杭州青年创业(杭州青年创业就业平台怎么样)

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杭州青年创业就业平台怎么样

呵呵~杭州的大学生实习工作还是很好找的，主要看你是不是只找与所学专业对口实习工作，如果不是是话，现在的大学生实习工作还很多的，比如很大互联网企业就在招实习生。也有很多传统企业也在招。主要是你得吃苦，做事认真，还是很容易找到的。给你推荐一个电子商务公司“非常OK网”。非常OK网浙江共青团中央指定的杭州大学生创业就业基地。

杭州青年创业就业平台怎么样啊

杭州这边的投融资平台还是挺多的，投融界我也仅仅是听过，还没有用过，我只用过微链，也是杭州的。

微链里有很多知名投资人入驻，平台会对投资人进行认证，创业者的权益都能在平台得到保障，另外也有相关的融资服务，能给创业者提供高效的投融资对接服务，我还是非常认可这个app的。

杭州就业创业服务

（1）鼓励用人单位吸纳就业。对招用持《杭州市就业援助证》人员的用人单位，按规定给予用工补助和社会保险费补贴、税收减免、贷款等政策。对物业公司安排持《杭州市就业援助证》人员在社区保安、保绿、保洁岗位就业的，参照社区公益性服务岗位给予岗位工资补贴和社会保险费补贴。

（2）鼓励灵活就业。对申报灵活就业的持《杭州市就业援助证》人员，给予灵活就业补助和社会保险费补贴。

（3）鼓励各级政府投资开发公益性岗位。对社区公益性服务岗位安排就业困难人员就业的，在相应期限内给予社区公益性服务岗位补贴。

（4）鼓励自谋职业、自主创业。对自谋职业、自主创业的，按规定给予税费减免、小额贷款及贴息、无偿资金资助、自谋职业自主创业补助和社会保险费补贴、一次性支取失业保险金、一次性创业奖励、创业园场地租金补贴等政策。

杭州青年创业就业平台怎么样注册

一、大学生申请创业补贴的流程如下：

申领补贴的人员应当按照规定填写《创业补贴申请表》文件，并且提报以下内容材料：

1、申请人身份证原件及复印件;

2、《营业执照》、《税务登记证》副本原件及复印件，通过变更公司法定代表人创业的情况的需要提供有效变更证明;

3、毕业5年内的普通高等学校毕业生应提供毕业证书、报到证(或毕业证书认证证明)原件和复印件材料;驻青高校在校生应提供学生证件原件以及复印件;返乡农民工应当提供本人去外出务工期间和用人单位签订的劳动合同原件文件以及复印件材料。

二、大学生申请创业补贴的条件是什么

在深圳本市行政区域内从事个体经营的、创办企业(包含民办非企业单位)的人员。以下：

1、本市户籍城乡登记失业人员;

2、毕业5年内的普通高等学校的毕业生以及驻青高校毕业学年的在校生(就是指从毕业前一年7月1日算起的12个月期限);

3、本市户籍返乡农民工。指的是外出务工连续6个月以上的，返回户籍所在地区(市)进行失业登记的农村劳动者;

4、申领创业补贴人员应于每月10日前，向公司原本工商注册地所在的街道(镇)人力资源社会保障服务中心提出申请。

青年创业就业发展平台怎么样

目前我国大学生就业面临严峻的挑战，在这种情况下，大学生创业是增加就业的一条有效途径。但是，我国大学生创业也存在一些现实的问题，如何解决这些问题，更有效地促进大学生进行创业，政府和高校都负有相应的责任。只有加强大学生创业教育，才能真正解决创业中存在的问题。

1　大学生创业现状

大学生作为未来的社会建设者，在建设创新型国家的过程中具有神圣而不可推卸的责任。但是连续多年的高校扩招政策使得大学教育由“精英教育”逐渐转向“大众教育”。每年众多的大学毕业生与社会提供的岗位有着很大的差距，因此，大学毕业生的就业现状不容乐观。大学毕业后的路怎么走？是寻找一份工作？还是跟随躁动的青春去实现自己的创业梦想？越来越多的大学生选择创业。大学生创业热像一朵朵带刺的玫瑰激情绽放，一大批有激情、有智慧的大学生趋之若鹜。有切合实际创业思路的大学生会带着心去听讲座，去参加创业大赛……大学生的创业之梦如何成为现实，创业路上如何披荆斩棘？据调查显示2011年我国大学毕业生有创业意愿的为32%，但成功率只占中的5%不到。虽然政府出台一系列大学生创业的政策，用于鼓励大学生创业，但各种因素使创业成功率不高，致使很多想创业的大学生望而生畏。

