汪总说创业(汪滔的创业经历)

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汪滔的创业经历

他的创业故事给年轻人的启示就是我们要去努力的实现自己的一个生活，并且呢，要努力的生活下去

汪滔创业经历思考

大疆的创始人汪滔，和他用了8年打造的中国首个垄断全球的企业。

汪滔可以说从小就找到了自己的人生目标，他在很小的时候就喜欢上了机模，为此他不惜从华东师范大学退学，来到了香港科技大学。

在这里，他遇到了自己的人生伯乐李泽湘，李泽湘从事运动控制及其自动化核心技术研发。

一直致力于将实验室的成果推向市场，帮助更多学生创业。

他认为汪滔是一个很具有创新意识的人，觉得汪滔提出的做一个能自动控制直升机飞行的飞机控制系统的想法非常具有市场价值。

李泽湘支持汪滔进行创业，2006年的时候，汪滔便拉着一起做毕业课题的两位同学在深圳创立了大疆创新科技公司。

开始专注于直升机飞行控制系统的研发生产。

汪滔的创业经历怎么写

他的创业故事给年轻人的启示就是我们要去努力的实现自己的一个生活，并且呢，要努力的生活下去

汪滔的创业经历简介

1 张一鸣38岁字节跳动创始人兼全球首席执行官

2任正非76岁华为创始人

3马化腾49岁腾讯董事会主席兼首席执行官

4马云56岁阿里巴巴集团创始人

5陈建华/范红卫50岁/54岁恒力集团董事长、总裁/恒力集团副董事长、恒力石化董事长

6缪汉根55岁江苏盛虹控股集团董事长

7王传福55岁比亚迪董事局主席

8陈东升64岁泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官

9曾毓群53岁宁德时代新能源科技股份有限公司创始人、董事长

10董明珠67岁珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁

11曹德旺75岁福耀玻璃集团董事长

12史美伦71岁香港交易及结算所有限公司主席

13雷军51岁小米科技创始人、董事长兼首席执行官

14黄峥41岁拼多多创始人

15钟睒睒66岁农夫山泉股份有限公司董事长

16郭广昌54岁复星集团董事长

17李书福58岁吉利控股集团董事长

18王兴42岁美团创始人兼首席执行官

19许家印62岁恒大集团董事局主席

20魏建军/王凤英57岁/50岁长城汽车董事长/长城汽车总裁

21刘永好69岁新希望集团董事长

22张勇49岁阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官

23张近东58岁苏宁易购董事长

24方洪波54岁美的集团股份有限公司董事长兼总裁

25郁亮56岁万科企业股份有限公司董事会主席

26张瑞敏72岁海尔集团董事局主席兼首席执行官

27屈翠容49岁百胜中国首席执行官

28王静瑛49岁星巴克中国董事长兼首席执行官

29沈南鹏58岁红杉资本全球执行合伙人

30孙玮64岁摩根士丹利亚太区联席首席执行官兼中国区首席执行官

31宿华39岁快手创始人兼首席执行官

32王卫50岁顺丰速运（集团）有限公司创始人兼总裁

33董炜48岁耐克公司全球副总裁、大中华区总经理

34张家茵/麦当劳中国首席执行官

35张磊49岁高瓴资本创始人、董事长

36杨元庆57岁联想集团董事局主席兼首席执行官

37李彦宏52岁百度董事长兼首席执行官

38杨国强66岁碧桂园董事局主席

39丁磊49岁网易公司创始人、董事局主席兼首席执行官

40孙宏斌58岁融创中国董事会主席

41孙洁51岁携程旅行网首席执行官

42王玉锁57岁新奥集团创始人、董事局主席

43张波51岁山东魏桥创业集团董事长

44梁稳根64岁三一重工董事长

45徐征60岁上海建工董事长

46徐雷47岁京东零售集团首席执行官

47汪滔41岁大疆创新创始人兼首席执行官

48李振国53岁隆基股份总裁

49陈德荣60岁中国宝武钢铁集团有限公司董事长

50尹卫东56岁北京科兴中维生物技术有限公司董事长

汪滔的创业经历带来的启发

排名 姓名 财富（亿）公司 年龄

1 黄峥 1350 拼多多 39

2 张一鸣 950 字节跳动 36

