内部创业合同(创业人员合同工)

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创业人员合同工

劳动手册就是就业创业证。

劳动手册是原来的要求，现在全国主要城市一般不用了，都改成了就业失业登记证，这个在首次就业或失业时必须办理（除非是应届毕业生，可持报到证就业）。

劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼有个人档案的性质和作用。所记载的情况供用人单位行政录用职工并安排劳动者适当工作或者职务进行参考。

主要内容包括本人的姓名、性别、年龄，在何单位，健康状况，从事过何种工种，期限多长和投保情况、技术特长等。劳动合同制工人在工作期间，劳动手册由所在单位保管，终止或解除劳动合同后，城镇劳动合同制工人由本人保管，农民劳动合同制工人，由发证机关收回。

创业合伙人合同

创业找不认识的人合伙明智吗？

我个人观点创业做项目选择找合伙人认识的或者不认识的人合伙都没有太大问题的。创业寻找合伙人，为了降低创业风险，还有一方面，能力互补，让自己的创业项目更好地成功，创业找不认识的人合伙，投入的是能力，资金，资源，而不是投入的是多年的情感关系，简单的这一点就区别开来了，认识与不认识。

比如我是一个创业者有了自己的想法想寻找一些有资金，有能力，资源的人合伙一起创业完成一个项目。那么通过我的寻找在朋友圈，人脉圈亲戚朋友，同学，同事都没有发现这样的人，那么我就可以利用在互联网认识的一些人群中选取，通过在互联网虚拟社交经过长时间的互动交流建立了信任关系，几乎没几次见过面，只要他有我需要的相关能力，就可以一起来完成项目的运行，制定好相关正式的制度条例，有付出有回报，按比例股份分红，有保护的法律效应资料。

只要是为创业项目带来有益的，比如流量资源，产品资源，商业模式，现金流，数据虚拟资源等，就可以一起合伙。除非是必须需要两个人多年的相处基础，情感基础，儿时发小的回忆的事是创业项目重要组成部分那就另说了啊。

我是财经领域创作者，很希望和大家成为好朋友，一起探讨创业相关问题。另有观点可下方评论互动。

创业合资合同

和亲兄弟可以合作创业，但是创业之前要把条件讲好，还要把合同签好，出资比例，利润分配比例，风险承担比例，职务分配这些都要在合同里面写好，一切按合同办事就不会闹得六亲不认。

创业者需要签订哪些合同

一，基本的税法知识

企业设立后，需要税务登记和会计人员处理财务。这其中涉及税法和财务制度，不仅要了解营业税、增值税、所得税等；还需要了解开办费、固定资产怎么摊销等；最后，创业者要了解一些能享受国家优惠的政策，这可以让你创业更轻松！

1、不管有没有生意，所得税汇算清缴都需要进行申报

很多人认为有生意就申报，没生意就不用管，其实不然，无论有没有生意，只要在经营，就要申报，确实没有收入可以做零申报，如纳税人不申报，依照征管法，税务机关可对纳税人处以1万元以下的罚款，一定要记住，无论公司盈利、亏损免税还是其他，只要没注销，就要按月申报。

2、公司财务有会计，但自己也要管

很多做技术的老板，认为税务财务什么的是会计的事情，自己不用管，对于老板来说，他确实不懂财务，看不懂那些报表，但是要经常和财务交流沟通，了解公司财务情况，最起码要了解公司资产利润什么的，适当的调节公司发展策略。

3、企业申请“一般人”成功后不能取消

企业获得一般纳税人资格，可以自行开具增值税专用发票。《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第三十三条 除国家税务总局另有规定外，纳税人一经认定为一般纳税人后，不得转为小规模纳税人，这个无需解释，法律规定。

4、发票需仔细保管，丢失发票要罚款

发票就是钱，妥善保管空白发票、开具好的发票虽然向税务机关领用发票免收工本费，可丢失发票却是要罚款的。丢失发票可能会被处以最高3万元罚款。如果不慎将发票丢失，应于发现当日书面报告税务机关并登报声明作废，以争取从轻处罚。

5、购买虚假发票违法，达到一定标准坐牢

虚开发票什么的就不说了，严重违法行为，轻则罚款，重则面临刑事处罚。

二，基本的劳动法律知识

用人就要了解劳动法，一开始企业规范健全机制有利于防范风险，避免不规范用人产生的高额劳动纠纷，注意和员工签订保密协议、竞业禁止协议等，以便保护企业自身其权益和竞争优势！

一，营销推广知识

无论是线上还是线下，创业者想要自身品牌、产品被人熟知，就不认少不了营销推广，但也不能投机取巧，甚至用打“擦边球”的方法博眼球。无论是线上的宣传海报、图片、文案还是软文，线下的宣传彩页、广告、横幅标语等，都要使用积极向上的内容。

7，知识产权

再普通的传统企业也有知识产权的事务，企业名字中的著作权、商标、域名、商号、专利、技术秘密等问题都需要了解，避免他人侵权和自己侵权。

四，行政管理

创业初期，公司人员一般不是很多，所以对公司的行政人事等基本都是老板（实际控制人）一人说了算或是全部让刚成立本来人就少的所谓办公室负责（亲戚或亲信），这种管理方式对企业是致命的，最终如果企业还能活着基本已成为家族式企业，员工每天都是活在老板的情绪中，大家都是围着老板转，没有或不敢有独立的思维，人少鬼多内斗厉害。所以创业者必须明白行政管理的重要性，公司不论员工多少，都必须从一开始就制定各项规章制度，员工纪律、岗位制度、工作流程、操作规范、员工激励制度等，并加强学习，严格执行，杜绝任人唯亲家族式管理，倡导规范化制度化企业建设。