2　大学生创业的重要意义

随着我国“十二五”的开始，经济结构的不断调整，战略性新兴产业（行业）的不断崛起，大学生的创业平台也随之构建起来，并在不断的完善，市场的巨大潜力也在不断凸显，这些都为有意愿创业的大学生提供了机会。大学生完全有机会根据自身的特点、优势、专业和理想，用自己的智慧闯出一条属于自己的创业路。对于社会或个人来说，大学生创业都有着重要的意义。

2.1　大学生创业带来了三创精神。一大批有激情、有智慧的大学生步入创业道路必将营造出创新、创意、创业的“三创”精神，从而体现出“科学技术是第一生产力”，实现我国经济结构工业化、知识化的协调发展和转化，增强国际竞争力，为社会带来新的财富增长点

杭州就业创业服务中心

持证人凭《人才居住证》及在杭州市创业或工作的相关证明，可以享受以下权益：

（一）工商注册

开通海外高层次人才投资创办企业的工商注册绿色通道

持证人在杭创办企业，注册资本金可按有关最低标准执行,并可在一年内分步到位

带高新技术成果在杭创办外资企业的,货币出资最低为1000美元

高新技术企业取冠“浙江”省名的，注册资本放宽到200万元

创办的中介服务企业和拥有自主知识产权的科技型企业组建企业集团：

其母公司最低注册资本放宽到 1000 万元

母公司和子公司合并注册资本放宽到 3000 万元

创办的企业申请变更为无区域企业名称的，可享受名称变更直通车待遇

可依法享受股权出资、股权出质、债权出资等政策

以技术入股或者投资等方式创办企业：

允许以商标、著作权（版权）、专利等知识产权（须在国内注册或登记并受保护）出资创办企业

非货币出资金额最高可占注册资本的 70 %，可按规定申报高新技术企业

（二）税收减免

从事高新技术成果转化的持证人，在杭取得的工薪收入视同境外收入，其个人所得税减除规定费用外，适用附加减除费用的规定

外籍或取得海外永久居留权的持证人，在杭期间取得的合法收入，个人所得税按有关规定予以优惠，并可全部购买外汇携带或汇出境外

持证人因科研工作需要,进口必要的仪器、设备和少量试剂、原料、配件等,由所在单位向有关部门申请,经批准后予以办理免税手续

（三）项目资助

对持证人以自有专利、专有技术、科研成果来杭进行转化、创办企业的，经评审给予相应扶持：

重点项目资助额最高可达 100 万元

优秀项目资助额最高可达 50 万元

启动项目资助额最高可达 20 万元

特别突出的项目资助额上不封顶

对持证人进企业博士后工作站从事博士后研究的，市政府给予一次性每人科研补助经费 5 万元

对在本市高校、科研院所及中资控股企业工作的，可按规定申请：

“青蓝计划”、“雏鹰计划”、市科技创新项目、专利费用等资助，并推荐申报国家、省创业创新项目

（四）职称评聘

持证人可以不受原有专业技术职务任职资格和任职年限的限制，根据本人条件直接申报相应级别专业技术资格，聘任时不受岗位数额的限制

对其在国外取得的与国内相对应的专业技术资格、执业资格等原则上予以承认

取得专业技术资格的持证人，纳入市专业技术人才队伍管理，可以按条件和有关程序申报：

浙江省特级专家

省有突出贡献中青年专家

杭州市杰出人才奖

钱江特聘专家

市科技创新特别贡献奖

市成绩突出科技工作者等荣誉称号

省“151”、市“131”等人才培养工程

（五）入境居留

中国国籍的持证人归国，不受出国前户籍所在地的限制，可按规定办理在我市落户并取得公民身份证，其直系亲属可按规定办理随迁落户手续

对外籍的持证人提供入境和居留的便利：

需多次临时出入境人员，可申请2-5年多次入境有效的“F”签证

需在杭常住人员，可申请2-5年有效的外国人居留许可，并在申请永久居留证等方面获得相应便利

（六）人才住房

中国国籍的持证人，可按规定享受我市人才保障性住房政策

外籍的持证人凭《居住证》购买涉外销售商品房，向房管部门办理产权证

可按规定在本市缴存和使用住房公积金购买自住住房

离开本市时，按规定办理住房公积金账户存储余额转移或提取手续

持证人凭《居住证》在租赁房屋、入住酒店等方面享受与市民相同待遇

（七）社会保障

与本市单位建立劳动关系或在本市创办企业的，按规定参加本市社会保险，并享受相应待遇

