补缺型创业(创造补缺市场)

作者: 百科知己
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创造补缺市场

市场地位与竞争战略现代市场营销理论根据企业在市场上的竞争地位,把企业分为四种类型:

(一)市场主导者

(二)市场挑战者

(三)市场跟随者

(四)市场补缺者

  市场主导者是指在相关产品的市场上占有率最高的企业。是市场竞争的先导者,也是其他企业挑战、效仿或者回避的对象。

  市场挑战者是指那些相当于市场领先者来说在行业中处于第二、第三和以后位次的企业,处于次要地位的企业如果选择“挑战”战略,向市场领先者进行挑战,首先必须确定自己的策略目标和挑战对象,然后选择适当的进攻策略。

  市场跟随者是指安于次要地位,不热衷于挑战的企业。在大多数情况下,企业更愿意采用市场跟随者战略。

  市场补缺者在市场经济发展中,人们非常关注成功的企业,往往忽略每个行业中存在的小企业,却正是这些不起眼的星星之火,在大企业的夹缝中求得生存和发展后,成为燎原之势,这些小企业就是所谓的市场补缺者。

补缺市场的特点

市场竞争战略 一、竞争者 1、识别企业的竞争者 竞争者是指那些与本企业提供的产品或服务相类似,并且所服务的目标顾客也相似的其它企业。

通常可从产业和市场两个方面来识别企业的竞争者。(1)产业竞争观念。即提供同一类产品或可相互替代产品的企业。(2)市场竞争观念。竞争者是那些满足相同市场需要或服务于同一目标市场的企业。识别竞争者的关键是,从产业和市场两方面将产品细分和市场细分结合起来,综合考虑。竞争者的市场反应 竞争者的目标、战略、优势、和劣势决定了它对降价、促销、推出新产品等市场竞争战略的反应. 2、确定竞争者的目标与战略竞争者目标竞争者战略竞争者优势及劣势3、判断竞争者的市场反应 竞争者的目标、战略、优势和劣势决定了它对降价、促销、推出新产品等市场竞争战略的反应。当企业采取某些措施和行动后,竞争者会有不同的反应。1.从容不迫型竞争者。反映不强烈,行动迟缓的竞争者。2.选择型竞争者。在某些方面反映强烈,但对其他方面却不予理会。3.强劲型竞争者。一些竞争者对任何方面的进攻都迅速强烈的做出反映。4.随机型竞争者。有些企业的反映模式难以捉摸,它们在待定场合可能采取也可能不采取行动,并且无法预料它们将会采取什么行动。4、选择企业应采取的对策 企业制定应对竞争者战略时需考虑的三个因素 (1)竞争者的强弱。(2)竞争者与本企业的相似的程度。(3)竞争者表现的好坏。表现良好的竞争者按行业规则行动,按合理的成本定价,有利于行业的稳定和健康发展;他们激励其他企业降低成本或增加产品差异性;他们接受合理的市场占有率与利润水平。具有破坏性的竞争者则不遵守行业规则,他们常常不顾一切地冒险或用不正当的手段扩大市场占有率等,从而扰乱了行业的秩序和均衡。二、基本竞争战略 制定竞争战略的实质就是将一个企业与其所处环境建立联系。环境的关键部分主要由企业所在的相关行业、行业结构及行业竞争状态构成。成本领先战略差异化战略目标聚集战略三、市场地位与竞争战略现代市场营销理论根据企业在市场上的竞争地位,把企业分为四种类型: (一)市场主导者 (二)市场挑战者 (三)市场跟随者 (四)市场补缺者 (一)市场主导者战略 1.市场主导者的概念及优势 市场主导者是指在相关产品的市场上占有率最高的企业。它在价格变动、新产品开发、分销网络和促销力量等方面处于支配地位,为同行业者所公认。优势是:消费者对品牌的忠诚度高,营销渠道的稳固高效,营销经验的丰富和积累。2.