工作餐创业(创业做饭店)

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创业做饭店

一秀才一，现在适合创业休闲一点，要被打残一点，干起来还是好干的，你可以办一个小型的餐饮店，单打单买一个米线也是可以的，买一个卖水饺也是可以的，买肉夹馍也是可以的，以你的小餐饮店，只要你的味道好，你的做得还是很可以的，没有多大的费用，可以一年也可以转单两万块钱，还是比你在上班的时候要省钱的多

开饭店创业

很高兴刷到您的问题，今天我们来聊聊小白做餐饮创业的问题.

实话实说 ，现在就是一个做餐饮很长时间的人，重新开一家店，都要非常小心，因为开餐饮不同于别的生意，如果开不起来，装修还有房租 设备 员工工资，每一项都要不少钱，当然了，运气好的话，干啥成啥，随便你怎么做，流水也是蹭蹭的，这是个例啊。你什么都不懂，给你几点建议。

1

与人合资 风险共担

2

自己干 但是必须找一个非常靠谱的后厨团队 包括前台的 因为就算有再好的客流 厨师不给你好好干 你决定挣不了钱 你可以与厨师团队签个合同 利益分成 这样的话厨师们就没什么问题了

3

还有最重要的一点 就是采购 如果采购不靠谱 那你就等着哭吧 可能哭都哭不出来

把这些都解决了 你开餐饮觉得没问题 俗话说 生意做遍 不如卖饭

4

再给你点建议 饭店刚开张 生意不太好的话 可以把外卖平台给上上 最起码能保证不赔钱 等到生意步入正规了 不想上外卖可以不上 毕竟外卖挣不了多少钱 还特别忙

希望我的回答可以帮到您

开饭店赚钱

看具体餐位数量，如果餐位数量在40左右。

一天营业额最高的时候可以达到2000；当然差的时候只有两三百。

不可能说每天都有固定的收入的。

现在开一个小饭店一个月大概能赚多少钱啊

要看地段，菜式定位，房租等成本，我曾经在多年前帮朋友经营过八百平方，一个月净盈利十万

辞职开饭店创业

因餐饮业是服务行业，工作时间较长，但每周必须保证员工休息一天（完整的24小时），另外还有带薪年休假，你工作够一年可以带薪休息5天。

劳动报酬，劳动法规定每天8小时，每周44小时，超出时间支付加班工资。

如果是饭店当天与你提出辞职，应该多付你一个月工资另加劳动补偿（工作一年多付一个月工资），如果是你提出辞职的，应该提前一个月出饭店打辞职报告（必须是书面的），这样你也就没有补偿了。

如果饭店未与你签订劳动合同、办理社会保险、未按时足额支付工资，有其中任何一项，你可以随时提出辞职，依然须向你提出劳动补偿。

创业开美食店

首先上班小吃店第一肯定是为了挣钱 ，要有一定的收益 才会显示在这样子的辛苦些 。鞋子创办小车也有可能是个人的爱好 喜欢小吃的各种灵活方式 。

最后创办小吃店 也可以在本来的收入上增加一笔收入 ，也可以推销各种各样个小吃 。这都是非常有帮助的 。

饮食店创业

人可以一个月不买衣服，可不能一天不吃饭 ，民以食为天,一日三餐是必不可少的。就像很多创业人说的,人可以一个月都不买新衣服,可是不能一天不吃饭,所以饮食,作为人体最需要最不可以不吃饭。

创业做饭店怎么样?

您好，我是做餐饮的职业经理人，很荣幸来回答您的问题；

1、自我认知，定位。对自己的能力有所评估，并且想清楚自己的能力水平才能对接下来如何创新进行定位。

2、厨师出生的创新局限性本身比较大，1、街边小炒店：不需要如何精细的服务、管理，单凭最重要的口味、地理位置就能获得很多的客流。2、如果你有团队，那么你想做得更轻松更有远大抱负，你可以带着团队与炒菜类的连锁餐饮或个体、民营餐饮店进行合作，入股、赠送干股等形式，其实也是另一种减小风险的创业投资项目，只是个人会被管理。

3、不建立去开设，高投资的商场店、加盟店，因为一个品牌店需要的不单单是产品一方面的追求，对环境、服务、成本的减控尤为重要。所以在自己没有经验的时候，切勿进行盲目的投资创业。

有一句话说：餐饮门槛低，但风险更高。

开饭店做生意

合伙做生意的话好处是：

1、多一个人多一个帮手，众人拾柴火焰高，人多力量大；

2、各方面的压力和风险降低；

3、主要精力和工作可以分配，一起完成，效率更高；合伙做生意坏处是：1、每一个人都有自己的想法，不好统一意见；2、存在散伙或是撤资的危险；3、容易因为利益矛盾而发生冲突阻碍公司发展。

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