流动时，社会保险关系按国家和省、市有关规定执行

持证人本人出国前符合国家规定计算的工龄,在国外攻读硕士、博士学位的年限：

与来杭参加工作后的工龄合并计算为连续工龄,用人单应按有关规定为其补缴基本养老、失业、医疗等社会保险费

也可出资为其购买补充养老保险

持证人可根据有关规定参照享受我市二级保健对象医疗照顾待遇，有关费用由用人单位或本人自理

（八）家属就业

持证人随迁配偶的工作,采取个人联系和组织推荐相结合的办法解决

用人单位应积极为随同来杭工作的海外高层次人才配偶(含外国籍)安排就业

配偶暂无工作单位的,其人事关系按有关规定免费挂靠当地人才交流服务中心

（九）子女入学

持证人子女在杭入（转）小学、初中和转入杭州市区高中段学校就读的，享受与杭州本市居民子女同等待遇

根据实际居住地或父母工作所在地，由教育部门按照相对就近的原则，统筹安排到公办学校就读

持证人子女参加统一高中招生考试，录取时，在招生考试成绩总分基础上加分投档（具体办法见当年杭州市区各类高中招生工作意见）

（十）生活待遇

持证人办理车辆注册登记，符合手续的，当天予以上牌

在本市申领机动车驾驶证，开通换证"绿色通道"，实行申请、考试、发证一条龙服务

持证人可按规定向银行申请按揭贷款

杭州创业人才

A：国外顶尖人才

　　主要包括：

　　　　（１）诺贝尔奖获得者；

　　　　（２）国家最高科学技术奖获得者；

　　　　（３）菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；

　　　　（４）中国科学院院士、中国工程院院士；

　　　　（５）中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；

　　　　（６）相当于上述层次的顶尖人才。

Ｂ：国家级领军人才

　　主要包括：

　　　　１．

　　　　　（１）中国青年女科学家奖获得者；

　　　　　（２）中国青年科技奖获得者；

　　　　　（３）国家有突出贡献的中青年专家；

　　　　　（４）国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；

　　　　　（５）“长江学者奖励计划”教授；

　　　　　（６）国家杰出青年基金项目完成人。

　　　　２．

　　　　　（１）国家级教学名师；

　　　　　（２）国医大师；

　　　　　（３）国家级名中医；

　　　　　（４）国家级医学会专业委员会主任、副主任；

　　　　　（５）中国工艺美术大师；

　　　　　（６）国家级非物质文化遗产传承人；

　　　　　（７）中华技能大奖获得者；

　　　　　（８）国家级技能大师工作室领衔人；

　　　　　（９）茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者；

　　　　　（１０）功勋飞行员。

　　　　３．

　　　　　（１）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（前3位完成人）；

　　　　　（２）国家级教学成果奖特等奖获得者（前3位完成人）；

　　　　　（３）中国标准创新贡献奖获得者（个人奖）；

　　　　　（４）国家科技重大专项技术总师；

　　　　　（５）近5年来，担任并完成国家自然科学基金重大项目第一负责人。

　　　　４．

　　　　　（１）世界500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；

　　　　　（２）世界行业排名前10位的金融机构总部的高管、首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员及首席经济学家；

　　　　　（３）全国文化企业30强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；

　　　　　（４）年销售收入50亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干，且年工资性收入在100万元以上；

