乔布斯的创业(乔布斯的创业精神)

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乔布斯的创业精神

史蒂夫乔布斯，美国苹果公司联合创办人、前行政总裁。乔布斯凭敏锐的触觉和过人的智慧，勇于创新，把电脑和电子产品变得简约化、平民化。乔布斯(Steve Jobs)生前是苹果公司的前任首席运行官兼创办人之一，同时也是前Pixar动画公司的董事长及行政总裁(Pixar已在2006年被迪士尼收购)。乔布斯还是迪士尼公司的董事会成员和最大个人股东。1985年，乔布斯获得了由里根总统授予的国家级技术勋章;1987年获得杰斐逊公众服务奖;1989年被《公司》杂志评为“十年企业家“、拥有313项发明专利;1997年成为《时代周刊》的封面人物;同年被评为最成功的管理者，是声名显赫的“计算机狂人“。 2007年，史蒂夫·乔布斯被《财富》杂志评为了年度最伟大商人。2009年被财富杂志评选为这十年美国最佳CEO，同年当选时代周刊年度风云人物之一。2012年获评《时代》杂志美国最具影响力20人。尽管苹果公司联合创始人史蒂夫·乔布斯已过世，但仍陆续有新的专利归于他名下。截至2014年11月，已被授予乔布斯的专利总数共有458项，其中141项是在他去世后授予的。

乔布斯的创业精神是什么

In 2011, the greatest CEO of Apple company, Steve Jobs passed away. People from all around the world felt pity for the loss of this great talent.

They laid down notes and wrote some comments on the blog to show their respect.

Looked at Steve's lifetime, he did not finished college and started his career in the age. Though he quit school, he would listen to another lesson that caught his interest.

He overcame the difficulty of being poor by earning money through collecting bottles. His insistence and creativity brought him great success in career, but later he got fired.

He felt frustrated then he realized he could start his another career. He bought an animation studio and now it is very successful.

The Pixar movie studio is popular around the world. Steve's story inspires the young people to fight for their dreams.

2011年，苹果公司伟大的前任首席执行官——乔布斯去世了，全世界人民都为这伟大的人才的陨落而感到遗憾。

他们在博客上写下了一些话语和评论，以示尊重。

看看乔布斯的一生，他并没有完成大学，就开始了职业生涯。虽然他退学了，但是他还会旁听一些感兴趣的课程。

他通过收集瓶子解决了贫困的问题。他的坚持和创造力使得他的职业生涯获得了成功，但是后来他被解雇了。

他感到失望，然后他意识到他可以开始另一番事业，他买了一个动画工作室，现在很成功，皮克斯电影工作室在世界各地都广受欢迎。

史蒂夫的故事激励着年轻人为自己的梦想而奋斗。

乔布斯的创业特质

乔布斯投资创业的创新之道：消费者需求决定创新方向。

1986年，当乔布斯个人支付1000万美元，从乔治•卢卡斯手里买下了皮克斯公司时，这家创业公司还是一个缺乏盈利能力的部门。乔布斯在卢卡斯公司身上看到了高端计算机工作站的影子，它拥有服务于科学和图形密集型应用程序的极具针对性的专有软件技术。

从2001年开始，乔布斯通过精心改造苹果公司，将他的公司推向了新的高度。苹果公司从一家个人电脑公司，一跃而成为全球领先的消费电子公司。

2001年，苹果公司开始对自身进行重塑。它推出了当下现在无处不在的ipod，并彻底改变了音乐发行业。它独创的产品，是一款以硬盘驱动器为基础的音乐播放器。

一款卓越的硬件（ipod）加上一款卓越的软件（iTunes），加之能够以相对低廉的价格轻松而合法地下载歌曲，使苹果公司成为了一个巨大的赢家。

乔布斯的创业精神的意义

拥有独立的人格，独立思考的能力，对事物有独特的见解

乔布斯的创业理念

我喜欢乔布斯，喜欢他为改变世界不解努力的精神。他在互联网行业里坚持干了30年，不断地摔倒，不断地重新爬起来;他不断地自省、不断总结和提升自己。他努力地去追求一个世界级的梦想，要用自己的能力去改变世界。他突发奇想，他想要做一块革命性的“玻璃”，一块既可以看电影也可以弹钢琴的玻璃。因为他已经拥有了多点触摸系统，他想甩掉那些沉重的配件创造一种没有键盘，没有机箱，只有一个薄薄的显示屏的电脑。

他们经过反复试验，仔细研究终于在2010年做出了让人们无比震撼的平板电脑-- iPad。在创制平板电脑iPad期间，乔布斯还带领他的团队与摩托罗拉等手机公司合作，升级升级再升级，改进改进再改进，在2007年创制了风靡全球的手机 iPhone。iPhone和iPad的问世彻彻底底地改变了世界，他实现了他的梦想。

