什么样的人成为创业者(创业者究竟是怎样的一种人)

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创业者究竟是怎样的一种人

创业者是指某个人发现某种信息、资源、机会或掌握某种技术，利用或借用相应的平台或载体，将其发现的信息、资源、机会或掌握的技术，以一定的方式，转化、创造成更多的财富、价值，并实现某种追求或目标的过程的人。

二、创业者的来源：

创业者一词由法国经济学家Cantillon于1755年首次引入经济学。1800年，法国经济学家萨伊(Say)首次给出了创业者的定义，他将创业者描述为将经济资源从生产率较低的区域转移到生产率较高区域的人，并认为创业者是经济活动过程中的代理人。著名经济学家熊彼特(1934)则认为创业者应为创新者;这样，创业者概念中又加了一条，即具有发现和引入新的更好的能赚钱的产品、服务和过程的能力。

三、创业者的概念：

创业者(entrepreneur)是一种主导劳动方式的领导人，是一种无中生有的创业现象，是一种需要具有使命、荣誉、责任能力的人，是一种组织、运用服务、技术、器物作业的人，是一种具有思考、推理、判断的人，是一种能使人追随并在追随的过程中获得利益的人，是一种具有完全权利能力和行为能力的人。

哈佛大学拉克教授讲过这样一段话："创业对大多数人而言是一件极具诱惑的事情，同时也是一件极具挑战的事。不是人人都能成功，也并非想象中那么困难。但任何一个梦想成功的人，倘若他知道创业需要策划、技术及创意的观念，那么成功已离他不远了。"

创业者是什么样的人

我印象深刻的创业者，第一个是蔡文胜。这是一个初中毕业、普通话说不好的石狮人，一嘴的福建晋江话。他是一个极具特点的创业者：第一，他对他做的事儿有疯狂的、执着的热情；第二，他对他热衷的事业极端的了解，他对中国草根网民的需求了如指掌。他能每天花好几个钟头看新出的网站、计算他们的流量，他在做微博的时候，把中国前1000名的微博全都读一遍。他这是彻底的投入，是非常了不起的。

第二个我印象深刻的是李想。他高中毕业，他是目前我见到俯袱碘惶鄢耗碉同冬括的创业者情商最高的人，也是个人品质最好的人。这体现在，我第一次见到李想的时候，他一分钱都没有，后来他成了亿万富翁，但是他待人接物的态度几乎是“零变化”，这是我没见过的——我自个儿多俩钱儿我还猖狂一下子呢！所以青年创业，要先学会做人，后来才能学会做事。

创业者都是什么样的人

创业能力指拥有发现或创造一个新的领域，致力于理解创造新事物（新产品，新市场，新生产过程或原材料，组织现有技术的新方法）的能力，能运用各种方法去利用和开发它们，然后产生各种新的结果。

创业能力分为硬件和软件，硬件就是人力、物力和财力；软件就是创业者的个人能力，包括专业技能和创业素质。创业素质包括创业热情、价值观、发现能力及创新能力。其中任何一个方面都是可以再细分的。

一个成功的创业者应当具备比就业能力多的是发现的眼光，创新的智慧

创业者是怎么样的人

大概有如下注意事项

第一，坚持 ，很多时候都是快要到达成功的彼岸，然后放弃了

第二，资金，善于利用资金，保证企业能永续供应；

第三，假如没有充足资金，要时刻把如何盈利放在第一位，保证企业有运营资金放在第一位；

第四，学习相关知识，产品知识，经营知识，管理知识，沟通知识；

第五，结交相关人脉，有助于企业在不同阶段更好的认识市场，做出相应调整；

第六，经常做消费者调查，不断捕捉消费者的最新动向，保证自己的产品 有竞争力；

第七，学会自我激励，特别是初创阶段，困难多，问题多，提高抗挫折能力；

第八，不断精进，不断进取才是常胜之道

创业者是一种什么样的人

想成为一个成功的创新创业者，必定要具备一定的素质。对于创新创业者来说，这是最为重要的一点。“创新创业是一条伟大的艰辛路，很美……”，一微米社交平台创始人陈永军如是说。我们都知道创新创业是非常艰苦的，正所谓万事开头难，但是创新创业成功之后的道路就如路边的花朵，很美。那么创新创业者需要具备的素质有哪些呢？我认为有以下5点。

1.热情：创新创业者创新创业的动力，有了热情创新创业者才有足够的激情去创新创业，我认为这是成功创新创业的关键因素。空想不如行动，如果你每天想着怎么样成功而不去付出行动，那么时间将会消磨掉你最初的热情，没有了热情，你就没有坚持的动力，这样怎会成功？所以你要付出行动让想法变得有意义，这样才能保持热情。如果你不热爱你现在所做的事，那么你也就不会全力以赴地完成你的工作，所以这就是成功的关键。

2.高效：在你的高中时代，你有没有发现有一些同学虽然每天坐在教室里学习了很久，却一点效率都没有？那是他们找不到正确的学习方法。工作上也是如此，有一些同时虽然盘踞在办公室很久，但是一点工作效率都没有，稿子方案一拖再拖。这种低效率的工作方式对创新创业者们百害而无一利。 不妨试想一下，如果你的创新创业组织不能高效率的工作，那么创新创业何时才能成功呢？但如果你的创新创业组织能够高效率地工作，首先快速完成工作，然后即使地发现过程中的一些问题并解决他，既可以帮助公司创造长期价值，又可以使自己在里面显得格外闪耀。

