创业者荣耀(荣耀公司创始人)

小编为您收集和整理了创业者荣耀(荣耀公司创始人)的相关文章：荣耀公司创始人毛文超，小红书的创始人兼CEO；瞿芳，小红书的创始人。2023年11月，瞿芳荣登腾讯“我是创始人”荣耀榜。2015及2016年，连续两年被《创业邦》杂志评为“值得关注的女性创业者”。荣耀...

荣耀公司创始人

毛文超，小红书的创始人兼CEO；

瞿芳，小红书的创始人。

2023年11月，瞿芳荣登腾讯“我是创始人”荣耀榜 。

2015及2016年，连续两年被《创业邦》杂志评为“值得关注的女性创业者”。

荣耀公司创始人简介

快手的老板是宿华。

宿华，1982年出生于湖南，毕业于清华大学，快手创始人兼CEO。创立快手之前，他先后在Google、百度供职，之后连续创业。快手是宿华的第三次创业。

2023年4月3日，快手短视频平台大量未成年妈妈视频等低俗内容，快手CEO宿华《接受批评，重整前行》进行道歉。

在2023福布斯全球亿万富豪榜，以29亿美元当选第775位。2023年胡润百富榜排名第229位。2023年10月28日，胡润研究院发布《2023胡润80后白手起家富豪榜》，宿华以160亿元排名第8。2023年11月7日，2023福布斯中国400富豪榜公布，宿华以205.1亿元财富值排名第111位。2023年1月，入围“2023中国文化产业年度人物”候选名单。

华为荣耀创始人

华为作为一家世界级的企业，2023营业收入超过7200亿，这个体量已经跟一个省级的GDP差不多得了，不过创造这么多营业收入华为只用了18万左右的员工。而在这18万员工当中，不同的人所属的部门是不一样的，因为华为有很多事业群，不同的事业群都有相关的负责人。

华为最高总裁只有一个任正非，下属业务部门还有N多总裁，华为现在执行的是董事长及副董事长的职务，从1987年创办至今，华为的组织架构图一共进行过四次调整，最近的一次调整为2013年度，一直沿用至今。

目前股东会是华为公司的最高权力机构，对公司增资、利润分配、选举董事/监事等重大事项作出决策。董事会是华为公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构，承担带领公司前进的使命，行使公司战略与经营管理决策权。

公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是整个华为公司最高领袖（名义上比任正非还高）。

华为集团目前的高层

根据华为2023年的年度报表显示，华为目前的整个集团高层为：

董事长：梁华；

副董事长：郭平、徐直军、胡厚崑、孟晚舟，除孟晚舟外其余三人是轮值董事长。

常务董事：丁耘、余承东、汪涛

董事：徐文伟、陈黎芳、彭中阳、何庭波、李英涛、任正非、姚福海、陶景文、阎力大 候补董事：李建国、彭博、赵明。

华为这些高层又分别在华为集团内部分管哪些业务呢？

1、董事长梁华：目前兼任集团首席财务官CFO（暂代孟晚舟）。

2、副董事长郭平：为轮值董事长之一，兼任财经委员会主任。

3、副董事长徐直军：为轮值董事长之一，兼任战略与发展委员会主任。

4、副董事长胡厚崑：为轮值董事长之一三，兼任人力资源委员会主任。

上述董事长和轮值副董事长主要领导公司董事会和常务董事会运营，负责整个公司的发展与运营。

5、副董事长孟晚舟：华为公司的首席财务官，主要负责华为公司的财务运营及管理。

6、常务董事：丁耘（运营商BG总裁）、余承东（华为消费者BG总裁）、汪涛（产品投资委员会主任）。

7、董事：徐文伟（战略研究院院长）、彭中阳（总干部部部长）、何庭波（华为2012实验总裁、海思总裁）、任正非（华为集团创始人及CEO，负责整个公司的战略发展）、陶景文（质量流程IT总裁）、阎力大（华为企业BG总裁）、姚福海（首席供应官、集团采购管理委员会主任、全球采购认证管理部总裁）、陈黎芳（公共及政府事务部总裁）、李英涛（网络产品与解决方案总裁）。