市场主导者的三种战略(1)扩大市场需求总量; (2)保持市场占有率; (3)提高市场占有率。1.扩大市场需求总量的三种对策 (1)发现新用户。(2)开辟新用途。(3)增加使用量。2.保护市场占有率的六种防御战略 1)阵地防御 2)侧翼防御 3)以攻为守 4)以静制动5)反击防御6)运动防御:市场扩大化、市场多角化。7)收缩防御。市场扩大化指企业将其注意力从目前的产品转到有关该产品的基本需要上,并全面研究与开发有关该项需要的科学技术。3.提高市场占有率应考虑的三个因素 (1)引起反垄断活动的可能性。(2)为提高市场占有率所付出的成本。(3)争夺市场占有率时所采用的市场营销组合战略。(二)市场挑战者 1.市场挑战者的概念及两种战略 市场挑战者和市场追随者指在市场上处于次要地位的企业。次要地位企业的两种战略:挑战市场,安于次要。1.确定战略目标和挑战对象(1)攻击市场主导者。(2)攻击与自己实力相当者。(3)攻击地方性小企业。2.选择进攻战略 (1)正面进攻,集中全力向对手的主要市场阵地发动进攻,即进攻对手的强项而不是弱点。降低价格向对手进攻,这是持续实行正面进攻战略最可靠的措施之一。另一种价格挑战的策略是挑战者通过巨额投入以实现更低的生产成本,然后以此来向对手发起价格攻击。(2)侧翼进攻,就是集中优势力量攻击对手的弱点,有时可采取“声东击西”的战略,佯攻正面,实际攻侧翼或背面。(3)包围进攻,包围进攻是一种全方位、大规模的进攻战略,挑战者拥有优于对手的资源,并确信借助围堵计划足以打垮对手时,可采用这种战略。(4)迂回进攻,这是一种最间接的进攻战略,完全避开对手的现有阵地而迂回进攻。其具体办法有三种:一是发展无关的产品,实行产品多角化;二是以现有产品进入新地区的市场,实行市场多角化;三是发展新技术、新产品、取代现有产品。(5)游击进攻,这是主要适用于规模小、力量较弱的企业的一种战略。(三)市场跟随者战略 市场跟随的特点。1.市场跟随的优点 减少支出和风险;避免承受向市场主导者挑战可能考来的重大损失。2.市场跟随的三种战略(1)紧密跟随。这种战略是在各个细分市场和市场营销组合方面,尽可能仿效主导者。(2)距离跟随。这种跟随者是在主要方面追随主导者,但仍与主导者保持若干差异。(3)选择跟随。在某些方面紧跟主导者,面在另一些方面又自行其是。(四)市场补缺者战略 1.市场补缺者的概念 市场补缺者是指精心服务于市场上被大企业忽略的某些细小部分,而不与主要的企业竞争,只是通过专业化经营来占据有利的市场位置的企业。2.补缺基点的特征 理想的“补缺基点”应具有以下特征:①有足够的市场潜量和购买力;②利润有增长的潜力;③对主要竞争者不具有吸引力;④企业具备占有此补缺基点所必要的资源和能力;⑤企业既有的信誉足以对抗竞争者。补缺基点的选择。多重补缺基点比单一补缺基点更能减少风险,增加保险系数。企业通常选择两个或两个以上的补缺基点,以确保企业的生存和发展。3.市场补缺者可以选择的十种专业化方案 ①最终用户专业化,专门致力于为某类最终用户服务;②垂直层面专业化,专门致力于分销渠道中的某些层面;③顾客规模专业化,专门为某一种规模的客户服务;④特定顾客专业化,只对一个或几个主要客户;⑤地理区域专业化,专为国内外某一地区或地点服务;⑥产品或产品线专业化,只生产一大类产品;⑦客户订单专业化,专门按客户订单生产预订的产品;⑧质量和价格专业化,专门生产经营某种质量和价格的产品;⑨服务项目专业化,专门提供某一种或几种某他企业没有的服务项目;⑩分销渠道专业化,专门服务于某一类分销渠道 4.市场补缺者的三个任务 创造补缺市场、扩大补缺市场、保护补缺市场。

