创业项目人物(介绍一个创业人物)

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介绍一个创业人物

No.10，安踏体育董事局副主席——丁世家

1964年出生，福建泉州人，安踏体育安踏集团创始人丁和木长子，安踏体育董事局副主席、执行董事、副总裁，中专学历，泉州市优秀青年企业家，目前身价435亿元，位列福建省第10名，全国第106名。

No.9，安踏体育董事局主席——丁世忠

1970年出生，福建泉州人，安踏体育安踏集团创始人丁和木次子，安踏集团董事局主席兼CEO，亚玛芬董事会主席，硕士学历，全国人大代表，全国十大杰出青年，CCTV十大经济年度人物，优秀中国特色社会主义事业建设者，目前身价445亿元，位列福建省第9名，全国第101名。

No.8，信义集团董事局主席——李贤义

1952年出生，福建泉州人，信义集团（玻璃）有限公司创始人、董事局主席，大专学历，全国政协委员，福建政协常委，福建省见义勇为基金会荣誉会长，著名慈善企业家，中华慈善家获得者，目前身价450亿元，位列福建省第8名，全国第96名。

No.7，新华都集团董事长——陈发树

1961年出生，福建泉州人，新华都实业集团股份有限公司创始人、董事长，北京大学名誉校董，全国十大慈善家，全国优秀民营企业家，连续8年中华慈善家获得者，长江年度人物，目前身价530亿元，位列福建省第7名，全国第79名。

No.5（并列），达利食品董事长——许世辉

1957年出生，福建泉州人，福建达利食品有限公司创始人、董事长，达利集团许世辉惠安教育基金创始人，著名慈善企业家，福建八闽慈善奖获得者，改革开放40年杰出民营企业家，目前身价550亿元，并列福建省第5名，全国第75名。

No.5（并列），宁德时代总裁——黄世霖

1967年出生，福建宁德人，宁德时代新能源科技有限公司联合创始人、总裁、副董事长、副总经理，毕业于合肥工业大学，本科学历，目前身价550亿元，并列福建省第5名，全国第75名。

No.4，字节跳动CEO——张一鸣

1983年出生，福建龙岩人，北京字节跳动科技有限公司创始人、CEO，毕业于南开大学，本科学历，年度技术革新企业家，年度创业人物，全球百位最具影响力人物之一，全国40位40岁以下商界精英之一，年度中国经济新闻人物，目前身价1100亿元，位列福建省第4名，全国第30名。

No.3，宁德时代董事长——曾毓群

1968年出生，福建宁德人，宁德时代新能源科技有限公司创始人、董事长，瑞庭投资执行董事兼总经理，毕业于上海交通大学，后获得中科院物理研究所博士学位，福建政协委员，亚洲固态离子协会理事，中科院物理所清洁能源中心学术委员，目前身价1200亿元，位列福建省第3名，全国第24名。

No.2，世茂集团董事局主席——许荣茂

1950年出生，福建泉州人，世茂集团创始人、董事长，恒生国际商学院MBA，美国波士顿大学博士，全国政协常委，中国侨商联合会会长，中华海外联谊会副会长，香港特区政府大紫荆勋章获得者，上海福建商会会长，目前身价1300亿元，位列福建省第2名，全国第23名。

No.1，美团网CEO——王兴

1979年出生，福建龙岩人，美团网创始人、首席执行官，毕业于清华大学，本科学历，全球40位40岁以下商界精英之一，70年70企70人中国杰出贡献企业家之一，福布斯中国最佳CEO，最具影响力的25位企业领袖，目前身价1700亿元，位列福建省第1名，全国第13名。

