城市服务创业(城市服务产业)

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城市服务产业

1.做好服务，不至于顾客流失，所以要不断培训员工，对顾客服务至上，服务不仅仅是流失的客户，流失的更是现金，流失的更是员工的心

2，服务人员的态度过于冷漠，就会让顾客感觉到不愉快，感受不到尊重…

3，顾客是一切商业的价值体现的基础;做好服务能为我们带来效益,赢得客人的满意和信赖,带给员工行业的自豪感,更能体现 我们宜居的价值观, 不仅能赢得顾客, 更能增强集体荣誉感...

城市发展服务

（一）城市管理职责

1.贯彻执行城市管理、城市管理行政执法的方针、政策和法律、法规，起草有关政策性、法规性文件，编制城市管理工作发展战略总体规划、中长期发展规划、专项规划和年度计划，拟订相关管理标准，制定城市管理工作规范和行政执法行为规范。

2.负责全县（区）城市管理和行政执法的统筹协调、组织调度和监督考核，组织指导或实施跨区域执法；负责组织城市管理和行政执法业务培训；负责城市管理普法教育和宣传。

3.负责全县（区）市容环境卫生管理。负责组织、指导、监督、协调全县市容环境卫生综合整治；负责编报环卫设施投资计划并监督实施；负责督导、监督、考评、考核城市规划区的清扫保洁、道路冲洗、洒水降尘，生活垃圾的收集、运输和处置；负责生活垃圾的减量化、资源化、无害化工作，指导垃圾分类工作；负责生活垃圾处理设施的运营监管；参与城市规划区内环卫设施的规划、建设和竣工验收。负责农村生活垃圾治理的业务指导和监督管理。

4.负责全县（区）市政公用设施运行管理。负责城市规划区内主次干道及桥梁、涵洞、排水管网等附属设施的建设、维修和管理；负责完善过街设施，合理设置人行天桥、地下通道和安全岛等；负责对占用、挖掘城市规划区内公共场地的审批；负责城市规划区停车场所、洗车场所的设置、建设审批和监管；负责公共自行车的设置和监管；参与城市规划区主次干道及其附属设施新建工程项目的图纸审查及竣工验收；负责城市规划区内城市功能照明和景观照明设施的建设、管理、维修和养护。

5.负责全县城市园林绿化管理。负责对城市规划区主次干道绿化带、公共绿地及公园、广场的监管；负责中心城区内砍伐、移植树木、占用绿地的审批；督促、指导拆墙透绿工作的实施。

6.负责全县（区）城市供水、排水工作。负责城市供水、污水处理及中水回用工作，指导乡镇供水、污水处理工作。

7.负责城市规划区摊点疏导区和夜宵市场的规划、设置审批和监管。

8.负责城市管理综合执法装备器材的列编。

9.负责编制建设工地文明施工管理标准规范（现场文明施工、围墙、围挡、出入口设置），负责对城市规划区建设工地不文明施工行为的监管；负责城市规划区建筑垃圾和渣土的调剂、运输、消纳管理及处置企业的资质审批。

10.负责编制户外广告专项规划和设置技术规范；负责城市规划区大型户外广告的设置审批和临街门店招牌的规范设置。

11.负责对城市规划区户外公共场所无照经营行为的管理；负责城市规划区户外公共场所食品销售和餐饮摊点无证经营以及已取得经营许可但违反城市管理相关法律法规行为的监管。

12.负责对中心城区段倾倒废弃物和垃圾及违规取土、城市河道违法建筑行为的监管。

13.负责推进城市管理数字化、精细化、智慧化建设。

14.负责推进城市管理公共服务的市场化、专业化、产业化。

15.负责城市管理突发事件的应急处理。

16.负责跨区域、复杂的城市管理执法案件的综合协调、查处以及重大案件的审理。

17.负责城市管理和城市管理行政执法的行政复议和行政诉讼工作。

18.完成县（区）委、县（区）政府交办的其他任务。

（二）行政执法职责

1.行使住房城乡建设领域、法规、规章规定的全部行政处罚权

2.行使市容环境卫生管理、市政公用设施管理、园林绿化管理、城市供水、排水管理、城市污水处理管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。