弥补市场空缺

葫芦科冬瓜属一年生草本植物,多为春播夏收,但春播冬瓜贮藏时间太长对品质有影响,因此适度发展夏播秋收冬瓜可以弥补市场空缺,获得较好的经济效益。

1、播种时期 秋冬瓜的播种应根据市场需求和定植土块前茬作物的收获时间确定,长江流域一般在5月中旬~6月中旬,华南地区最迟不得延至7月上旬。冬瓜生长期长,适时早播可以保证有充足的生长时间获得高产,因此,只要条件允许,应尽量将播种时间提前。夏播冬瓜的苗龄不宜太长,一般为25天左右。

2、播种方式 秋冬瓜可采用直播和育苗移栽2种方式。秋冬瓜直播的优点是可以节约劳力,播种出苗后抗旱力强,缺点是管理不方便,种子成苗率低,如果种子价格高,则会增大种植成本。育苗移栽的优点是播种时间可在前茬作物未收获时提前播种,苗期管理方便,缺点是费工费时,且移栽后由于气候炎热,抗旱保苗的劳动强度大。因此这两种播种方式都有优劣,种植者应根据实际情况,因地制宜选择播种方式。

3、施肥整地 冬瓜是喜肥耐肥作物,大量施用农家肥是秋冬瓜高产稳产的基本条件。在整地作厢前,每亩施腐熟农家肥2000公斤、复合肥25公斤。夏秋季节雨水较多,为了防止湿害,应开沟作厢。一般要求作宽厢,厢面呈龟背形,厢沟宽0.5米,深0.4米,同时还要开挖围边沟,组成一个有效的排水系统,以利夏季高温季节排水。

4、栽培方式:秋冬瓜在幼苗3叶1心或4叶1心时定植。定植密度应根据冬瓜的果型大小和土壤肥力确定,一般行距1.5米,株距0.8~1.0米,每亩定植300~450株。栽培方式可分为地冬瓜和架冬瓜两种。

(1)地冬瓜:植株爬地生长,株行距较稀,一般每亩种植300株左右,管理比较粗放,茎蔓基本上放任生长或结果前摘除侧蔓,结果后任意生长。地冬瓜栽培花工少,成本低,但产量不高,瓜型欠佳。地冬瓜适于土地面积大,劳动力较少的地区采用。

(2)架冬瓜:支架的形式有单桩、人字架等多种方式,在植株旁边插单桩或人字架,再在130~150厘米高处,用横竹连贯固定。架冬瓜能较好地利用空间,提高座果率并使果实大小均匀,有利于提高产量与质量;同时管理方便,利于间套作;又比棚冬瓜节省架材,降低成本。在目前条件下,架冬瓜是秋季露地栽培方式中比较合理的一种方式。

5、引蔓上架。当冬瓜蔓条长到50厘米左右时,应及时引蔓上架,并去除所有侧蔓、早期雄花和卷须。当结瓜的有效雌花出现后,应在雌花开放当日上午辅以人工授粉,在竹架上选择合适空间吊瓜。

6、肥水管理。幼苗成活后,追施稀薄人粪尿作追肥提苗,幼苗出蔓时,结合中耕除草,再施提苗肥1次。秋冬瓜果实膨大期正是高温干旱时期,为保证果实膨大所需的营养和水分,要重施一次催果肥,每亩穴施人畜粪水1500公斤,以满足其对肥水的需要。同时要注意随时补充水分,防止土壤干旱,保持土壤湿润。当冬瓜长基本长定型后要停止施肥灌水,以免影响果实贮藏。

7、适时采收。秋冬瓜从播种到收获一般需要120~140天。秋冬瓜的收获期弹性比较大,但是地冬瓜由于和地面接触,下雨后容易遭遇雨水浸泡而影响冬瓜的品质,因此在成熟以后要及时采摘。架冬瓜没有接触地面,不容易出现问题,可以适当推迟采收。