乔布斯纵横捭阖、自由不羁的性情不可求，他的传奇人生更是可遇不可求，但乔布斯在创新、创业历程中那些有效的方法论值得我们学习和借鉴，那种锲而不舍顽强拼搏的精神更值得我们佩服和学习。

乔布斯的创业精神有哪些

1976年4月1日，乔布斯、沃兹及乔布斯的朋友龙·韦恩签署了一份合同，决定成立一家电脑公司。随后，21岁的乔布斯与26岁的斯蒂夫·沃兹尼亚克在自家的车房里成立了苹果公司。公司的名称由乔布斯苹果公司。而他们的自制电脑则被追认为“苹果Ⅰ号“电脑。

1977年4月，乔布斯在美国第一次计算机展览会展示了苹果Ⅱ号样机。

1980年12月12日，苹果公司股票公开上市，在不到一个小时内，460万股全被抢购一空，当日以每股29美元收市。按这个收盘价计算，苹果公司高层产生了4名亿万富翁和40名以上的百万富翁。乔布斯作为公司创办人排名第一。

1983年，Lisa数据库和Apple Iie发布，售价分别为9998美元和1395美元。但是Lisa的昂贵的售价是没有多少市场的，而Lisa又侵吞了Apple大量研发经费。

由于乔布斯经营理念与当时大多数管理人员不同，加上IBM公司推出个人电脑，抢占大片市场，总经理和董事们便把这一失败归罪于董事长乔布斯，于1985年4月经由董事会决议撤销了他的经营大权。乔布斯几次想夺回权力均未成功，便在1985年9月17日离开苹果公司。

乔布斯创业素质

1、“从贵族学校退学”。乔布斯说，这是他人生中最棒的决定，因为后来他因退学而转学，投入到了自己真正感兴趣的学科。

2、被自己创办的苹果电脑公司开除，乔布斯说，这是他人生中最棒的遭遇，因为后来他因被开除而重新创业，推出了《玩具总动员》。

3、被医生诊断患胰脏癌。乔布斯说，这是他人生中最棒的提醒，因为后来他因手术成功，对生命有了更深刻的了解和认识。

乔布斯的创业家精神

第一，设计。这里主要指的是产品外观，在不影响产品性能的前提下，一个创意的设计可以在产品销售前就可以很有利的吸引客户的眼球，尤其是在如今的市场环境下。依靠这一点成功的企业很多，保时捷、尚品宅配、lock&lock等，大家一提到这些品牌，优秀的产品设计、给人耳目一新的视觉冲击毫无疑问令人印象深刻。

第二，性能。即通常所说的产品质量。德国汽车往往是行业内品质的代表，而德国的工匠精神往往可以把产品质量做到极致。奔驰汽车在汽车量产前，电子系统进行多大1万次的测试，在测试中汽车一天不停运作24小时，持续3周，工程师先驾驶汽车行驶300万英里。海尔冰箱在量产前，为了保证冰箱门的稳定性，会进行30万次的开关测试。人们对品质的要求越来越高，所以每个公司都应该设计出与目标市场和竞争对手相适应的性能水平，这是基础。在公司发展中，还必须不断的管理、控制、提高性能质量，日复一日的坚持，会让公司获得更高的回报和市场份额，否则会带来严重的后果。

第三，定制化。所有大品牌计划都在追求完美的标准化，标准化产品、标准化生产工艺、标准化服务，因为这可能是规模化的前提，但这往往也是创业企业的机会。给客户提供定制化的产品或服务是初创公司很大的优势，这体现在在市场开发、成本控制上。标准化的产品服务可能可以满足很多客户的需求，但是每个行业都有大量的客户会因为需求、预算、管理等各方面的原因无法使用标准化的产品，新公司例如这些缝隙培养市场地位和品牌是个不错的选择，尚品宅配就是一个很好的例子。

第四，客户服务。这一点涵盖的方面比较广，涉及流程比较多。售前沟通、产品交付、客户培训、产品维护、疑难解答、响应时间、退换货处理、服务人员态度等。当公司无法在前三点突出自己的差异化时，可以在这一点上下功夫。如果说前三点的技术壁垒比较高，那么客户服务这一项，只要你具备出色的管理能力，长期坚持，一定可以胜过竞争对手。客户服务最重要的目标是提高客户的满意度，在处理售后问题的过程中尤为重要。海尔的售后堪称行业的典范，它已经将这一点深入到企业管理、日常经营当中，他们的工作要领就是以用户为中心。顾客的售后问题海尔总能第一时间响应和解决，海尔的售后早已形成体系，大家可以在网络上找到很多资料学习。