8、候补董事：李建国（制造部总裁）、彭博（未知）、赵明（荣耀总裁）。由于候补董事未在华为的官网具体罗列其任职情况，网络上也搜不到候补董事彭博的任职，所以暂时未知。

值得一提的是，华为是员工持股，股权非常的分散，基本上没有大股东，所以说董事长的权力并不大，董事长，董事会只是一个象征而已，所以说任正非作为华为的总裁，他拥有最高的权力。

荣耀公司简历

男二是胡一天，吴白和韩商言一样出生于挪威，他大学选的是计算机科学专业，后来才走上电竞之路。

吴白从小就天赋过人，曾拿过ACM比赛冠军、欧洲区星际冠军、密室风暴中国区亚军、魔兽中国区冠军等多项荣耀，履历十分辉煌。韩商言成立K&K俱乐部之后，吴白近水楼台先得月，加入了K&K俱乐部，还成了队长。

胡一天虽然出道时间不长，资源却十分不错，演艺事业发展的顺风顺水，2016年出道，隔年就凭借《致我们单纯的小美好》红遍大江南北。他客串出演吴白，无论形象还是气质都与角色十分契合，从风评来看，网友们对他评价蛮高的。

亲爱的热爱胡一天饰演的吴白属于特别出演，是客串性质的，从番位介绍来看，他是男二号，就算戏份不特别吃重，应该也是非常关键的人物。 吴白是韩商言的表弟，他出生于挪威，十五岁的时候已经展现出惊人的天赋了。走上职业电竞之路后，吴白拿下了很多赛事的冠军

荣耀公司ceo

荣耀的第一任总裁是刘江峰。

刘江峰曾担任任华为全球技术服务部总裁、华为亚太区副总裁等重要职位，于2014年1月14日走马上任，担任华为荣耀事业部总裁。在华为荣耀独立成子品牌之后，仅一年就创造了2000万部手机、30亿美金销售额的辉煌业绩，与小米们形成分庭抗礼之势。

荣耀公司创始人简历

之前的荣耀手机是属于华为旗下的子品牌，但是由于市场竞争的关系，为了让荣耀手机更好的生存下去，华为选择把荣耀手机单独独立出来成为一家公司，所以说从根本意义上来讲荣耀手机已经不属于华为了，荣耀已经独立成为了一个新品牌。

荣耀公司创始人是哪里人

　　郭台铭

　　目录·英雄莫问出身低

　　·白手起家

　　·27万人的"紫禁城"

　　·恨自己的名气

　　·从7500美元到100亿

　　·选择接班人

　　鸿海精密集团董事长郭台铭，1950年出生，1971年进入台湾复兴航运公司工作，1974年成立鸿海塑料企业有限公司，资本额30万元，生产黑白电视机的旋钮。1985成立美国分公司，创立FOXCONN(富士康)自有品牌。2001美国《福布斯》(Forbes)"全球亿万富翁"排行榜上位列第198名。2002年入选美国《商业周刊》评选的"亚洲之星"。

　　富士康企业集团是于1988年在内地投资兴办的专业生产电脑接插件、精密零组件、机内线揽、精密模具及电脑整机的高科技企业集团。至1999年底，富士康集团分别在深圳和昆山建成两大资讯科技工业园。

　　英雄莫问出身低

　　对于鸿海的成长过程，郭台铭曾经说过：“阿里山的神木（台湾最著名的风景）之所以大，4000年前种子掉到土里时就已决定了，决不是4000年后才知道的。”回顾鸿海成长的过程，其中的酸甜苦辣，个中滋味恐怕也只有郭台铭自己能够体会。

　　郭台铭出生于1950年，是家中老大。由于家境贫寒，1966年郭台铭进入台湾“中国海事专科学校”学习，靠半工半读完成学业。服完兵役后，郭台铭在复兴航运公司当业务员。1973年2月，郭台铭出资10万元新台币，与朋友在台北县创立了鸿海塑料企业有限公司，生产塑料产品。不过一年时间，因经营不善，原股东逐一退出，企业成了郭台铭的全资公司。