市场补缺的产品

补缺经营是从众多的细分市场中,去发现那些被大厂忽视或无瑕顾及的细小市场,或去拾起那些被别的厂家已放弃的市场,开发和生产适合这些细小市场所需要的产品。

填补市场空缺

不是国企,是股份制民企,董事长股权在64-65%之间。

近期宝冶也在这家公司有大额经济往来,倾向投资性质。

信钢公司没有矿山,这么多年经营下来也实属不易,主要得益于方圆200公里内没有大型钢铁公司,产品类型也正好填补市场空缺,生产也一直非常稳定。

市场补缺者取胜

定位考试是考生和家长也能通过期末考成绩对高考分数有个大概的预估。当然,这并不是最终的结果,通过期末考也是对一轮复习的查漏补缺,越早发现不足之处,下一阶段才能更有针对性的复习,高考才更有获胜的把握。

面对定位考的正确态度是:模糊名次,找出差距,科学定位,树立信心。目的就是要求同学们在定位上既要定名次位置,更要细定影响考试成绩的综合因素的位置。高考才更有获胜的把握。

市场补缺者发展的关键

市场营销策划的四个战略:

一、市场领先者战略 大多数行业都有一个被公认的市场领先者公司,这个公司在相关的产品市场中占有最大的市场份额……该领先者是众多竞争者的目标,某一公司可向它提出挑战、模仿或避免同它竞争。 处于统治地位的公司想要继续保持第一位的优势,就要在3条战线上进行努力。首先该公司必须找到扩大总需求的方法;第二,该公司必须通过好的防御和进攻行动来保护它的现有市场份额;第三、即使是在市场规模不变的情况下,该公司可以努力进一步扩大它的市场份额。 一些国内外著名的市场领先者是:丰田公司(汽车)、可口可乐(软饮料)、王老吉(凉茶)

二、市场挑战者战略 在行业中占有第二、第三和以后位次的公司可称为居次者或追随者公司,这些居次者公司可以采用两种姿态中的一种:它们可以攻击市场领先者和其他竞争者,以夺取更多的市场份额(市场挑战者);或者,它们可以参与竞争但不扰乱市场局面(市场追随者)。 国内经典案例:黄金酒在白酒市场成功切分出一块“含保健功能的礼品酒”市场,并定位为“送给长辈保健的酒”,在2008年春节旺季一举赢得近8个亿销售额,跃居保健酒行业第二把交椅。

三、市场追随者战略 市场追随者可以应用产品模仿的战略,产品模仿(product imitation)与产品创新(product innovation)的战略一样可以盈利。虽然追随者未必能超过领先者,但他获得的利润比较高,因为他不承担创新和教育市场的费用。 国内经典案例:广州王老吉药业出品的“盒装王老吉”完全追随“红罐王老吉”战略,产品一致,只是在包装上形成差异,并打出口号“王老吉还有盒装”,成功在凉茶市场切分出一块阵地,目前盒装王老吉销售额约20亿人民币。

四、市场补缺者战略 如果不愿意在大市场上做追随者,他的方法是成为在一小块市场上的领先者,或补缺(niche)。小公司经常避免与大公司竞争,它们的目标是小市场或大公司不感兴趣的市场。补缺的主要风险是补缺的市场会逐渐枯竭或受到攻击。由于补缺者往往是弱小者,公司必须连续不断地创造新的补缺市场。推荐你利用微播360营销平台来做营销,效果很不错的。

拓展资料:

市场营销(Marketing),又称作市场学、市场行销或行销学,MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。

市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。

补缺市场的基本特征

首先,确定市场定位战略,一般在确定战略时主要依据以下几点:

