如何成为创业导师？(创业辅导师应具备什么心理素质？)

小编为您收集和整理了如何成为创业导师？(创业辅导师应具备什么心理素质？)的相关文章：1.如何成为创业导师？2.创业辅导师应具备什么心理素质？3.大学生创新创业大赛评委标准？4.创业指导教师推荐语？5.创新创业团队成员需要具备的技能？6.如何成为一名合格的创业导师？7.怎样做大学生创业...

一、如何成为创业导师？

先弄明白为什么要创业？为谁而创业？身边的搭档有没有共同的价值观？了解：人心和人性，你自然能够能为优秀的导师

二、创业辅导师应具备什么心理素质？

创业辅导师应具备的心里素质有：

1、崇高的事业心和责任感；

2、积极健康的人格与心态；

3、善解人意，能建立和谐的人际关系；

4、情绪稳定，没有明显的心理障碍；

5、头脑敏锐、感情真挚，有良好的心理素质。

6 、在创业领域上进行各种关联业务的咨询及诊断与培训工作。更加清晰的规划战略及目标，从而促进当代青年职业生涯良性发展。

三、大学生创新创业大赛评委标准？

（1）创新可行性（创新理论认证） （2）创新独特性（创新的内容和独特性） （3）创新可操行（具有可实施的基础与条件） （4）创新价值（创新能带来的价值）

四、创业指导教师推荐语？

该教师具有相当的创新精神，能够积极发现问题和解决问题能力，具有较好的沟通能力和组织能力，对待学生有耐心，亲和力很好，曾经先后多次指导学生参加各项比赛，并且取得了不错的成绩，在学生中具有良好的口碑。

教师本人也多次参加教师技能大赛，取得了优异成绩。

五、创新创业团队成员需要具备的技能？

创新创业实践社团需要的队员具备以下三点，第一，要有不断创新的能力。

只有通过大量的训练和针对性的指导，才可以在原有的基础上进行不断突破和创新。

第二，要勇于尝试尝试不同的方法、不同的途径以及不同的思维，让目标在具体可见的情况下进行针对性的突破。

第三，要具备合作意识。只有通过大量广泛的合作才能事倍功半，让学生的梦想不再遥不可及。

六、如何成为一名合格的创业导师？

成为一名合格的创业导师应该具有以下能力：

社会需求的敏锐感知能力。社会需求的敏锐感知能力，简单地讲，就是发现市场的能力。在竞争激烈的当下，每一个好市场无不是通过精巧细分才得以发现，其价值才得以挖掘，经营利润才得以实现的。创业导师要摘掉近视镜，拿起望远镜，在眼花缭乱的市场中发现市场，明辨目标，启迪引领，助力导航，扶持学生驶向那片旖旎“蓝海”，成就事业，实现梦想。

社会资源的协调和利用能力。除了经验之外，创业最欠缺的往往资源。资源包括人财物、政策、信息等。这些资源从哪里来？如何使用？对此问题创业大学生普遍存在误解。如提到创业启动资金，他们会首先会想到使用父母的储蓄，以致很多大学生不但自己创业不成，还会让辛苦一生的父母最终承担风险。这样的做法显然既不合情也不合理。此类问题都应通过创业导师的引领得以解决，如引进风险投资、充分利用政府各部门的创业扶持政策、联系入住适合的创业孵化园区等。由此，导师在指导大学生创业团队之前应积极获取资源，协调利用，才能在大学生创业全程为他们保驾护航，减低难度，提高成功率。

七、怎样做大学生创业创新大赛的评委？

先来个自我介绍吧，在大学时期，互联网+创业大参加过两次，三创赛、创青春、协鑫杯等等创业大赛也是参加过很多次。前前后后国家级奖项拿4个，省部级奖项拿2项，一个为国家一等奖获得了”全国中华学联”的报道。然后顺利保研。所以对于创业大赛的套路可以说是很熟悉哒~

题主问的是“大学生创新创业大赛如何入手”，那我就先很通俗的说明什么是创新创业大赛。就是你手里拿到一个项目以后，你把它包装成一个商业项目，让它能有盈利点，有适合的商业模式。对于创业大赛，评委最看重的就是“项目的盈利性”。无论你的项目再简单，只要包装好了，被评委欣赏甚至给你投资都是有可能的！具体可以参考互联+大赛的银奖得主——共享单车。

