创业先锋邦(创业先锋营)

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创业先锋营

双融双创指的是:“党建+”融合发展，创建标准化党组织，提升基层党组织组织力；“党员+”融合教育，争当创新创业先锋。

在360绿色浏览器中打开学习课程网页，播放视频。有的视频进度条不能拖动，这时在右上角有小窗口选项，点击小窗口，将进度条拖到最后一分钟左右，（如果太短，可能会不成功）让视频自动播放完，就会收获完整的学习记录了。学习进度100%

创业先锋班

牢固确立人才培养在学校工作中的中心地位，高度重视创新创业能力训练在人才培养过程中的重要作用，积极鼓励学生参与科研、深入实践、接触社会、敢于创新、勇于创业，综合培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力。构建了人才培养方案、创新创业课程、创新创业导师、创新创业基地、创新创业评价相衔接的训练体系和长效机制，有效地促进了财经应用型创新人才培养模式改革和人才培养质量的提高。

　　创新创业能力的培养既是人才培养的关键，也是提高人才培养质量的难点和薄弱环节。创新创业能力训练计划就是要通过重点突破来带动人才培养体系的全面改革。作为一项探索性的实践活动，创新创业能力训练计划涉及面广、工作量大、学生基础薄弱，对传统教育教学模式提出了严重挑战。为实施好该项计划，我校针对性地重点实施以下举措，破解创新创业训练难题。

　　（一）完善院系考核、开发网络平台、建立社团，提高管理效率与水平

　　为缓解创新创业训练项目和学科竞赛工作繁杂、教务管理人员相对不足、院系开展情况不一的问题，我校建立学院创新创业训练计划考评体系，加强教务管理人员培训力度，开发创新创业网络管理平台，实现学校管理的规范化、公开化和高效化。同时，建立”融智创新俱乐部“、”KAB“创业俱乐部、”千帆数学社“等学生组织，促进学生创新创业自我管理、自我组织、自我发展。

　　（二）纳入人才培养体系，实行个性化培养

　　为应对创新创业能力训练对学生课堂学习产生的冲击和影响，我校改革传统人才培养模式，将创新创业能力训练计划纳入正常教学计划和学分体系，创建经济学、金融学、财政学等国际化本科人才培养实验区，创办”创业先锋班“，对有科研和创业潜质的学生进行个性化培养。

　　（三）设立创新创业显性、隐性课程模块，增强学生兴趣和能力

　　受传统应试教育和专业教育影响，教学中存在学科专业课程结构划分过窄、教学内容、教学方法相对滞后的问题，部分学生也存在学习兴趣不足、功利心过强、知识面狭窄、问题意识薄弱、动手能力差等缺点。大学生创新创业薄弱的基础与创新创业能力的要求存在明显差距。为提高大学生自主创新创业的兴趣和能力，我校系统开设了创新创业显性课程和隐性课程。

先锋创业社

先锋金融集团致力于非银行综合金融服务。集团运营中国融资租赁有限公司、联合创业担保集团、先锋财富、恒生联合、先锋资本、先锋资产管理、先锋信贷管理、大众联合八家金融服务品牌，连接资本市场与货币市场，覆盖中港两地三十余个城市，提供融资租赁、信贷、资产管理、财富管理、融资咨询等多种公司金融与零售金融产品与服务。

是一家非常有实力的金融集团。

创业先锋训练营

你是行业的创业先锋，老百姓的带路人，你的开拓创新精神值得人们学习

创业先锋队

中华全国青年联合会、青年企业家协会、青年书法家协会、青年画家协会、少先队工作委员会、青年音乐家协会等。

中国共青团，中华全国学生联合会，中国少年先锋队，关心下一代工作委员会，中国青少年基金会，中国青少年宫协会，中国大学生创业基金会

创业先锋榜

1、东风小霸王、东风多利卡、东风金霸、东风康霸、东风之星、东风金刚、东风劲诺等东风品牌轻型卡车；

2、东风御轩、奥丁、NISSAN帕拉丁等MPV、SUV；

3、东风、NISSAN双品牌下的汽油、柴油皮卡；

4、东风莲花、东风快车等客车及其客车底盘；

东风天龙 东风天锦 东风大力神 东风风圣 东风霸龙重卡 东风龙卡 东风乘龙 东风金霸 东风多利卡

东风康霸 东风之星 东风小霸王 东风金莲花 东风移动售货车 东风沼气车 东风金刚 东风虎视 东风锐骐柴油皮卡 东风EQ611HEV混合动力车

东风风神H30 东风风神S30 东风日产天籁 东风日产奇骏 东风日产逍客 东风日产骐达

东风日产骊威 东风日产颐达 东风日产轩逸 东风日产骏逸 东风风行景逸 东风风行菱智

东风雪铁龙C5 东风雪铁龙凯旋 东风雪铁龙世嘉 东风雪铁龙新爱丽舍两厢 东风雪铁龙新爱丽舍三厢 东风雪铁龙新毕加索 东风雪铁龙C2 东风标致307两厢 东风标致307三厢 东风标致207两厢 东风标致207三厢 东风本田思铂睿 东风本田CRV 东风本田思域

