职业生涯规划与就业创业指导(大学生职业生涯规划与就业创业指导)

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大学生职业生涯规划与就业创业指导

1。一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。

2。仕途，商界，学术。大致说来，每个人都注定要走上三条道路中的某一条。在进行职业生涯规划的时候，不妨以此作为思考的出发点。

根据不同的职业生涯规划来塑造各自的核心竞争力。只有知道自己以后要做什么，才能知道自己应该学什么。

3。专业无冷热，学校无高低。没有哪个用人单位会认为你代表了你的学校或者你的专业。千万不要因为你是名牌大学或者热门专业而沾沾自喜，也大可不必因为你的学校不好或者专业冷门而自卑。

4。千招会，不如一招熟。十个百分之十并不是百分之百，而是零。如果你有十项工作每项都会做百分之十，那么，在用人单位眼中，你什么都不会。所以，你必须要让自己具备核心竞争力。“通才”只有在“专才”的基础上才有意义。

5。不逃课的学生不是好学生。

什么课都不逃，跟什么课都逃掉没什么两样。一定要掌握学习的主动性，不要像读中学一样被老师牵着鼻子走。逃课没有错，但是不要逃错课。同时，既要逃课，又要让老师给高分。

6。一定要学会理财。对于贫困生来说，首先要做的不是挣钱，而是省钱。很多大学生读书的时候一掷千金，可是，毕业以后一个月的工资还不够交半个月的房租。

7。大部分女生将电脑当成了影碟机，大部分男生将电脑当成了游戏机。大学生要掌握必要的计算机操作能力，但是，很多时候电脑会成为浪费时间的堂而皇之的借口。有电脑的大学生非常多，可是，这中间很多人可能大学毕业的时候还不会Excel，不会做一个像样的PPT

8。

做事不如做人，人脉决定成败。一个人有多少钱并不是指他拥有多少钱的所有权，而是指他拥有多少钱的使用权。一个人具备多少能力，不只是说他一个人的时候能做什么，还包括他能通过别人做什么。一个人赚的钱，12。5%是*自身的知识，87。5%则来自人脉关系。

三十岁以前*专业赚钱，三十岁以后拿人脉赚钱。所以，请好好珍惜大学期间建立起来的人脉关系。这几年你认识的朋友可能会是你毕业以后最可宝贵的财富。

9。互联网固然威力无穷，但是，如果你沉迷于网络聊天，或者沉迷于网络游戏，浪费的金钱倒是可以弥补，荒废的青春就无可追寻了。

轻舞飞扬已经红颜薄命了，而痞子蔡却继续跟别的女孩发生着一次又一次的亲密接触。对于很多大学生而言，网吧就是一个血淋淋的黑洞。

10。爱情是不期而至的，可以期待，但不可以制造。花开堪折方须折，莫让鲜花败残枝。一个有一万块钱的人为你花掉一百元，你只占了他的百分之一；而一个只有十块钱的人为你花掉十块，你就成了他的全部。

11。研究生扩招的速度是30%，也就意味着硕士学历贬值的速度是30%。千万不要以为考研究生就是积极进取的表现。对于很多人而言，考研不过是一种消极逃避的方式罢了。对于绝大多数人而言，读研究生纯粹是浪费时间浪费金钱，立志从事科研、学术的人及其他少数人除外。

12。不要一门心思想着出国，更加不要迷信外国的月亮比中国圆。削尖脑袋记GRE词汇很可能是一件非常愚蠢也非常可悲的事情。既然全世界的公司都想到中国的市场上来瓜分蛋糕，为什么中国人还要一门心思到国外去留学然后给外国人打工？

13。人才市场就是一个地雷阵。

通过多种方式求职固然没有错，但是千万不要饥不择食。只要用人单位一说要你交钱，你掉头就走便是了。

14。 求职简历必须突出自己的核心竞争力。求职的时候大可不必像严守一那样“有一说一”，必要的时候恰到好处地说一些谎言是非常有用的。一份求职简历只要用一张 A4纸做个表格就足够了。

