市场化创新创业人才(市场化创新创业人才是什么)

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市场化创新创业人才是什么

可以落户上海的。

人才引进方式落户本身时间周期也比较短，符合条件的，本科2年，硕士1年就可以落户。其中有5类人才可以直接落户上海：

1.高层次人才（博士、高级职称、省部奖励等）

2.重点机构紧缺急需人才（硕士、本科、二级技师）

3.高技能人才（获奖、高级技师、二级技师并获奖）

4.市场化创新创业人才

5.专门人才和其他特殊人才。

什么是创新创业人才?

大学生创业者应该具备思想道德素质、知识素质、能力素质和身心素质四方面创业素质。

大学生创业者在创业之前，需要采用科学的方法对创业者素质进行正确评估。

同时，大学生创业者还应重视创业素质的自我培养，积极参加实践活动，广泛获取创业经验，才能将自身的弱点，转变为优势，提高创业的成功几率。

基于创新的创业型人才,是时代急需

创新创业需要有高科技的人才，对人才要求高，不但要有扎实的理论基础，知识渊博，见识广，知识面宽，而且要求实践经验丰富，能理论与实践相结合，动手能力强，有实践解决问题的能力，所以要培养和引进人才，发挥技术人才的特长，不断创新出新产品，高科技人才是创新创业的主要生产力。

市场化创新创业人才是什么职业

上海市引进人才申办本市常住户口办法

第一条(目的)

为进一步发挥人才在促进新时代上海经济社会高质量发展中的核心作用，完善与上海经济社会发展相适应的人才引进政策体系，根据有关法律、法规和市委、市政府《关于新时代上海实施人才引领发展战略的若干意见》精神，制定本办法。

第二条(指导原则)

人才引进坚持以“城市发展导向”为指引，紧紧围绕上海服务国家战略、建设“五个中心”、打造“四大品牌”等目标，聚焦重点产业、重点区域和基础研究领域，实行条件管理，明晰分类;坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。

第三条(适用对象)

在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才，适用本办法。

第四条(管理部门)

市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作。

市公安部门负责办理户口迁移手续。

市科技、教育、卫生健康、房屋管理、税务、商务等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。

第五条(申办条件)

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口:

(一)高层次人才

1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2.获得省部级及以上政府表彰的人员。

3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

(二)重点机构紧缺急需人才

5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

(三)高技能人才

8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

(四)市场化创新创业人才

11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

15.取得显著经营业绩的企业家人才。

(五)专门人才和其他特殊人才

16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。

第六条(申办材料)

在本市“一网通办”系统中能够通过调用电子证照、数据共享等方式核验申办材料信息的，可免于提交纸质申办材料。

(一)《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》;

(二)个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证;

(三)就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证;

(四)符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形的个人承诺;

(五)本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或者租用居住公房凭证;

(六)与申请条件相应的材料。

第七条(申请)

符合条件的用人单位需要引进人才的，用人单位对个人申办材料进行审核后，通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。

第八条(受理)

人力资源社会保障部门和经授权的相关部门指定的经办机构通过本市“一网通办”系统收到申办材料后，对申办材料齐全的，应当现场受理。对申办材料不齐全的，应当一次性告知用人单位补齐相关材料。

第九条(审核)

人力资源社会保障部门和经授权的相关部门按照规定条件，对申办材料进行审核，在规定时间内完成审核并告知结果。

其他紧缺急需、确有特殊才能的人才引进，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门进行审核。

第十条(公示)

审核通过的，市人力资源社会保障部门应当及时将审核通过人员信息在政务网上公示，接受社会监督。

涉及国家秘密的项目引进的人才，不予公示。

第十一条(户口迁移)

经公示通过的人才，按照公安部门的相关规定办理户口迁移手续。

第十二条(家属随迁)

引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

第十三条(法律责任)

行政机关工作人员应当依法履行职责，在执行本办法过程中发生违规违纪的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

申请人和用人单位应当书面承诺所提供证明材料的真实性，严禁弄虚作假。一旦发现虚假或伪造，视情节轻重，暂停直至取消其再申请的资格，并将相关信息纳入上海市公共信用信息服务平台。对骗取本市常住户口的，及时注销其本市常住户口;构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

