在职创业文件(在职创业文件是什么)

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在职创业文件是什么

现在是大众创业，万众创新的时代，人人都可以创业，社会和国家也提供了很多条件来鼓励人们创业。问题中的三者各有不同的优劣势，分析如下：

一、大学生。

优势：１国家针对大学生，有贷款方面的优惠政策。

２大学生文化水平高，且有意愿创业

３头脑灵活，对新事物的接受程度较高也表现得积极主动

劣势：１缺乏社会经验

２对创业的认识不深

３做事容易冲动

二、社会在职人员

优势：１有一定的积蓄

２对社会的了解比较透彻，经验丰富

３有一定的人脉

劣势：１犹豫不定，害怕亏本

２圈子较小

３拼搏的劲头没那么大

三、非高等教育背景者

优势：１能吃苦耐劳

２为了摆脱金钱的束缚，愿意尝试更多途径的赚钱方式

３容易满足，不贪心

劣势：１知识水平有限

２人脉资源少

３对新事物的接受能力低

在职人员创业政策文件

济南市创业补贴政策2023

　　一、补贴对象

　　对法定劳动年龄内首次领取小微企业营业执照（2013年10月1日以后登记注册)、正常经营12个月以上在创办企业缴纳职工社会保险费的创业人员(法定代表人)、离岗或在职创业的乡镇事业单位专业技术人员可申请小微企业一次性创业补贴，补贴标准为2.4万元。每名创业人员、每个企业只能领取一次。 小微企业认定按照市场监管部门公布的小微企业名录进行查验比对，认定标准按照工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)规定执行（下同）。

　　二、申请材料

　　1. 《小微企业一次性创业补贴申请确认表》（附件1，创业者本人现场确认）；

　　2. 创业者身份证原件；

　　3. 最近连续12个月《小微企业利润汇总表》（附件2）；

　　4. 离岗或在职创业的乡镇事业单位专业技术人员提供相关证明材料（所在单位出具的离岗或在职创业证明、专业技术人员证书）。

　　三、办理程序

　　1. 单位申请。符合申领条件的小微企业创业者携带申请材料，向工商注册登记地的街道（镇）服务机构提出申请。

　　2. 受理初审。街道（镇）服务机构受理申请后，按照条件对创业者提供的材料进行初审，符合条件的在公共就业服务信息系统中录入创业补贴申报信息，将申报材料扫描件、比对数据截图、签章后的《小微企业一次性创业补贴申请确认表》作为附件上传申报系统。原件退还本人。

　　3. 审核确认。区县公共就业服务中心根据辖区内街道（镇）服务机构初审上报的创业补贴信息，在业务信息系统中进行复核并审批确认。

　　4. 公示。区县公共就业服务中心审核确认后将小微企业一次性创业补贴发放名单、金额等信息，公示5 个工作日，接受社会监督。

　　5. 资金发放。公示无异议后，区县公共就业服务中心按规定将补贴资金支付到申请单位在银行开立的基本账户，不得使用现金。

　　6. 资料保存。街道（镇）服务机构负责将《小微企业一次性创业补贴申请确认表》、《小微企业利润汇总表》订档留存。区县公共就业服务中心负责将公示发放名单、资金拨付凭证订档留存。 办理时限为20个工作日。

鼓励在职人员创业文件

根据最新政策，所有事业单位干部中，仅仅只有高校、科研院所的专业技术岗位上的科研人员，为了开展“双创”活动，在单位批准后可以在职创办企业，除此之外都不行。

3条最新的细则：

第一，支持和鼓励科研人员离岗创办企业。

科研人员开展“双创”活动的，可以申请离岗创办企业，经事业单位批准后，期限不超过3年。

第二，支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业。

科研人员在保证保质保量完成本职工作的基础上，进行兼职创新、在职创办企业，开展“双创”活动。

第三，支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作。

事业单位根据开展“双创”活动的需要，可以选派科研人员到企业工作或者参与项目合作。

不过，为了避免不符合条件的人“搭便车”，指导意见规定了多个限制措施，事业单位干部想要开办企业必须要符合三个条件：

第一，其适用人群非常窄，界定为高校、科研院所等事业单位聘用在专业技术岗位上的科研人员，三个要求缺一不可。

所以，公办中小学教师、公办医院医生都不能违规开办企业。

第二，开办企业的目的必须是为了“双创”活动的需要。

双创活动指的是依据《促进科技成果转化法》开展科技成果研发和转化的活动。

第三，科研人员开展“双创”活动必须经得所在单位的同意批准。

在职创业项目

创业，是创建一个经济组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质。是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法。是创建公司将其出售获取资本收益。创业让一个人实现从“职业”到“事业”的转型，这样的诱惑常常让大多人的天平最终向创业倾斜。多数人都想创业，都想有一个属于自己的事业，哪怕它很小很小。一个小公司的老板与一个大公司的总经理聊天，小公司经理说：“我们没办法与你们相比，你们是航空母舰，而我们是小舢板。小舢板在大海里随时可能遇到风浪，可是，为了捕鱼，还要冒险前进。”大公司经理说：“我们虽然是航空母舰，但打上来的鱼都是老板的，我们跟着喝点鱼汤，而一旦老板认为你不行了，马上踹到海里，我们也成了鱼食。”投资是人们最普通、最直接的创业方式，就创业项目来说，在职创业人群由于其边打工边创业的特性，在项目的选择上也具有一定的偏向性，在职创业比较偏向于投资较小、占用时间不多、能够委托他人打理、充分发挥自身优势等几个特性。

一、创业的准备创业光有热情还不行，没有资金，没有方向，没有经验，就是时机和条件尚未成熟。如果条件不成熟就盲目创业，会导致投入大、产出小；项目不准，资金套牢；经营不利，血本无归等后果。

