领导找你创业(跟领导创业)

小编为您收集和整理了领导找你创业(跟领导创业)的相关文章：跟领导创业祝领导生意兴隆，财源广进！跟领导创业技术入股合作创业信任、坦诚是前提，但同时一定要有适度的契约作为约束。创业初期，首先一定要明确股权分配，即使不出钱，也可以以技术、人脉、劳动等入股，并形成契...

跟领导创业

祝领导生意兴隆，财源广进！

跟领导创业 技术入股

合作创业信任、坦诚是前提，但同时一定要有适度的契约作为约束。

创业初期，首先一定要明确股权分配，即使不出钱，也可以以技术、人脉、劳动等入股，并形成契约文件（变更注册），而绝不是口头上约定赚钱后给予股份；其次，初创公司盈利不容易，且按对方所说，盈利多少？按什么比例给予股份？也没有说明白。最后，也是最重要的一点，如果选择一起创业，在未明确股份的前提下，一定要确定工资，因为股份和工资是独立的两个部分。

需要补充的是，能选择一起创业的初始合伙人需彼此互相高度认可，甚至是基于一种共同的信仰。另外，创业没有想得那么简单，单一技能或经验可能能支持一个部门或某一职位，但经营企业需要熟知企业的各个环节，而更重要的是要有清晰的价值观和毅力。

创业组织与领导

找创业合作伙伴首先要自我提升俗话说，手中有粮，心里不慌。自己强大了找合作伙伴就有底气了，给自己找一个创业的目标和方向，自己是什么样的人，有什么特长和技能，擅长做什么东西，缺点是什么，性格怎样，适合从事怎样的创业项目，找什么样的合伙人，合伙人需要有什么技能，这些问题首先要自己先问自己，有一个清晰的认知。

定位完了以后就需要提升，作为一个项目的创始人，演讲能力，综合素质这些能够给你加分的东西需要去锻炼，内外兼修自我提升是必不可少的，因为在职场和自己创业是完全不一样的，有很多东西都没有接触过，将军不打没有准备的仗，提前未雨绸缪总有一天能够用上。

接下来就要去实践，可以前期花费少量资金为你的项目做一个市场调研，获得样本和基础的数据，也就是说做一个最小可行性测试，有了这些你对项目的发展方向理解会更深。

找创业合作伙伴认知很重要当你创业后，你对自己的创业项目最好要有一个清晰的认知，你目前的项目阶段如何，合伙人要找几个，需要会哪些重要的技能，如果遇到一个看起来非常适合你的合作伙伴，不论用什么方法，一定要先和他联系起来，哪怕是兼职参与也可以，宁可找对的，不找贵的，谁都想一开始就直接找到一个全职合伙人，但其实不太现实，贸然让别人跳出来创业资金上又没有太多的话，不一定会有人愿意加入，所以最好的办法是先找兼职合伙人，发展慢一点也没关系，最关键的是要验证你的商业模式是否可行，如果OK的话，那么就可以准备商业计划书去找投资人了，有了投资人，项目确实有发展前景，合伙人自然会主动加入，“开放合作，寻求互补，利益共享”是爱合伙追求的创业观，认知上一定要端正思想，快就是慢，慢就是快，项目好了合伙人自然回来找，项目不好天天低三下四干着急找合伙人也没用。

如果实在找不到，也不要强求退而求其次随便找一个人，那样不仅对你的项目发展没有帮助，反而会带来许多麻烦。

找创业合作伙伴方法必不可少那么前期没资金，没人脉，没资源的时候怎么去找到这些潜在的合作伙伴呢？

一切还是要看机缘巧合，我们唯一能做的是到创业者集中的地方找到目标人群，然后有针对性的去找合作伙伴，提高我们找到合作伙伴的概率。而且找到并不意味就完事儿，还需要时间去磨合，接触才能确定他是不是你想要找的人，确定了渠道那么就要看方法了。

目前，创业找合作伙伴可以通过两种方式，一种是社交，另一种是招聘。纯招聘的话有非常多的招聘软件我就不一一细说了，纯社交的方式无非就是通过身边的朋友推荐转介绍这样的，目前在国内专门找创业合作伙伴的网站有，但是不多，而且比较杂，大部分是搭建一个信息的平台，然后创业者进行自由交流寻找。

创业者一定要当领导吗

创业者不一定非要当领导者。

领导者是一个企业，一个组织，一个团队中的领头羊、教练官，如果创业者没有专业管理水平和专业技能，那就不适合做领导者。因为，外行领导不了内行，不会管理的人，也注定不会把创业项目治理好。

那就需要聘请专业的人，来做领导者。

跟领导创业,不对等

和朋友合资创业，赚钱了没朋友，没赚钱也没朋友，我自己的做法是及时止损—退出。

和朋友合资半年，资金平均，她负责技术我负责营销，作为初次创业者，一个小店一个月回本，此后就是不断的为小的利益算来算去，她觉得她做技术辛苦，营销简单，动动嘴皮子想想点子，我觉得营销不是坐等客户上门，她看不见我成交背后的付出。

1+1》2没错，但给两点小建议：1.不要股权对等，需有主要决策者；2.提前详细约定好责任范围和利益分配，越详细越好；3.合伙做生意，赚钱了没朋友，没赚钱也没朋友，能自己单干就单干，自己不足的部分，招聘优秀人才，然后给予适当股份激励。

跟老板创业

不好，跟着还处在创业阶段的老板，风险很大。第一，老板的经济实力是否有保障，这关系到你能不能每月一分不少，准时的领取到工资。

第二，老板自己的能力怎么样，会不会老板自己都不懂自己所做的行业，如果老板自己的都不懂自己所做的行业，那失败的可能性就很大。还有，老板成功后会不会卸磨杀驴，过河拆桥，谁都不知道，所以，不建议跟着老板创业

和领导做生意

多跟那些有本事的人来往对你自己肯定是有好处的，如果处的好了说不定将来能帮助你。不过有几点需要注意的，第一点就是不要隐瞒自己的领导，因为这个你是瞒不住的，你领导跟他朋友肯定经常来往如果你和其中一位有来往肯定会提起你，这样显得你不太好。第二你不要和他们单独有生意来往，除非你不想跟着你领导干了，如果你还想继续跟着你领导干你就不能私下和他们做生意，如果你的生意和公司不沾边的可以，不过也要跟你领导打个招呼这样显得你尊重他。

其他就没有什么了，如果对方是那种重量级的领导你得先争取你领导的意见，我知道一件事，过去我有个同事也是跟他领导去吃饭认识的一个市里的领导，然后他单独跟那位领导见面了而且还送了礼，后来这件事让他领导知道了结果很反感没有过多久就把他调走了。所以如果对方的级别比较高你还是得看看你领导是不是喜欢了。

总的来说我是建议你多交往这些朋友，就是注意我说的几点就可以了。

以上就是小编为您收集和整理的领导找你创业(跟领导创业)相关内容，如果对您有帮助，请帮忙分享这篇文章^_^

本文来源： https://www.baikezj.com/a/64c9c20289391bb06f064fe5.html