第十四条(实施细则)

由市人力资源社会保障部门会同市有关部门根据本办法，制定相应的实施细则。

第十五条(施行期限)

本办法自2023年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。

创业型人才特点

高素质农民又称新型职业农民，特点是有文化、懂技术、善经营、会管理，包括经营管理型、专业生产型、技能服务型三大类。目前，全国农村实用人才总量突破2000万，其中约八成是高素质农民，提前实现了国家中长期人才发展规划目标。随着农村创新创业的推进，各类人才投身乡村振兴的热情日益高涨。目前，全国返乡创新创业人员累计超过850万，其中大中专以上学历占40%以上，为农村发展注入了新活力。

创新创业人才的特点

关于人才的重要是不言而喻的，早在世纪交替之初，就已经提出了"21世纪的竞争是人才的竞争"这样的观点，在冯小刚导演的电影《天下无贼》中，更是将这一观点提炼成一句脍炙人口的"21世纪什么最贵？人才!"。

2023年是特别的一年。去年，在党的领导下，我们共同抗击疫情，完成了抗疫胜利的壮举，；今年，我们迎来了党诞生100周年的纪念日，让世界看到了中国共产党蕴含的力量，看到了百年大党的历史底蕴与魅力。党的发扬与壮大，离不开千千万万个党组织的共同努力，更离不开干部人才的默默付出。因此，在新时代的征程里，我们要紧跟党中央的步伐，大力发展人才队伍，选优配强精尖人才，为新时代工作扎实基础。

在新的时代，企业对人才提出了新的要求，首先，企业需要高学历人才，高学历人才有专业的理论知识，有扎实、深厚的理论功底。在企业的招聘会现场，我们经常看到本科生、硕士、博士出现扎堆的现象，有时出现几十人甚至上百人竞争一个职位。高学历人才受欢迎，但高学历人才竞争激烈，缺少实际技能，在就业时也会经常碰壁。

其次，企业也需要技能性人才。目前国内高校普遍强调"通才"教育，重学科、理论，忽视了对学生的技能、技术方面的教育。而职业教育的一个重要优势在于针对性强、对企业的认知程度高，人才培养跟着市场在走，能了解企业需要什么样的人才，进行有针对性的培养。

创新人才和创业人才区别

1、创新型人才，就是具有创新精神和创新能力的人才，通常表现出灵活、开放、好奇的个性，具有精力充沛、坚持不懈、注意力集中、想象力丰富以及富于冒险精神等特征。

2、个性的自由发展是创新人才成长与发展的前提。创造性与个性有着密切的联系，具有创造性的创新人才，肯定不是模式化的、被套以种种条条框框的人，而是具有个体独立性的人。虽然不能说个性自由发展了人就有创造性，就能成为创新人才，但没有个性的自由发展，创新人才就不可能诞生。

3、当代社会的创新人才，应具备以下几个方面的素质：独立完整的个性品质和高尚情感；对自然、对科学的兴趣、好奇心；强烈的事业心和责任感；勤于思考、敢于质疑、勇于创造的思想作风；自强不息的开拓精神；百折不挠的意志品质；严谨求实的科学作风；团结奋斗的合作意识；基于发散性思维和批判性思维的创新思维能力；敏锐的直觉和洞察力；持久的注意力；丰富的想象力；分析和解决问题的实践能力等。

市场型创业者

一资金问题，二产品或者服务的客户源问题这也就是所谓开源节流，两手抓两手都要硬。

市场化创新创业人才落户

　　用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：

　　  (一)高层次人才

　　  1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　  2.获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　  3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　  4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　  (二)重点机构紧缺急需人才

　　  5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　  6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　  7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。

　　  重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

　　  (三)高技能人才

　　  8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

　　  9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

　　  10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　  (四)市场化创新创业人才

　　  11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

　　  12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

　　  13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　  14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

　　  15.取得显著经营业绩的企业家人才。

　　  (五)专门人才和其他特殊人才

　　  16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　  17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　  18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　  市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围

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