3 汪滔 470 大疆 39

4 张邦鑫 440 好未来 39

5 程维 180 滴滴出行 36

5 王麒诚、吴艳夫妇 180 汉鼎宇佑 39、38

7 吴忌寒 170 比特大陆 33

8 宿华 160 快手科技 37

9 彭国远 150 心里程 33

10 谢嘉 145 大疆 39

11 胡兴荣 100 多弗 38

11 徐明星 100 OKCoin 34

13 应书岭 85 英雄互娱 38

13 穆荣均 85 美团点评 39

15 李林 75 火币 37

16 刘亚超 65 好未来 38

17 王明鎏 60 毛球科技 36

18 王毅然 58 视源股份 39

19 邵恒 55 世纪华通 34

19 张旭豪 55 饿了么 34

21 夏珩 47 小鹏汽车 36

22 林奇 45 游族网络 38

23 唐晔 43 柏楚电子 38

24 刘若鹏 41 光启 36

25 罗敏 40 趣店 36

25 谢旭辉 40 汇桔网 37

27 刘向富 39 嘉楠耘智 36

27 张楠赓 39 嘉楠耘智 36

29 李佳轩 38 嘉楠耘智 34

29 肖文杰 38 乐信 36

31 钟英武 36 趣加科技 34

32 陈浩 35 诺米 33

32 葛越晟 35 比特大陆 27

34 代田田 33 柏楚电子 36

35 周开琪 32 视源股份 38

36 任一帆 30 玖富数科 36

36 徐逸 30 哔哩哔哩 30

36 姚宏 30 微贷网 39

36 卢琳 30 柏楚电子 39

40 霍东 27 仁东科技 32

41 戴科彬 26 有才天下 38

41 万章 26 柏楚电子 37

43 陈少杰 25 斗鱼 35

43 隋国栋 25 值得买 36

43 袁华强 25 海底捞 39

46 吴丰礼 23 拓斯达 39

46 印奇 23 旷视科技 31

48 陈晓亮 22 兑吧 28

48 段威 22 汇量科技 33

48 吴强 22 九鼎 39

48 姚明 22 39

52 方毅 21 每日互动 38

53 白云峰 20 好未来 38

53 杨圣辉 20 中清龙图 39

汪滔的创业经历及启示

在消费无人机市场，汪韬无疑是开天辟地的第一人，也是全球无人机行业唯一一位亿万富翁，他所创造的大疆被称作是全世界都在追赶的公司。

　　但在公众面前，我们却很少听见这位“无人机神话”的创造者，大多数情况下，汪韬都是低调的技术极客。

　　26岁宿舍创业，7年成为全球无人机第一，他是如何做到的？

　　天才少年追梦

　　汪韬自小就喜欢天空，他读了一本“红色直升机的探险故事”漫画书后，就憧憬天空的奥妙。身为工程师的父亲，并没有干涉他的爱好，反而给了他一架遥控直升机。

　　他想象着直升机如可以随意操控的精灵一样，任意在天空中飞舞。事实上这架从父亲那得到的玩具并没有满足汪韬的愿望，甚至飞了不久就掉下来了。

　　从那时起，汪韬就有一个梦想，自己做一个能随意遥控的直升机。为此，在杭州读完高中后，就报考了华东师范大学电子系。

　　大学并没有满足汪韬的野心，他要上世界一流的大学。23岁，就自主决定退学，申请斯坦福和麻省理工。

　　大概是年少轻狂，申请的名校梦因成绩不好而破灭，只能退一步选择了香港科技大学，继续他的无人机梦。

　　临近大学毕业期间，汪韬决定吧遥控直升机的飞行控制系统作为毕业设计题目，得到老师的同意。没想到这一尝试就开启了他的创业之路。

　　拿着学校给的1.8万元港币，汪韬全身心都扑在了无人机的研发上。一次次的失败，一次次的重新来过，终于第一台无人机样品刚刚挂在航模爱好者论坛上，就备受好评，也因此收获了人生中的第一笔订单。

　　在老师的帮助下，汪韬拉上一起做研发的同学，在深圳创立了大疆创新科技公司，从此走上了一条艰苦的“研发”历程。

　　爱好是最好的老师。在兴趣爱好的指引下，汪韬愿意付出一切去实现梦想。他经常熬夜到凌晨5点，团队只有5、6个人，办公地点也选在一个民房里。

　　因为办公场地简陋，团队小，很多优秀的人才都招不到。汪韬只能自己手把手教团队的人，创始团队的几个员工，跟着他研发了两年，公司还是没有任何订单，其中两名员工也相继离开了。