　　　　　（５）上年度纳税5亿元（含）以上制造业或国家级高新技术企业主要经营管理人才（指董事长、总经理），且上年度工资性收入在200万元（含）以上。

　　　　５．

　　　　　（１）浙江省科学技术重大贡献奖获得者；

　　　　　（２）浙江省特级专家。

　　　　６．

　　　　　（１）梁思成奖获得者；

　　　　　（２）全国工程勘察设计大师。

　　　　７．相当于上述层次的领军人才

Ｃ：省级领军人才

　　主要包括：

　　　　１．

　　　　　（１）省青年科技奖获得者;省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家；

　　　　　（２）国家卫健委（卫生部）有突出贡献的中青年专家；

　　　　　（３）浙江省政府“西湖友谊奖”获得者；

　　　　　（４）杭州市杰出人才和杰出青年人才；

　　　　　（５）军队杰出专业技术人才奖获得者。

　　　　２．

　　　　　（１）省级宣传文化系统“五个一批”人才；

　　　　　（２）通过综合考评的浙江省“151”人才工程重点资助和第一层次培养人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、浙江省卫生领军人才、杭州市全球引才“521”计划入选人才。

　　　　３．

　　　　　（１）全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模；

　　　　　（２）省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师、省高校教学名师;国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师；

　　　　　（３）近5年担任并完成教育部人文社会科学重点研究基地重大项目，或哲学社会科学研究后期资助重大项目负责人；

　　　　　（４）教育部中小学国家课程标准修订核心专家组成员，教育部课程指导委员会学科组委员，教育部国家统编教材核心专家组成员；

　　　　　（５）青年长江学者;省级名中医;省级医学会专业委员会主任；

　　　　　（６）省工程勘察设计大师；

　　　　　（７）全国老中医药专家学术继承指导老师；

　　　　　（８）专科排名全国前10名医院的市级以上重点学科带头人；

　　　　　（９）获“全国卫生健康（计生）系统先进工作者”称号且具有正高级卫技专业技术职务的卫技人才；

　　　　　（１０）获安全飞行金质奖章飞行员;近5年来，担任并完成教育部哲学社会科学重大攻关项目第一负责人；

　　　　　（１１）近5年来，担任并完成国家优秀青年科学基金项目负责人

　　　　４．

　　（１）全国技术能手；

　　　　　（２）省级工艺美术大师；

　　　　　（３）省级非物质文化遗产传承人；

　　　　　（４）钱江技能大奖获得者；

　　　　　（５）省首席技师；

　　　　　（６）国家技能人才培育突出贡献奖获得者；

　　　　　（７）具有国家级教练员资格，曾获奥运冠军的教学骨干，或奥运冠军的教练员；

　　　　　（８）世界技能大赛金牌获得者；

　　　　　（９）省级技能大师工作室领衔人；

　　　　　（１０）浙江省“百千万”高技能领军人才（杰出技能人才）；

　　　　　（１１）培养产生世界技能大赛获奖选手的专家；

　　　　　（１２）全国导游大赛一等奖获得者。

　　　　５．

　　　　　（１）中国500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；

　　　　　（２）中国民营企业500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；

　　　　　（３）世界500强企业任高管的经营管理人才（指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等）；

　　　　　（４）获得国家级荣誉的在杭金融机构主要经营管理人才；

　　　　　（５）国家级金融研究机构主要负责人；

　　　　　（６）担任国家级重大金融政策规划主要起草人或主持国家级重点金融工程、重大金融项目的研究和建设工作的金融专家；

　　　　　（７）年销售收入30亿元以上集成电路企业高级管理人才和技术研发骨干，且年工资性收入在70万元以上；

　　　　　（８）上年度纳税5亿元（含）以上制造业，或国家级高新技术企业任高管的经营管理人才（指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等），上年度工资性收入在150万元(含)以上。

　　　　６．

　　　　　（１）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者（前3位完成人）；

　　　　　（２）省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（一等奖）获得者（前3位完成人）；

　　　　　（３）国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者（前3位完成人）；

　　　　　（４）鲁班奖获得者（前3位完成人）；

　　　　　（５）国际标准的召集人；

　　　　　（６）省哲学社会科学优秀成果奖一等奖（第1位完成人）；

　　　　　（７）中国专利金奖获得者（须为专利发明人，前3位完成人）。

　　　　７．

　　　　　（１）全国文化企业30强提名企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；

　　　　　（２）文化部“国家动漫政府奖”获得者（指获奖作品的导演、编剧）；

　　　　　（３）全国中青年德艺双馨文艺工作者奖、长江韬奋奖、全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖、中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖（剧作奖、导演奖、编导奖、音乐创作奖、舞台美术奖和表演奖）获得者；

