创业创业现状分析(创业行业分析)

作者: 百科知己
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创业行业分析

以独特的角度写出核心内容

创业的分析

创业成功的三大要素,目标选择操作方法良好的心态在创业之前,每个创业者总需要做好各种准备,迎接创业所面临的各种问题积累自己的创业优势,找准市场需求的空白点后,发制人占领行业的制高点

创业项目行业分析

我写项目创业分析书时,包含项目背景、团队人员及优势、市场容量及分析、产品及技术、可替代门槛和独特性、商业模式及盈利模式、财务模型测算及预算、风险管控等内容,具体分析为:

1、项目背景

我会写项目产生的背景及市场定位,项目存在的价值及意义,为用户解决什么实际痛点问题,这里也是决定项目最终走多远的基础。(项目有没有实际社会价值或对用户有没有解决实际问题)

2、团队人员及优势

除了项目本身外,团队人员构成也很关键,靠谱的项目没有靠谱的团队,也是白费力。所以会说明都有哪些人员来做,各自的优势是什么?对项目本身起到怎么样的关键作用?有没有人员能力互补或者能够增加项目成功的因素。

3、市场容量及分析

有了靠谱的项目和团队外,客观因素(市场容量基数大不大),如果最终项目成功了,做到底市场规模就只有几百万,那就没有必要了。我会分析下市场有多大容量,项目能够在这么大容量里分割多大的蛋糕。

4、产品及技术

除了项目本身和团队外,还有关键成功因素就是产品技术了,研发出来的产品方案怎么样?能不能打动市场买单,产品技术的独特优势对用户是否认可?有没有切中用户的痛点?与其他类似产品技术相对优势在哪里?

5、可替代门槛和独特性

产品技术方案能否被其他产品所取代?是不是其他团队可以很容易复制?技术的优势及进入门槛高不高?

6、商业模式及盈利模式

MVP模型设计和前期市场验证的合理性,能不能跑一圈下来赚到钱,项目怎么赚钱,从谁手上赚多少钱?项目卖点在哪里?所以前期在验证商业模型阶段很关键,有些项目靠谱也运作的很成功,但最终却赚不到钱就很尴尬了。

7、财务模型测算及预测

对项目未来几年的财务应收进行测算,根据市场基数及能够分割的市场份额,加上盈利模式,来测算未来几年整个公司应收多少?各项成本支出多少,毛利和净利分别多少?对应市场份额应该做到多大?

8、风险管控

在未来不确定的市场及政策因素下,预估可预见的风险都有哪些?怎么预防发生的风险?保障项目风险最低。

除了这些核心内容外,有些创业分析书会加减一些自己比较关心的内容,但不影响整体分析书的核心部分。

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创业行业分析怎么写

创业市场环境分析应分为宏观环境分析和微观环境分析两方面。宏观环境分析包含政治环境,经济环境,社会环境, 技术环境。

微观环境是指对企业服务其顾客的能力直接构成直接影响的各种力量,包括企业本身及其市场营销渠道企业、市场、竞争者和各种公众。这个就比较复杂,但十分有必要,分析的越细越彻底越有利于创业。

创业的市场分析

目前来说,做美甲这个行业是前景非常光明的,因为现在年轻人,特别是年轻的女性朋友,对美甲的需求都是比较旺盛的,基本上很多20来岁的年轻女性都希望自己有一双漂亮的手指头,他们都在指甲上喜欢大把大把的花钱,他们就美甲店做一次,基本上都是100多块钱,甚至几百块钱,而且这一帮年轻消费群体,消费能力非常的高,非常的强,所以做美甲店一个月挣两三万很容易

创业行业分析论文

畜牧兽医创业的论文需要针对兽医店选址覆盖范围进行议论。

创业基础行业分析

总体特点:

1、市场特点:产品小、单价低,竞争激烈,但市场大,消费量大;

2、附加值特点:行业门槛低,竞争激烈,大部分食品利润低,但加工越精细,综合利用程度越高,产品附加值越高;

3、生产特点:部分配方化的食品,生产自动化程度高,但部分食品加工方式、调味及包装要求较特殊,工业化生产难度大,保鲜技术对产品周转影响极大;

