武汉合作创业(武汉创业合伙人招聘)
小编为您收集和整理了武汉合作创业(武汉创业合伙人招聘)的相关文章:武汉创业合伙人招聘2023“火红夏日好拼搏”经贸洽谈暨武汉市第二季度招商引资项目签约大会在武汉会议中心举行,大会集中签约项目141个,总投资额3838.66亿元,签约规模创武汉单场招商活动历史新高。详...
武汉创业合伙人招聘
2023“火红夏日好拼搏”经贸洽谈暨武汉市第二季度招商引资项目签约大会在武汉会议中心举行,大会集中签约项目141个,总投资额3838.66亿元,签约规模创武汉单场招商活动历史新高。详情请见下文
签约项目涵盖了“965”支柱产业、数字经济、总部经济、商贸物流、基础设施、生态环境等多个领域,呈现出产业高能、项目高端、结构高质、带动高效等特点,将为加快打造“五个中心”、建设现代化大武汉进一步积聚强大新动能。
会上
丸红株式会社中国副总代表、丸红(上海)有限公司董事长兼总经理筱田聪夫、安永大中华区战略与发展主管合伙人谢佳扬、中国欧洲经济技术合作协会常务副会长兼秘书长陈璟玥等3位企业家和商协会领导受聘为“武汉招商大使”。他们表示,武汉地理区位得天独厚,产业基础实力雄厚,国家战略聚焦叠加,营商环境日益优化。疫后重振的武汉持续展现出强大的发展韧劲、无穷的创新活力和广阔的发展前景,当前国内外市场主体一致看好武汉,对在汉布局发展、投资兴业充满信心。
“非常感谢武汉市政府长期以来对我们的指导与支持,因此我想尽我的绵薄之力,为武汉市的经济发展作出贡献,此次能受聘成为‘武汉招商大使’,我非常荣幸。”筱田聪夫表示,今后将向日本企业在内的海外企业和投资者,宣传武汉市良好的投资环境。
据悉
本次招商会也是武汉首次集中邀请“1+8”城市圈所有成员单位一致与会,共办招商活动、共享项目资源、共赢发展机遇。黄石、鄂州、黄冈、孝感、咸宁、仙桃、天门、潜江等城市均派出专班参加活动。他们均表示,将积极落实省委“一主引领、两翼驱动、全域协同”的区域发展布局,在政策、要素、空间布局等方面发挥优势,协同推进武汉城市圈招商引资高质量发展。
武汉也将深入落实省委“一主引领、两翼驱动、全域协同”的区域发展布局,携手城市圈各兄弟城市积极探索总部经济、共建园区、飞地经济、联合招商等合作模式,加快构建“研发在武汉、制造在城市圈,头部在武汉、链条在城市圈,融资在武汉、投资在城市圈,主链在武汉、配套在城市圈”的产业布局,引领推动九城同心筑梦、同题共答、同城共兴,聚力打造全省高质量发展“主引擎”和全国重要经济增长极。
武汉初创企业找合伙人
老实来讲,10万元对于一个创业项目来说,根本不够用! 现在外面开个早餐店房租装修人工一算下来都是十几万,所以只有10万的话,直接不考虑需要房租之类的实体生意。 其实10万的话你可以先不做项目,先花1万去研究下目前在武汉来说比较不错的行业和正在想创业的人,和他们沟通,认真打磨两个月你就知道你想做什么了。 之后,把项目详细的从开始到运营到规划详细地做出来,你就可以找合伙人一起做了,比较,现在项目过百万才有点意思,10万有时候学费都不够交的,当然如果还是不知道,再拿30万出来付个首付,武汉房价应该还是要涨。。。
武汉创业项目合伙人
还很好的吧~偏重于文科~ 我今年也是高考,三本第一志愿就报的这个学校~ 本人差二本线4分,就果断报的这所学校~
武汉合伙人创业者联盟
“城市合伙人”计划从启动伊始就展现出它开放包容、全球视野的一面。武汉市委人才办特面向全球网友征集“城市合伙人”计划的主题口号。一句极富创意的主题口号,会让“城市合伙人”计划更具传播力。我们期待借助这次征集活动,让全球网民都能参与进来,贡献自己的创意想法。要求主题口号直观、生动、易记,充分切合“城市合伙人”计划的本质内涵和核心理念,体现武汉诚邀天下英才的决心,诠释开放、多元和包容的城市姿态。
武汉“城市合伙人计划”受到全球关注,1个月时间里,海内外近5000名创作者参与,收到近8000件主题口号。受市委人才办委托,由长江日报发起的武汉“城市合伙人计划”主题口号征集活动昨日结束,即日起进入专家评审及网络投票阶段。“城市合伙人计划”,这一创新型的城市人才战略,在互联网、创投金融界和创业者群体中引发了新一轮“城市期许”。
1、城市合伙人,有你更精彩。
2、才聚武汉,智赢未来。
3、共享共建,共思共赢。
4、武汉因你更精彩。
5、城·邀天下,合·筑梦想。
6、相约武汉,共创未来。
7、与武汉合伙,与梦想同行。
8、武汉大舞台,合伙赢未来。
9、合伙合智合未来。
10、志同·道合·赢天下。
