面膜创新创业(面膜创新创业大赛)

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面膜创新创业大赛

吕义雄

上海上美化妆品股份有限创始人兼CEO

吕义雄，广东汕头人，上海上美化妆品股份有限公司创始人兼CEO 。2002年起，先后创立了韩束、一叶子、红色小象等品牌。领导上美成为多品类布局、全渠道营销、全媒体整合传播的中国日化企业代表。与此同时，依托集团强大的科研实力和生产能力，他不遗余力地推动上美的国际化布局。

基本信息

中文名

吕义雄

出生日期

1977年7月

出生地

汕头

创业信条

“因为喜欢”，是吕义雄的创业信条，也是上美的企业文化。上美鼓励员工做自己喜欢的事，因为上美认为，一个人只有做自己喜欢的事，才会持之以恒地奋斗，才会快乐地工作。在上美，吕义雄正与志同道合的伙伴一起打造合伙创业平台，与更多人分享事业的成功。

吕义雄

创业历程

2002年，吕义雄于上海创办公司，并提出目标“韩束要成为中国家喻户晓的品牌”。

2012年起，在吕义雄的领导下，公司战略升级为“多品牌、多品类、全渠道”，以韩束BB霜为切入口，从打造超级单品逐渐勾勒出日化多品类版图。

2014年，吕义雄创立了面膜品牌一叶子。

2015年，母婴化妆品品牌红色小象诞生。

2015至2023年 ，吕义雄在日本创办公司，建设工厂，建立科研中心 ，他提出全球战略——“背靠中国，面向世界，以中国为腹地，以日韩辐射亚洲，以美国辐射北美，以法国辐射欧洲和非洲的未来。”

2023年初，韩束品牌在科技和专业维度全面升级，凭借研发自日本的独家专利成分Tiracle达成实证护肤功效，成为中国EBC理念领导品牌。

2023年，新冠疫情期间，在吕义雄的号召下，上美在除夕之夜向武汉疫情一线捐赠100万元。在吕义雄的带领下，上美2023年上半年实现业绩连续增长。

创新创业大赛封面

梦想起航、奋斗人生、梦起飞

中国创新创业领袖峰会组委会

全国大学生创业大赛去组委会改组

第十三届国际创新创业大赛

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），部属各高等学校,部省合建各高等学校：

　　根据《国家级大学生创新创业训练计划管理办法》（教高函〔2023〕13号），30个省（自治区、直辖市）的地方教育行政部门审核并上报了2023年国家级大学生创新创业训练计划项目。

　　现将各省级教育行政部门审核并上报的2023年国家级大学生创新创业训练计划项目（含重点支持领域项目）汇总名单予以公布。其中，创新训练项目32667项，创业训练项目4256项，创业实践项目1569项。各单位可登陆国家级大学生创新创业训练计划平台网站进行查询。

　　请省级教育行政部门加强本区域大学生创新创业训练计划运行和管理，结合区域经济社会发展特点，深化大学生创新创业教育工作。请各高校充分发挥国家级大学生创新创业训练计划项目实施和管理的主体地位，加强项目组织管理、落实相关激励政策、提供稳定支持服务、搭建展示交流平台

面膜创新创业大赛评委问的问题

林瑞阳、张庭夫妇于2013年创立。

TST，中文名叫庭秘密，英文名全称为TIN’SECRET，是上海达尔威贸易有限公司旗下品牌，由林瑞阳、张庭夫妇于2013年创立，以化妆品、护肤品为主打品类，严格按照国家规定正规合法化经营，积极响应“万众创业”的国家政策，搭建分享经济平台，为自由职业人士、宝妈、伤残人士等拓展就业机会，7年多帮助1246万人实现就业，包括近30000名无声天使。辅导逾3300人成立创业公司，覆盖消费人群1亿，利用碎片化时间创造更多社会价值。

2023年2月，TST与爱奇艺合作推广明星产品——活酵母新生面膜乳；2023年4月，TST成为《极限挑战》丨第五季特约赞助商。

创新创业大赛分享会

短视频创业的成本无外乎是头脑和设备，但是刚入门的新手所需要的只有基础设备，相对于其他创业模式来说，这种创业模式的成本显然要低得多。当然，这种创业模式的低成本并不是因为自身经济，而是长远眼光。

我们做任何事情，都是有成本的，有的是金钱，有的是才华，有的是颜值，而自媒体创业体现更多的是你的才华和颜值，相对来说，金钱成本的投入也就显得降低了。

所以想要通过短视频进行创业的朋友，首先你要找准自己的特点所在，通过短视频的模式打造属于你的个人IP，通过自己的影响力进行流量变现或者服务，这样的创业成本当然比先出产品再吸引顾客来购买产品的成本要小得多。