东风悦达起亚赛拉图 欧风 东风悦达起亚赛拉图 东风悦达起亚狮跑

东风悦达起亚锐欧 东风悦达起亚远舰 东风悦达起亚嘉华

东风小康新3U金钻 东风小康创业先锋

争做创业先锋

专业技术人员创新创业和成果转化主要应从下面几个方面进行扶持：

①政策方面，要给予专业技术创新、创业人员以优惠和吸引，比如税收方面、工资待遇等方面；

②环境方面，要营造好的舆论环境、工作环境和社会环境，不以成败论英雄，形成创新创业为先锋、为荣光的社会环境；

③具体措施方面，为创新、创业提供一定的帮扶资金，提供低成本的工作场所，开办技术成果转让市场，设立奖励基金等等。

服务先锋创业先锋

为充分发挥党员在乡村治理中的先锋模范作用，农村以党员服务先锋、创业先锋、育才先锋、和谐先锋、春晖先锋“五个党员先锋”工程作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动载体，让党员更好地当好乡村治理的引路人。

服务先锋工程。制定一张含有相关信息的便民服务卡，发放给农户，方便群众联系、咨询、反映问题;所有党员干部，尤其是窗口服务人员，必须遵守好一个窗口服务行为规范和一套服务制度，通过党员干部的真心服务、真情服务、真实服务，树立好党委政府的良好形象。

创业先锋工程。引导党员群众尤其是青年党员，结合本乡、本村、本寨实际，发挥好自身技术、资金等优势，带头创业、带动其他党员群众创业，以创业带动就业、带动脱贫，争当创业先锋。

育才先锋工程。教师党员带头做好教育教学工作，树立人人都可培养成才、人人都要培养成才的观念，不歧视“差”生，不唯成绩论英雄，为社会培养好有用人才;党员干部、群众教育、培养好自己子女的同时，积极参与本乡、本村、本寨关心下一代工作中来，争当育才先锋。

和谐先锋工程。在家党员尤其是老党员，充分利用自身威信和影响力，积极支持参与相关工作，尤其是在矛盾纠纷调解、留守儿童关爱、环境卫生整治、社会治安等方面发挥好作用，引导农村群众自觉听党话、感党恩、跟党走，争当和谐先锋。

春晖先锋工程。流动党员充分利用自身见多识广的优势，积极为家乡招商引资、出点子想办法，反哺家乡有实绩，争当春晖先锋。

青年创业先锋

卡友创始人是梁禹，男，江苏扬州人，中国卡王。中国卡友协会会长、银通企业集团创始人。

2015年 8月 任银通(北京)商务有限公司董事长；

2014年12月 发起、成立中国卡友协会，任会长职务；任中国银通集团有限公司CEO；

2013年 第十届中国创意策划年会“中国卡王”；新浪微博名人影响力榜财经类排名48位；

2012年 成立南京天娱文化传媒有限公司，任职总经理；

2008年 因集卡爱好偶然被媒体大肆报道，誉为“中国卡王”。

2007年8月 成立银通江苏商务有限公司，任董事长职务；

2005年 获第二届扬州市十佳青年创业先锋；获中国银行长城人民币信用卡“最佳推荐奖”；

2015年 被第十届中国创意策划年会 评为“中国信用第一人”；

2013年 第十届中国创意策划年会“中国卡王”；

2008年 因集卡爱好被媒体大肆报导，誉为“中国卡王”；

2005年 获第二届 扬州市十佳“青年创业先锋”；

2004年 获中国银行长城人民币信用卡“最佳推荐奖”。

先锋创业大楼

根据锡通科技产业园布局规划，在先锋镇重点建设现代服务业新城。

规划突出高科技、生态型、国际化、综合性、多功能的建设理念，打造一个绿色新城、创业新城、和谐新城！规划园区将形成“两轴汇一核，一环六脉联七片”的空间结构：“两轴”分别为南北向300米宽的生态轴、东西向沿世纪大道的新城功能轴；“一核”是两轴相交的节点地区，也是新城的景观和功能核心区；“一环”为世纪大道两侧串联各功能片区的生态景观馆；“六脉”是由生态景观馆发射出的六条低碳脉络，构成了新城生态绿化的网络化布局；“七片”包括世纪大道沿线的新城复合功能核心区、富锋路西侧的四个居住片区及富锋路东侧的两个都市高新产业片区。