　　在最艰难的时候，第一代产品还未推出，员工都纷纷离开了，眼看第一次创业就要奄奄一息了，他的导师李泽湘加入到了团队中，帮助他解决了资金和人员问题，带来了很多学生。就是在这种危难情况下，大疆才迎来了转机。

　　为了能让研发没有后顾之忧，一向倔强的汪韬还是接受了外部资金。他家族的世交陆迪向他投资了9万美元，但同时要求是持有大疆一部分的股份，作为早期投资人身份进入企业。

　　2008年，汪滔研发的第一款较为成熟的直升机飞行控制系统XP3.1面市。

　　自此，公司逐渐走上了正轨，而汪韬的商业天赋才真正被挖掘出来。

　　不赚容易的钱

　　在国内，汪韬和他的大疆是第一个吃螃蟹的人。大疆飞控系统打磨好后，公司的后期盈利已经不成问题。

　　汪韬带着大疆的产品走访各个国企，很多国企都为他的研发点赞，并表示采购大疆的产品，基本上不愁销路。

　　但汪韬并不想仅仅做一个在国内销路大好的无人机产品而已，他的梦想是将无人机推广到全世界。“公司做得越大，越要警惕赚容易的钱。”

　　彼时，年纪轻轻的汪韬却已经展现出过人的商业天才，凡事都会看得更长远些，不为眼前利益而诱惑，带领团队继续苦熬转型。

　　从2010年开始，他先后推出了一系列的与无人机相关的飞行控制模块，并不断完善产品在硬件和软件上的技术实力。还先后推出了大疆精灵无人机，成功撬开了消费级无人机市场。

　　正是这种持续的研发，为大疆带来了一些与众不同的客户。

　　2011年，汪韬结识了位于印第安纳州曼西市的奎恩，这是一位在当地从事航拍业务的创业公司，他的公司刚好需要汪韬的无人拍摄稳定视频的技术，两人一拍即合，敲定了合作。

　　在克萨斯州奥斯汀市，大疆北美分公司成立，分公司的负责人正是奎恩，自此大疆开拓了北美地区的广阔市场，这也为大疆带来了“无限可能”。

　　2014年，大疆已经售出了约40万架无人机，到2015年，大疆的净利润已经增长至2.5亿美元。飞速增长的盈利收入令业内刮目相看，当然也对他背后神秘的掌门人产生好奇，为何这位80后能够在荒无人烟的无人机领域一举成名？

　　大疆之所以能够迅速发展，汪韬是关键的灵魂人物。他从创业之初，就认定了一条路：注重研发，无论是公司硬不盈利，都在持续不断地进行产品研发。

　　对从未有过职场生涯的汪韬来说，这一点难能可贵。很多人评价他，是商业的天才，从创立大疆开始，他就展现出惊人的管理和战略布局才能。保持产品技术竞争力的同时，他还愿意与同样有梦想的合作伙伴分享股份和金钱。

　　汪韬最欣赏的人是史蒂夫·乔布斯，但也仅限于欣赏乔布斯关于商业的想法，并不佩服乔布斯。他说，世上没有一个人是让我真正佩服的，只要你比别人更聪明，与大众水平保持距离，就意味着你成功了。

　　狼性工作法

　　成功不仅仅是走对路、做对事，还少不了极度的努力。

　　从大学宿舍创业那天起，汪韬每周就工作80多个小时，至今为止，他都保持这个工作强度。他的办公桌旁边永远放着一张单人床。在他的办公室门上还写着两行字：“只带脑子、不带情绪”。

　　在工作中，汪韬非常理性，性格却也非常强硬，时常会因为产品设计问题而破口大骂，言语激烈。熟知他行事风格的员工都觉得，汪韬的管理过于严厉。

　　一位已经离开大疆的员工曾回忆：“在公司，如果设计的产品不精，他就会大骂‘这是什么垃圾’。遇到愚蠢和懒惰的员工也会非常愤怒。”他经常和员工说，既然选择了大疆，为了做出更多更好的产品，就必须放弃安逸。

　　在大疆内部，一直都提倡加班，如果跟不上公司发展的步伐，就会直接被淘汰掉。

　　尽管这种狼性文化，让很多员工觉得有压力，但也确实让员工得以快速成长。在大疆，玻璃心永远不可能存在。

　　汪韬信奉乔布斯所说的那句话：“我的成功得益于发现了许多才华横溢、不甘平庸的人才。不是B级、C级人才，而是真正的A级人才。他们会不愿再与平庸者合作，只召集一样优秀的人。所以你只要找到几个精英，他们就会自动扩大团队。”