　　　　　（４）中国文化艺术政府奖群星奖获得者；

　　　　　（５）中国电影“华表奖”个人创作奖获得者；

　　　　　（６）中国电视飞天奖单项奖获得者及一等奖主要作者（含编剧）、导演和主要演员９（排名前3位）；

　　　　　（７）中国广播电视节目奖一等奖获得者（主创人员）；

　　　　　（８）中国国际动漫节“金猴奖”综合奖金奖获奖作品的导演、编剧（排名前3位）；

　　　　　（９）儿童文学“安徒生奖”单项奖获得者；

　　　　　（１０）科幻文学“雨果奖”单项奖（包括最佳长篇、最佳中长篇、最佳中篇、最佳短篇、最佳编辑奖、最佳美术奖）获得者；

　　　　　（１１）国家广电总局科技创新奖一等奖（排名前3位完成人）；

　　　　　（１２）浙江省文化创新团队核心成员（领衔人）；

　　　　　（１３）文化部优秀专家；

　　　　　（１４）中国新闻奖一等奖获奖作品的主要作者（排名前3位）；

　　　　　（１５）中国出版政府奖优秀出版人物奖获得者；

　　　　　（１６）王选新闻科学技术奖（人才奖）终身成就奖、杰出人才奖；

　　　　　（１７）近5年，在杭州纳税的年度版权收入连续两年超过1000万元，且作品内容健康、突出弘扬社会主义核心价值观的网络作家；

　　　　　（１８）近5年来，担任并完成国家社科基金重大或重点项目负责人。

　　　　８．相当于上述层次的领军人才。

Ｄ：市级领军人才

　　主要包括：

　　　　１．

　　　　　（１）杭州市突出贡献引进人才；

　　　　　（２）享受杭州市政府特殊津贴人员；

　　　　　（３）杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；

　　　　　（４）杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才；

　　　　　（５）杭州市政府“钱江友谊奖”获得者；

　　　　　（６）杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。

　　　　２．

　　　　　（１）杭州市宣传文化系统“五个一批”人才；

　　　　　（２）通过综合考评的浙江省“151”人才工程第二层次、杭州市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选、浙江省卫生创新人才培养对象。

　　　　３．

　　　　　（１）省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀;全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导老师；

　　　　　（２）全国职业院校技能大赛金牌获得者指导老师；

　　　　　（３）国家级教学或技能比赛一二等奖获得者；

　　　　　（４）全国职业院校教师能力大赛一等奖获得者；

　　　　　（５）全国省级医学会专业委员会副主任，省会城市、计划单列市医学会专业委员会主任;杭州市名中医；

　　　　　（６）获安全飞行银质奖章飞行员；

　　　　　（７）特级飞行员。

　　　　４．取得正高级专业技术职务任职资格后，获得以下专业技术成果之一的人才：

　　　　　（１）

　　　　　　①获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人）；

　　　　　　②制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人）；

　　　　　　③出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）；

　　　　　（２）

　　　　　　①从事博士后科研项目结题后，获设区市级以上科技成果（奖励），取得授权发明专利（前3位完成人）；

　　　　　　②制定行业标准或国家标准（前3位完成人）；

　　　　　（３）近5年在四大高校排行榜（泰晤士高等教育排名、QS世界大学排名、USNEWS世界大学排名、软科世界大学学术排名）任一榜单排名前100位大学，或近5年在基本科学指标数据库（ESI）排名前1‰学科取得海外博士学位，且在海外连续工作三年以上，并在本领域SCI二区以上期刊发表过学术论文（第一作者或通讯作者）。

