合肥留学生创业(合肥留学生创业政策)

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合肥留学生创业政策

一、补贴标准

补贴标准为每人1000元，每人限领一次。

二、发放对象

本市普通高校在毕业年度内有就业创业意愿的以下学生：

（一）享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业生；

（二）残疾毕业生；

（三）就读期间获得国家助学贷款的毕业生；

（四）贫困残疾人家庭的毕业生；

（五）建档立卡贫困家庭的毕业生；

（六）特困人员中的毕业生。

以上皆指全日制学生，不包括已确定升学、出国留学的毕业生。

合肥留学生创业补贴

对有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、残疾及获得国家助学贷款(含生源地助学贷款)的毕业年度毕业生，每个符合条件的按1500元补贴。

政策依据：《江苏省就业补助资金管理暂行办法》（苏财规〔2023〕4号）

就业见习

从2023年1月1日起，实施三年十万青年就业见习计划；将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至16－24岁失业青年；组织失业青年参加3－12个月的就业见习，给予就业见习补贴，并适当提高补贴标准。（省人力资源社会保障厅、省财政厅等有关部门和单位按职责分工负责）

政策依据：《省政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（苏政发〔2023〕149号）

基层就业

1、给予补贴。为保障各项待遇的落实，服务期内，省财政统筹中央补助资金，按每人每年2.2万元的标准下达专项补助经费，并给予当年新招募人员2000元一次性安置补贴。

2、考研加分。服务期满考核合格的“三支一扶”人员在3年内报考省内高校硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，在服务期内学校应为其保留入学资格；服务期满考核合格的“三支一扶”专科学历毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

3、优先定级。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，进入国有企事业单位的，由接收单位按照所聘岗位比照同等条件人员确定工资待遇。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，其服务期限计算工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

4、优先招聘。每年拿出一定数量的公务员职位、事业单位岗位、省、市属国有企业职位，专门定向招录（聘）服务期满考核合格的“三支一扶”等基层服务项目人员。

政策依据：《省委办公厅 省政府办公厅印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》（苏办发〔2023〕4号）《省委组织部 省人力资源社会保障厅等九部门关于做好江苏省2023年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（苏人社发〔2023〕181号）

创业政策

创业扶持

1、税收优惠。持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)的高校毕业生在毕业所在自然年(即1月1日至12月31日)从事个体经营的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

2、创业孵化补贴。对初次创业租用各类创业孵化基地的登记失业人员、普通高等学校学生（在校及毕业2年内）、复员转业退役军人和就业困难人员，按规定给予不超过3年的创业场地租金补贴。

3、信贷支持。对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定申请小额担保贷款。从事微利项目的，可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持。对合伙经营和组织起来就业的，可根据实际需要适当提高贷款额度。

4、创业服务。有创业意愿的高校毕业生，可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务，包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。

政策依据：《省政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（苏政发〔2023〕149号）

创业补贴

对就业困难的高校毕业生初次自主创业，经营6个月以上、能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的，给予一次性创业补贴。对符合就业困难人员条件的灵活就业高校毕业生，按规定落实社会保险补贴政策。

政策依据：《江苏省就业补助资金管理暂行办法》（苏财规〔2023〕4号）

创业资助

优化资助结构和方式，突出加大对“高精尖缺”人才的支持力度。根据评审排序，对“双创人才”分别按500万、300万、100万和50万标准给予资助；对“双创团队”分别按800万、500万、300万标准给予资助；对“双创博士”按15万元标准给予资助。对50万元以下项目资助，一次性拨付各地，分批或一次性资助到位，确保用当其时。

政策依据：《“江苏省高层次创新创业人才引进计划”改革实施办法》（苏人才办〔2015〕5号）

南京“宁聚计划”

1、落户政策：研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才，凭毕业证书办理落户手续

2、安居政策：全日制普通高校（含海外留学）毕业并取得学士及以上学位的毕业生，最长可申领3年住房租赁补贴，其中学士每人每月600元，硕士每人每月800元，博士每人每月1000元。符合条件的可申购共有产权房

3、面试补贴：对非市域范围全日制普通高校的应届毕业生来市域范围求职面试，经核定给予每人1000元的一次性面试补贴。

4、海外留学人才来宁就业创业，同等享受“宁聚”计划各项政策及资助

5、见习：推进见习实训基地建设，补贴标准提高到本市最低工资标准的70%

6、提供创业场地扶持、拓宽创业融资渠道

合肥留学生创业政策最新

大学生创业目标，是为了学习更多的知识，同时为了大家提供工作岗位，实现人生价值。

途径一:大学课堂、大学图书馆与大学社团

创业者通过课堂学习能拥有过硬的专业知识，在创业过程中将受益无穷;大学图书馆通常能找到创业指导方面的报刊和图书，广泛阅读能增加对创业市场的认识;大学社团活动能锻炼各种综合能力，这是创业者积累经验必不可少的实践过程。

途径二:媒体资讯

一是纸质媒体，人才类、经济类媒体是首要选择。例如比较专业的《21世纪人才报》、《21世纪经济报道》、《IT经理人世界》

二是网络媒体，管理类、人才类、专业创业类网站是必要选择。例如《中国营销传播网》、《中华英才网》、《中华创业网》等。此外，从各地创业中心、创新服务中心、大学生科技园、留学生创业园、科技信息中心、知名的民营企业的网站等都可以学到创业知识。