很多女生的求职简历就像是写真集，不但浪费钱，而且对求职毫无用处。面试其实是有规律的，每次面试的时候只要背标准答案就行了……

15。垃圾是放错位置的人才。所以，在找工作的时候一定要把自己放到那个让你成为人才而不是垃圾的职位上。当然，前提是你要知道自己究竟想做什么、究竟适合做什么。

世界上最大的悲剧莫过于有太多的年轻人从来没有发现自己真正想做什么。骑驴找马固然没错，可是，并非随便找一头驴就能找到千里马。所以，一定要重视第一份工作。

16。大公司是做人，小公司是做事。进入公司工作以后，必须尽快融入写字楼政治。职员能否得到提升，很大程度不在于是否努力，而在于老板对你的赏识程度。

在写字楼的政治斗争中，一定要学会自我保护。（具体技巧就不多说了，书中每一条都说得非常具体）

###找准方向，努力奋进并切合实际###想考研的去考研,想上班的找份自己喜欢的工作去上班,想放松的就去放松。###第一：不要为目前工作工资低，或者工作不好找而担心，自信一点，自然会有出路，人说得好：“天生我才必有用，更何况你是个大学生，有知识的人”

第二：尽量找能学到实际东西的工作，现在最重要的是取得社会经验，至于金钱，只要能过得走就不要太奢望了。

学东西是第一。

第三：尽量找创业公司，或者有能力尽量进外企，创业公司一个当几个人用，对你能力提升非常有帮助，外企，可以培养你的规范性，提高你做事的效率，

第四：切忌，戒骄戒躁，不要因为一点小原因就随便换工作，不是因为工作好不好找的问题，是一个人的定力问题，你要去适应环境，不是环境适应你。

好了，我就这点建议了，自己好好把握分寸。

###作好准备 捉住机遇 记住人做老板 不如自己做老板!!!!!!!!!!###我觉得首先要使自己更好更快的容入社会，把自己在学校学到的东西更好的与实际情况相融合，然后根据自己的特点，在自己喜好或擅长的领域自己创业也好，工作也好，会更有利于发展，但是要有恒心和毅力！###迷茫是正常的 大家做什么都是冲着钱去的嘛 先看你手头有什么资源吧 根据实际情况干点东西吧。

大学生职业生涯规划与就业创业指导论文

　　大学生职业生涯规划书最新范文 　　要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面： 　　1、自我评价 　　也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。 　　2、确立目标 　　确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。 　　3、环境评价 　　职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。 　　4、职业定位 　　职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意：

①依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；②比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；③扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；④审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。 　　5、实施策略 　　就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。 　　6、评估与反馈 　　整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。 　　由此可以看出，整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。 　　职业锚对大学毕业生职业规划的启示 　　职业锚的概念是由美国埃德加·施恩教授提出的，他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程。在这一过程中，每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚。所谓职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候，他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。正如"职业锚"这一名词中"锚"的含义一样，职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。一个人对自己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之后，就会意识到自己的职业锚到底是什么。施恩根据自己在麻省理工学院的研究指出，要想对职业锚提前进行预测是很困难的，这是因为一个人的职业锚是在不断发生着变化的，它实际上是一个不断探索过程所产生的动态结果。 　　有些人也许一直都不知道自己的职业锚是什么，直到他们不得不做出某种重大选择的时候，一个人过去的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等才会集合成一个富有意义的模式(或职业锚)，这个模式或职业锚会告诉此人，对他或她个人来说，到底什么东西是最重要的。施恩根据自己多年的研究，提出了以下五种职业锚： 　　1、技术或功能型职业锚 　　具有较强的技术或功能型职业锚的人往往不愿意选择那些带有一般管理性质的职业。相反，他们总是倾向于选择那些能够保证自己在既定的技术或功能领域中不断发展的职业。 　　2、管理型职业锚 　　有些人则表现出成为管理人员的强烈动机，承担较高责任的管理职位是这些人的最终目标。当追问他们为什么相信自己具备获得这些职位所必需的技能的时候，许多人回答说，他们之所以认为自己有资格获得管理职位，是由于他们认为自己具备以下三个方面的能力：(1)分析能力(在信息不完全以及不确定的情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力)；(2)人际沟通能力(在各种层次上影响、监督、领导、操纵以及控制他人的能力)；(3)情感能力(在情感和人际危机面前只会受到激励而不会受其困扰和削弱的能力以及在较高的责任压力下不会变得无所作为的能力)。 　　3、创造型职业锚 　　有些大学生有这样一种需要：建立或创设某种完全属于自己的东西——一件署着他们名字的产品或工艺、一家他们自己的公司或一批反映他们成就的个人财富等等。 　　4、自主与独立型职业锚 　　有些毕业生在选择职业时似乎被一种自己决定自己命运的需要所驱使着，他们希望摆脱那种因在大企业中工作而依赖别人的境况，因为，当一个人在某家大企业中工作的时候，他或她的提升、工作调动、薪金等诸多方面都难免要受别人的摆布。这些毕业生中有许多人还有着强烈的技术或功能导向。然而，他们却不是到某一个企业中去追求这种职业导向，而是决定成为一位咨询专家，要么是自己独立工作，要么是作为一个相对较小的企业中的合伙人来工作。 　　5、安全型职业锚 　　还有一部分毕业生极为重视长期的职业稳定和工作的保障，他们似乎比较愿意去从事这样一类职业：这些职业应当能够提供有保障的工作、体面的收入以及可*的未来生活。这种可*的未来生活通常是由良好的退休计划和较高的退休金来保证的。对于那些对地理安全性更感兴趣的人来说，如果追求更为优越的职业，意味着将要在他们的生活中注入一种不稳定或保障较差的地域因素的话，那么他们会觉得在一个熟悉的环境中维持一种稳定的、有保障的职业对他们来说是更为重要的。对于另外一些追求安全型职业锚的人来说，安全则是意味着所依托的组织的安全性。他们可能优先选择到政府机关工作，因为政府公务员看来还是一种终身性的职业。这些人显然更愿意让他们的雇主来决定他们去从事何种职业。