OK , 接下类进入正题，针对萌新，我把准备创业大赛分为三步。走好这三步，保证你的项目能冲进省赛！

一、如何选择项目

1、可以选择自己的研究项目：比如大创项目、节能减排比赛项目、自己的专利项目等，这样的优点就是学生对于项目比较熟悉，容易理清项目的创新点等；

2、也可以选择与老师手头研究或者课题挂钩的主题项目，毕竟老师的水平比我们学生高得多，这就是所谓站在“巨人的肩膀上”参加比赛；

3、当然，如果你是创新型人才，可以提出“真真正正的好创意”，并把实现它，包装成一个项目。

注意：你们的项目要有可行性、有创新性、有前途。

大家可以关注36氪、创业邦、i黑马、IT桔子等媒体，通过他们去了解中国创业者在做什么项目，中国投资人在投资什么项目。毫无疑问，这些项目正在有人做，这说明项目是可行的、有前途的。

二、如何组建团队？

创业类比赛是一个团队赛，单枪匹马，是不适合参加的。从参赛要求上来说，一个团队最多5个人，要有一人为队长，以及要找指导老师。团队中首为重要的是队长，除了负责把团队凝聚到一起，把项目策划写好也是责无旁贷。

团队其他人从分工来说，要有一个主讲人，负责讲解项目（这个位置的同学要有能力把项目讲解的清楚，形象要落落大方，具有一定的临场反应能力）；要有一个技术人员，负责把项目所涉及到技术问题，能够说明清楚；要有一个财务同学，负责写财务报表，把财务问题说清楚。当然，如果团队负责人还能具有主讲人的能力，那就更好了。

团队中不应当有不负任何事情的成员，这非常影响团队团结和积极性。每个人要有自己明确的独立的负责部分，尽量不要相互重叠，也不能留有无人负责部分。

该如何主持好大学生创新创业大赛呢？我总结了以下观点，你可以进行参考一下！

“投身创业，开拓人生”演讲稿

各位评委各位同学大家晚上好

!

首先做一下简单的自我介绍，我叫

xxx

，来自信电

xx

班，

(

举例名字叫杨少峰，胡杨树

的杨，代表我有胡杨树一样坚韧的品格，少年的少，代表我身上充满的少年的阳刚之气和活

力，

山峰的峰代表我渴望登上成功的顶峰

)

，

我的直觉告诉我，

像我这样的名字在不久的将来

可能会出现在福布斯排行榜上。我平时比较喜欢打篮球我的人生格言：激情成就梦想

我的创业口号是

:employ yourself, enlighten your life

——激情创业，点燃梦想！

今天我演讲的题目是《激情创业，点燃梦想》

我很佩服三种人，第一种是不甘平庸，不沉于安逸，一心想做出一番大事业并且不断为

之而奋斗的人，如果你是这种人请举起一下手，我佩服的第二种人就是有激情，有毅力无论

遇到什么样的事都不会轻易放弃的人，我佩服的第三种人，就是有自信自己可以为自己鼓掌

的人，如果您是这样的人，请为自己鼓一下掌。

好了，也许这三种人你都是，那么恭喜你，因为你一定可以成为一个成功的创业者

许多人都在问为什么工作这么难找？为什么现在大学毕业生就业如此困难？那么我可以

告诉是因为中国缺少老板！

因为中国大学生中缺少创业者！

因为中国大学生缺少创业的熏

陶！

因为我们都想着努力去找工作而很少有人想着努力去为别人创造工作！

如果我们大学

生都

只想着毕业以后努力去找工作而都不愿意去为别人创造工作，那又哪里来的那么的岗位

呢？

也许将来的你找到一个好的工作，为了结婚你借款买了房，从此便开始了漫长的还贷人

生。当机会来敲门时，也许你不在家，于是机会走了：也许你在家，但是一套沉重的房子压

得你喘不过气来，

结果机会还是走了

.