创业的三步曲是：

第一步曲：具备创业素质，才能投资：

1、识人能力、管理技能、想象力、口才、毅力、奉献精神、积极的人生观。

2、独立作业的能力，追求利润的方法。

3、具备行业专业知识。

第二步曲：评估一下自己是否适合做老板，具有以下个性特征的人，极不适合当老板：1、想到自己当老板要独立管理许多雇员，就会感到紧张和胆怯。

2、与其花费巨大的人力、物力和心血去创业，宁愿保持现状，一切顺其自然。

3、总认为自己是个很稳重的人，如果对某种生意没有十分的把握，是绝对不会去尝试干一下的。

4、除非事先有一个周密的计划，否则不会贸然去做一件事。

5、工作热情来得快，去得也快，因此做起事来没有恒心，或者常常凭自己的兴趣去工作。

第三步曲：对创业计划做出可行性评估：

1、你真正了解自己所从事的行业吗？你需要调查管理费用、行业标准、竞争优势等等因素。

2、你的方法被证实过吗？有经验的企业家中流行这样一句名言：还没有被实施的好主意往往可能实施不了。

3、你的想法经得起时间的考验吗？过了一个星期、一个月之后，你的创意还那么令人兴奋吗？或已经有了完全不同的另外一个想法来代替它？

4、你有没有一个好的网络？开始办企业的过程，实际上就是一个组织诸如供应商、承包商、咨询专家、雇员的过程。为了找到合适的人选，你应该有一个服务于你的个人关系网。

5、潜在的回报是什么？创业，最主要的目的就是赚钱，但其中隐含的决不仅仅是金钱。你还要考虑成就感、爱、价值感等潜在回报。如果没有意识到这一点，那就必须重新考虑你的计划。

企业创业成功需要哪些策略二、创业的方向万事开头难，良好的开始是成功的一半，因此，所有这些问题的核心，便是如何迈好开始的第一步。创业难，发掘创业机会更难。有一些人将创业点子的产生，归因于机缘凑巧，所谓“无心插柳柳成荫”。不过，研究创意的专家以为，创意只是冰山上的一角，没有平日的用心耕耘，机缘也不会如此的凑巧。所谓的机缘凑巧或第六感的直觉，主要还是因为创业者在平日培养出侦测环境变化的敏锐观察力，因此，能够先知先觉形成创意构想。

创业最好选择自己熟悉的专业，这样成功概率较高。一来创业初期业务开展阻力较小；二来能提升专业能力，比较容易在激烈的竞争中脱颖而出。

(一) 发掘创业机会，大致可归纳为以下七种方式：1. 经由分析特殊事件来发掘创业机会。2. 经由分析矛盾现象来发掘创业机会。3. 经由分析作业程序来发掘创业机会。4. 经由分析产业与市场结构变迁的趋势来发掘创业机会。5. 经由分析人口统计资料的变化趋势来发掘创业机会。6. 经由价值观与认知的变化来发掘创业机会。7. 经由新知识的产生来发掘创业机会。

(二) 创业方向主要有以下四种：1. 网上创业由于网络的便捷、高效、方便管理，不少在职创业者都把选择的方向定在了网上创业。网上创业的形式主要有两种：

一是网上开店，如在淘宝、易趣上开家自己的网店，或者建立一个专门的电子商务网站。

二是善用信息的不对等来进行获利，例如有人在某家知名商务网上注册，专门为供求双方有偿提供信息，而这些信息则全部来自免费的网络。

以上只是个人粗浅的看法，仅供参考！

事业单位在职创业文件

事业单位离岗创业申办程序是什么?

1.

个人申请。凡有离岗创业意愿的事业单位专业技术人员,由本人向单位提交书面申请、离岗创业项目书,明确创业意向和方式。离岗创业项目书应包括项目名称、项目内容等。

2.

单位审核。单位按照国家和省有关政策规定对申请人提交的材料进行审核,符合离岗创业条件的...

3.

签订协议。经单位批准的离岗创业人员,要与单位签订离岗创业协议书。离岗创业协议书应载明离岗...

4.

备案。单位填写《河北省事业单位专业技术人员离岗创业备案表》,附个人书面申请、离岗创业项目...

鼓励在职事业人员创业文件

创新创业包括四种形式

《实施办法》明确，创新创业包括四种形式：

专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作；

兼职创新或者在职创办企业；

离岗创新创业；

事业单位设置创新型岗位。

从事创新创业的专业技术人员属于高校、科研院所等事业单位在编在册工作人员，兼任领导职务的专业技术人员应当辞去领导职务后再以专业技术人员身份创新创业。

高校、科研院所之外的事业单位专业技术人员，符合创新创业条件的，也可以提出申请。

在职创办企业

　　在职员工可以开公司成为法人代表。　　除国家公职人员和除公司法等明确规定不可以担任法定代表人的情形，原则上是可以的。　　如以下人员凡有下列情形之一的人员(除国家另有规定外)，不得担任企业法人法定代表人：　　因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销营业执照之日起未满3年的；　　因经营不善被依法撤销或宣告破产的企业的负有主要责任的法定代表人，自核准注销登记之日起未满3年的；　　刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满3年的；　　因从事违法活动被司法机关立案调查，尚未结案的；　　各级机关(包括党的机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关)在职干部和军队在职现役军人；　　国家法律、法规和政策规定不能担任企业领导职务的比如公务员身份就不可以担任一般公司的法定代表人。

在职人员创业

可以享受。

给予用人单位岗位补贴。对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位，按照每人每月一定的标准给予用人单位岗位补贴，吸纳零就业家庭成员就业的另按照每人一定的标准给予一次性岗位补助。

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