创业政策规模(创业政策2023)

小编为您收集和整理了创业政策规模(创业政策2023)的相关文章：创业政策20232023年度信贷支持农村妇女创业增收的贷款额度为1.5亿元。贷款利率实行优惠政策，贷款利率原则上较原同类贷款利率基础实行下浮10%-20%，最低可至同期LPR利率。贷款对象1、遵纪守法...

创业政策2023

2023年度信贷支持农村妇女创业增收的贷款额度为1.5亿元。贷款利率实行优惠政策，贷款利率原则上较原同类贷款利率基础实行下浮10%-20%，最低可至同期LPR利率。

贷款对象

1、遵纪守法、诚实守信，进取心强，素质良好，具有还贷能力的农村妇女；

2、有一定管理经验和经营规模，且拥有较为固定的来料加工队伍，能带动城乡群众从事来料加工，帮助促进就业增收的来料加工经纪人；

3、“妇字号”农业龙头企业、文化产业创业园、“双学双比”科技示范基地、巾帼云创客基地、农村妇女合作经济组织负责人、巾帼示范民宿（农家乐）、最美民宿女主人等；

4、具有一定规模，效益较好的农业生产、加工、销售项目，并能带动周边的农村妇女就业增收，推广农业科技、促进共同致富的女能人；

5、毕业5年以内，具有一定发展潜力，勤劳肯干，立志回乡创业的女大学毕业生；

6、能积极开展农村妇女劳动力就业培训，帮助农村妇女劳动力转移的生产加工企业等

创业政策属于

事业单位自主创业只针对专业技术岗。需向单位申请停薪留职。各地区政策不一样，可以向人事部门咨询。

创业政策2023

关于进一步简化流程优化服务加快落实就业创业政策有关问题的通知（青人社规[2023]11号) 本通知自2023年7月17日起施行，有效期至2023年4月25日。政策实施期间，如国家、省有关政策规定调整，按照国家、省政策规定执行。

创业政策一般找哪个部门了解

2023届毕业生求职创业补贴发放工作从2023年9月15日开始，到10月31日结束，按阶段安排如下：

（一）申请受理阶段。9月15日至10月中旬，符合条件的2023届毕业生应向所在院校提出求职创业补贴申请，各院校结合实际组织申请受理工作。

（二）审核公示阶段。各院校要及时对学生申请材料的真实性进行审核，并将申请补贴人员名单进行公示，公示期不少于5个工作日。审核公示无异议后，填写《天津市求职创业补贴发放汇总表》并加盖公章，于10月20日前报送中国天津人力资源开发服务中心（以下简称“中天人力中心”）。

（三）补贴拨付阶段。中天人力中心负责收集汇总各院校申请资料，经核实无误后报市人社局。市人社局将补贴资金于10月底前拨付到学生本人社会保障卡银行账户。

《通知》要求各院校、各单位要以发放求职创业补贴为契机，全面摸清本市2023届困难毕业生求职创业意愿，有针对性地对接职业介绍、就业见习、创业支持、技能培训等各类就业帮扶政策，提供不断线的就业服务，帮助其顺利就业创业。

创业政策对大学生的好处

《就业创业证》的前身是《就业失业登记证》，是记载劳动者就业和失业状况、进行就业和失业登记、享受公共就业服务和就业扶持政策、享受失业保险待遇等的合法凭证。

需使用《就业创业证》情形：

(1)失业人员被用人单位招用时，由就业管理服务机构根据需要在登记证内页打印录用信息；用人单位与职工终止或解除劳动关系时，由就业管理服务机构根据需要在登记证内页打印退工信息。

(2)失业人员从事个体经营或灵活就业的，应到街道（镇）、社区（村）人社基层平台进行就业登记，由就业管理服务机构根据需要在登记证内页打印就业信息；中止就业后，再由就业管理服务机构根据需要在登记证内页打印中止就业信息。