一套房子消灭一个梦想

，

这不是我想要的生活，

我相

信这也不是你们想要的生活。

俞敏洪曾经说过一个年轻人在三年之内没有想法，那么他这一辈子也就是这样子。的确

对于有些人来说三年真的很快，但是对于一个创业者来说，在三年的光阴中，你会有巅峰和

谷底，

你会品尝到更多的酸甜苦辣，

你的生命会更加有意义

机会是自己创造的，

成功总是属

于那么一小撮人，为了成为这一小撮人，投身创业，开拓人生，让自己成为这一小撮人中的

一分子。

要创业总得有个目标吧，下面简单介绍一下我的创业梦想。

当今世界能源十分紧缺，而我国的能源形势更是不容乐观，因此开发可再生性能源是一

个很好的项目。可再生性能源开发与销售公司，这也是我的初步梦想，作为信电学院的一名

学生我人为自己的创业方向还是比较符合自己的专业，我真的希望将来能有一天，信电的孩

子们可以走进我的公司信电的孩子们不用再为了找工作而发愁。

1

、政策支持，学校鼓励。近几年，国家实行了创新工程，进行了体制创新和技术创新。

教育部门出台了政策和措施，支持和鼓励在校大学生休学励志创业，欢迎出国留学生回国励

志创业。从去年起，高考也放宽了入学年龄和婚否的限制，许多大学也陆续实行了学分制，

一些高校相继开展大学生励志创业活动，具备励志创业计划大赛，这些举措都为大学生投身

励志创业创造了前所未有的有利条件。

2

、

知识密集，

技术先进。

大学生群体励志创业者文化程度高，

所学专业技术与励志创业

紧密结合，能够学以致用，在技术创新上独树一帜。被媒体称为“中国励志创业第一人”的

杨锦方是第一个将励志创业计划大赛引入清华圆、

引入中国的人，

他注册和创办了

“视美乐”

公司用所学的计算机知识，为公司发展做出了贡献。

3

、社会实践、奠定基础。很多大学生参加勤工俭学、到高新技术企业实习或打工活动，

在实践中积累了初步经验，为大学生励志创业奠定了良好的基础。各高校经常举办的励志创

业计划大赛、课外科技发明大赛等为大学生励志创业活动的开展注入了生机和活力。

也许还有的人会问我拿什么创业呢，我们没有资本，我们没有经验，那么我可以告诉你

我们有的年轻，我们有激情，年轻就是资本，激情会胜过经验。年轻没有什么不可以。

作为一名大学生，心中无不闪烁着梦想，那么现在就是我们努力实现梦想的时候了。我

们要做的有很多很多。

纵使艰难险阻，

也要努力前行：

追求卓越，

真诚回报，

释放青春能量，

点燃创业梦想。篇二：大学生创业大赛演讲稿

大学生创业大赛演讲稿

大学生创业比赛演讲稿，本站还有更多演讲稿范文

,

演讲稿范文

,

演讲稿怎么写方面的资

料。

正文：年夜学生创业角逐演讲稿

励志照亮人生，创业改变命运，很侥幸今天我能加入这个创业演讲。巨匠好，我是，来

自

09

级中小企业创业与打点班。

今天我不像是来演讲的，我貌似来作思惟陈述请示的。因为我在任何一个方面并不比在

座列位强

!

