上海学生创业就业网(上海学生就业创业服务网)

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上海学生就业创业服务网

可以办理，但是现在不叫劳动手册，叫做就业创业证，在上海市各区县劳动行政部门所属就业服务机构即可办理。 单位不需要准备资料，劳动手册目前改名为创业证，所需材料如下：

1、本人身份证或社会保障卡。

2、户口簿。

3、本人二寸证件照二张。

4、未继续升学的应历届生需凭毕（肄）业证书。

5、遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料。

6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。

7、居住地办理的，需出示《本市户籍人户分离人员居住登记申请表（回执）》

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答:2个月。　　第一批为:2023年7月4日至2023年8月31日(工作日);

第二批为:2023年12月1日至2023年12月30日(工作日)。非上海生源毕业生应当书面承诺个人所提供材料的真实性、有效性、合法性。如有弄虚作假，伪造变造或使用伪造变造材料等行为，一经查实，取消其申请资格，并将个人失信行为纳入上海市征信管理平台。

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根据有关单位统计的数据显示，2023年国内海外归来人才投递的简历相较于2023年增长33.9%。在今年春节后的第二周，由于考研成绩的发布，使不少应届生流向求职市场，求职人数较去年同阶段增长143.1%

2023年大学生就业形势分析

疫情的影响仍有不确定性：

2023年《经济蓝皮书》指出：目前中国的新冠肺炎疫情防控已取得阶段性成效。但从全球范围来看，疫情形势并没有得到缓解，疫情的发展形势仍存在较大的不确定性。

校园招聘岗位数量有所减少：

据统计，截止3月16日，24365校园招聘服务面向 2023 高校举行 了25场专场招聘会。参与企业7.5万＋，提供岗位256万＋。2023年2月28日自24365校园招聘启动一周，便已推出200多万岗位。

一、部分群体就业难度持续增加

《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类，虽然职位众多，却仍旧有部分群体"无业可就"。

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1，自己去人家公司问要不要

2，去你想去的公司的网站看有没有招实习生的

3，58同城会有专门找工作的，里面就招实习生

4，省网络工作平台，里面全是发招聘信息的，会招实习生

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不填会影响毕业。每年毕业季学校都会统计学生的就业信息，一来会给学校第二年的招生提供依据，二来可以掌握每年毕业生的就业渠道，给学校做更好的宣传，如果你不填这个信息，学校就没法掌握他的毕业生就业率，对下一年的招生或开设课程会有影响。

大学生就业信息招聘网

现在什么事情都可分为线上线下的，招聘也不例外。

首先说说线上的招聘。1、专业招聘网站招聘。如前程无忧、BOSS直聘等。这类招聘网站主要针对普通白领、中基层管理人员。可以通过交费组织一段时间或开展常年招聘。2、生活门户网站。这类网站都有招聘求职模块。不过这类招聘主要以一线员工的招聘为主。3、大中专学校官网招聘。每年毕业季，各高校官网中的校图就业网都会发布招聘信息帮助大学生就业，这类招聘如果和线下校园招聘相结合，效果更好。4、公司官网招聘。规模较大，有一定影响力的企业可以通过自己的官网直接发布招聘信息，组织招聘。5、行业协会、专业杂志等专业网站、期刊发布招聘信息。这类招聘主要针对专业技术人员。6、微信圈、QQ群招聘。既可以在自已参加的专业微信群、QQ群发布信息，也可以直接在自己的微信、QQ朋友圈里为单位鼓与吹，希望亲戚朋友、业内同仁为自己推荐或者直接毛遂自荐。

再说说线下的招聘渠道。1、人才市场招聘。本地人才市场、劳动力市场长期值守。对蓝领员工的招聘效果较好。2、校园招聘。其中既包括有实力的公司每年下半年直接去高校组织专场招聘，也可以参加由高校组织的综合招聘会。这类招聘面对应届毕业生，以人才储备为目的。3、各级政府主管部门、人力资源公司组织的人才招聘会。这类招聘会招聘的人员层次可根据招聘会确定。不足之处是时间地点都是确定的，过了这个村就没有那个店。4、人流较大地点摆摊设点。面对愈演愈烈的蓝领工人招聘难，有些企业主动走出来，去火车站、汽车站，商场、社区广场，或者在厂区门口张贴广告，摆摊设点招聘。5、内部员工推荐。特别是劳动密集型企业常常鼓励老员工以老带新，完成企业招聘工作。6、高端人才外猎聘。通过报纸、电视等媒体和公司官网等渠道发布高端人才招聘信息，这既是人才招聘，又是公司形象的宣传。7、借助外脑等委托招聘。它招聘的岗位两极分化。或者和猎头公司合作招聘高级人才。或者委托人力资源公司开展一线操作员工的招聘。这其中有些人员直接以劳务派遣的形式交给劳务公司的管理，严格的说，这已不是自家员工的招聘了。

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就业信息网里面有密码修改服务，这一项可以在密码修改服务里面进行修改登陆密码。

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