起步的创业(起步的创业团队和成功的大企业相比有哪些优势和不足)

作者: 百科知己
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起步的创业团队和成功的大企业相比有哪些优势和不足

大学生创业优势

1、学科专业优势

大学生在校期间学到了很多理论性的知识,他们有着较高层的技术优势,一些风险投资家通常就是因为看中了大学生所掌握的先进技术而愿意对其进行投资的。大学期间开设的课程大都有一定的内在关联性,学生从中学到是理念和思维方法,这对大学生创业会有许多帮助。

2、大学生有创新精神大学给大学生提供了许多培养创新能力的平台,此外全国各高校还为广大大学生组织了各种创新比赛,引导大学生的创业创新意识。拥有创新精神的大学生往往对传统观念和传统行业有挑战的信心和欲望,这是大学生创业的动力源泉。

3、大学生团队组合优势团队多均为年轻人且往往是团队组织者自己的关系网组建的,成员间彼此熟悉,比较容易互相融合信任,容易接受共同的意愿,增加团队凝聚力,减少部分风险。成员都有自身的优势,在团队中担任不同角色,资源互补,协同共振,具有良好的团队互补性。

大学生创业的劣势

1、社会经验不足大学生由于对创业没有充足的心理准备,常常盲目乐观,面对创业过程中的挫折和失败,会感到痛苦茫然甚至一蹶不振。他们心中的创业更多的是成功的例子,是理想主义的心态。看得到成功也要看到失败,这才是真正的市场。

2、缺乏市场意识和管理经验大学生虽然有知识方面的优势,但市场预测普遍过于乐观,大学生缺乏必要的实践能力和经营管理经验。他们不知道怎样制定公司战略,怎样管理提高效率,怎样进行市场推广一系列问题。

3、缺乏真正有前景的创业项目大学生提交的创业计划书中许多创业点子经不起市场的考验。市场预测普遍过于乐观,投资人看重的是创业计划中真正的技术含量有多高,市场盈利有多高。对于这些,大学生必须有一套细致周密的可行性论证与实施计划。

一个成功的创业团队具有哪些特征

越来越多的工作,是”更有要求“的工作。

这些更有要求的工作,考量人的关键因素,大而化之可概括为两点。第一你是不是问题解决型选手。大部分人不是,更直接说是本人不愿意是。于是以此为界,把工作中的人分成了两边。一边是问题解决型选手的世界,这个还可以再细分,比如,这些选手们的风格,类型,耐力,等等各有不同,类似于武林大会上,参加的人也都是各门各派,各有各的绝技。另一边是什么呢,正着说话可以说成,另一边是”不是问题解决型选手“的世界,反着说,也可以说,另一边就是另一边,不需要再细分,统一归类即可。问题解决型选手,和性格,斗志,耐力都有关系,有天赋的因素,也是后天拼命练出来的。这个值得以后再说,专门研究。第二是投入的时间。时间花在哪里,哪里就见成效。这个道理,哪儿哪儿都一样的。世间的技艺学问,短期,可能看天赋,看资源,有捷径,长期看,都一样,除却成功的经验,失败的教训之外,真的就是投入的时间。人们的时间都是一样的,昼夜交替;但生活和发展的需求不一样,人对自己生命经验的追求也不一样,一部分是靠人这个种类的本能,一部分靠个人意志。你之砒霜,我之蜜糖,天天健身的人可能瞧不上胡吃海喝肥大臃肿的人;享受风和阳光的人,可能也觉得没事就鸡汤励志早上五点就发朋友圈的人活得忒累。但工作有其特别的属性,工作是服务于他人的,以通过向市场交付产品和服务,来实现价值转化,退一步讲,工作中,个体的人承担的是成就整个价值兑换的一部分,是需要为团队尽责的,坦白说,是尽改尽的本分。因此,基本要做到是,个体能够不拉平均分。不拉平均分,客观上需要的是投入不拉平均分的时间。以上是创业公司老板站着说话不腰疼,所以听起来都是屁话。上海知志者回答 但世界上往往那些屁话,经过更长久的时间后,发现因为没有华丽的包装纸,没什么可被撕下的,就是脚下要走的路。所以,不想当问题解决型选手,太累了,可以;不想投入时间,因为人活着,我其他的诉求更重要,也可以。就真的别加入创业团队,找轻松的大树能靠就靠靠,靠不住再说,再说天底下哪有大树还靠不住的道理。最后有个新的反思,大树都能靠得住吗?也不一定,毕竟改革开放四十年以来,也就是人的不到半生吧,从最小的个体,往外再推,家庭,机构,行业……也都起起伏伏着呢。所以,”创业“二字不是局限于创业中机构或项目。其他的,比如老树想发新枝的,旧有的路走不下去要走新路子的,也都面临着二次甚至多次创业的处境。看现在的市场,没有一直好卖的货,也没有一直可以让人惫惰的环境,今天吃一口甜的,可能明天就有一口咸的能齁死你。解决问题,投入时间,不拉团队后腿,基本就是这个时代工作的基本要求了。

与个人创业相比,创业团队有哪些劣势

个人主义思想的好处是可以自己怎么想就怎么做,没有不同意见,缺点是个人主义没有人合作,什么都需要靠自己努力。

团队主义的优点是可以团队分工合作,利用各自的优势做好一件事比较容易。缺点是不同意见多,容易矛盾延时完成。

团队创业和独立创业相比,优劣势主要有哪些?

作为一名资深创业者,针对于这个问题,我简单的提一下自己的看法。

我个人是偏重于创业的,为什么呢?因为我原来在一家国企里面待了五年,这五年的时间现在想想过的是一点意义没有,除了每天朝九晚五的上班,除了每月固定的那点薪水,除了每年的对于领导要阿谀奉承。没有一点成长!

后来自己醒悟了,因为生活压力,因为上有双亲,下有孩子,因为一份责任,因为曾经对于爱人的承诺。

而站在局外,看看自己,在企业里面的自己,一身狼狈,毫无建树这些年。一月四五千块过的太累,太没有希望和盼头了!

所以我选择了创业,虽然深知创业有风险,但是不创业真的没有任何的退路了。好在上天眷顾,从我13年做的粮油贴牌项目以来,大小做了七八个项目。也赚了一些钱。

庆幸自己选择创业,也感恩家人支持!现在房子,车子也买了,剩下的就是努力向上,继续加油干了!

你认为什么样的创业团队更容易成功

创业团队由四大要素组成:目标、人员、团队成员的角色分配、创业计划。创业团队有哪些类型?

1、核心主导创业团队。核心主导创业团队一般是有一个核心主导人物想到了一个商业创意或有了一个商业机会,然后自己充当领军角色,去物色和招募创业伙伴,组成所需的创业团队。

2.群体性创业团队。群体性创业团队的建立主要来自于因为经验、友谊和共同兴趣的关系而结缘的伙伴。在交往过程中,一起发现某一商机,共同认可某一创业想法,并就创业达成共识后,开始共同进行创业。

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