　　　　５．

　　　　　（１）杭州市技能大师工作室领衔人；

　　　　　（２）省级高技能人才创新工作室领衔人；

　　　　　（３）省技术能手；

　　　　　（４）杭州市首席技师；

　　　　　（５）具有特级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才：

　　　　　　　①获区、县(市)级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文；

　　　　　　　②曾获奥运冠军的教学骨干、奥运冠军的教练员；

　　　　　　　③具有国家级教练员资格，曾获世界冠军的教学骨干或世界冠军的教练员；

　　　　　　　④培养产生世界技能大赛获奖选手的教练；

　　　　　　　⑤浙江省“百千万”高技能领军人才（拔尖技能人才）；

　　　　　　　⑥全国导游大赛二等奖、全省导游大赛一等奖获得者。

　　　　６．

　　　　　（１）杭州市大企业大集团（上市公司、入选杭州工信经济企业百强榜等）主要经营管理人才（指公司的董事长、总经理）；

　　　　　（２）中国500强企业、中国民营企业500强任高管的经营管理人才（指总部的副总经理、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等）；

　　　　　（３）全国金融行业前10强在杭法人主要经营管理人才；

　　　　　（４）获得省级荣誉的在杭金融机构主要经营管理人才；

　　　　　（５）入选全国500强企业的金融机构的首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家；

　　　　　（６）在浙江省内行业排名前5的金融企业的董事长、总经理；

　　　　　（７）获得杭州市级以上金融创新奖的团队负责人；

　　　　　（８）年销售收入10亿元以上集成电路企业中高级管理人员和技术研发骨干，且年工资性收入在50万元以上；

　　　　　（９）上年度纳税5亿元（含）以上制造业，或国家级高新技术企业中层正职管理和技术人才，且上年度工资性收入在100万元（含）以上。

　　　　７．

　　　　　（１）省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖（二等奖）获得者（前3位完成人）；

　　　　　（２）省级教学成果一、二等奖获得者（前3位完成人）；

　　　　　（３）设区市级（含厅级）科技进步奖（科学技术奖）一等奖获得者（前3位完成人）；

　　　　　（４）国家标准的第一起草人；

　　　　　（５）省哲学社会科学优秀成果奖二等奖（第1位完成人）；

　　　　　（６）中国专利银奖、中国外观设计金奖（须为专利发明人或设计人，前3位完成人）；

　　　　　（７）省专利奖金奖获得者（须为专利发明人或设计人，前3位完成人）。

　　　　８．

　　　　　（１）中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖获得者（各奖项的最高等级奖，须为个人获得）；

　　　　　（２）“啄木鸟杯”中国文艺评论年度优秀作品奖单项奖获奖者；

　　　　　（３）全国优秀儿童文学奖、全国少数民族文学、茅盾文学新人奖、网络文学新人奖、创作骏马奖获得者；

　　　　　（４）中国电视飞天奖二等奖主要作者（含编剧）、导演和主要演员（排名前3位）；

　　　　　（５）王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖；

　　　　　（６）中国新闻奖二等奖获奖作品的主要作者（排名前3位）；

　　　　　（７）国家广电总局科技创新奖二等奖（前3位完成人）；

　　　　　（８）浙江省广电局科技创新奖一等奖（前3位完成人）；

　　　　　（９）中国广播电视节目奖二等奖、中国广播影视大奖提名奖、浙江省广播电视政府一等奖（主创人员）；

　　　　　（１０）全国播音主持“金话筒”奖获得者；

　　　　　（１１）飘萍奖获得者；

　　　　　（１２）浙江新闻奖一等奖主要作者（排名前3位）；

　　　　　（１３）入选市级文化创新团队的核心成员（领衔人）；

　　　　　（１４）省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖获得者（排名前3位）；

　　　　　（１５）入选省重点文化企业、重点文化出口企业、“文化+互联网”创新企业的主要经营管理者（指管理单位第一负责人，或公司董事长、总经理）；

　　　　　（１６）曹文轩儿童文学奖单项奖获得者；

　　　　　（１７）郁达夫小说奖单项奖获得者；

　　　　　（１８）徐迟报告文学奖单项奖获得者；

　　　　　（１９）中国书法“兰亭奖”入展者；

　　　　　（２０）近5年，在杭州纳税的版权收入累计超过1000万元，且作品内容健康、突出弘扬社会主义核心价值观的网络作家。

　　　　９．相当于上述层次的领军人才。

Ｅ：高级人才

　　主要包括：

　　　　１．

　　　　　（１）其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；

　　　　　（２）取得副高级专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师），获得以下专业技术成果之一的人才：

