一个普通的创业者(谁能成为一名优秀的创业者)

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谁能成为一名优秀的创业者

优秀创业者的第几一个特征是具有将危机转化为机会的布局精神？

优秀创业者的第一个特征，是具有敢于担当，敢于直面，敢想敢做，敢于挑战自己的优秀品质，所以当遇到困难戓危机时，主动出击找出原因，一定要将危机转化为机会的布局精神。

谁能成为一名优秀的创业者作文

1慈善家——胡雪林

他是一位创业者,同时又是一位慈善家,他用自己的大爱之举,诠释了当今新徽商的慈善情怀

2.慈善家一一曹德旺

说道做慈善，大家很多人应该立刻会想到，韩红，古天乐，赵本山，周润发等等很多的明星，我今天说的这个人才可以算的上是中国的大慈善家——曹德旺，福建省福州福清市人，福耀玻璃集团创始人、董事长。

谁能成为一名优秀的创业者英语

创业者 可以说： start-up owner 企业家可以用很多单词，根据企业的不同和企业家的成熟度，可以用： entrepreneur

Entrepreneurship is the process of designing, launching and running a new business, which is often initially a small business . The people who create these businesses are called entrepreneurs

businessman、businesswoman CEO administrator contractor executive manager producer backer businessperson founder industrialist organizer 等等

什么样的人成为创业者

【1】是善于分配任务的，而不是喜欢去执行的

人性都是区域安逸的一边，如果在以往的工作学习中我们只是善于去执行任务，去完成一个又一个具体的事情，并且在完成这些事情的过程中没有去进行创新的话，那么你只适合打工做一个执行者，因为创业是需要有善于分配工作的特质的，我们要从全局去考虑，如果创业还是什么都自己做的话那么还是别做了。

【2】是造梦者

创业的第二个特质就是我们要是一个演说家，也就是一个造梦者，能够让自己的梦想被别人认同并追随，而不是一种沿着别人的梦想在走。

在创业的过程中，梦想很重要，特别是开始阶段，有可能这个是支持你和你的公司走下去的唯一动力，这个梦也是找到追随者的最重要的因素。

【3】能够做艰苦的工作

创业是一个艰辛的过程，在创业的路上会有各种艰难险阻，如果不能适应艰苦的工作，各自己一个几乎没有休息的时间表，而且这个时间表有可能是长期持续的的话，那么你不适合创业，还是安安分分的工作来得会更加实际一些。

任何一个行业的开拓者都经历了很多的艰辛和困苦。

【4】懂得商业模式，而不是纯粹的挣差价

特别是现在这个时代，不再是30年前一样，你只要有产品就能够销售出去的时代，我们经过40年的改革开放，现在已经进入到产品过剩的年代，在这个年代不是好产品就有好销路的时代，如果要创业那么你必须知道经营产品的本质不是为了用产品去挣客户的差价，而是用产品和客户发生关系，这点在以前的文章中有相应的介绍。

不挣差价的话就需要对自己的产品体系、整个的产业链体系进行熟悉和整合，最好的商业模式是挣别人看不到的钱。

如果你系统的学习过商业模式的话，那么还可以做到用别人的钱来做自己的事，甚至快速收回投资成本。

【5】有找到不平衡的嗅觉

在普通人眼里社会是平衡的，但是任何一个行业都是有不平衡存在，而这个不平衡就是一个行业的痛点，这个痛点也许已经成为大家的一个常识，但是往往人是容易被尝试误解的。

比如711，如果按照尝试的话在冬天的时候卖冰棍就没有市场，夏天卖关东煮应该就没有市场，但是事实证明，711的关东煮夏天比冬天卖得还要好，冰棍冬天也不比夏天少卖。

【6】不太安于现状

安于现状是阻碍我们发展的最重要的绊脚石，如果安于现状就没有去创业的动力，没有动力去做的事情是不会有结果的，所以创业更加适合那些不安分的人。

一个优秀的创业者

优秀创业者的第一个特征，是具有敢于担当，敢于直面，敢想敢做，敢于挑战自己的优秀品质，所以当遇到困难戓危机时，主动出击找出原因，一定要将危机转化为机会的布局精神。

首创精神是指主动提出建议、计划和发明，并加以实施的精神。创业者要想成功，既要有创新的商业计划，又要有能把计划付诸实施的智慧，二者缺一不可。

谁能成为一名优秀的创业者呢

我心目中最优秀的创业者是任正非，他身上的闪光点很多，但最让我佩服的一点就是他的无私。为什么说他无私呢？哪个企业家创立的公司，他的股份不是占大头呢，而任正非却只占华为公司股份的5%，其余95%的股权都在员工的手里，每年员工除了工资以外，分红就有一大笔。这在中外都很少见。