　　对待这样的人才，汪韬也毫不吝啬，他对能够付出努力的员工给予丰厚的待遇，甚至年终奖都会给员工发奔驰汽车。他的原则很简单：“不辜负付出辛勤努力的员工，但前提是你必须有所付出。”

　　汪韬对待大疆产品的每一个环节都极其认真，无论大事小事，汪韬都要亲力亲为。这种真正做实事的态度，吸引了不少相同文化理念的人才加入，很多人才直言，在研发无人机这件事情上，汪韬是偏执狂。

　　即便如今，汪韬以450亿的巨额财富杀入胡润富豪榜单前列，但他依然很少露面，极其低调，埋头做事，不问结果。

　　别人问他，创业成功的秘诀是什么？汪韬说出这样一段话，从给每一个心怀梦想的人：

　　没有不需要埋头苦干就能获得的成功，没有只靠PPT就能得到的财富，没有从天而降的高科技。追求卓越，需要无数苦思冥想的深夜，需要连续工作72小时的执着，更需要敢于大声说出真相的勇气。

　　我们的经历证明，一个初出茅庐的年轻人不去曲意逢迎、不去投机取巧，只要踏实做事，就一定能取得成功。我们相信，那些回归常识、尊重奋斗的人，终将洞见时代机遇，并最终改变世界。

汪滔在创业时

8月26日，是深圳经济特区成立40周年纪念日。深圳，作为改革开放的“试验田”和“窗口”，从一个默默无闻的小渔村发展成为一座充满魅力、科技感的国际化创新型城市，探索出大量改革创新的举措，并孕育出众多引领科技创新的产业和企业，为中国经济的发展贡献了宝贵的经验。

惊人转变背后，离不开创新二字。这既是深圳发展的真实写照，也是企业成长的“深圳基因”，更是一个城市的奋斗样本。如果说深圳此前40年的发展，主要承担了为全国改革开放破冰探路的重要使命，那么，站在深圳特区成立40年的节点上，国家赋予深圳的另一项新使命，就是在科技创新、高质量发展方面再次担当尖兵，为全国创造经验。

站在新的起点上，一幅“中国硅谷”的美好图景正在逐渐绘就。

高新技术产业的基地

在深圳这样快节奏的城市工作和生活，能时刻感受到科技带来的便捷。在深圳地铁，11号线搭建了全球首例地铁5G超宽带车地无线通信，为市民打造安全、高效、智慧的乘车体验；在深圳机场，最快3秒可“刷脸”通过安检；而基于交通场景的人工智能算法可以让每个路口的红绿灯变成“会思考”的信号灯，深圳市整体路口平均车速提升了25%。

科技作为深圳的标签，在40年间创造了世界工业化、城市化和现代化的奇迹，如今深圳上市公司超过400家，总市值超过10万亿元。

在浓厚的科技创新氛围中，一批具有国际竞争力的龙头企业应运而生：华为成为全球最大通信设备制造商；腾讯成为全球最大互联网公司之一；比亚迪数次成为全球新能源汽车的销量冠军……。其中，最具代表性的便是从2万元资本起步的华为，它不仅是深圳高科技的见证者，同时也是参与者。

华为2023年年报显示，公司全年收入8588亿元，同比增长19.1%，净利润627亿元，同比增长5.6%。虽然处于“实体清单”之下，但去年华为仍持续投入技术创新与研究，研发费用达1317亿元，占全年销售收入15.3%，而过去近十年中，华为投入的研发费用总计超过6000亿元。

凭借自研的高性能麒麟芯片、制程工艺和5G网络先进技术，华为今年第二季度出货5580万部手机，超过三星成为全球最大的手机销售商。这标志着9年来第一次有除三星或苹果外的厂商领跑市场。与此同时，在产业和企业端，华为在全球5G标准制定、技术和商用筹备等方面都走在全球最前列。

华为创始人任正非曾指出，“高科技领域最大的问题，是大家要沉得下心，没有理论基础的创新是不可能做成大产业的，‘板凳要坐十年冷’，理论基础的板凳可能要坐更长时间。”