　　当时黑白电视机刚刚在台湾地区兴起，郭台铭便从制造黑白电视机选台的按钮做起。这时的鸿海不过是个规模只有30万元新台币的小公司，仅有15名员工。1975年，易名为鸿海工业有限公司。1977年，公司开始扭亏为盈，郭台铭立即从日本购买设备建立模具厂，为日后发展奠定基础。其后他又陆续投资建立了电镀部门与冲压厂。20世纪80年代，世界进入个人电脑时代，郭台铭靠所掌握的成熟模具技术，以连接器、机壳等产品为重心，力行“量大、低价”的竞争策略，迅速占领市场。1982年公司再度更名为“鸿海精密工业股份有限公司”，郭继续投资1600万元进入计算机线缆装配领域。1985年，郭在美国成立分公司，开始在台湾之外开拓市场，并创出“FOXCONN”品牌。至此，郭台铭已经成功打造出他的“连接器王国”。

　　白手起家

　　自初创鸿海，郭台铭的奋斗目标就很明确，就是要成为台湾第一、亚洲第一、世界第一。为实现这一宏大目标，他创造了自己的经营哲学。

　　郭台铭称鸿海是“四流人才、三流管理、二流设备、一流客户”，他要做的首先是选客户。为了达成目标，他曾经在美国自己开车，住12美元一天的汽车旅馆，跑了美国52州中的32个，跟世界大厂商做生意。自进入个人电脑领域，鸿海的客户就锁定了IBM、英特尔、康柏、戴尔等国际一流大厂。为了拿到康柏公司的订单，郭台铭索性在康柏总部旁投资建了一个成型机厂，康柏只要有新设计，当天就能看到模型，最终获得了康柏的长期订单。为巩固与这些大厂商的关系，郭台铭坚持不做自己的品牌，只做零件供应商。可以说正是这些大厂的订单成就了鸿海今天的格局。据说，现在全世界每5台电脑中就有一台装有鸿海的产品。

　　但光有客户还不行，郭台铭背后依靠的还是自身的硬功夫。自创业后，他就是不折不扣的工作狂。郭台铭认为，他应该是第一个上班、最后一个下班的人，因而他每天坚持至少工作15小时。即使晚上下飞机，他也会马上赶到公司，加班到三更半夜更是家常便饭。

　　“将提高服务客户能力放在首位”是鸿海职工时刻谨记的厂训，也是鸿海成功发展的秘诀。为了在竞争激烈的世界高科技产业中求得生存发展，郭台铭创造出CMM的运作方式，从“自制零件、零件模块化、快速物流”的组装，再加上e化的信息流连结全球客户，从而达到“交期准、品质好、成本低”的境界。

　　再企业管理方面，郭台铭治厂如治军，重视纪律，讲究细节。郭台铭用人方面的口头禅是：“不管高科技还是低科技，会赚钱的就是好科技”。为了获得高回报率，他用人唯才，奖惩分明。对表现优异的员工与技术骨干，郭台铭从不吝啬，给予巨额奖金。近几年每年年末鸿海员工聚餐，郭台铭提供的奖品总值都高达数亿元新台币，头奖高达数千万元。但对竞争对手，他则一律以敌人视之，难怪台湾科技界都称他为“枭雄”。因此，虽然鸿海集团近年配股分红居高不下，郭台铭也成为股东热烈追捧的对象，但郭台铭和鸿海却始终被列入“形象不佳”的行列。

　　作为一名世界级大企业的总裁兼董事长，郭先生面对激烈的市场竞争。终日运筹帷幄，商务缠身。然而，无论他驰骋天南地北，海角天涯，缕缕乡情不绝， 赤心依旧。为了改变家乡偏僻闭塞的自然环境，促进经济腾飞。多年来，郭先生慷慨捐资1700多万元，先后为家乡修建了"万芳桥"、"牛土路"、"富晋桥"、"葛万小学"、"富康新优果品示范园区"，为家乡的经济社会发展注入了强劲的活力。父老乡亲无不拍手赞誉。

