用什么渠道买，这个是做这个事情之前就应该想清楚的。

化妆品厂子都干什么工作

化妆品注塑工普工是看注塑机器的，化妆品外包装需要注塑车间通过机器注塑出来

想创业化妆品工厂哪个职位好一点

你好上海的化妆品普工要比普通的工厂待遇要好一点，累肯定都是累的。只是相比较要稍微轻松点，首先是很多岗位你是有座位的，工作也没有那么乏味。就是一车的货你需要用手推车拉的时候有点累。做化妆品手工的时候不累，总体来说化妆品普工还是比较好的。希望我的回答能帮助到你！

想创业化妆品工厂哪个职位好些

第一，有特色的标题

　　很多化妆品店招聘广告的标题就只有简简单单的招聘启事四个字，显得格外乏味，也完全不吸引人。想要吸引人的目光，那么标题就要有 特色。例如，寻找美容新星、我在这里等你等等。

　　第二，门店福利待遇

　　化妆品店的福利待遇应放在前面，能够吸引住求职者的目光和注意力。若比起同行有某方面的优势不妨写出来。

　　第三，岗位发展空间

　　岗位的发展空间、发展渠道和晋升条件是每一个求职者都重点关注的问题，因此也要写出来。

　　第四，明确岗位要求

　　化妆品店有任何关于岗位的要求，不管是硬性要求还是软性要求都需一一写出，这样能够节省双方的时间。

　　第五，化妆品店介绍

　　关于化妆品店的介绍、发展也是有必要介绍清楚的，除此之外还应留下相关联系方式，能够及时解决求职者的疑问。

　　以上五点就是写化妆品店招聘的几个要素，现在你知道化妆品店招聘怎么写吸引人了吗？在撰写化妆品店招聘广告不妨参考一下这几点吧

开一个化妆品厂

现如今，护肤品已成为生活中必不可缺的东西。尤其近5年来，中国化妆品行业一直在稳定增长，成为全球增长最快的国家之一。而我国人口多，人均消费水平还较低，市场存在着相当大的潜力。随着越来越的人有了护肤理念，加入到护肤品消费行业，护肤品行业蕴藏着无限商机。

1、店铺的选址与装修

老话说，一步差三市，开护肤品店，一定要做好选址工作。因为你不同的选址，会拥有不同的人群，先明确自己开的护肤品店针对的主要消费者是哪些人，自己经营的护肤品的档次是高是低。同时店铺的装修风格要符合选址地方的当地气氛，不同的装修风格会吸引不同的人群，这些都是重要的！

2、确定好经营模式

不同品牌店铺，不同的经营特色，所以要确认好适合自己店铺的经营模式，是否是走差异化路线，只经营一种产品，还是走多而全的发展路线，综合经营多种产品，这些问题是经营者必须要慎重考虑清楚的。

3、选择品牌是首要

选择品牌是开护肤品店必不可少的准备工作之一。确定自己要经营哪一种产品，需要了解这个产品的市场行情，以及于这个产品的一些资料。只有对市场充分了解，对自己经营的护肤品有个全面的了解，门店才有可能经营成功。

4、货源进货要明确

货源进货，是一个店铺的根本，没了货源等于没了销量，所以要有过硬的能力去寻找供应商，那很便宜的成本，赚取很大的利润。或者通过加盟开店，这样可以直接从企业拿到工厂折扣价，减少中间环节。

想开一家化妆品工厂

看你开的规模是多大了有多少种化妆品

化妆品厂工作怎么样

在隆力奇上班，还是可以的。隆力奇公司，是第24家拿到直销牌照的企业 ，所以工作相对有保障。其次，目前还没有听说过关于隆力奇公司的负面新闻及员工纠纷，所以感觉在隆力奇上班还是可以的。隆力奇化妆品没有听说过负面报道，公司应该不错。据说，工作时间很宽裕，工作内容轻松，工资稳定。

化妆品厂做什么工作

我个人觉得不错，一般的工资在3000-15000，主要是看你业绩来讲的。这里面又包括了你必须在意的几个问题，第一，你的销售能力，第二，公司能提供的美容院，也就是你直接沟通服务的美容院有多少，第三，你的提成为多少。 给你讲讲这个行业吧，一般一个公司的一个美容师呢都是直接负责几个区域或者一个区域的美容院的，服务内容包括搞活动促销和下店培训。那这里面又涉及到几个方面，第一呢就是你会经常性的或者长时间在你负责的区域呆着，这家美容院去了去另一家，所以说呢你会经常在外面，而不在公司，这里就涉及到一个出差的问题了，有些人喜欢出差，但不是所有人都喜欢啊，比如现在公司美容师难找主要就是因为这点，因为女孩子涉及到恋爱结婚，那结婚了的和有小孩了的都不愿意长时间在外面的，所以你要考虑下这个条件。 然后就是你关心的工资问题了，工资可以高可以低，我来说一般的吧，一般的工资是在1200-1800之间，（当然，有的公司肯定会很高，高工资就低提成嘛，低工资就高提成嘛，大多数公司还是选择低工资高提成的）那上面给你说了常出差，忙的时候（一般是在4-10月之间）可能两三个月都在外面跑着，那你的出差补助就高了啊，呵呵，如果你负责的区域远的话哈，那出差补助各个公司不一样，一般是在40-80一天，因为美容师出去后一般吃住都是在美容院的，所以补助不高。那一般算你一个月工作是20天出差，按最低算也就是800，加上工资按1600算，也就是2400了。这就算是基本工资吧。 然后就是提成了，一般是6-10个点，那你销售能力强，你的工资肯定就高了，如果你销售不行，那工资你可想而知了。 至于你说的前途，朝哪方面发展，最好的当然是讲师了，因为讲师才是整个美容公司市场最缺的人，因为美容师虽然缺，但是还是多啊，到处都可以找到，只是说优秀的少，而讲师就不一样了，优秀的少，非优秀的其实都比较少，因为这个要求太高了，需要你掌握的知识量和个人的魅力，以及外在都有很大的关系，所以这个方向其实才是最好的，很多讲师都是资深的美容师发展出来的，都是在行业浸淫了好多年的。 公司的情况就是这样，如果是在一般的美容院呢，那工资一般是在3000-10000，呵呵3000差不多是行业最低的标准哈，你想了解的话我再给你讲这部分吧。有事，先走了

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