创业团队股权分配协议(创业团队股权分配协议书)

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创业团队股权分配协议书

合伙人股权分配的五大原则：

第一个原则：利益第一，感情第二。

大家为了赚钱才聚在一起创业的。

第二个原则：要有领头人，以及合伙人的平等性。

第三个原则：控股权跟控制权。

第四个原则：舍得分与收得回。

第五个原则：原则性跟灵活性相结合。

创业团队股权分配协议书范本

这个是一个初创合伙人股权分配的问题，也是一个动态股权分配的问题。一般来说我们初创企业有这样几个关键人，项目提出者和策划者，资源提供者，资金提供者，一般就是这几个方式的股东，即出脑子的，出钱的，出资源的，最后才是出力的。股权分配一般是先算加劝比重，一般策划人和项目提出者加权5%，出资源的加权5%，出力的按照同期工资水平支付工资也可以有5%的期权激励，然后其他的按照出资比例进行股权划分。

举个例子，某项目需要投资100万，甲出资50万，乙出资30万，丙出资20万，其中甲为项目发起人，乙为资源提供方，丙为纯财务投资人，那么甲需要加权5%，乙需要加权5%，剩余的90%按照甲50%，乙30%，丙20%的股权比例进行分配，最终算出的股权比例为甲5%+90%*50%=50%

乙5%+90%*30%=32% 丙90%*20%=18%。

如果股东具体参与公司管理的，即出现“即出钱又出力”这种情况，那么股权分红按照股权比例分，出力工作按照市场同等岗位偏低一些计算工资，若初创企业没有盈利，那么股东员工的工资就采用“白条工资”的形式发放，有利润之后优先偿还“白条工资”然后再进行利润分红。

创始人股权分配协议书

问题:我和两个合伙人共同建立了公司，而我们最近想找风险投资。

那么我们这些公司的创始人和投资者应该怎么样分配公司的股份呢？ 答案:这是一个常见的股权分配问题。在我看来这个对于这个问题没有硬性的规定。股权分配方案都是根据每一个公司的具体情况通过磋商的方式确定的，因此没有普遍适用的方案。因此我只能提醒你一些在股权分配时应该考虑的因素。在创始人之间进行权益分配：创始人之间的股权分配是根据投资大小确定的，但是基于其投资多少而获得的股份份额还要由全体股东来决定。这决定于下面的一些因素。投资的时间、大小和时期： 投资的时间越早，数量越多，持续的时间越长，创始人得到的股份就越多。权利内容:股权可以转换成选择权和控制公司的权利。通常，在公司时间最长的创始人其控制权会多一些。我听过这样的说法，一个人有公司至少51%的股分才能保持在公司遇到危机时具有决策权。而且，从理论上说，那些拥有同样决定权的创始人不能达成一致意见时，公司很可能就因此而毁掉。资金：资金对评估公司有重要影响。如果投资5万美元能得到公司10%的份额，就是说公司价值50万。如果你需要立刻筹资，这样的评结果会影响你在谈判中的成功几率。当然如果你其他方面的工作做的好，还是可以获得较多的天使投资或是风险投资的。投入资金的种类:公司的创始人可以以各种方式出资：有些人以专利权作为出资，有些人以技术作为出资，而有些人则以资金的形式出资。还有人则以自己的信誉和名声出资，从而可以吸引风险投资或是客户。有的时候这种好的信誉比实实在在的做生意还要有用。需要明白的是股权分配的关键是要对各种出资做出适合的评价。我们有五个创始人，该如何分配股份呢？ 创始人太多就是一个大问题。在公司向外部融资时，你就要考虑如何分配股份，评估出资以及股权稀释的问题。股东越多，做出决定前的谈判工作就越多。有几个创始人就很难做到在他们之间作出合适的股权分配方案。当进行IPO或是兼并的时候，创始人集团会希望掌握20％到30％的股份。这对于一个创始人来说就很多了。而这对于几个创始人来说，就像把一个饼子分成几块，每个人对于自己分得的那一小块都不满意。简而言之，大股东越少越好。如果你的公司已经有几个股东了，那就要在这几个人之间对于股份的分配作出合理的方案。投资者想得到多少？ 基本的公式很简单：如果你需要筹资500万，而投资者认为公司价值1500万，你就要给出公司股份的33%。不同的投资者以不同的方式评估公司。有些人看重想法、资产、市场规模和管理团队。而有些人看重财务项目。有些人只是为了寻找好主意，并由此在谈判中决定他们的股份份额。我曾经询问过两个风险投资家，一些刚刚接受投资的企业家和一些天使投资人一个共同的问题：通常公司在第一次融资时，会出让多少股份？虽然有一个风险投资说是5%，但是通常的看法是第一轮的投资者一般会拿到25％到45％的股份。一个企业家强调说：“最好在公司未上市前，管理层和创始人应该要多少股份？”答案是：越多越好，至少25%。企业家有一个重要观点，如果是按照钱来计算，在公司初创时期拥有的股份比在公司发展中期拥有的股份要值钱的多。只是一段时间投资的人会获得多少股份呢？ 不会太多。因为事实上，在公司的起步阶段，每个人几乎要投入150%的时间和精力来建立公司。风险投资人坚持认为要把股份分配给正在参与公司建设的人。每一个长期在公司的创始人都有一个多年的投资时间表，许多风险投资人都不愿意将股份分配给只有一段时间投资于公司的人。对于以前的投资的处理办法通常是对于以现金的方式获得股份的人让他们拥有股票可以给他们更大的自由，而他们也不再会有其他的要求。在第一个谈判回合后的所有权关系是怎么样的？ 按照Advent International 的Ann Bilyew的看法，第一个回合的结果是：天使投资人：20 – 30%期权：20 %风险投资：30％–40%

