在职创业项目(员工在职创业)
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员工在职创业
就是你还在某一职位上班然后就开始了创业,就是边上班边创业。
在职员工可以创业吗
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事业人员在职创业
2023年事业单位是不可以停薪留职的,国家现在严查吃空饷的单位,要求事业单位必须按岗位大工资,不能停薪留职,要么就彻底不要工作编制了,这就会让吃空饷的单位彻底断了后路,必须按实际在岗人员向上级主管单位申请工资总额,所以事业单位在2023年是不能停薪留职得
在职人员创业
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员工在职创业证明模板
在户籍所在地街道人力资源和社会保障所办理,申办就业创业证所需资料:
1、申领《就业创业证》,除办理相关业务(就业登记或失业登记)需要提交的资料外,还需提供身份证复印件及大一寸彩照1张。
2、在高校大学生在校期间申领的需要提供学校出具的证明、学生证复印件和身份证复印件。
3、本人身份证或社会保障卡。
4、遇有特殊情况的,需提交其他相关证明材料5、常住地社区出具的《未就业证明》(未就业人员)。6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》扩展资料申领的条件如下:1、符合失业登记规定的本市常住人员——在初次失业登记时申领;2、符合就业登记规定的劳动者——在初次就业登记时根据需要申领,其中单位用工的在录用备案服务窗口办理,从事个体经营在户籍所在地街道人力资源和社会保障所办理;3、离岗退养、协保人员——在户籍所在地街道人力资源和社会保障所办理,仅供其享受公共就业服务和就业扶持政策时用。
国企员工在职创业
这个是可以的。国企员工退休后可以自主创业的。在目前大众创业,万众创新的时代,只要你有勇气,有能力又有魄力,是完全可以创业的,创业没有年龄限制的,只要你身体健康,又不是限制行为能力人,就可以去追求创业的梦想,万一实现了呢,加油哦。
鼓励在职职工创业
可以申请延长1次,延长期限不超过3年。
2023年底,人社部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》(人社部发〔2023〕137号)。
文件明确实施范围为“高校、科研院所等事业单位聘用在专业技术岗位上的科研人员”。科研人员离岗“依据《中华人民共和国促进科技成果转化法》开展科技成果研发和转化的活动”,视为离岗创业。事业单位科研人员创新创业的具体形式有:离岗创办企业、兼职创新、在职创办企业、事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作、聘任到事业单位设置的创新型岗位。
文件规定“离岗创办企业申请应经事业单位批准,期限不超过3年,期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长1次,延长期限不超过3年。离岗创办企业期限最长不超过离岗创办企业人员达到国家规定的退休年龄的年限。在同一事业单位申请离岗创办企业的期限累计不超过6年。”
需要说明的是,在人社部发〔2023〕137号颁布实施之前离岗创业的人员如依据人社部发〔2023〕137号申请延长创业期限,应符合人社部发〔2023〕137号文件规定的人员范围和创业内容等要求。
如您符合人社部发〔2023〕137号文件相关要求,可按照文件申请延长创业期限。您可与当地人社部门联系了解详情。
鼓励在职创业
2023年国企员工自主创业的政策有国家给予一定额度的贷款扶持,在税收上也有优惠政策,确保创业能成功
在职人员创业项目
申请创业首先需本人提出申请,然后由所在单位进行审核,最后报主管部门进行审批,同时还得向同级的人社部门进行备案。
离岗创业时间为三年,所创办的企业应在省内。创业时工资待遇停发,社保个人缴费部分仍由个人进行缴纳,单位缴费部分要和单位进行约定,公积金缴存和社保缴费规定相同。
企业在职人员自主创业
(宝园)
根据国家法律规定,国家公务员不得从商,但没有规定其他普通员工也不得从商,所以,自己注册公司是可以的,只要你不是公务员及银行工作人员,及其他特殊的被禁人员,都是可以注册公司。
注册公司的时候,在职人员能够作为法人吗?这个也是创业者比较关注的一个问题,原则上来说,除国家公职人员和公司法等明确规定不可以担任法定代表人的情形外,在职人员也是可以成为公司法人的。
此外,在注册公司选择公司类型的过程中,我们要明确注册类型,如果新注册公司与自己所在企业有利益冲突,违反竞业禁止,或影响在原企业正常上班。原企业可以追究该职工民事责任并可以解除劳动合同。
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