　　郭先生从徒手创业至今30载，企业资产由最初的30万元，增至拥有市值3000亿元（新台币），增长了百万倍，他个人的身价早已高达23亿美元。然郭先生艰苦创业本色始终不变，并以"抠"闻名商界。郭先生言：我不会把钱花在个人享受的领域……我比较有兴趣把钱投在为大众谋利的领域……。几年来，郭先生为省、市、县、乡教育、助残、筑路、饮水解困、抗击"非典"捐资8000多万元，其情操、品格令世人崇敬。正如家乡一位诗人所赋："煌煌骄子乃家乡荣耀，巍巍丰功令海岳流芳。"

　　27万人的"紫禁城"

　　"深圳郊外，一家工厂规模之大可跻身世界前列。在几十座厂房中，苹果公司的iPod和iPhone、惠普公司的个人电脑、摩托罗拉的移动电话正被源源不断地生产出来。"报道中称，位于深圳市宝安区龙华的鸿海精密工业股份有限公司约有员工27万人，相当于美国新泽西州纽瓦克市的总人口。

　　事实上，富士康龙华基地已经变成了中国最大的出口企业，同时还是世界最大的电子产品合同生产商。在过去的10年里，鸿海精密的收入每年都以50%以上的速度增长。

　　位于深圳市宝安区龙华的占地约1平方英里的龙华科技园区，被视为郭台铭企业帝国的核心。这个生产基地四周均有高墙环绕，很少有外界人士能涉足。

　　在龙华基地，职工宿舍、消防队、医院、游泳池、餐馆、银行、杂货店和网吧一应俱全，10处大型员工食堂每天提供15万份以上的午餐，每顿午饭要用掉10.6吨大米。用工高峰时每天招聘的新员工多达3000人，光保安就有1000多人。

　　恨自己的名气

　　报道称，56岁的台湾人郭台铭一直保持着低调。他在接受采访时说，他恨自己的名气。而此前5年多的时间，他一直对《华尔街日报》的采访要求置之不理。

　　"郭台铭将他的商业判断力与持之以恒的质量控制和极具竞争力的定价成功结合在一起，这才造就了他繁荣兴旺的制造业帝国。"报道认为。鸿海精密在台湾上市，与客户交往时使用富士康这个名称，目前公司市值已经达430亿美元，相当于其全球十大竞争对手的市值总和。

　　郭台铭本人和鸿海精密还控制着一系列单独公布收入的关联企业。"鸿海精密一位发言人说，郭台铭的身价目前约为100亿美元。"报道中称。据了解，鸿海精密不仅为苹果、任天堂、惠普和摩托罗拉公司生产产品，还为诺基亚、索尼、戴尔公司生产。 迷恋成吉思汗

　　龙华科技园区和鸿海精密，到处弥漫着郭台铭的个人色彩。"极富个人魅力的郭台铭在下属中很有威信，他以军阀的铁腕管理着鸿海精密。"报道中称。

　　在郭台铭的右手腕上，戴有一串念珠，这是他从一处成吉思汗庙中得来的。郭台铭称这位13世纪的蒙古征服者是位英雄人物。

　　采访中，郭台铭称："我总对员工们说，集体利益要高于个人利益。"

　　在龙华科技园，郭台铭与中国政府官员的合影被放大镶嵌后悬挂在显眼处，郭台铭身先士卒，每天工作16个小时，到了晚上依然驾驶着一辆配备了自行车铃的高尔夫球车，在龙华园内巡视，数十年如一日。他会时不时停下车，或是抽查生产线的运转状况，或是帮助工人维修设备。

　　公司经理往往被要求阅读并背诵一本名为《郭台铭语录》的小册子，其中有一条这样写道：对任何组织而言，最重要的是领导层，而非管理层；领导者必须具备为了大众利益而充当独裁者的决断力。会议期间，郭台铭往往站着发言，一边说一边用笔在旁边的大纸板上勾画。