大学生职业生涯规划与就业创业指导感想

我一直从事体育教学工作教了一年数学，在这八年里我也参加了不少省市的足球裁判工作，同时获得了国家一级足球裁判资格，使自己很多方面得到了锻炼。

自我感觉对体育教学比较了解，已积累了一定的教学经验，可教学理论水平欠缺，虽然平时也阅读一些教育杂志，但还不能很好地利用理论知识来指导自己的教学实践。

加之平时懒于动笔，不能及时地反思、总结、整理自己的教育教学心得，故在工作中即使绞尽脑汁也未能有大的突破。

智慧树大学生职业生涯规划与就业创业指导

人生规划涵盖了人生教育中的三大主题：生命、生活和生涯，贯穿人的一生。

具体内容为：教育与人生；社会与人；学什么、怎么学；求职；社会对人类能力素质的基本要求；成功者的必备素质；和平时期人的一生该怎么过；理想目标与人生；个人健康新理念；学会管好自己的钱包，学会个人理财；

就业能力与人生；学会适应；学会学习；爱心、责任与人生；人际关系与人生；心态调整与快乐人生；谈吐、口才与气质；恋爱、婚姻、家庭与人生；家庭教育、子女教育与人生；

习惯、性格与人生；道德素质、爱国责任与人生；机遇与命运；意志力、自律与人生等诸多人生话题与内容。希望年轻人在走进社会前，认识、了解人生，有思想准备和行动准备，以使自己的一生走得顺利，有所成就，过上有品质的生活。

大学生职业生涯规划与就业创业指导智慧树答案

1、毕业后找对口专业好呢？还是顺应市场要求；

2、如何看待就业与创业；

3、规划的挺好，而应聘屡屡受挫，该怎么办？

4、当残酷的现实战胜了梦想的规划，我们应该怎么办？

5、我们应该做小河里的大鱼还是大河里的小鱼；

大学生职业生涯规划与就业创业指导答案

人生，就是一个人的整个生活经历。人生有三个要素：必须是一个人，必须生存，必须参加实践活动。

人生的价值，是一个人在生活实践中，在多大程度上满足了个人和社会的需要。

很不幸，我没有上过大学，是八十年代初的中专生。很幸运，我那时是统招统配，工作不用自己去找。

大学生是受过高等教育，国家培养出的社会新技术、新思想的前沿群体、高级专业人才。大学生代表的是年轻有活力一族，是推动社会进步的栋梁之才。大学生该如何创造和实现人生价值呢？结合我的经历，现在谈几点体会。

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规划好自己的人生目标

“凡事预则立，不预则废。”人总得有一个目标去追求，目标就是希望，就是光明，就是灯塔，会让自己不迷失方向。

人是社会的，在选择自己的人生目标时，首先要考虑社会的需要。我毕业时，没有多少选择的自由，信奉的是，我是革命的一块砖，哪里需要那里搬。毕业后，就静静的等待着国家的分配。

