如何开一家家政公司
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公司成立督导部，每100户客户即配有一名专职督导员，通过家访、电话等方式，监督服务质量，管理和教育保姆，协调雇主和保姆的关系。
2、建立培训基地，抓好岗前素质教育。对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训，内容包括：烹饪，婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等，这样一来是提高劳动技能，使之进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键，训练其有良好的职业心态，善于与雇主间建立良好的关系。
3、建立安全保障体系。到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们最担心的就是安全保障。首先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。专门成立外联部，直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次，通过法律培训，把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输，使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制，与保险公司签订合同，推出“家政服务综合险”，因保姆的原因致使客户人。
家政公司如何正规化经营和管理?
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想开一家，家政公司，在县城里，麻烦哪位大师帮忙给说一下，怎么个做法，是加盟好，还是自己这样做好，
家政公司做得好的话还是很有看头的，个人建议不要加盟，还要加盟费，现在的加盟公司都坑得很，要我说自己开个家政公司就好了。
然后在各大生活应用平台发布家政服务信息，现在手机比电脑端的流量要大，在手机app应用上发布，像是逸管家，赶集，58同城等，现在人找自己需要的东西很少离得开手机，他们需要家政服务，自然会在这些平台少找，你前期服务优惠一点，品牌打出去了后面就好做了
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