途径三:与商界人士广泛交流

商业活动无处不在。你可以在你生活的周围，找有创业经验的亲朋好友交流。在他们那里，你将得到最直接的创业技巧与经验，更多的时候这比看书本的收获更多。你甚至还可以通过电子邮件和电话拜访你崇拜的商界人士，或咨询与你的创业项目有密切联系的商业团体，你的谦逊总能得到他们的支持。

途径四:曲线创业

先就业、再创业是时下很多学生的选择。毕业后，由于自己各方面阅历和经验都不够，能够到实体单位锻炼几年，积累了一定的知识和经验再创业也不迟。

先就业再创业的学生跳槽后，所从事的创业项目通常也是在过去的工作中密切接触的。而在准备创业的过程中，你可以利用与专业人士交流的机会获得更多的来自市场的创业知识。

途径五:创业实践

真正的创业实践开始于创业意识萌发之时。大学生的创业实践是学习创业知识的最好途径。

间接的创业实践学习主要可借助学校举办的某些课程的角色性、情景性模拟参与来完成。例如积极参加校内外举办的各类大学生创业大赛、工业设计大赛等，对知名企业家成长经历、知名企业经营案例开展系统研究等也属间接学习范畴。

直接的创业实践学习主要可通过课余、假期在外的兼职打工、试办公司、试申请专利、试办著作权登记、试办商标申请等事项来完成;也可通过举办创意项目活动、创建电子商务网站、谋划书刊出版事宜等多种方式来完成。

总之，创业知识广泛存在于大学生的学习、生活的视野之中，只要善于学习，总能找到施展才华的途径，但在信息泛滥的社会里，“去粗取精，去伪存真”也是很重要的。善于学习和总结永远是赢者的座右铭。

合肥留学生创业园

是靠谱的

很多车是二手车、车的年代久远。车巢网是一个购车平台，2023年在内蒙古呼和浩特市留学人员创业园路演大厅宣布上线，并举行上线仪式，该平台有很多车都是二手车。

车巢网购车平台的车辆年代久远，都是一些旧牌汽车。综上所诉，这就是车巢网的汽车便宜的原因。

合肥大学生创业优惠政策

以孵化与培育处于初创阶段的科技型小微企业及转化高新技术成果为宗旨，具有独立法人资格； 2、管理团队健全，机构设置合理，管理人员中具有大专以上学历的人员占70%以上，接受过孵化器培训的人员比例在20%以上； 3、具有较为完善的培育孵化企业的管理制度和服务功能，有明确的企业入孵条件、毕业标准和退出机制，可为科技创业人员和在孵企业提供商务、信息、咨询、培训、市场、投融资、技术开发与合作交流等服务，实际运营时间1年以上；

合肥创业人才政策

围绕“芯屏器合”“集终生智”等战略性新兴产业布局，优化拓展来肥各类人才创业就业服务，以完善“人才链”、保障“产业链”。此次发布的《若干政策》，共有7条内容，主要是围绕企业和人才十分关注的稳岗安居等问题，突出重点产业、重点人群，通过提供人才免费租房、补贴购房以及发放岗位补贴、柔性引才奖补等措施，让来肥各类人才边安居、边就业，努力营造出让人才来了就不想走的良好环境，促进重点产业高质量发展，推动“人才强市” 战略深入实施，更好地服务保障高质量发展。

重点产业高层次人才

最高可享60万元购房补贴

针对重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可根据人才的层次，分别按照220m2、180-160m2、140m2、120m2、90m2标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，在肥无自有住房的，可分别按照不高于90m2、70m2和50m2标准，免费租住国有租赁公司房源3年；自行租住的，3年内可分别按照每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。

以上两条，较以往的人才租住补贴政策，对重点产业人才提高了补贴标准，取消了落户限制，降低了享受政策的门槛。

同时，为适应人才刚性住房需求，《若干政策》提出允许合肥重点产业企业人才在市区范围内购买首套自住住房。在肥首次购买自住住房的重点产业企业的高层次人才，可根据人才的层次，对应享受60万元、40万元、20万元、10万元标准的购房补贴，住房公积金贷款申请额度可适当放宽。

支持柔性引才单个项目（人才）

最高补贴50万

加大稳岗力度，引导人才稳定就业。对在合肥缴纳个人所得税的重点产业企业高层次人才，择优发放岗位补贴，发放补贴的标准为：前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴，之后2年减半补贴。这里讲的地方留成部分是指市县（开发区）两级的留成部分，目前为个税总额的25%。

支持柔性引才，促进企业技术合作。对重点产业企业通过项目合作从市外柔性引进的非本单位研发人员，符合条件的按实付工薪的30%给予企业引才补贴，单个项目（人才）补贴不超过50万元。这里的“市外”也包括中央和省属驻肥企事业单位。

政策实施的范围、对象及时间

实施范围：本政策所指重点产业包括：集成电路、新型显示、人工智能、新能源汽车暨智能网联汽车、软件、智能家电、高端装备制造、生物医药、新材料、节能环保、新能源、创意文化产业。重点产业企业名录库由相关产业主管部门分别建立。

实施对象：本政策所说的高层次人才，是根据《合肥市高层次人才分类认定办法》和《合肥市高层次人才分类目录》，按照规定程序认定的国内外顶尖人才，国家级、省级、市级领军人才以及高级人才，符合条件的，可通过“合肥市高层次人才分类认定管理系统”在网上申请认定。

实施时间：《若干政策》自2023年10月1日起施行，试行至2023年12月31日。本政策与合肥市已出台的政策不一致的，按照本政策执行。

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