我们班50多人，学的是水电专业，统一分配后，从事的工作却是五花八门，有从事电力的、水利的、行政的、金融的、企业的、公安的等。

我一开始是从事水利，本想成为一名水利工程师，可是命运往往不遂人愿，不到一年时间，就又被调入行政部门，去了乡镇工作。

那时，干一行，爱一行，是对我们的基本要求。那年同学聚会，知道了大部分同学，都有一定的建树，成为所在单位的骨干。

现在的大学生，有更多的选择，可在国内深造、出国留学深造、自谋职业发展、自主创业、灵活就业。

在选择人生目标的时候，要想清楚五个问题：（1）你爱什么？（2）你想要什么？（3）你可以做什么？（4）什么可以支持你？（5）你最终可以成为什么？

弄清了以上五问，就基本达到了“知己知彼”的境界，为“百战不殆”打下了良好的基础。

需要特别注意的是，你的人生目标的确立，必须要符合社会的核心价值观。价值观要求你爱祖国，如果你执意要学蔡英文分裂祖国，那你的人生价值将是遗臭万年。

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实现自己的人生价值

人生价值量的大小，由人生的目标境界和实现程度来决定。在确立人生目标之后，就需要奋力拼搏，积极进取，努力实现目标任务。

我们那时的职业，大部分都不由自己去选择。但是，不管把我放在哪个岗位上，都是踏踏实实做事，诚诚恳恳做人，服务社会，服务人民，是我们工作的宗旨，我们就是构成祖国大厦的一块砖、一片瓦。

我到乡镇初，做的是人武工作，几年时间里，为国家输送了合格的新兵近200名，组织民兵训练3000多人次。

那时，乡镇最琐碎的工作是调解民事纠纷，百人百性，那时的纠纷很多：土地的、宅基地的、邻里的、婆媳的、婚姻的、树木的、小流域的等等，千奇百怪，大部分需要乡村干部去调解，我们经常是红一脸黑一脸，有时讲政策，有时论人情，有时私下谈，有时对面说，有时裁决，有时和稀泥，为了稳定，我们是挖空心思，千方百计。乡镇干部微不足道，可就是这千千万万个微不足道的乡镇干部，维护了农村的稳定与发展。

农村的纠纷多而且杂。记得有一个山村，一户人家 盖房时，认为中间的地盘是集体的，多占了二尺多；邻居认为占了他家的，不依不饶，隔三差五的就吵架打架，多次调解无效。于是，两家开始打关系，关系从县法院打到市中级人民法院。

这场关系，一打打了8年多。两户人家把有关的法律条文、政策规定背的滚瓜烂熟。人们的戏言：抗战八年，没有争回二尺地盘。

两家因为长时间把精力放在了打关系上，最后弄得家徒四壁，两败俱伤。

我始终在平凡的岗位上，做着平淡的工作。我是普通人，我的感受是平平淡淡才是真。虽然没有大的建树，但做到了对得起工作，对得起工资，对得起服务对象。

现在的大学生，有更广阔的天地，选定人生目标只是第一步，不忘初心，努力实践才是最重要的，是需要用一生去努力践行的。

你若要爱你自己的价值，就得给世界创造价值（歌德）。

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对待事业要知行合一，言行一致，有奉献精神

想要实现人生价值，必须付出，必须奉献。

奉献是一种精神，是一种爱，是对自己事业的火热的爱和全身心的付出，是把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴的平淡中寻找乐趣。

职业，是自己选择的也好，人民赋予的也好，既然选择了，就要从心里热爱它，努力去做好它，用爱去做事，把自己奉献给事业。

奉献精神一直根植于我们每个人的心灵深处，从古至今，有许许多多的奉献的故事，感动着一代又一代的人。有的人为了所爱的人，衣带渐宽终不悔，为伊消的人憔悴。有的人为了一份微不足道的事业，春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。有的人为了家国，横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。有的人为了民族，人生自古谁无死，留取丹心照汗青。有的人为了信仰，粉身碎骨全不怕，要留清白在人间。有的人做好事，随风潜入夜，润物细无声。有的人落魄时，僵卧孤村不自哀，尚思为国戍轮台。有的人为了别人，捧着一颗心来，不带半棵草去。有的人居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君。

雷锋是一颗小小的螺丝钉，没有做过惊天动地的事情，他的精神却会流传千古，并开始向世界传播。

奉献是是什么？是不计报酬的付出，是“有一分热发一分光”，是“我为人人”。奉献者付出的是青春，是汗水，是热情，是一种无私的爱心，甚至是无价的生命。

一曲《爱的奉献》之所以能久唱不衰，是因为它唱出了大家共同的心声。

现在为什么乐于奉献、见义勇为的人越来越少？

记得80年代，有一次我们几名武装部长，坐长途车去市里集训，带队的是县人武部一名参谋。途中，看到一名小偷，偷了一妇女的钱包，那名参谋一把抓住小偷，我们几个一拥而上，把小偷按到在车上，直接送到公安局。