创业团队股权分配协议书怎么写

创业初期团队的股份分配:技术股25%营销股15%60%就是资金股; 出资股: 　　指发行公司的经营稳定，获利能力强，股息高的股票。对于信用社中的投资股。投资股是由社员中具有一定条件和实力的在资格股金外投资形成的股份，额度由投资人自行确定。社员持有的投资股可凭投资份额取得投资分红，并承担风险。投资人根据投资股权多少确定投票权，以强化对农村信用社的约束、监督机制。 技术股： 　　所谓技术股在法律理论上的概念是股东用专利技术、非专利技术等作价出资入股而形成的股份。中国《公司法》规定，有限责任公司的股东以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过公司注册资本的20%,政府对采用高新技术成果有特别规定的除外；股份有限公司的发起人以工业产权、非专利技术作价出资入股的金额不得超过注册资本的25%。在实践中也存在以鼓励技术贡献、开发新产品推动技术进步为目的以技术投入折成的股份。

创业团队的股权分配

股份，代表对公司的部分拥有权，分为：普通股、优先股、未完全兑付股权。

5人创业基础股权的最佳分配，如果想在合伙企业有更高的股份：

1，可以在公司设立时，在公司章程中或股东设立协议中明确约定，不以出资比例分配红利，而是以双方约定分配红利。

2，可以在公司设立后，由其他股东部分的股权无偿转让给该项目股东。

合伙企业没有最佳股权分配比例，只能通过合伙人协议找适合的股份比例。

设立合伙企业，订立合伙协议，的法律依据是《中华人民民共和国合伙企业》，遵循自愿、平等、公平、诚信原则。

创业计划书股权分配

肯定不是按资金投入来分配股权的，外部投资人相较创业团队，其权益肯定要受到一定限制。

主要看你们核心创业者是否足够强势，越强势，就可以越拥有多数股权。

比如你们各投30万，就可以约定，你们占80%股权，外部投资者占20%股权，这样公司注册资本大概是35万多一点，里面你们是30万，外部投资者是5万多，外部投资者其余的25万算作资本公积，而不进入注册资本。

分红也按这个二八股权分成来。

这是现在增资扩股中常用的手法。

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