创业调查小众(创业调查是什么)

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创业调查是什么

1、理清思路，明确定位：即我是什么，我能做什么，我要做什么

2、自我检查：即按标准商业计划书进行编写本项目商业计划书，将企业人财物供产销所有要素都规划进行。

3、找人挑刺：即对你想做的行业较熟悉且能为你保持商业秘密的人对你的方案进行可行性论证。

4、组建团队、合作伙伴确定合作原则。

创业调查表

\一、 立项

1. 编制工程项目书

2. 携带工程项目书到所在区经发局申请项目立案(去之前先询问下办理立案需要提供的材料)

二、 环评

1. 备案完成后，带着立案资料到当地环保局办理环境评估事宜，如只需环评报告表，则企业自主填写即可，基本不产生费用;如果需要制作环评报告书环保局会推荐几家有资质的评估机构帮助完成报告书的编制及环评中的各项工作，选用环评机构即会产生费用。

2. 选中一家环评机构签订合同，费用一般视投资额而定。

3. 环评机构来人查看现场，企业提供环评中所需的一切资料及一切细节(生产工艺流程、所用各种原材料明细及年用量、存储方法、废弃物处理方法、原材料成分等等。另外，有没有噪声、如何解决;有没有工业废水，如何处理;有没有废气有害气体，如何处理;有没有废渣，如何处理;各种工业废弃物如何处理等等;)。

4. 环评机构根据所上项目所用各种设备、原材辅料，编制开工建设前对项目所在地周边空气环境检测的具体内容(如噪声、臭气浓度、非甲烷总烃、VOC等)、检测频次(检测几天，每天检测几次等)、检测点位(厂区周边设置几个检测点)，企业带着环评机构出具的检测内容，到环境监测站或第三方检测机构申请检测。

5. 拿到检测报告后交给环评机构

6. 从环评机构取回调查表，到附近居民家中、周边企事业单位进行入户调查，环评机构会对调查份数有一定要求，调查结果交回环评机构即可

7. 如生产过程中会产生危险废弃物应与相应的环保处理企业签订合同

8. 委托的环评机构编制环评报告;进行项目信息公示(报纸、网络);组织专家评审会;根据专家的意见修改环评报告;修改后的环评报告上报市评估中心，评估中心出具技术评估报告;所在区环保局审批，最后环保局会下发批文，项目可以开发建设。

9. 开工建设、项目投产。

10. 项目正常生产后，到所在区环境监测站申请环保验收

11. 验收合格后整个环评过程结束，如验收不合格，会再次整改直至合格。

创业调查报告模板及范文

在可行性研究报告的第二部分当中阐述项目背景和发展和概况：说明项目的发起过程、提出的理由、前期工作的发展过程、投资者的意向、投资的必要性等可行性研究工作的基础。

1、产品用途的调查：产品的主要用途、有否可替代产品、产品的寿命等。

2、产品现有生产能力的调查：产品现有的国内生产总量、地区分布、数量与比例等

3、产品产量及销售量的调查：全国的总产、产量变化情况、进口量与进口来源、出口量与去向4、替代产品的调查：、替代产品的性能、质量与本产品的比较 5、国内市场需求预测 6、产品出口或进口替代分析 7、价格预测 8、市场推销方式 9、推销措施 10、促销价格制度 11、产品销售费用预测 12、产品方案 13、建设规模 14、产品销售收入预测 5、市场预测

创业调查的目的与意义

创业活动氛围，供方市场和需求方市场的调查以及产品开发义工必须是相对的，也是一个有机的整体。

创业调查是什么内容

志向要大。要有努力的

大目标

，要有成长为大企业的雄心，很多大企业都是由小企业发展起来的。

计算要精。要精确计算自己的资金和资源，量力而行和进行

量化管理

，小心无数量危险和数字陷井。

规模要小。量力而行，把握

适度规模

，减少

经营风险

，实施稳妥创业策略。

扩展资料：

积极构思推进企业商标注册。该局干部利用走访企业的契机，积极向企业主和经营者宣传商标注册、品牌发展的信息和知识。同时通过与

企业经营者

探讨交流，积极为有意申请注册商标的企业构思商标。

搭建平台提升品牌创建水平。为让辖区内致力于品牌创建的企业加强沟通交流，同享成功经验、吸取失败教训，该局积极搭建了一个由

品牌经营

者共同参加的交流平台。目前，共有200多家品牌经营企业在平台中相互交流。

牵针引线扩大品牌影响范围。该局干部积极为辖区企业的品牌商品宣传吆喝，利用工商

信息优势

，无偿做好潜在买家和品牌企业的媒人。

创业调查方法有哪些

1、营造全作创新的环境氛围企业要鼓励合作、创新，首先要在组织内营造一种推崇合作、追求创新的氛围，不断强调合作、创新对组织及个人的重要性，在技术、观念、管理、市场、产品等多个方面，培养员工合作、创新的价值观。只有在强烈的合作、创新意识引导下，员工才可能产生强烈的合作、创新动机，充分发挥潜力，积极参与合作、创新。2、提供有针对性的培训学习机会企业培训学习的一个重要方面，就是使员工掌握创新思维规律，提高创新思维能力。对于那些还没有发挥出创新潜力的人来说，通过培训来学会如何开发自己的创造性思维是非常必要的。企业可以组织一系列有针对性的训练，通过各种方法达到培养员工的目的。3、建立有效的激励机制激励能够引导人们的行为，员工合作精神的培养，创新能力的发挥离不开有效的激励。企业应该建立起一套动态激励机制，从多方面调动员工创新的积极性，培养员工的合作精神以不断提高工作绩效。

创业调查是什么工作

基层公共就业创业服务岗位，即市、区公共就业人才服务机构、乡镇(街道)人力资源社会保障服务平台专门为高校毕业生设置的负责以下工作的岗位。

主要职责：

　　1.协助开展就业、失业登记和就业困难人员认定工作，重点群体就业联系跟踪服务工作；

　　2.协助开展职业介绍、职业指导、创业服务等相关工作；

　　3.协助开展就业创业补贴申领发放工作；

　　4.协助开展公益性岗位、就业见习相关工作；

　　5.协助开展就业信息收集、调查和分析相关工作；

　　6.协助开展其他就业创业相关工作。

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