另外，任正非具有很强的包容心，凡有能力的人，一律重用，不论他的国籍、出身、背景。所以华为聚集了全球顶尖的科技人才。这样的公司，怎么能发展不好呢？

谁能成为一名优秀的创业者为什么

创业者需要改革创新的能力。

创新是创业成功的一剂良药。现在创业已经是非常普遍的了，每年都有很多创业者前仆后继，有很多创业失败的，又有很多重新开始创业的，创业市场的疲惫，人们的审美疲劳，如果是老一套的创业思想，那么人们对你的创业就跟其他的一样，没有感觉，你需要有更新的，非常规的方法进行，让人们眼前一新，成业成功的机会大大增加。

一、创新更容易让消费者买单。以不同的方法，不同的思路，做一样的事情，反而会更容易被消费者认同。创业需要有改革的眼光，用不同的方法，做别人没有做过得事，做到创新，来获取更多的认可。

二、创新更容易获得国家支持。国家在现阶段一直推出创业创新支持，达到国家的创新要求，会获得一系列的认可，并得到资金支持，增加项目成功率。

三、创新容易在短时间获得认可。不同的方法，更容易获得认可，加上互联网的传播，可以有效增加传播量，比如现在的网红创业等，短时间内有大量的效仿，传播力极大。

选择一个成功的创业者

　　成功创业者应具备的素质和能力

　　1) 自信

　　对于一个接二连三创立新企业的成功创业者来说，相信自己是永恒不变的真理。你一定要首先相信你自己，相信你自己的视野。这并不代表着你不可以有某一秒的自我怀疑，但是你的怀疑绝对不可以动摇你的核心信念。当你意识到自己只有片刻的核心信念，而不是片刻的自我怀疑，那么是时候回到最初的蓝图重新描绘了。

　　2) 自我动力

　　只是坐在那里凭空的自我相信并不能帮助你成就事业，你必须要有足够的动力去付出努力来实现你的梦想。进一步说，你的动力要从你自己那里得到，其他人的催促并不能助你成就自己。如果你需要别人不停的催促你，那么你成功的可能性就降低了。

　　3) 坚韧不拔

　　成功的创业者在逆境面前不会屈服，如果你遇到的第一个挑战就已经将你打得疲惫不堪，那么请问你怎样才可以去战胜今后将遇到得数不清的障碍和难关来铺平自己成功的道路?在展开你的创业道路的时候，你要诚实的评估一下自己面对逆境及战胜不利处境的能力。

　　4) 了解自己的局限性及不足

　　这个看起来好像和上面所提到的自信是互相矛盾的，但是其实不是这样的。你需要自信来成功，但是你也要客观地衡量自己的能力。一个好的创业者是一个好的领导，而一个好的领导知道什么时候应该去倾听。如果你固执的不去听取别人的意见，或者你坚持要亲自去做你并不擅长的事情而不是寻找有此特长的帮手，那么只能说你很可能会有一场失败的创业旅程。

　　5) 适当的忽略那些“常识”

　　每当你听到周围的人讲说：大家都知道，你要知道自己听到了一个机会。有着创业者特质的人们知道那些条条框框和常识的存在注定将来某一时刻会被取代。看起来离经叛道的冒险行为是很多企业家都具备的素质。这就意味着说有能力将不去理会周围人们的看法，而坚持走自己的路，这并不代表着说企业家们都是叛逆的，这只代表着说企业家们愿意走别人不敢走的路。