记得90年代末的一个夏天，我与几位熟人也是坐公交去出差，途中，我睡着了，醒来后，上衣胸前口袋几百元钱不翼而飞，身旁的人告诉我，看见有人偷去了，我问：是那个人，身旁的人说：已经下车了。那是我平生唯一一次被偷。

现在的人，老人摔倒很少有人去扶，仅仅是怕碰瓷吗？却有许多人在讨论该不该扶。

为什么会这样呢？好像所有的事情都有利益驱使，大家似乎习惯了没有好处不办事，讲奉献的人，却被看作是傻。问路要收钱、扶老人怕碰瓷、不给好处不帮你，捡到东西要回报的现象越来越多了。金钱第一，利益至上，不是我们现代大学生应有的追求。奉献才是国家、社会、人民所需要的、是大学生应具备的精神风貌。

人生的价值，是由自己决定的（卢俊）。

人生最终的价值，应当是看他贡献了什么，而不是应当看他取得了什么（爱因斯坦）。

大学生职业生涯规划与就业创业指导读本(第3版)

就业指导也可称为“求职择业指导”、“职业指导”或“职业辅导”。是给求职择业的劳动者传递就业信息，帮助其求职和择业，为求业者提供一些方向参考。在课上，就业指导的老师会介绍预测就业市场，介绍在职场中的相关注意事项，就业应具备哪些能力。

对于大学生就业指导，一方面为提高大学生的素质和其顺利就业提供多方面服务；另一方面则是要帮助和引导人学生根据自身特点和社会职业的懦要，选择最能发挥自己作用的职业岗位，帮助同学了解到自己最适合的职业，帮助同学做属于自己的职业规划方案。

（一）首先就业指导帮助大学生树立正确的就业观。让每位同学认识到就业不分贵贱。每一份职业都是受人尊敬的。只要付出了自己的劳动，只要是对社会有贡献，不论是那种职业，都可以实现自己的人生价值，所以，在就业指导课上，老师会纠正错误的就业观，让每位清楚的意识到就业的真正含义。

（二）就业指导能帮助大学生进行正确的职业选择，根据自身情况，自己的兴趣爱好，自己的能力水平，对自己作出评估。

职业选择是指大学生根据自己的职业意向、职业兴趣、职业能力以及个性特点，社会需要等，在众多的职业岗位中选择适合自己的职业岗位的过程。

职业对择业者而言，是个人挑选就业岗位的过程，即个人基于不同职业的不同看法，出于不同的兴趣爱好，结合自身条件，对职业岗位作出选择。一般说来，个人选择职业时需考虑的因素有：职业的社会地位、劳动报酬、福利待遇、工作环境、工作条件及工作地点、个人的才能和特长、兴趣爱好等。这些因素对每个选择职业的具体人来说，不可能面面俱到，各人情况不同，考虑的重点也各不相同。考虑全方面的因素，根据自身情况做出正确的职业规划。每个人都不尽相同，在就业指导课上，会清楚的帮助你列出几项考虑范围，针对这些范围，做出合理的规划和职业选择。

职业与人生紧密相连，职业选择的好与坏，正确与否，直接影响着劳动者积极性的发挥，甚至对劳动者的整个职业生活都会产生重要影响。一个人能否为国家、社会做出贡献，个人生活是否幸福，在很大程度上取决于他的职业选择。一个人是否能实现他的人生价值就看他对社会做出了什么养的贡献，而这些正好与职业所挂钩，所以大学生就业指导，引导学生遵循职业选择原则，做好职业选择，无沦对社会还是对个人，都具有十分重要的意义。

职业岗位多种多样，且就业环境复杂多变，同时就业也是双向选择，使大学生与职业岗位获得优化组合，，只有我们在适合自己的岗位上，才能发挥我们的最大价值。

所以就业指导课程对于即将面临就业的大学生来说相当重要，俗话说知己知彼，百战不殆，我们必须清楚现在的就业局势，而在就业指导课上，会帮助我们分析现在的局势，了解就业的政策，同时还会学习相关的就业经验。就业指导目的就是为了让自己对自己有一个清楚地定位，看你是否真正有了就业的方向。许多同学非常迷茫未来的就业方向，不妨利用这次课的机会好好与老师沟通，帮助你找到奋斗目标。

职业规划，实用的职场技能，大家也可以关注正步网络或者稍息立正APP公众号（ID：zhengbu_121），集就业招聘、创业指导、教育培训、文化创意、运营管理为一体。

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