职业规划书创业(职业生涯规划书创业)

作者: 百科知己
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职业生涯规划书创业

一.×××大学毕业后的十年规划 (2005年-2015年,20岁至30岁) 美好愿望:事业有成,家庭幸福 方 向:企业高级管理人员 总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。

已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。 二.社会环境规划和职业分析(十年规划)

1、社会一般环境: 中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。

经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境: 由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。

中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。

因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。

这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 三.行业环境分析和企业分析 1、行业分析: 本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

2、企业分析: ××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。

经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。

本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。

但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 四.个人分析与角色建议 1.个人分析:

(1)自身现状: 英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

(2)测评结果

2.角色建议: 父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。

老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验” 同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。 …… 五.职业目标分解与组合 职业目标:著名外资企业高级管理人员。 1.2005-2008年: 成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标:外企企业商务助理 能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。

经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万 2.2005年-2010年: 学历目标:通过注册会计师考试 职务目标:外资企业部门经理 能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标:年薪10万 3.2005年-2010年: 学历目标:攻读并取得博士学位 职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师 能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。 经济目标:年薪25万 六.成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。 七.职业生涯规划实施方案 差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。 八、缩小差距的方法: 1.教育培训方法 (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。 (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期 (3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内 2.讨论交流方法 (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。 3.实践锻炼方法 (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。 (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。 ××本人对于职业生涯规划的看法: 1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。 2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。 3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

职业生涯规划书创业服装设计师

My dream Everyone has his or her own dreams. My dream is to be a fashion designer. If l were a fashion designer , I would like to meet many famous modles and watch them perform wearing the clothes I designed.lf I were a fashion designer ,I could design lots of beautiful and fashion clothes for myself. If I were a famous fashion designer, I could show my own designed clothes in Paris Fashion show.These are that why l want to be a fashion designer. 每个人都有他(她)自己的梦想。

我的梦想是成为一名服装设计师。如果我是服装设计师,我就能和许多著名的模特见面并且能观看她们穿着我设计的服装表演。如果我是一名服装设计师,我就能给我自己设计许多漂亮的服装。如果我成为一名著名的设计师, 我将可以在巴黎时装秀上展示我的作品。以上这些就是我为什么要成为一名服装设计师的原因。

职业生涯规划书创业阶段

创业其实不是万事俱备才开始,往往很多人开始创业是很多因素造成的,比如:工作不如意、生活不满意、想成为自由职业者、不想被束缚、想完成自己的梦想等等。

然而这些人当中你以为都是资源丰富,资金谁便用吗?肯定不是的,有的人甚至什么资金,资源都没有就开始了,那你说这样创业还有意义吗?其实创业也和每个人都有关系,但有一个共同点,他们都能足够自律,当你不被别人约束来控制你时,你的足够自律才能让你在创业过程中有目标的前进。

当然网上有很多鸡汤,有说创业很轻松的,有说创业很赚钱的,这些忽悠无非就是让你成为他们的韭菜。创业是九死一生的行当,现在不是流行一句话嘛,站在风口上猪都会飞起来,可要是风停了了呢,摔死的不还是猪嘛,再说哪有那么多的风口,又有多少人知道怎么去把握风口呢?少之又少,所以啊,创业开启你要想清楚你要做什么,有没有在受到诱惑或者是重大打击后还能坚持你的选择,如果想好了你就行动。

创业过后这份职业就是你的主动收入,也就是说现在开始你的一切生计都要依靠创业来实现,那你卡里的钱能够支撑起你度过创业“寒冬”吗?有人会说我还有被动收入呀,你要知道被动收入在精英阶层都不到20%的人才拥有,你确定你真的有一份被动收入是在睡觉,或者随时随地都有收入来源吗?

认清自己不足才能走得更远,盲目跟风式的崇拜只会让自己越陷越深,直到什么也没有,什么也学不好。

创业不是玩,创业是在什么都没有的条件下还能创造就业条件,这才是最好的创业。希望对你有帮助!