11、与城市合作,与武汉共赢。
12、与武汉相知,与未来分享。
13、合伙同行,合力共赢。
14、智汇武汉,智惠未来。
15、与武汉合伙,让梦想结果。
16、合伙创伟业,有你更精彩。
17、城市合伙人,武汉聚知音。
18、武汉在等你。
19、大武汉·大人才·大创新·大未来。
20、与武汉共发展,让梦想更灿烂。
“城市合伙人”计划从合伙人的概念出发,将合伙人制度提升到城市发展和治理层面,体现了将创新创业者放在城市发展核心位置的“人才驱动”的发展理念;将人才提高至“城市合伙人”高度的“平等合作”的人才理念;共同形成社会管理和服务多元合力的“共建共享”的治理理念;破除城市发展体制机制障碍的“敢为人先”的改革理念;最大限度满足创新创业者需求和诉求的“问题导向”的工作理念等。
PS:
建设国家创新型城市,人才是关键。武汉提出实施‘城市合伙人计划’,就是要大力引进集聚创新创业者和创业投资人,建设创新创业人才高地,构建支撑城市未来发展的产业和创新体系。
武汉成为全面创新改革试验区,无疑将通过改革让武汉变得更具创新力,而源源不断的创新力会使这座城市更具活力。从全国看,武汉已经成为重要汽车产业基地。作为武汉孕育的汽车合资品牌,东风标致的发展也正迎来更大机遇。
企业的创新与武汉城市的创新不谋而合,互相促进。而国家层面的全面创新改革,将意味着我们要在创新方面进一步“提速”,探寻可持续健康发展的路径。国家战略将激发我们持续创新的热情,在产品、营销、体验等各个方面进一步优化。
城市因时而变,创新势在必行。在新的机遇下,企业将和城市同步创新成长。
武汉项目合伙人招募
为吸引人才留在武汉,武汉对于博士、硕士研究生落户堪称“零门槛”。
具有博士研究生、硕士研究生(含教育部认证的留学回国人员)学历(或者学位)的非本市户籍人员(含新城区、开发区户籍人员),以及普通高等学校毕业不满3年的毕业生,在本市就业创业,不仅无社保缴纳年限、正常经营年限限制,即便无自有产权房屋,合法租住房屋的,也可在单位集体户或社区公共户落户。
须注意的是,在新城区就业创业,欲落户中心城区、开发区的;在开发区就业创业,欲落户中心城区的,需在欲落户区域拥有自有产权房屋。
毕业超过3年在汉就业创业的普通高校毕业生落户,则多了一项限制条件:在本市就业创业,就业的单位连续缴纳城镇社会保险1年以上,创业的正常经营半年以上。
二 为各类人才落户亮绿灯 电大、成教、中专生均可申请落户
非普通高校本科及研究生学历或者学位(包括:电大、函授、网络、自修、成教等非国民教育系列学历),年龄不满30周岁的人员,在本市就业创业,就业的单位连续缴纳城镇社会保险1年以上,创业的正常经营半年以上,在本市有合法稳定住所(含合法租赁),可申请落户。
同时,武汉地区普通中等专业学校毕业生或取得中级工以上国家职业资格证书的技工学校毕业生(含技师学院按技工学校招生的毕业生),外地生源毕业不满1年在汉就业并列入我市急需专业目录范围,本市新城区生源毕业不满2年在中心城区、开发区就业的,在本市有合法稳定住所(含合法租赁),可申请落户。
三 高级人才落户政策出台
被评定为“湖北省“百人计划”、武汉“城市合伙人”、“黄鹤英才计划”等人才计划;高级专业技术人才(取得高级专业技术职称的人员)和高技能人才(取得高级技工、技师和高级技师职业资格的人员),
市政府相关部门连续2年确认的“四上企业”的非本市户籍高管班子成员;国家、省、市机关录用在汉工作的公务员及事业编制工作人员(含系统内部调动人员),在本市有合法稳定住所(含合法租赁);单位连续缴纳武汉市城镇社会保险1年以上,均可落户。
四 4类投靠落户政策放宽
中心城区夫妻投靠的,被投靠人须具有中心城区常住户口,夫妻登记结婚满5年,夫妻双方或父母、子女在中心城区有自有房屋,即可投靠。
新城区及开发区夫妻投靠的,被投靠人须具有新城区常住户口,夫妻登记结婚,夫妻双方或父母、子女有自有房屋,即可投靠。
子女投靠父母的,被投靠人须具有本市常住户口,有自有房屋,子女未婚且年龄不满20周岁,大专及以上文化程度年龄不满22周岁,即可投靠。
父母投靠子女的,子女具有本市常住户口,投靠人男性已满60周岁,女性已满55周岁,投靠人为退休或无业人员(父母双方均退休,一人年龄达到标准,另一人可随迁入户),投靠人在原户籍地无其他子女,投靠人或被投靠人在本市有合法的自有房屋,即可投靠。
武汉创业合伙人招聘信息
不是。
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