　　　　　　①获区、县（市）级以上奖励；

　　　　　　②承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人）；

　　　　　　③制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人）；

　　　　　　④出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。

　　　　２．

　　　　　（１）省春蚕奖获得者；

　　　　　（２）省医坛新秀；

　　　　　（３）杭州市工艺美术大师；

　　　　　（４）杭州市非物质文化遗产传承人；

　　　　　（５）获安全飞行铜质奖章飞行员；

　　　　　（６）一级飞行员；

　　　　　（７）浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者；

　　　　　（８）杭州市教坛新秀；

　　　　　（９）杭州市“131”人才工程第二层次培养人选。

　　　　３．

　　　　　（１）杭州市技术能手；

　　　　　（２）具有高级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才：

　　　　　　①获区、县(市)级以上奖励；

　　　　　　②承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利；

　　　　　　③制定地方标准、行业标准或国家标准；

　　　　　　④出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文。

　　　　　（３）曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员；

　　　　　（４）具有高级教练员以上资格，曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员；

　　　　　（５）特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员；

　　　　　（６）浙江省“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）；

　　　　　（７）浙江省旅游行业技术能手；

　　　　　（８）全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者。

　　　　４．

　　　　　（１）行业标准、省级地方标准的第一起草人；

　　　　　（２）中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者（须为专利设计人，前3位完成人）；

　　　　　（３）省专利奖优秀奖获得者（须为专利发明人或设计人，前3位完成人）。

　　　　５．

　　　　　（１）杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理）；

　　　　　（２）在浙江省内排名前5的，或获得市级荣誉的金融机构总部的总经理，及首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家；

　　　　　（３）获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融企业的主要负责人（指公司董事长、总经理）；

　　　　　（４）入围中国软件业务收入前百家、中国互联网企业百强、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业的首席技术官、首席信息官、首席运营官；

　　　　　（５）杭州市规模以上或主营业务收入超过1000万元信息企业的核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；

　　　　　（６）杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者；

　　　　　（７）年销售收入1亿元以上集成电路企业年工资性收入达30万元的管理人员和技术研发骨干；

　　　　　（８）上年度纳税5亿元（含）以上制造业，或国家级高新技术企业的其他人才，上年度工资性收入在50万元（含）以上的。

　　　　６．

　　　　　（１）具有博士学位；

　　　　　（２）具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才：

　　　　　　①获区、县（市）级以上奖励；

　　　　　　②承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人）；

　　　　　　③制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人）；

　　　　　　④出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）。

　　　　７．

　　　　　（１）通过综合考评的杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、省青年文艺“新松”“新峰”“新荷”“新光”计划培养人选、杭州市文创人才培养工程重点培养人选、中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选、杭州青年设计师发现计划（含工业设计、广告设计、建筑设计）重点培养人选；

　　　　　（２）国家广播电视总局推优动画系列片、“原动力”计划扶持漫画、游戏作品的获得者（指获奖作品的导演、编剧）；

　　　　　（３）浙江美术奖、书法奖、摄影金像奖、戏剧金桂奖、电影凤凰奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖、曲艺奖、杂技奖、民间文艺映山红奖、文艺评论奖单项奖获得者；

　　　　　（４）杭州新闻奖一等奖主要作者（排名前3位）；

　　　　　（５）市级精神文明建设“五个一工程”奖单项奖（排名前3位）；

　　　　　（６）杭州市工业设计精英人物；

　　　　　（７）网络文学双年奖金奖获得者；

　　　　　（８）杭州广播电视政府奖一等奖（主创人员）；

　　　　　（９）浙江省青年文学之星；

　　　　　（１０）杭州市社科优秀青年人才称号获得者；

　　　　　（１１）近5年来，担任并完成国家社科基金一般（含青年、后期资助等）项目负责人；

　　　　　（１２）省哲学社会科学优秀成果三等奖（第1位完成人）。

　　　　８．相当于上述层次的高级人才。

杭州青年创业社区

打开网址“中华人民共和国人力资源和社会保障部综合查询”。点击“全国《就业创业证》查询系统”的网站。在普通用户里面输入姓名、身份证号码以及验证码。

点击查询,即可出现就业登记的相关信息,号码即为“就业登记证号码”。

杭州就业创业网

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