职业生涯规划书创业是就业的重要形式

就业含义表明了就业应具备三个基本条件:

其一是要从事社会活动。就业是劳动者所进行的社会工作,它是通过劳动者与生产资料在一定的生产关系中的结合而实现的,它要受到生产关系的推动和制约,总是同社会的现状和发展密切相关。

家庭主妇和保姆从事同样的劳动,但保姆是一种职业,保姆的活动是就业,而家庭主妇却不是,因为保姆的劳动是社会分工的结果,是一种社会劳动,而家庭主妇的劳动却不是。

其二是要得到社会的承认。就业必须是从事满足他人和社会需要的有效劳动。如游泳,一般的人只是锻炼身体、个人爱好,但如果成为职业游泳运动员,这就是就业,因为它得到社会的承认。

其三是要有报酬和收入。劳动者就业,目的是从中取得报酬和收入,这是他获得生活资料的主要手段。如果是无酬劳动,如大学生从事学习,就不是就业。

凡是符合这三个条件,就算已经就业。不符合这三个条件,就不能算作就业。

职业生涯与创业规划书

年薪30万的职业规划

如何制定一份适合自己的职业规划?

【实干回复】

你了解什么是职业规划吗?

1、明确职业规划方向。

先回看多数人职业规划的做法:

比如一个人大学毕业,准备找工作,他就会给自己设计一框:第一,从农村出来画一条,第二,普通院校毕业画二条,第三,工商管理专业画第三条,根据这三条给自己画个框去选择,

几乎所有人都是根据自己条件画边框,把自己框在一个范围内。

高手做法完全不同,他直接会从本质出发,人生想获得的结果,不是看你的条件,而是看你的面积。

面积公式:面积=长X宽。

长就是行业的趋势。

宽就是个人的优势。

所以,辉煌人生等于在趋势的行业发挥自己的优势——这是职业规划的方向——任何偏离这两条的职业规划都偏离了职业规划的本质。

2、准确认知自我优势。

人成功不是因为改变自身缺点,只是因为发挥了自身与生俱来的造化——才干。

很多人找到才干很难,那就用四个简单的问题,发现自己存在的优势。

第一问:我的梦想是什么?

梦想是潜藏在心灵深处最深切的渴求。确定梦想后,把梦想细化成目标,再把目标细化成具体、可执行的动作,必须细化到每天,否则都是扯淡。

忙碌不是标准,要看是否推进自己目标的进度。

凡是没推进目标的动作尽量少做或不做,空喊梦想是没用的,好高骛远也是不行的,3分钟热情更没用,唯有持续的行动才有效。

梦想有点太遥远,还有没有更实际方法?

第二问:我痴迷(兴趣)什么?

人若有成就,要么痴迷某个人,要么痴迷某件事。兴趣比较短暂,痴迷相对持久,痴迷什么都不可笑,可笑的是什么都不痴迷。

《达人秀》里面的达人都走的是这条路,痴迷成就的是专家、行业权威、细分领域的顶尖高手、技术领域的能工巧匠。

如果暂时还不痴迷,还有更落地的办法吗?

第三问:我的优势是什么?

何为优势?

做一件事近乎完美的表现。

优势分为三部分:知识、技能和才干。

如何判断是否是自己的优势?

三个标准:

A、学一样东西是否可以跳过循序渐进的过程,无师自通到发明绝招。

B、做一件事是否可以痴迷到废寝忘食?

C、做事是否可以持续到成为本能?(不觉得累都是享受)

凡是痴迷的人,无论做什么都是享受,达到了出神入化的境界,凡是发挥优势的人,无论做什么,都能达到优秀的标准。

如果没优势,还有更实用的办法吗?

第四问:我现在能干什么?

上班做好本职工作,创业就安心服务客户,学习就学以致用……

在干的过程中确定梦想、痴迷什么、优势,用现有的资源做好当下的事,这是每个人都可以做到的,也是最落地的。

你只要上路了,才能看到你喜欢的风景,才能找到真正适合自己的。

3、清晰职业选择思路。

职业规划不是目的,它就是一个通道,是为了你的梦想和目标服务的。好比射箭,你得有个靶子,要不再好的箭,如果没了目标,也会因为不知该射向何方,成为一个废品。

明确职业规划需要回答五个问题:

①我要干什么?

