聋人创业饭店(聋人创业项目)

作者: 百科知己
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聋人创业项目

在汽车4s店工作的李小姐经常会接到亲戚朋友的电话,询问她何时买车最划算,而李小姐这时候往往会觉得苦恼。因为何时买车最划算这是个非常大的问题,三言两语是说不清的。

首先,不同系别的汽车,有不同的优惠规律。不同车企,不同的品牌文化,经销商的优惠方式也相应有不同。

欧系车:一般一年只降一次

从多年的市场规律来看,欧系车降价的可能性比较小。如大众合资车企(一汽大众、上海大众),最近这几年,只在每年的三四月份调一次价,而且还都是联手调价,但每次调价也只调了几千块钱而已,价格守得很死,其他时间,经销商只会给点小礼包以示“友好”。

美系车:促销花样比较多

以美系车的代表选手——通用汽车为例,一般通用汽车每年年初的时候都会召开一次年会,在年会上,厂家会做出一些策略调整,如调整价格、推出减配版新车及新车型的推出等。

日系车:新款上市前老款必降价

日系品牌在新款车上市之前,老款车型必会降价。时间点一般都在每年的5月份和12月份。这两个月也是日系新车上市较密集的时间段。

韩系车:降价之后的高性价比

韩系车素以性价比高而取悦于市场,但是韩系车的定价策略做法却不为人欢迎:上市价格高,之后再猛降价。从最近这两年来看,韩系车进行价格调整的幅度都不小,以东风悦达起亚为例,赛拉图降了1.4万元左右,秀尔则下调了2万多。

自主品牌:跟风降价的比较多

这两年自主品牌的经济型车为了抢夺市场份额,貌似比较喜欢跟风降价。不过,由于原本的价位就不高,利润空间也不大,所以自主品牌的经济型车要降价的话,也不可能有太大的调整,有个几千块钱就算不错了。

其次,选对时机“购”实惠。

金九银十的定律:国内的汽车有明显的季节性促销特征,俗话“金九银十”。无论是厂商还是经销商都希望能在这两个月里大幅提升销量,从而冲高一年的销售量。厂商往往会在这段时间内推出更为丰富、更为实惠的促销政策和打折活动。如果平时的礼包只送装饰的话,那么9、10月间送的礼包可能既有装修又有保养,甚至还有保险或油票。

车市常规打折季:

1.年终岁末,绝大部分的经销商都希望在年底把库存的现车换成现金,完成业绩考核,这时他们往往会抛出比较诱人的现金优惠措施,而且优惠的幅度比平时要高出许多。

2.七八月份是传统的销售淡季,销售商为了吸引一部分购车者,也会采取有力的优惠活动,有些车型的打折甚至超过热销时节的打折。

新款车型上市前买老款:道理很简单——“老款被新款拍到了沙滩上”。新款车型上市,意味着老款车型开始停产清库存了,当然也不排除捷达、宝来、速腾这样的,又拉皮又改名的各代车型并售的情况(其实在欧美,他们都叫捷达)。为了不自相残杀,经销商自然会对老款车降价促销,拉大价格区间,以赶紧上新款车销售。

旧车大概会在新车出来之前3到6个月开始做降价活动。快要退市的车型也会大幅降价!

何时买车最划算?综上所述,大家在购车时机上主要集中分为两种意见,要么是在“金九银十”,要么就是在年底。当然,有意买车的市民可以多逛逛车市,真正瞅准了不妨“出手”。因为某些车型到了年底,未必会有“金九银十”的优惠幅度大。

相信只要各位认认真真做功课,多去询问一些业内人士,多查资料,何时买车最划算自然就心中有数了

聋人创业项目知乎

我记得有一个蛋糕店都是聋哑人,人家做的就很成功,我认为的开店所需要的条件有几个我给你下,

1 位置

2 选择项目,主题是哪个菜或是那几个菜,

3 服务,

4 环境,

5 维护老客户,

位置是重中之重,现在不是酒香不怕巷子深的年代了,都在努力宣传自己的店多好找,多方便。

主打菜是你对接待客人的消费定位,你卖面,那肯定就是一般消费水平,卖辽参,燕窝,那就是另一个定位,同时这个主打菜也是你吸引客户的一个广告,说到你家就是:啊,他们家,主要就是卖那个什么什么的,好吃,还不贵。所以主打菜也很重要,

服务,基于身体的前提条件,我们需要找一些能说会道的服务人员,来更好的给客人介绍菜品,服务客人,来弥补我这边的不足,

环境,简简单单就好,主要是干净,我给你想了一句广告词:我们厨师虽然不会说话,但是我们的菜会说话! 我们虽然不说话,到我们的菜会完美诠释一切!

如有冒犯之处还请见谅!

聋哑人创业项目

很不错的,现在宠物行业很吃香的,你可以养殖一些宠物兔子,折耳兔什么的,很多年轻人喜欢,

聋人创业什么赚钱快

适合残疾人做的工作有:文职、操作工、技术工、焊接工、自己做生意当老板,适合正常人的工种都适合残疾人,但是要根据残疾人的实际身体残疾安排最合适的岗位。

残疾人因为身体部位残疾,获得残疾人证书企业一经录用登记备案可以抵消企业部分税款,所以现在有合适的岗位企业更多更加愿意招收残疾人员,但是要根据残疾人员的实际情况安排工作:

1、身体部位残疾缺失,不影响日常生活感观感受,情节比较轻比如手指、脚趾、耳朵等缺失,根据其实际工作经验只要比较合适的岗位都是可以安排,如果情况比较严重的比如截止的情况,会考虑安排不费体力的工作比较一些较轻松的监督岗或则比较需要动脑的岗位;

2、身体感官残疾的,比如聋哑人员,现在找工作的残疾人员聋哑情况偏多,因为感官受损其能够学到的东西也比较有限,可以安排其在技术难度较小的操作工;

3、身体完整的但是智力有障碍的,轻度的可以安排简单体力活,比容搬运工等,如果程度较重的,需要住院治疗的企业一般比较难以接受。

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聋哑人可以开店,只是店内所有物品明码标价,外加装全店监控。

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只要你想做,就没有什么困难。

比如: 卖水果,餐饮行业,小吃,早点。现在做微商的也很多,没有什么大的限制。

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