3. 敢于承担更多的风险：既然选择创新创业，就应该有承担风险的觉悟与勇气。有一句话叫“风险越多，报酬就越多”。是的，想让公司企业发展更大，就要勇于承担更多的风险，这样才会有巨大的收益。在工作中，难免会产生一些新的想法，如果具有一定的可实行性，得到了领导者的认可并决定实施，那么这时候你所要承担的风险也是巨大的。

4.创新：唯有创新，才能发展。在这信息飞速发展时代，你若是不创新，那就有别的产品出现超越你，所以创新对于创新创业能否成功是至关重要的。创新也许是一个契机，一个偶然，但是创新创业者能保持头脑清醒并多多交流，可能灵感突然出现了。现在很多公司都鼓励员工创新，产生新点子然后再集思广益。所以创新很重要。

5.追梦：对于每个人，心里都有或大或小的梦想，创新创业者亦是如此。如果一个创新创业者有梦想，那他便会朝着梦想去追，它变为现实。没有尝试过就不要害怕梦想实现不了，只有努力了，才有可能实现。我觉得创新创业者要有梦想，那样他才会更加强大！

创业者究竟是怎样的一种人呢

需要以下特质;

1. 动机积极

我们常常会发现一些人念叨着要开公司、要创业，但实际上，他们并没有创业愿景。这肯定是不够的。最成功的创业者一定有改变世界的激情。我接触的那些能够接二连三创业的企业家们，他们都有一种改变世界的激情，并且，他们对公司都有一个清晰的愿景。创建公司的愿望绝不是一个简单的动机（比如想创业），对于有这样企业文化的创业公司来说，绝对很难生存下去的。创业公司需要有远见、有激情，相信自己能够改变世界。我保证，如果你建立了一家伟大的公司，汇报一定会随之到来。

2. 有远见

作为一个风险投资者，首要工作就是在企业模式还不清晰的时候去看清它们。从宏观层面上去观察发生的事情，然后选择合适的方向进行投资。优秀的企业家不仅仅在于能够看到机会，还要有能力在别人还模糊时看清楚市场模式。机会就在于别人看清楚模式之前。一旦大家都看清楚了，每个人都可以去做。模糊不清有时也是好事，在混乱中，伟大的企业往往都能看清楚未来。

3. 信念坚定

创业之初，想法只是想法，其它的什么都不是。但所有的创始人，要有股信念，相信自己的想法是正确的。他们不能对自己的想法存有疑问，否则，追随者也会产生疑问，就无法鉴定的追随创始人。

4. 把握细节

创业时，许多人会说这样一句话：“市场还没有出现的情况下，该如何做市场分析？”我认为，把时间、精力和荣誉投入进去创业时，这已经是很大很大的投资。在此之前，、需要自己做好功课：需要知道竞争者在做什么、市场有多大、成功之前需要克服的障碍有哪些。

5. 做好表率

并非所有企业家都是伟大的领袖。只会讲战略讲目标的人，一般只是表面上的领导人。优秀的企业领导人一定能起到表率作用

6. 不与团队争功

成功的创业者需要铭记：你的成功并非“你”的成功，而是团队的成功。找到优秀的人，给他们足够的信任，并承认他们的成功。永远不要与你的团队争功。伟大的人希望与伟大的人一起工作，如果你只是想要一个平庸的公司，那么找一帮凡夫俗子，坐吃山空吧。

7. 征求意见并作出决定

最成功的创始人往往都能够在关键问题上吸纳别人的建议，然后作出正确的决定。“兼听则明，偏听则暗”，一个伟大的CEO会从不同的角度征求意见，然后处理收集的信息，并作出决定。最关键的是，在很多相关的信息中，挑选出正确的信息，并及时作出决策。还有需要明白的一点是“不作出决定也是他的一种决定”。没有人永远都是正确的，但重要的是要作出决策。如果错了，那就在短时间内尽快解决，然后继续前进。

8. 企业愿景

在很多公司看到一些惊人的成果，这些公司的创始人和CEO将自己企业的愿景作为企业文化渗透到员工身上。Sonos创始人兼CEO John MacFarlane就是其中之一，他希望一座房子中每个房间都充满音乐，他希望人们在房屋的任何一个地方都可以欣赏想听的音乐。他在全球各地聘请了许多优秀的人才，这些人纯粹是为了John所承诺的愿景而来的。

9. 永远、永远、永远不要放弃

最后一点，很俗气，但很实际，那就是坚持：永远、永远、永远不要放弃。

容易成为创业者的人

1、沉稳

不要随便显露你的情绪。不要逢人就诉说你的困难和遭遇。在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。不要一有机会就唠叨你的不满。重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。讲话不要有任何的慌张，走路也是。

2、细心

对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。自己要随时随地对有所不足的地方补位。

3、见识

不要常用缺乏自信的词句不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。在众人争执不休时，不要没有主见。整体氛围低落时，你要乐观、阳光。做任何事情都要用心，因为有人在看着你。事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

4、大度

不刻意把有可能是伙伴的人变成对手。对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。在金钱上要大方，学习三施（不要有权力的傲慢和知识的偏见。任何成果和成就都应和别人分享。必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

5、诚信

做不到的事情不要说，说了就努力做到。虚的口号或标语不要常挂嘴上。针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。停止一切“不道德"的手段。耍弄小聪明，要不得！计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

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