②打算干成什么样?

③准备在哪里干?

④和谁一起干?

⑤预计多久干成?

当你明确了干什么后,心里也清晰要干成什么样,你既选择一个适合你干的地方,选择地域后,别想着到处跑,去哪里其实都一样,要把焦点用在经营自己的价值上。

你行,去哪里都行。你不行,去哪里都不行。

再大的城市,都有穷人,即便是一个偏僻的村庄,都有富贾一方的,根本不是你在哪里,而是看你自身到底行不行?

确定区域后,就要确定行业。俗话说:男怕入错行,女怕嫁错郎。

辉煌人生=个人优势×行业趋势。

选择行业自己是否喜欢是第一标准,只要你不喜欢,再有趋势的行业,你也做不好,如果是自己喜欢,就要看它是不是未来的趋势?

判断是否是趋势最简单也是最根本的,这个行业的需求未来是增加还是减少,增加的幅度决定它是大的趋势还是小的趋势,这个只需要你用心感知一下,很多行业都一目了然。

定了行业后,就要定公司,确定公司后,就要选择一个好领导,因为领导的作风和水平,直接会影响你未来的升职空间。

当你确定行业后,别想着什么市调,除非你过去很懂这个行业,或有朋友引荐你,市调的目的是为了拿到好的职位和薪水,否则市调对你一个外行来说,它的意义和价值并不大,因为你再市调,从根本上来说了解的都是外围。

直接应聘一家行业内的公司,进入这个行业后,你用三个月到半年,甚至一年的时间,接触本地同行,了解各家公司。

你努力干出结果,那是你以后面试理想公司的筹码,当你了解三个月到半年后,此时本行业在本区域的前五名你清楚不?

此时再选择一家适合自己的——只是水到渠成的事。

4、职业规划落地指南。

多数人毕业后的选择是,随便应聘一份工作,觉得合适就干,觉的不合适就换,运气好点两三年换一次,运气差点半年一年换一次。

一个人这样跳来跳去,最可怕的是影响了他的心境,他总是想找捷径,不会在脚踏实地的,安安心心扎实做一件事了。

不要随便选择,一旦选择了就别轻易换,不论什么诱惑都不要受干扰,专注在一个领域深入扎根五年十年。

凡是没结果的人,他们的特征非常明显,现在各种行业多如牛毛,我们经常会听到谁谁在某个行业赚了大钱。

不少人就会削尖脑袋往里面挤,费了九牛二虎之力,好不容易才挤进去,干了一段时间才发现,其实并没想象的那么好,得出的结论是这个钱也不好赚,思虑再三退出来开始另谋他路。

无论什么行业,你是以新人的身份进入,都会度过一段非常难熬的岁月,很有可能几个月都没进步没结果,有的人就开始动摇,就开始琢磨,看看是否有“捷径”口走?

就这样跳来跳去,每次都是满怀希望而去,抱着失望而归……

但时间不等人,过了好几年,回头一望,自己仍然是一无所有!

是不是很多人有这样的体验?

我认识的人中,有的人一年跳两次,还有的人一年跳四次,你说他哪里还有脚踏实地做事的心?

他的心如一朵云彩,一直浮在空中,随着各种风力,飘来飘去……

还有一种人,看样子就像许三多,即便再苦再难,他也顽强的留了下来,像一个“傻瓜”一样留下了来。

留下来的“傻瓜”非常认真用心做好每一件小事,比如主管要求记录客户档案,他总是不折不扣的执行上司交给他的任务,压抑难受的时候,最多找个无人的地方,吼几嗓子算是发泄一下。

在一般人眼中,这种人就是一个“偏执狂”,就是一个“疯子”,甚至有人觉得他就是“少根筋”,他从来不轻易放掉任何一个客户,即便是客户赶他走,他也会多次竭尽全力极力争取。

再比如,你让他踏踏实实每天拜访8家客户,他真的就这样不折不扣拜访8家。

试想一下,如果每天拜访8家,一个月就会拜访100多家,只要坚持,就算你什么都不会,当你拜访200家客户后,你什么都懂了。

想想这是多么简单的道理?