4、安全生产及保密要求:务必配备严格的产品质量管理体系,按照批次进行供货筛选、生产跟踪、投料跟踪,分析生产中出现的问题,提高产品质量,另外部分食品存在配方和工艺保密要求;

5、仓储物流管理:产品品种多、生产量大、通常有保质期限制,产品周转率要求高,下架更新规模大,要求市场反应迅速,配送及时,运输路线和空间距离对成本控制和产品运营效果影响重大;此外,为了促销,经常有拆包、并包、组合包装的需要,因此对库存和物流管理要求非常高;

6、销售管理:部分农产品价格波动大,影响食品生产成本,但生产商对原材料议价能力较强,需要计算精准且灵活的销售策略保证生产者盈利;此外,食品产品往往客户数量多、业务频繁,需要管理多种销售渠道,需要对客户订单做出快速响应,销售管理体系建设要求高;再者,不断推出新种类产品对食品品牌力影响重大。

创业发展趋势分析

求稳就成为关键。未来充满不确定性,我也额外注意了参会者对未来发展趋势的看法。不同参会者都反复提到了以下五个趋势:

1. 风险优化正成为新的风险管理方法

面对紧张局势和可能出现的经济衰退,今年的论坛上,人们都在关注如何在求稳的同时增大下注筹码。安永美洲区高增长市场主管李·亨德森(Lee Henderson)就强调了求稳中增加赌注的重要性。他说,“企业需要关注合同、供应商、成本和业务运营等等方面,来实现满意的发展效率,也应该关注可以增长和创新的领域。机会当然会来,你会希望当它来临时,自己已经做好准备去充分利用这个机会。”

根据安永的数据,与其他商业领袖相比,创业家对这些机遇的看法更乐观。67%的创业家称自己关注“追求新市场机遇”,而大企业领导者中仅有19%持相同观点。

2. 专注于特定行业的创业公司增长将会最大

今年论坛中,我遇到的最喜欢的一位是Uptake公司CEO、2023年安永全球企业家大奖获得者布拉德·基韦尔(Brad Keywell)。他和我想法相似,都认为创业者最佳的机遇不一定在于广义的商业服务。他解释称,“亚马逊这样的大公司擅长借助技术为大规模市场受众提供价值。但是这些大公司不会在面向特定人群的小市场中经营。这就给创业者提供了真正的机遇。创业者更灵活,可以迅速行动。”

3. 非技术创业者靠合作取胜

很多有宏大想法的人并不会编程。Dualboot Partners创始人托德·比洛(Todd Buelow)向我指出,越来越多的非技术创业者和他人合作,信任他们能创造技术将自己的梦想变为现实。

据托德所说,这一现象的原因是,很多技术专家也投身创业。他们可能拥有创造产品的技术,但在销售和市场等方面需要帮助,而这正是非技术创始人能大展拳脚的领域。

4.创业团队用技术实现业务最大化

李·亨德森表示,企业应该通过善用技术来实现稳扎稳打。当然,企业实际也是这么做的。一些工具可以节省时间,从而帮助创业者用更少资源取得更多成果。Teamwork就是这种趋势的体现者。该公司位于爱尔兰,提供项目管理平台,其CEO彼得·柯坪戈(Peter Coppinger)获得了安永爱尔兰的年度企业家大奖。柯坪戈和我进行了长谈,聊了提高运营体系各部门的效率可以如何帮助企业既实现安稳运营,又能努力实现增长。

5.企业日益关注文化的重要性

企业之所以兴盛,关键在于人。这个道理我已经听了无数遍,当然也完全赞同。今年参加安永活动的很多人士都希望了解如何打造多元化队伍,最大发挥员工潜力,创造促使优秀员工愿意留在企业中的职场文化。尤其是,当前美国失业率处于创纪录的低值,很多创业者面对着招工难的问题。笔者和其他人是发现,解决之道在于投资于团队成员的个人成长。这就意味着,要提供灵活的工作环境,宽裕的自主空间,以及利润分享等基于绩效的工资,从而保持员工的积极性。

对趋势的预测并不能总是成真。但是,我相信本次安永活动的参加者明白自己发言的含义。新年就快到了,我会投资于文化和技术等领域,一方面为企业提供保护,另一方面为成长打下基础。2023,加油。

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