　　鸿海精密的竞争对手很难望其项背。四年前，鸿海精密的收入尚不及稳坐业内头把交椅已有数年之久的伟创力国际，而如今，伟创力国际与加州企业旭创合并，二者收入相加也仅为鸿海精密的2/3左右。 流水线工人：每小时4.5元

　　"龙华厂的工人24小时不间断地在组装线上倒班工作。他们的工资按发达国家标准少得可怜。"报道中说，该厂最基础的组装工作每小时报酬为60美分(约4.5元人民币)，与法定的最低工资(深圳关外最低工资标准为730元)持平。

　　报道中称，龙华有近1/7的工人为苹果公司生产产品。2006年，英国一家小报曝光龙华的工人待遇糟糕，特别是那些为苹果公司生产iPod的工人。

　　根据苹果公司2006年8月公布的一份报告，该公司派出的一个调查组在龙华发现诸多违反供应商行为守则的做法，其中包括三处厂外宿舍过于拥挤。

　　按照苹果公司的要求，供应商应将工人每周的工作时间控制在60小时以内。但据苹果公司的估计，龙华1/3的工人的工作时间超过了此限制。

　　不过报告称，苹果公司认为鸿海总体上遵守了行为守则的"主要方面"。郭台铭则愤然否认了那些批评报道。

　　报道称，龙华基地内多数工人都身着制服，这些工人中，最年轻的不过16岁。

　　从7500美元到100亿

　　鸿海是由郭台铭1974年开办的公司发展而来。当年7500美元启动资金中有一部分是向其母亲借的。

　　最初，郭台铭在台北附近生产黑白电视机的塑料调频旋钮，20世纪80年代初期，郭台铭开始涉足个人电脑行业，事业随之开始起飞。虽然不太懂英语和日语，但不久郭台铭仍然开始了他在美日市场寻找客户的旅程。

　　1988年，郭台铭迈出了人生中的关键一步，前往土地和劳动力都很便宜的内地开办了首家工厂。他看中了深圳这处靠近香港的中国市场改革前沿。

　　郭台铭利用深圳来招揽潜在客户，迈克尔?戴尔1995年到访华南时，郭台铭以安排戴尔与他熟识的地方政府官员见面为交换，获得驾车送戴尔去机场的机会，然后，郭台铭又在途中安排了一次戴尔参观他工厂的小插曲。郭台铭看准戴尔是颗明日之星，因此一心想与他结识。如今，鸿海已成为戴尔最大的供应商之一。

　　就在同一年，郭台铭拿下了一块更大的地皮，后来发展成为龙华厂。到2000年，郭台铭手下有近3万名工人，营业收入突破30亿美元。

　　目前，共有45万名员工在郭台铭遍布内地十几个省份的工厂效力，他在匈牙利、墨西哥和巴西等全球各地的工厂还有数千名工人。

　　选择接班人

　　郭台铭在鸿海精密的角色也正逐渐发生着变化，虽然自己目前仍是一如既往地努力工作，但重点已从以往的日常例行工作转移到了重大战略问题上。同时，郭台铭也把更多时间用在了处理一系列生活变故上。

　　"他还更多地关注于慈善事业，曾承诺最终将捐出个人财产的1/3。"报道中称。

　　此外，郭台铭已开始在鸿海精密寻找接班人，重点对象是那些年龄在35至45岁左右的员工。他还开始要求手下的高级经理在各自子公司独揽专权，用这种方式来证明自身实力。

　　郭台铭不大可能从家族成员中挑选继任者，因为膝下一子一女均不在鸿海精密就职。

　　郭台铭说，他之所以做出现在辞职的决定，是受到了中国历史的影响，尤其是乾隆皇帝。"他控制整个中国长达60年，"郭台铭说，"可他在位时间太长。我想休息休息，把更多机会和责任留给年轻人，虽然我自己还不老。"