坚持傻傻努力付出的人结果怎么样?

就是这么一个人,三个月后拿下第一单,接着拿下第二单、第三单……

过去跟我学习的人中,有个人晚凌晨两点他还在跟客户签单,除夕那天他还成交一单,刚开始很多人并不看好他,但不知不觉他却成了很多人的榜样。

是什么决定了二者之间的差别?

两个字:专注。(即持续聚焦)

他们愿意把一份工作当成自己的事业去做,不管遇到什么困难,他们都坚信自己能克服。

过去我用一年时间思考,确定未来余生要做的事,当这一切都定了的时候,一切都变得非常简单。

只剩下一件事:出发(上路)。

我告诉自己:一辈子只做一件事。

试问:你有这样的决心和信念吗?

如果你有,那就持续做着,做一年,做三年,做五年,别说是客户,即便是钢,也能被你融化,何况还是客户的心?

更别说什么赚钱、影响力什么的,那都是小case。

记住:再NB的职业规划,也比不上你傻傻的坚持。

年薪30万的职业规划不是想出来的,也不是能规划出来的,而是你在干的过程中不断调整升级调整出来的,干的过程中最激动人心的不是你实现了年薪30万,而是借助职业把自己磨炼出来。

一句话总结:当你价值30万的时候,年薪30万的职业自动回找上你。

职业生涯规划书创业计划书

笔者在自动化行业有十年以上的系统集成经验,就站在自己工作的经历基础上,给大家分享一下自己的看法。

(1)随着我们国家从制造业大国向制造业强国的转换产业升级是必然的趋势。自动化,信息化,智能化是制造业基础技术发展的核心和重中之重。自动化技术plc技术随着制造业往前发展将变得越来越重要,这是大势所趋同时也是产业升级发展的必然。

( 2 ) PlC工程师的职业发展可以从横向和纵向两个方面来分析。那我们先从纵向了解,如果说我们精通的plc技术,也有了一些经验,在经过多个项目练习以后,在我们完全掌握这门技术后,我们可以去花更多的时间去了解一些新的技术和新的产业,比如说工业机器人,机器视觉,这些自动化技术里面都是附加值都是比较高的。在工作之余,我们甚至需要花一点时间去掌握一门高级语言,嗯,用的比较多的,比如说c#,现在随着人工智能技术的发展python这种编程语言也是值得花时间学习,有了高级语言,作为我们的工具,其实我们比传统自动化工程师会拥有更多创造价值的一些机会。

(3)关于PLC工程师的横向发展,那我觉得主要是从技术向管理这方面的一些转换. 我们在现场有了丰富的现场经验,技术相对成熟后,我们可以选择去做技术和项目的管理,同时我们需要额外的学习很多知识,比如专业项目经理,一级建造师和二级老师啊,这些证书的取得都是我们作业项目经理来讲非常必备和必须的,一般的大的公司在项目经理之上,还有项目总监,总工,甚至总经理,这些横向的发展,那我觉得你可以按照从技术向管理转变的一个脉络,不断的前进,只要你努力,一般好的企业的会给你不断的提供机会让你创造更大的价值.,和企业共同发展。

(3)随着你经验的丰富,那么还可以考虑创业这个发展方向,在你掌握经验有了一定的资本积累有了一定的人脉积累之后,你可以选择自己创业来开创属于自己的事业和一番天地,那么这一点我认为在自动化这个行业也是非常普遍的,一般的在行业里面有了5年的经验以后有很多人选择自己创业,去磨练自己去创造更大的价值,同时也能换取更加广阔的未来,但是这里面需要考虑几个核心的问题,第一个核心的问题就是,你是否有非常合适的合伙人,第二个创业中经常会遇到我们之前未有想到的问题,创业本身绝对不是一帆风顺,这里面会遇到很多坑,那么这个在创业之前一定要做好充分的思想准备。祝愿有机会想创业或者正在创业的朋友能够一帆风顺,取得更好的发展。

以上就是自己的一点小小的建议,可能有不周全的地方,请大家原谅,同时希望这些自己的见解,对你们的发展有所帮助,有什么其他问题欢迎继续交流~~~~

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