五人力资源知识

企业要想在竞争中创造一片天地，人才取着决定性作用，如何吸引人才、留住人才和用好人才，是每个创业者和企业管理者必须高度重视及深入思考的问题，很多创业者从企业创立之初就一直在和员工较劲，抱怨员工能力不行、素质不行，抱怨人才难招，抱怨员工工资给得高花得不值等等，于是各种拖欠工资或用各种方式辞退员工及想方设法让员工自己走人的手段百出，于是劳资关系紧张，员工没有积极性更没有归属感，老板在抱怨中忙着一批批招人又换人，直到企业关门还没醒悟的大有人在。企业要想招到并留住真正适合的人才，应该努力为员工创造一个轻松和谐和的工作环境，为员工制定有粘性有激情的薪酬制度、绩效制度、奖励机制、完善员工福利和后勤保障机制，为达到要求的员工办理社保及签订正式用工劳动合同等，公司用制度管人、用关爱暖人，用工作环境和薪酬福利留住员工，员工自然会用工作能力和效率回报企业。

六，诚实守信

诚实守信是为人处世的基本准则，更是创业者创业成功的必备原素，只有诚实守信的人才能交到真正的朋友，商业离开朋友，有朋友就有人脉，人脉就是钱脉、就是商机、就是发展和合作的基础，只有恪守诚实待人守信经营的原则，才能让自己走得更远，那些百年老店、著名品牌、商业巨人都是这样走出来的。

合同工可以经商创业吗

事业单位员工一般是不能注册公司的。有的事业单位工作人员在闲暇之余想要干其他的兼职，比如注册一家公司，然后赚取一些额外的薪资。

事业单位人员注册公司的条件：

1、一般是不能注册公司的，但是如果不是在编的工作人员可注册公司。

2、人社部文件里面有明确说明，事业单位工作人员需结合工作性质以及个人条件确认是否可以经商办企业。

3、如果个人欠债数额比较多没有到期偿还，无法注册公司。

4、公务员辞职或者退休，在离职三年之内是不允许注册公司的。

5、正在被执行刑罚的事业单位员工不能注册公司。

自主创业合同

事业单位离岗创业申办程序是什么?

1.

个人申请。凡有离岗创业意愿的事业单位专业技术人员,由本人向单位提交书面申请、离岗创业项目书,明确创业意向和方式。离岗创业项目书应包括项目名称、项目内容等。

2.

单位审核。单位按照国家和省有关政策规定对申请人提交的材料进行审核,符合离岗创业条件的...

3.

签订协议。经单位批准的离岗创业人员,要与单位签订离岗创业协议书。离岗创业协议书应载明离岗...

4.

备案。单位填写《河北省事业单位专业技术人员离岗创业备案表》,附个人书面申请、离岗创业项目...

合同工可以创业吗

编制是碎是铁饭碗但是 工资有上线，合同工不稳定 但是有上升空间。各有利弊关键在于看待的角度，要是你真觉得有差距就应该努力考个编制，或者努力学习自己创业。

创业劳动合同

一、创业带动就业补贴

　　（一）申报对象

　　1、2023年11月1日至2023年2月18日期间，在宜首次创业并登记注册的全日制高校在校生、毕业5年内全日制高校毕业生和本市户籍登记失业人员。

　　2、2023年2月19日（含）起，在宜首次创业并登记注册的企业骨干、小微创业者、大学生(普通高等学校在校生、大学生村官、毕业5年内普通高等学校毕业生)、科研人员、留学回国人员、失业人员、复员转业退役军人和农民。

　　（二）申报条件

　　吸纳各类城乡劳动者就业，签订1年以上劳动合同并实际缴纳社会保险费满1年的。

　　（三）补贴标准

　　3年内按每年每新增带动1名符合条件人员就业给予3000元的创业带动就业补贴，3年累计最高不超过10万元。（创业带动就业补贴吸纳和企业社保补贴吸纳的对象不得重复）

　　（四）申报程序和材料

　　符合申报条件的主体请于申报时间内带上以下材料向所属镇（园区、街道）人社职能部门申报：

　　1、《宜兴市创业带动就业补贴申请审核表》（附件1）；

　　2、《宜兴市创业带动就业补贴人员花名册》（附件2）；

　　3、创业实体登记注册证书；

　　4、银行开户许可证或基本存款账户信息；

　　5、创业者身份证；

　　6、创业实体吸纳人员劳动合同；

　　7、创业者如属下列对象另需：（1）在校生提供学校出具的在校生证明，大学生村官提供组织部门出具的证明，普通高等学校毕业生提供毕业证书；（2）科研人员提供副高以上职称证书；（3）留学回国人员提供教育部出具的学历学位认证书；（4）复员转业退役军人提供退役证件或相关证明。

　　申请时，以上材料需提供原件及复印件。

　　二、创业租金补贴

　　（一）申报对象

　　登记失业人员、普通高等学校学生（在校及毕业5年内）、复员转业退役军人、就业困难人员，在宜首次创业，租用场地且正常经营6个月以上的，可申请享受创业租金补贴。

　　（二）申报条件

　　1、2023年2月19日（含）起在宜首次登记注册的创业实体。

创业与合同

好朋友创业，要先制定公司章程，规定朋友间，出资比例，承担责任，应尽义务，利润分享与亏损的分担。以后按章程办事。不伤感情，不丢面子。

打工签合同

不签离职合同直接走人通常情况下能找到工作。你离职不签离职合同一般不影响你在找工作，但是不建议你这样做，因为做事要有始有终，你在原来的公司不想做了，要按公司离职流程把自己的工作交接清楚，签好离职合同，这是对自己、对原来公司以及以后的工作单位负责，退一万步来说，以后你找到工作了，也可以全身心投入，而不是因为当初离职没签离职合同，导致原单位时不时打电话而影响你以后的工作。

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