　　6) 敢于失败

　　即使是成功的创业者也曾经失败，但是他们重新回到起点并且重新尝试,当你飞跃的时候，飞得越高越远，那么要冒得险就越大。一个创业者要有能力去可观的衡量风险及最后收益，并且敢于去承担值得冒的风险。一个初露头角的企业家，如果不愿意承担任何风险，而只是想得到极大的收益，那么很可能连一点点的收益都得不到。

成为一名优秀的创业者应该具备什么样的能力和条件

作为一名创业者首先要具备一颗强大的内心，能吃苦耐劳，能经受挫折！

作为创业者的综合能力都要有！

领导力，决策力，行动力，洞察力，营销，口才，管理，策划……等等都需要具备！

成为一名合格的创业者

一名好的创业导师愿意回答跟工作和行业相关的任何问题。良好的指导关系是一条双行道，指导者与被指导者都在前进，他们是在合力面对也许从未出现过的新问题，有了指导者的参与，会让被指导者解决问题的效率与效能大大地提高。要成为一名合格的创业导师，必须是行业专家，同时具有良好的素质。下面是好创业导师应该具备的10项素质：创业导师，创业者，创业津梁

1、愿意分享技能、知识和专业经验一名好的创业导师愿意把自己所知道的东西教给别人，并愿意接受正处于职业发展中的新人做学生。好的创业导师不会轻视指导关系，他们知道好的指导需要时间和奉献，并愿意和被指导者分享信息，持续地帮助被指导者。

2、展示出看得见的蓝图好的创业导师会展现出成功所需要的个人素养。通过向被指导人展示如何有产出、如何成功，创业导师们展现了要在所处领域取得成功所必需的具体的行为和行动。

3、在指导关系上投入个人兴趣好的创业导师，并不是什么人都辅导什么行业与产品都辅导的。他们对于所指导的项目，或者被指导的创业者有浓厚的个人兴趣，非常关心并在意这个项目的创新点或价值，并且有意向在辅导这个项目的过程中，也满足了自身的提升与学习。什么都懂的导师是没有的，就算懂却没有兴趣的话，也是不能给到创业者最大帮助的。

4、展现行业热情不展现工作热情的创业导师不会是个好创业导师。创业导师的热情能吸引被指导人，能让被指导人觉得他们的工作是有意义的，他们是有可能创造好的生活的，产生强大的动力与信心。

5、重视在所在领域中学习和成长只在当前的职位上停滞不动的话，一定不会是个好创业导师。好的创业导师对所在领域中的新实验和实践都持开放态度。他们持续阅读专业书刊，甚至会就一些他们专长的话题写一些文章。和新进入他们行业的人分享他们的知识，他们会非常兴奋。他们也会非常认真地教其他人。他们可能会选择教别人或参加课程来深入探讨他们的知识和技能。他们喜欢参观工厂、参加职业协会组织的专业峰会。

6、提供指导和建设性的反馈对于一个好的创业导师来说，有一个非常重要的职责就是对他们的被指导者提出指导和有建设性的反馈。这是被指导者最能成长的地方。通过创业导师的指导，他们可以辨别出当前的优势和劣势，学会如何利用创业导师的指导在所在领域内走向成功。好的创业导师拥有优秀的沟通技能，并且能根据被指导者的个性特征调整沟通方式。以批评、教育、自以为是的方式往往很难获得被指导者的认同，还可能会把导师关系搞得很僵。

7、受到尊敬楷模被指导人都敬仰他们的创业导师，有时看还把自己当作是导师将来的接班人、得意门生。被指导人都想从师于受人们普遍尊敬的人、在所在领域的贡献得到认可的人。

8、设定和实现个人目标和职业目标好的创业导师经常通过展现自己的个人习惯来树立榜样。他们的习惯反映出了他们的个人目标、职业目标和个人的整体成功。

9、重视其他人的观点和直觉尊重其他人的创业导师在团队工作环境中工作得也不错，他愿意分享自己的成功。好的创业导师重视被指导人所做的努力，通过给他们积极的反馈和支持来增强被指导人的能力。

10、竖立榜样激励他人做一名好的创业导师最成功之处就在于成为别人的楷模，激励别人。

祝你成功

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