(3)无业人员到户籍所在地街道（镇）、社区（村）人社基层平台进行失业登记时，由就业管理服务机构根据需要在登记证内页打印失业信息。

(4)失业人员凭《就业创业证》享受免费就业服务时，由提供免费就业服务的机构在登记证内页打印或填写服务享受信息。

(5)失业人员凭《就业创业证》享受就业创业扶持政策时，由提供就业创业扶持政策的机构在登记证内页打印或填写政策享受信息。

(6)失业人员凭《就业创业证》享受失业保险待遇时，由发放失业保险待遇的机构在登记证内页打印或填写待遇享受信息。

(7)失业人员申请就业困难类别认定时，由街道（镇）、社区（村）人社基层平台按规定受理，由区级劳动就业管理机构审核并在就业创业证内页记录。

创业政策风险分析与对策

企业经营风险是指企业在经营管理过程中可能发生的危险。

一、企业经营风险通常主要包括以下五种：

1、政策风险：是指国家政策的变化对行业、产品的影响（宏观经济调控及产业政策导向）

2、市场风险：是指本企业产品在市场上是否适销对路，有无市场竞争力（技术、质量、服务、销售渠道及方式等）

3 、财务风险：是指企业因经营管理不善，造成资金周转困难、甚至破产倒闭（资本结构、资产负债率、应收应付款及现金流问题等）

4、法律风险：是因签定合同不慎，陷入合同陷阱，造成企业严重经济损失（违约、欺诈、知识产权侵害）

5、团队风险：是指核心团队问题及员工冲突、流失和知识管理等。

建议：在企业经营过程中，牢固树立风险意识，切实采取防范措施，最大限度地防止经营风险。

二、回避企业经营风险的基本方法

创业是有风险的，但风险与机会是并存的。风险越大，可能机会越多，正因为如此，许多创业者明知山有虎，偏向虎山行。

一个好理智的创业者不应该回避风险，但应当在经营活动中做到尽可能降低风险和积极预防风险。

1、在风险的控制和管理中，企业的领导者处于风险控制的核心，企业领导的风险意识、自觉遵守内控制度的决心和行为影响着企业风险控制的成败。那些能驾驭风险、有效控制风险的企业必然会成为企业中的佼佼者。

2、学会分析风险

首先，企业必须全面分析经营中可能存在的风险，并对风险进行评估容忍度的确认，建立规范的风险监控体系。在风险管理框架中，由于要针对不同的目标分析其相应的风险，因此目标的制定自然就成为风险管理流程的首要步骤，并将其确认为风险管理框架的一部分。按照现代管理学之父德鲁克的理论，企业应当在以下8个领域确定目标：即市场营销、创新、人力资源、财务资源、实物资源、生产力、社会责任、利润需求等。

3、善于评估风险

要通过分析预测风险可能会带来的负面影响。

例如，投资一旦失误，可能造成多大损失？筹资款万一到期无法挽回，可能造成多大经济损失？货款一旦无法收回以及库存积压，对流动资本周转将产生多少影响？资金周转（现金流）出现不良循环对正常的经营活动可能造成危害和预期后果等。

4、积极预防风险

风险的防范，要采取积极对策，例如，对投资方案进行客观评估、对市场进行周到细致的调查、制定合理的管理制度，确保流动资本的良性循环、掌握科学的决策程序和方法。

一旦某个环节出现了问题，就要从整个系统着眼。采取补救措施，限制负面影响的扩散。

5、建立风险应急机制

1)一旦风险发生，应采取最有力的措施，将风险控制在最低限度内，减少损失，保证企业的根本利益。

2)这种现象的发生是我们所不愿看到的，但又是必须考虑的问题。我们在前两个方面的努力是为了控制风险的发生，但如果出现控制的失败，风险就必然会发生，这个时候我们必须有相应的应急措施，将风险重新加以控制，其结果是要将损失减少到最低的范围，保证企业的根本利益不受损害。

6、从制度上控制和规范风险的发生

1)建立风险管理制度，从制度上控制和规范风险的发生。建立风险管理制度，就是建立公司内部控制制度。企业的内控，就是要通过制订流程、执行流程、监控流程，来控制“不同人的行为”可能带来的风险，保证风险可知、可控、可承受。

2)五点原则是必须遵守的：

l相互牵制原则。企业每项完整的经济业务活动，必须经过具有互相制约关系的两个或两个以上的控制环节方能完成。在横向关系上，至少由彼此独立的两个部门或人员办理以使该部门或人员的工作受另一个部门或人员的监督；在纵向关系上，至少经过互不隶属的两个或两个以上的岗位或环节，使下级受上级监督，上级受下级牵制。对授权、执行、记录、保管、核对等不兼容职务要相互分离控制。

l协调配合原则。各部门或人员必须相互配合，各岗位和环节都应协调同步，各项业务程序和办理手续需要紧密衔接，以保证经营管理活动的有效性和连续性。协调配合原则是相互牵制原则的深化和补充。贯彻这一原则，尤其要避免只管牵制错弊而不顾办事效率的机械做法，必须做到既相互牵制又相互协调，从而在保证质量、提高效率的前提下完成经营任务。

l程序定位原则。企业应该按照经济业务的性质和功能将其经营管理活动划分为若干个具体工作岗位，并根据岗位性质相应地赋予职责权限，规定操作规程，明确检查标准，责、权、利统一。形成事事有人管、人人有专职、办事有标准、工作有检查，以此定出奖罚制度，增加每个人的事业心和责任感，提高工作效率。

l成本效益原则。实行内部控制的成本要低于由此产生的收益，力争以最小的控制成本取得最大的经济效益。

l  层次效益原则。正确处理企业内部控制层次与工作效率的关系，防止以增加层次的“人海战术”来获得较好内控效果的现象。以高效、有用为出发点，合理设置内控层次（或人员），明确各个层次的职责权限，强化各相应层次的责任心，提高企业内部控制的有用性和效率性。

7、规避和转嫁风险

风险是不可避免的，风险也是可以转嫁的。例如：财产投保，是转嫁投资意外事故风险；赊购商品是转嫁筹资风险，以租赁代替购买设备是转嫁投资风险。只要适用恰当，确实可使本公司风险降低到最低限度。

以上就是小编为您收集和整理的创业政策规模(创业政策2023)相关内容，如果对您有帮助，请帮忙分享这篇文章^_^

本文来源： https://www.baikezj.com/a/64c5eacdee77fcc2cd0ac293.html