1. 根据具体产品的特点对产品进行定位。

2. 根据产品所满足的需要以及产品所提供的利益对产品进行定位。

3. 根据使用场合对产品进行定位。

4. 直接针对竞争者或避开竞争者进行定位。

5. 为不同的产品种类进行定位。

其次,选择和实施市场定位战略

市场定位包括三个步骤:识别竞争优势,选择正确的竞争优势,有效地向市场传播企业的市场定位。

1. 识别可能的竞争优势

消费者一般都选择那些给他们带来最大价值的产品和服务。因此,赢得和保持顾客的关键是比竞争者更好地理解顾客的需要和购买过程,以及向他们提供更多的价值。通过提供比竞争者较低的价格,或者是提供更多的价值以使较高的价格显得合理。企业可以把自己的市场定位为:向目标市场提供优越的价值,从而企业可赢得竞争优势。企业优势可以在以下几个方面得以体现:

产品差异 :企业可以使自己的产品区别于其它产品。

服务差异 :除了靠实际产品区别外,企业还可以使其与产品有关的服务不同于其它企业。

人员差异 : 企业可通过雇用和训练比竞争对手好的人员取得很强的竞争优势。

形象差异 :即使竞争的产品看起来很相似,购买者也会根据企业或品牌形象观察出不同来。因此,企业通过建立形象使自己不同与竞争对手。

2.选择合适的竞争优势

假定企业已很幸运地发现了若干个潜在的竞争优势。现在,企业必须选择其中几个竞争优势,据以建立起市场定位战略。企业必须决定促销多少种,以及哪几种优势。一般来讲企业在发展过程中必须全面考虑各方面的要素,按照世界著名咨询公司——美国麦肯锡咨询公司所提出的7——S模型,这些要素主要包括:结构、制度、风格、员工技能战略共同的价值观(structure,system,style,staff,skill,stratage,shared value)。在模型中,战略、结构和制度被看成是企业成功到“硬件”,风格、人员、技能、共同价值观被认为是企业成功经营的“软件”

总的来说,企业需要避免三种主要的市场定位错误。第一种是定位过低,即根本没有真正为企业定好位。第二种错误是过高定位,即传递给购买者的公司形象太窄。第三种是企业定位混乱,给购买者一个模糊混乱的企业形象。

3.传播和送达选定的市场定位

一旦选择好市场定位,企业就必须采取切实步骤把理想的市场定位传达给目标消费者。企业所有的市场营销组合必须支持这一市场定位战略。给企业定位要求有具体的行动而不是空谈。

再次,企业竞争战略

企业根据自己的市场定位,可以在市场上扮演四种角色,即市场领导者、市场挑战者、市场追随者、市场补缺者。

(一)市场领导者

市场领导者是指在市场上占有最大的市场份额,并在价值变动、新产品开发、分渠道和促销力度等方面均具领导地位的公司。一般来讲,要保持领导者地位必须做到三点:(1)把整个目标市场作为开发对象。(2)力图保持现有市场份额。(3)最大限度地扩大市场份额。

(二)市场挑战者

市场挑战者是指在市场上的地位仅次与领导者,为取得更大的市场份额而向领导者和其他竞争对手发起攻击和挑战的企业。一般来讲,挑战者企业在确定挑战对象和目标以后往往选择以下五种进攻策略之一:(1)正面进攻。(2)侧翼进攻。(3)包围进攻。(4)迂回进攻。(5)游击式进攻。

(三)市场追随者

市场追随者是指满足于现有市场地位,只是跟随领先者的战略变化而作相应战略调整的企业。常常采用以下几种追随策略:(1)寄生者,即不作任何创新,对领导者进行模仿。(2)有限模仿者。(3)改进者。

(四)市场补缺者

市场补缺者是指市场营销能力薄弱为求得生存而拾遗补缺的企业。一般来讲理想的补缺市场具有以下特征:(1)市场具有足够的规模和购买力,能够赢利。(2)该市场具备发展潜力。(3)强大的竞争者对该市场不屑一顾。(4)公司具备所必须的能力和资源以对这个市场提供优质的服务。(5)公司已在顾客中建立了良好的信誉,能够以此抵挡强大竞争者的入侵。

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