第八届创新创业年会

xx-x辞岁去，xx-x迎春来!在这辞旧迎新的日子里，迎来了公司的年会，心情特别激动，这是我第一次参加公司的年会。

我是来自xx部的xxx，很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。

很感谢公司给了我这个机会，我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。

在此，特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。

自入CRH公司以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作，严守公司的各项规章制度，以严谨的工作态度来对待每一件事。

CRH对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学。

我从跨入她的大门起，便开始了新的学习生涯，在这里，我学到的不仅仅是专业上的技能，的是我学到了很多为人处事的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自己日益成熟与进步，在此，很感谢我的部门经理冯德斌和主管Ricky，在工作中给了我诸多的指导与帮助，感谢我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，没有他们之前的辛勤付出，就没有我今天的成长。

唯有他们在工作中对我的的合作，我才有不断进取，不断成长的机会。

另外通过自身的努力，并积极配合上级领导引导新员工，熟悉公司各种运作流程，尽快使新员工能够上手。

今天，我有幸成为优秀员工，在喜悦和自豪的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点来要求自己，与各位同事一起为CRH竭尽全力。

说句心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个人在努力，我们在座的每一个人都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于公司每一个人。

xx-xx年，一切的成绩和荣誉都已成过去，我们后面的路还很长，我们要做的事还很多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们肯定能完成我们的奋斗目标。

在即将来临的一年里，首先我会再接再厉，多探索、多总结，尽职、尽责，完成好公司交给我的各项工作任务。

其次我要加强相关知识的学习，特别是专业知识，拓宽知识面;提高我的表达能力;对工作中碰到的问题做到多想、多问、多请教，努力超越自我，不辜负公司领导对我的期望。

最后，感谢公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到回报!相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下，我们一起共度难关，相信我们的公司明天会更好!谢谢大家!新年快乐!尊敬的各位领导、各位同事，你们好。

我叫××，来自×××。

我很荣幸能够参加此次年会。

首先，我代表新员工向大家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里，工作顺利、心想事成。

同时，在这辞虎迎兔之际，我也为公司送上一幅对联：携旧划新谋发展，驾虎迎兔铸新章。

希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。

我是一名刚走出校园的大学生，我自认为我的大学生活是充实，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地知道，社会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。

时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了很多技术方面的知识，我感到很充实，同时也让我想起了这样一个例子：如果将一个人知识量看成一个圆，园里面的是他了解的知识，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他知识的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会越发的觉得自己无知，我觉得我现在正是这种感觉。

我知道，这些知识对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发现我学到的不只是这些知识，还学到了更重要的，那便是为人处事的态度。

一是坚持，对像我这样刚毕业的大学生来说，每个人怀揣着梦想，希望可以大展宏图，可是往往都被两个字难道，那就是“坚持”。

坚持，说起来总是那么容易，但大多只有三分钟热度，真正能坚持到底的寥寥无几。

在学校的时候，我参加了记者团，参与校报工作，我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、责任”，这里面涉及到我今天要说的态度中的两条，一是责任，二是笃学。

所谓“在其位，谋其政”，在学校的时候我是学生，我应该履行学生的义务；在公司我是员工，我就因该履行员工的职责，首先要认认真真地把自己的本职工作做好，才能去考虑其他的事。

再说笃学，人生就是在不断地学习，特别是对我们来说，有很多东西值得我们去学习，我记得有位学姐给我说过，到公司后要懂得付出，而且要不求回报的付出，只有这样才能学到的知识，才能积累的经验。

最后，我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照顾与迁就。

来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这一点是出乎我意料的，因为在记者团的时候，我们最讲究团队凝聚力，最注重培养团队的文化氛围，我们都把那当成我们的家，而且是一个非常温馨的家。

我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉，但是我却在咱们公司遇到了，公司的每一个人都是那么和睦，整个公司个人的感觉就是团结、上进。

我非常荣幸能加入这么温馨、和睦的大家庭，我一定会尽快融入到公司的大环境中，与大家和睦相处、互帮互助，共同进步。

我的发言到此结束，谢谢

创新创业大赛组委会

哪一级的组委会就属于属于哪一级别的奖项。

1属于国家级；作文是全国统一新概念作文，隶属于国家机构，这种证书含金量高，非常优秀。

2国家体育总局、教育部组织及主办的比赛组委会颁发的证书它属于省、部级证书。

3一般组委会举办的比赛获奖证书如果是县级组委会颁发的就是县级。

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