先锋创业大厦

金寨十大富豪：第10名：华大集团联席董事长——王石出生于1951年，现年70岁，六安金寨人，现常居深圳、北京等地，毕业于兰州铁道学院，本科学历，万科集团创始人、前董事会主席，现任华大集团联席董事长，同时担任中国房地产协会常务理事、深圳市房地产协会副会长、亚布力中国企业家论坛轮值主席等社会职务，曾获深圳市优秀企业家金牛奖、CCTV年度经济人物之十年商业领袖、中国海归70年70人等荣誉，目前身价约7.5亿元，位居六安富豪榜第10名。

第9名：星星集团董事长——管传玉出生于1958年，现年63岁，安徽六安人，毕业于六安师范学院，大专学历，退役军人，现任安徽星星纺织集团董事长，安徽星星投资咨询有限公司董事长，同时担任安徽省人大代表、安徽省中小企业商会副会长、六安市工商联副主席、金安区人大常委等社会职务，目前身价约15.1亿元，位居六安富豪榜第9名。

第8名：世林集团董事长——桑世林出生于1948年，现年72岁，六安霍山人，毕业于合肥工业大学经济管理专业函授学院，大专学历，高级经济师职称，安徽世林集团创始人、董事长，现已卸任，由其子桑永树接任，目前身价约18.7亿元，位居六安富豪榜第8名。

第7名：源牌实业董事长——张发源出生于1961年，现年59岁，六安霍山人，高中学历，工程师职称，六安市创业先锋，源牌实业在他的带领下，现已发展成为集酒店、纺织、餐饮、服装等业务于一体的多元化集团企业，曾获得安徽省劳动模范、安徽省优秀民营企业家等荣誉，目前身价约21.2亿元，位居六安富豪榜第7名。

第6名：长安投资集团董事长——侯守法出生于1961年，现年59岁，安徽六安人，现常居北京，毕业于北京商学院，后获得中国人民大学经济学硕士学位，现任北京长安投资集团董事长、北京长安兴业地产集团董事长、国融证券董事长，目前身价约22.5亿元，位居六安富豪榜第6名。

第5名：精工钢构董事长——方朝阳

出生于1967年，现年54岁，原籍浙江绍兴，现常居六安，本科学历，后获得中欧国际商学院EMBA硕士学位，高级经济师、高级工程师职称，现任长江精工钢构集团董事长、精功集团董事会主席、九仙尊霍山石斛董事长，同时担任中国建筑金属结构协会副会长等社会职务，目前身价约25.3亿元，位居六安富豪榜第5名。

第4名：科大智能科技董事长——黄明松出生于1971年，现年49岁，安徽六安人，现常居安徽合肥，毕业于中国科技大学，硕士学历，高级工程师职称，科大智能创始发起人，现任科大智能科技股份有限公司董事长、第一大自然人股东、实际控制人，目前身价约38.7亿元，位居六安富豪榜第4名。

第3名：应流集团董事长——杜应流出生于1952年，现年68岁，六安霍山人，专科学历，高级经济师职称，现任应流集团董事长，同时担任全国人大代表、安徽省人大代表、六安市工商联副主席等社会职务，曾获全国劳动模范、安徽省首届十大民营企业家、全国优秀乡镇企业家、中华百名优秀徽商等荣誉，目前身价约56.6亿元，位居六安富豪榜第3名。

第2名：迎驾集团董事长——倪永培出生于1952年，现年69岁，六安霍山人，中专学历，国家级品酒师、酿酒师职称，现任迎驾集团董事长、党委书记，同时担任全国人大代表、安徽省政协委员、六安市政协常委、霍山县政协副主席等社会职务，曾获全国十大徽商领袖、安徽新世纪十位经济热门人物、中国最具影响力百名慈善人物等荣誉，目前身价约82.3亿元，位居六安富豪榜第2名。

第1名：雅迪集团董事局主席——董经贵出生于1970年，现年51岁，六安金寨人，现常居上海、无锡等地，高中学历，退役军人，后获得哈工大EMBA硕士学位，雅迪集团创始人，雅迪电动车品牌创始人，现任雅迪控股集团董事局主席，无锡青年创业标兵，全国电动车行业十大风云人物，目前身价约303.6亿元，位居六安富豪榜第1名，董经贵先生2019-2020年度身价为30亿元。

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