3.行使建筑垃圾、生活垃圾、餐厨垃圾违规收集、清运、倾倒、处置行为的行政处罚权。

4.行使违规设置路牌、指示牌、导视牌、公交候车厅等“城市家具”的行政处罚权。

5.行使向城市河道倾倒废弃物和垃圾及违规取土、城市河道违法建筑物拆除等的行政处罚权。

6.行使户外公共场所无照经营，违规设置户外广告和招牌、乱发乱贴广告等的行政处罚权。

7.行使户外公共场所食品销售和餐饮摊点无证经营的行政处罚权。

8.行使侵占城市道路和侵占城市人行道违法停放车辆的行政处罚权。

9.承担跨区域、重大复杂的城市管理违法违规案件的查处。

10.实施与上述范围内法律、法规规定的行政处罚权有关的行政强制措施。

11.根据本县（区）实际情况确实需要集中行使的其他执法事项。

城市服务经济

答：要了解城市服务水平，必须先了解城市服务范围，城市服务范围包括：1、市政一体化（环卫、绿化、生态管养、基础设施运维、市容巡查、业务督查等）

2、城市公共空间服务（城市场馆、中心、单位、公园景区、交通场站以及服务设施建设运营等等）

3、数字化建设（智慧城市、智慧社区、数字城管等）

一般说来，城市的服务水平都高质量地达到了以上的三个范围就是高质量的城市等级。

所以，城市的服务水平与城市化程度密切相关。

城市服务行业

关于这个问题，因为自己曾经做过，我也发表一下自己的看法吧。

在三四线城市，鲜奶配送这个领域是有一定的市场，但市场并不大，可发展的空间也比较小。这跟消费水平和大环境无关，主要是现在可供选择的东西太多了，鲜奶并不是人们的首选，处于可有可无的地步，想要发展和做大，这就需要一个长期的大力推广。

综合来说，前景不会太大，但也还能继续做下去。如果没有好的选择，不妨尝试一下。毕竟，这一行的话，投入不会太大，收入方面比打工稍微强一点，自由度也相对高一点。

城市服务产业有哪些

1、城市产业构成分为三种部类：

第一产业：产品直接来源于自然界的部类

第二产业：对初级产品进行再加工的部类

第三产业：为生产和消费提供服务的部类

2、城市产业演化过程（也要记住一一对应关系）

前工业社会——经济结构以第一产业为主导。

工业社会——经济结构以第二产业为主导。

后工业社会——经济结构以第三产业为主导，经济发达国家已进入后工业社会。

3、产业构成的演化趋势：从以第二产业为主导到以第三产业为主导；从以传统制造业为主导到以高科技产业为主导；从水平空间经济结构到垂直空间经济结构

城市服务产业园

一是加快推进人力资源服务产业园建设。要求每个县市区（开发区）建成1处人力资源服务产业园，力争2023年底除峡山区外，其余15个经济发展主体实现园区全覆盖，其中高新区人力资源服务产业园建成全市样板。同时，对新建成国家级、省级、市级人力资源服务产业园的给予一次性奖励和运营补贴。

二是加大财政金融政策支持力度。对入驻园区发展较好、规模较大、社会贡献度高的人力资源服务机构，根据地方财政贡献，可分档给予50%-80%的奖励扶持，以及在享受贷款优惠利率、创业担保贷款及贴息优惠等方面给予支持。

三是优化土地房租扶持政策。对人力资源服务产业园和服务机构，在配置土地要素，优化房租等方面给予相应扶持。

四是实行人才用工激励政策。对入驻园区的人力资源服务机构从财税政策、推荐就业奖励、颁发“人才潍坊伯乐”证书和引才奖励等方面提供扶持，鼓励和推动人力资源服务机构开展人才用工招引进培育等工作。

五是实施引进注册奖励政策。对入驻园区的国际、国内顶级知名人力资源服务机构、全国或区域具有一定知名度的人力资源服务机构给予注册奖励，并鼓励引导存量人力资源服务机构积极开发个性化服务拳头产品。

六是实施鼓励人力资源服务机构上市政策。对拟挂牌上市的人力资源服务机构，按规定给予奖励，力争实现我市人力资源服务机构上市零的突破，全面提升人力资源服务机构的实力和区域竞争力。

七是提升人力资源服务从业人员素质。鼓励开展形式多样的人力资源服务业从业人员职业技能培训和提升活动，从整体上提高人力资源服务能力和服务质量。

八是推行审慎包容监管政策。加强产业园和入园机构管理，规范运作，完善服务，对存在问题的积极帮助整改，并对诚信机构给予奖励。

城市服务产业链上中下游

建设城市

全面布局上下游产业链，打造了“城市空间服务”和“城市配套服务”两大业务板块。其中，城市空间服务包括政府公建、文体展馆、企业园区、高校、商业楼宇等服务业态；城市配套服务包括文化会展、特勤安保、智能工程技术、酒店餐饮、智慧社区运营、人力资源、商业运营等业态，满足客户多元需求，服务足迹遍布全国20多个省市。

城市服务产业发展

1、流通行业，如交通运输业、邮电通讯业。2、生产和生活服务的行业，如金融业、保险业、公用事业。3、为提高科学文化水平和居民素质服务的行业，如教育、文化、广播电视事业。4、为社会公共需要服务的行业，如国家机关、社会团体。

一、流通行业，包括交通运输业、邮电通讯业、商业饮食业、物资供销和仓储业。

二、生产和生活服务的行业，包括金融业、保险业、公用事业、居民服务业、旅游业、咨询信息服务业和各类技术服务业等。

三、为提高科学文化水平和居民素质服务的行业，包括教育、文化、广播电视事业，科研事业，生活福利事业等。

四、为社会公共需要服务的行业，包括国家机关、社会团体以及军队和警察等。

现代服务业具有“两新四高”的时代特征。

一新：新服务领域——适应现代城市和现代产业的发展需求，突破了消费性服务业领域，形成了新的生产性服务业、智力(知识)型服务业和公共服务业的新领域。

二新：新服务模式——现代服务业是通过服务功能换代和服务模式创新而产生新的服务业态。

四高：高文化品位和高技术含量;高增值服务;高素质、高智力的人力资源结构;高感情体验、高精神享受的消费服务质量。

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