在深圳，除了像任正非这样的老一辈企业家之外，以80后为代表的一批年轻企业家也逐渐成为创业创新的中坚力量。

2006年，80后汪滔出于兴趣创办大疆，研发生产的“精灵”系列消费级无人机行销世界。根据IDC的数据统计，大疆创新占据着全球消费级无人机市场七成以上的份额，在全球民用无人机企业中排名第一。

2012年，29岁的刘自鸿创立了柔宇科技，仅两年后，便创造了打破世界纪录的新型超薄彩色柔性显示屏，其厚度仅有0.01毫米。

目前，深圳高新技术企业的创新能力仍在不断提升。数据显示，深圳的国家级高新技术企业由2010年的1353家增加到2023年底的1.7万余家，仅2023年就新增2700多家，形成强大的梯次型创新企业群。

营造创新环境

新兴产业的发展，离不开基础设施、创新载体等“硬件”的支撑。放眼全球，英特尔、谷歌等科技巨头都拥有自己的基础研究实验室，华为也开始走向基础研究，这是着眼于未来的必然趋势。

为了改变基础性研究薄弱的发展短板，1996年，当全国在探讨科研院所改革时，清华大学与深圳市政府大胆创新，共建深圳清华大学研究院，开启了中国新型科研机构的崭新探索。从此，深圳告别没有大院大所的历史，逐渐建起和拥有了一支实力雄厚、加速科研成果产业化的顶级科研院所。

近年来，深圳也一直积极争取和布局国家实验室、国家重点实验室、大科学装置等，创新载体数量呈现出裂变式增长。国家超级计算深圳中心、大亚湾中微子实验室、国家基因库、鹏城实验室等陆续建成，诺奖实验室已授牌11家，国家、省、市级重点实验室、工程实验室、工程（技术）研究中心和企业技术中心等创新载体由2010年的419家增加到现在的2642家，其中国家级117家，省级957家。深圳创新发展动能更加强劲，PCT国际专利申请量常年保持在全国的30%以上、连续16年居全国城市首位。

今年3月，科技部、发改委等国家五部委联合印发《加强“从0到1”基础研究工作方案》，全面加强基础科学研究，并确定深圳正式成为综合性国家科学中心。综合性国家科学中心花落深圳，是这座城市打造具有全球影响力的国际科技创新中心之路上不可或缺的一级“台阶”。

在完善基础设施、创新载体体系的同时，深圳对人才的吸引也在不遗余力地推动。众所周知，与北上广相比，深圳对待外来人口更加开放。相信很多人对“来了就是深圳人”这句话并不陌生，它不仅温暖了无数外乡人，也昭示着深圳重才、爱才、求才的意志和决心。

据南方日报报道，根据统计，作为科技工作者的主体，深圳专业技术人员已达到183.5万人。“40年间，深圳科技工作者的数量增长超90万倍。”深圳市科学技术协会相关负责人说。按深圳常住人口计算，每10个深圳市民中，就有1.5个是科技工作者。而同期深圳人口增加40倍，深圳GDP增长1万倍，佐证了“科技就是第一生产力”的论断。

众多创新载体和创新型人才共同孕育出大量专利成果。据深圳知识产权局统计，2023年，全市专利申请166609件，同比增长18.83%。诺贝尔经济学奖得主克里斯托弗•皮萨里德斯说：“深圳的发明发现正在影响中国各地，甚至世界各国。”

强烈的创新精神，已经成为深圳文化的灵魂，并体现在深圳的方方面面。2023年，市政府印发《深圳市科技计划管理改革方案》，推出“科改22条”创新举措，推行项目推荐“悬赏制”、评审专家“邀请制”，项目评审“主审制”，项目经费“包干制”，让科技计划项目管理更加符合科研规律。

此外，深圳建立最严格的知识产权保护制度，出台营商环境改革20条，加快科技领域“秒批”、“不见面审批”改革，最大限度为科技企业、科研机构和人员等创新主体等“松绑”“加油”。

目前，深圳在5G、超材料、基因测序、3D显示、石墨烯太赫兹芯片、柔性显示、新能源汽车、无人机等领域的创新能力处于世界前沿。这座城市正从应用技术创新向基础技术、核心技术、前沿技术创新转变，从跟随模仿式创新向源头创新、引领式创新跃升。

放眼下一个40年，深圳正朝着建设中国特色社会主义先行示范区的方向前行，努力创建社会主义现代化强国城市范例，把创新的旗帜举得更高。

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