荣耀公司的董事长

荣耀终端有限公司没有上市。

荣耀终端有限公司成立于2023年4月1日，注册资本1185463万人民币，法定代表人和董事长为万飚，

公司经营范围包括：佣金代理，货物或技术进出口，开发、生产、销售：通信及电子产品、计算机、卫星电视接收天线、高频头、数字卫星电视接收机、医疗器械（第一类、第二类、第三类医疗器械）及前述产品的配套产品，并提供技术咨询和售后服务；增值电信业务经营。

荣耀公司成立

华为手机，大家都知道，后来为了和在线上风生水起的小米竞争，华为成立了互联网品牌——荣耀手机！经过几年的快速发展，荣耀手机已经成为可以独当一面的品牌。就在4月1日愚人节这天，华为和荣耀正式分家，荣耀终端有限公司成立了。这个日期还是太尴尬了！这不是愚人节的玩笑，是真的已经分家，荣耀成为了一家独立的公司！

根据天眼查显示，荣耀终端有限公司成立于2023年4月1日，以前的华为消费者终端CEO余承东担任董事长，荣耀总裁赵明担任董事。对于这样的事情，还是有很多话要说的。

华为和荣耀分家，这是一种战略决策。华为手机好比是特种部队，专门狙杀苹果三星。而荣耀手机是常规部队，专门和国内手机友商竞争。表面上是两家公司，其实还是一家，就像是红蓝对抗，内部良性竞争，而对外则统一作战。

华为手机这几年，步子迈的太大了，以至于在一些细节方面跟不上。就和魅族来说，荣耀的手机在细节方面没有魅族好用，使用起来也不是很方便。比如切换网络，魅族只要点开数据符号，下面就有切换网络，而华为手机必须在设置里面去切换。这一个很小的细节，还有很多，希望华为可以在细节方面下功夫。

而荣耀和华为分家是一个很好的策略。把华为和荣耀放在一起，体量太大，也不利于发展。现在把荣耀独立出来，成立荣耀终端，彻底和华为终端平级。华为在手机方面已经很强大，任正非也说过，打败华为的一定是华为！既然如此，就自己创造一个对手，和自己展开竞争，增加危机意识，华为太狠了，连自己都打！

华为终端和荣耀分家，这为以后是该选择华为手机好还是荣耀手机好增加了难度。不就是买个手机吗？选择困难症都犯了，我太难了。这或许是以后打算入手华为系手机用户的心声了。

华为和荣耀分家，对于荣耀手机来说，是一个全新的开始。华为的mate和P系列已经在海外有了一定的市场，荣耀几乎是空白一片。这或许也是华为给荣耀的第一个考验，让我们拭目以待，华为和荣耀兄弟联手，是否能为国产手机走出国门，再下一城！

荣耀公司简介

荣耀在深圳有4个厂区。荣耀电子厂是深圳市最大的一机器制造电子厂，其在深圳市共有4家公司，里面工作员工工资高，还享受五险一金待遇，满勤还会有奖金。

产线75%的工序由自动化设备完成，其中超过四成自动化设备自主研发，能实现精度达75微米、约一根头发直径器件的组装……这是记者在深圳坪山的荣耀智能制造产业园内看到的场景。

荣耀公司创始人是谁

众所周知，舜家的这四位姐妹个个长得都非常漂亮，而且名气也非常大。而最近舜家的老板舜为了庆祝舜家稳坐快手第一游戏公会，同时也为了现如今的快手游戏年度星光大赏活动的进行，决定豪掷200万。一方面来奖励这四位主播，另一方面也算是为快手游戏星光大赏进行助力。最近几日，网络上传言某公会大佬，将拿出200万人民币来奖励，本次公会内部在星光大赏活动当中，表现突出的主播！这一位大佬人物就是舜家幕后老板——舜，在前几日的微信群内部聊天记录可以看出，这一位大佬特地拿出2000万快币来奖励本次活动赛事中表现突出的主播，只不过还没有定下人选。

以上就是小编为您收集和整理的创业者荣耀(荣耀公司创始人)相关内容，如果对您有帮助，请帮忙分享这篇文章^_^

本文来源： https://www.baikezj.com/a/6567e64ed5057c2dec0a9b64.html