从产品的差异化方面找出公司的核心竞争力，并作为企业发展的常备要素，是必须要做的功课。我过去服务过上百家小微企业，几乎每一位老板都会跟我描述各自的核心竞争力，可是很遗憾，只有极少数的老板说服了我，而大部分的老板在我看来只是自圆其说，对自己过于自信，而造成这个现象的原因无非是没有做好充足的市场调研，对行业、竞争对手没有充分的认识，对于客户的需求挖掘更是没有做到位。

企业如果要建立自己的差异化的核心竞争力，需要做的最多的工作就是深入到客户，了解到他们真正的痛点，并从中找到机会。

乔布斯的创业精神论文

1955年2月24日，斯蒂夫·乔布斯出生在美国旧金山，刚刚出生，就被心狠无情的在美国旧金山一家餐馆打工的父亲与潇洒派的酒吧管理员的母亲无情地遗弃了。

幸运的是，一对好心的夫妻收留了这位可怜的私生子。当时，乔布斯就生活在著名的“硅谷”附近，邻居都是“硅谷”元老——惠普公司的职员，在这些人的影响下，乔布斯从小就很迷恋电子学。在上初中时，乔布斯在一次同学聚会上，与比他年长5岁的沃兹见面。沃兹是学校电子俱乐部的会长，对电子也有很大的兴趣。两个人一见如故，8年后他们创办了苹果电脑公司。

带着6502芯片，两个狂喜的年轻人回到乔布斯的车库，开始了自己伟大的创新。他们设计了一个电路板，将6502微处理器和接口及其他一些部件安装在上面，通过接口将微处理机与键盘、视频显示器连接在一起，仅仅几个星期，电脑就装好了一个偶然的机遇给“苹果”公司带来了转机。

1976年7月的一天，零售商保罗·特雷尔来到了乔布斯的车库，当看完乔布斯熟练地演示电脑后，他认为“苹果”机大有前途，决意冒一次风险——订购50台整机，但要求一个月内交货，乔布斯喜出望外，立即签约，拍板成交，这可是做成的第一笔“大生意”。50台整机在特雷尔手里很快销售一空，有了良好的开始，“苹果”公司名声大振。

1980年，《华尔街日报》的全页广告写着“苹果电脑就是21世纪人类的自行车”，并登有乔布斯的巨幅照片。1980年12月12日，苹果公司股票公开上市，在不到一个小时内，460万股全被抢购一空，当日以每股29美元收市。因为巨大的成功，乔布斯在1985年获得了由里根总统授予的国家级技术勋章。三年来他们一直在等待的东西出现了，iMac成了当年最热门的话题。1998年12月，iMac荣获《时代》杂志“1998最佳电脑”称号，并名列“1998年度全球十大工业设计”第三名。接着，1999年乔布斯又推出了第二代iMac，有着红、黄、蓝、绿、紫五种水果颜色的款式供选择，一面市就受到用户的热烈欢迎。

乔布斯成为一个奇迹，但这个奇迹还将继续进行下去。他总是给人以不断地惊喜，无论是开始还是后来，他天才的电脑天赋；平易近人的处世风格；绝妙的创意脑筋；伟大的目标；处变不惊的领导风范筑就了苹果企业文化的核心内容，苹果公司的雇员对他的崇敬简直就是一种宗教般的狂热。雇员甚至对外面的人说：我为乔布斯工作！

乔布斯的创业精神的评价

这个世界失去了乔布斯，也失去了一位伟大的发明家和创业家。他留给世人的是：以简洁、优雅的设计，让科技不再冰冷神秘。

同是创业家的我来看，乔布斯留下的榜样，比他的设计理想更珍贵：他善用自己拥有的时间专注经营，一举一动都充满了紧迫感，同时满怀热情。

我的朋友埃里克·卡洛尼厄斯（Erik Calonius）曾访问乔布斯，引述过他一句话，可说是他一生的写照：

“这33年来，我每天早晨都对着镜子自问：‘如果今天就是生命的最后一天，我还会想做原本打算今天做的事情吗？’只要连续好几天的答案是‘不会’，我就晓得必须做点改变了。”

当你觉得每天都是最后一天的时候，会开始思考对自己真正重要的事。当然，大家很自然就会排到最前面的，都是家人、朋友、公益、社区等。确实，为了纪念乔布斯，我今天要早早回家跟小孩玩、亲亲妻子。然后我打算来杯美好的葡萄酒，开始放松身心的冥想时光。

不过在轻松之后，我要回到我第二喜爱的地方：工作。

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