首先跟巨匠分享一个成功的例子吧。一个关于中国阿里巴巴集团董事局主席兼雅虎中国

董事长，中国

it

界教父级人物马云师长教师的事迹。在

95

年偶然的一次机缘马云去到

了美国，

然后发现了互联网。

所以回来往后叫了

24

个他的伴侣抵家里，

巨匠坐在一路，

说他

筹备从年夜学里告退，要做一个互联网。两个小时往后巨匠投票表决，二十三小我否决，一

小我撑持，因为巨匠感受这个工具必定不靠谱。别去做阿谁，说他电脑也不懂，而且根柢不

存在这么个收集。可是经由一个晚上的思虑，第二天早上他抉择，仍是告退，去实现我自己

的胡想。在创业之初，巨匠都不相信马云，甚至说他是个骗子。那时不太有人相信互联网，

也不感受有这么个互联网会对人类有这么年夜的进献。可是马云坚信互联网将改变人类糊口

的方方面面。因为那时根柢没人会相信马云说的话。于是，他就说，比尔盖兹说互联网将改

变人类糊口的方方面面。经由五六年的打拼，马云终于创作发现出了复杂的阿里帝国并成为

了无数创业者的偶像和楷模。

听过这个故事往后我认为作为一名创业者，

首先要给自己一

个胡想。良多的年青人是晚上想想走这路，早上起来走原路，晚上睡觉之前声名天我将干这

个事，第二天早上模拟仍是走自己原本的路线。若是你不去采纳步履，不给胡想一个实践的

机缘，那么，我确定你连机缘都没有，成功就别提了。有了一个理想之后，最重若是给自己

一个承诺，承诺要把这件事做好。

八、如何一分钟成为创业导师？

说实在的呢就是吹牛，但是呢也可以说只需要一秒钟，你想做一件事只要有执行力总会知道怎么做的，成长一个创业导师你需要学习很多，最快的办法就是同行，找到做创业这个项目的人，别人每天做啥你就做啥，但是这个也不可能一分钱搞定。

一分钟能搞定的也就是思想上，你在思想上行为上开始行动就可以了

九、如何成为一名合格的创业导师？

一名好的创业导师愿意回答跟工作和行业相关的任何问题。良好的指导关系是一条双行道，指导者与被指导者都在前进，他们是在合力面对也许从未出现过的新问题，有了指导者的参与，会让被指导者解决问题的效率与效能大大地提高。要成为一名合格的创业导师，必须是行业专家，同时具有良好的素质。下面是好创业导师应该具备的10项素质：创业导师，创业者，创业津梁

1、愿意分享技能、知识和专业经验一名好的创业导师愿意把自己所知道的东西教给别人，并愿意接受正处于职业发展中的新人做学生。好的创业导师不会轻视指导关系，他们知道好的指导需要时间和奉献，并愿意和被指导者分享信息，持续地帮助被指导者。

2、展示出看得见的蓝图好的创业导师会展现出成功所需要的个人素养。通过向被指导人展示如何有产出、如何成功，创业导师们展现了要在所处领域取得成功所必需的具体的行为和行动。

3、在指导关系上投入个人兴趣好的创业导师，并不是什么人都辅导什么行业与产品都辅导的。他们对于所指导的项目，或者被指导的创业者有浓厚的个人兴趣，非常关心并在意这个项目的创新点或价值，并且有意向在辅导这个项目的过程中，也满足了自身的提升与学习。什么都懂的导师是没有的，就算懂却没有兴趣的话，也是不能给到创业者最大帮助的。

4、展现行业热情不展现工作热情的创业导师不会是个好创业导师。创业导师的热情能吸引被指导人，能让被指导人觉得他们的工作是有意义的，他们是有可能创造好的生活的，产生强大的动力与信心。

5、重视在所在领域中学习和成长只在当前的职位上停滞不动的话，一定不会是个好创业导师。好的创业导师对所在领域中的新实验和实践都持开放态度。他们持续阅读专业书刊，甚至会就一些他们专长的话题写一些文章。和新进入他们行业的人分享他们的知识，他们会非常兴奋。他们也会非常认真地教其他人。他们可能会选择教别人或参加课程来深入探讨他们的知识和技能。他们喜欢参观工厂、参加职业协会组织的专业峰会。

6、提供指导和建设性的反馈对于一个好的创业导师来说，有一个非常重要的职责就是对他们的被指导者提出指导和有建设性的反馈。这是被指导者最能成长的地方。通过创业导师的指导，他们可以辨别出当前的优势和劣势，学会如何利用创业导师的指导在所在领域内走向成功。好的创业导师拥有优秀的沟通技能，并且能根据被指导者的个性特征调整沟通方式。以批评、教育、自以为是的方式往往很难获得被指导者的认同，还可能会把导师关系搞得很僵。

7、受到尊敬楷模被指导人都敬仰他们的创业导师，有时看还把自己当作是导师将来的接班人、得意门生。被指导人都想从师于受人们普遍尊敬的人、在所在领域的贡献得到认可的人。

8、设定和实现个人目标和职业目标好的创业导师经常通过展现自己的个人习惯来树立榜样。他们的习惯反映出了他们的个人目标、职业目标和个人的整体成功。

9、重视其他人的观点和直觉尊重其他人的创业导师在团队工作环境中工作得也不错，他愿意分享自己的成功。好的创业导师重视被指导人所做的努力，通过给他们积极的反馈和支持来增强被指导人的能力。

10、竖立榜样激励他人做一名好的创业导师最成功之处就在于成为别人的楷模，激励别人。

祝你成功

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