介绍一个创业人物英语作文

2023年六月份全国大学英语四级考试作文题目分别是：

表达能力和怎样去研发表达能力的重要性，

阅读能力和怎样去研发阅读能力的重要性，

写作能力和怎样去研发写作能力的重要性。

2023年十二月份全国大学英语四级考试作文题目分别是：

创业的挑战，

出国留学的挑战，

住大城市的挑战。

介绍一位创业者

创业核心团队介绍需要包含以下几个方面：

1、团队核心成员的学习背景，核心成员的特长、爱好、学历等等情况；

2、能力与技术，团队现在的能力的大小和技术的掌握情况；

3、运营或管理方面的经验，团队的管理经验和成长的历程；

4、成功经历，团队在哪个方面做的很成功或者做出的成功的例子。 创业计划是创业者叩响投资者大门的"敲门砖"，是创业者计划创立的业务的书面摘要，一份优秀的创业计划书往往会使创业者达到事半功倍的效果。 创业计划书是一份全方位的商业计划，其主要用途是递交给投资商，以便于他们能对企业或项目做出评判，从而使企业获得融资。它是用以描述与拟创办企业相关的内外部环境条件和要素特点，为业务的发展提供指示图和衡量业务进展情况的标准。 通常创业计划是结合了市场营销、财务、生产、人力资源等职能计划的综合。通常一本创业计划书在前面需要写一页左右的摘要，接下来是创业计划书的具体章节，一般分成十大章。

创业的人物

80后黄峥用了极快的时间成就了拼多多，也用极快的时间做出了人生决策，这一切都说明，黄峥是一个早早就能看到终局，并且已经做出了各种阶段性选择的人。

黄峥，1980年出生于浙江杭州，拼多多创始人、董事长兼首席执行官。2002年本科毕业于浙江大学竺可桢学院。今年十月份发布的“2023胡润百富榜”，黄峥以1350亿位列第七。

《创业史》的人物介绍

1、南仁东

他，为中国“天眼”燃尽生命。

他是中国科学院国家天文台500米口径球面射电望远镜（FAST）工程原首席科学家兼总工程师。他潜心天文研究，坚持自主创新，主导提出利用贵州省喀斯特洼地作为望远镜台址，从论证立项到选址建设历时22年，主持攻克了一系列技术难题，实现了中国拥有世界一流水平望远镜的梦想。他的爱国情怀、科学精神和勇于担当堪称楷模，激励着广大科技工作者继往开来，不懈奋斗。正因为无数南仁东们，中国科学走得更高看得更远。

2、马云

他，数字经济的创新者。

他创立的阿里巴巴集团，打造了全球最大电子商务平台，年交易额达数万亿元，成为拉动内需巨大推动力；他创建互联网支付、物流体系等，为中小企业打造商业基础设施；建立全球领先移动支付网络，通过大数据技术建立新型社会诚信体系。在他的带领下，使我国在电商、互联网金融和云计算领域的国际竞争中居于领先水平，带动了一大批企业家和创业青年改革创新、锐意进取。马云的追梦历程，证明了奋斗的力量。成功的马云背后，是互联网的奇迹，更是中国的奇迹。

3、钟南山

他，公共卫生事件代言人。

2003年抗击“非典”中，他不顾生命危险救治危重病人，奔赴疫区指导医疗救治工作，倡导与国际卫生组织合作，主持制定我国“非典”等急性传染病诊治指南，为战胜“非典”疫情作出重要贡献。主动承担突发公共卫生事件代言人角色，向公众普及卫生知识，积极建言献策推动公共卫生应急体系建设，为夺取应对甲型流感、H7N9禽流感等突发公共卫生事件的胜利发挥了重要作用。在医学界，有一种责任，叫“南山精神”，他被誉为“医学界良心”，却谦逊表示：“我不过是一个看病的大夫。”

4、施光南

他，谱写改革开放赞歌的音乐家。

他留下了《祝酒歌》《在希望的田野上》《我的祖国妈妈》《月光下的凤尾竹》等数以千计的音乐作品，在国内外产生了重要而深远的影响。他的作品充满了对美好生活的向往、对祖国的热爱、对中国传统文化的弘扬和对重振民族精神的企盼，激励着一代代青年奋发进取。

5、郎 平

她，塑造传承“女排精神”。

作为20世纪80年代中国女排主力队员，她和其他队员一起实现“五连冠”，塑造了顽强战斗、勇敢拼搏的“女排精神”。20世纪90年代后，她两次在中国女排最困难时期，主动担任主教练，传承“女排精神”，把中国女排重新带上巅峰，获得了奥运会、世锦赛等多项世界大赛冠军。“女排精神”激励和影响着一代又一代人。郎平说，所有的困难都是比赛的一部分，谁笑到最后，谁笑得最好。

6、孔繁森

他，党员领导干部的楷模。

他领养了3名藏族孤儿，3次以“洛珠”的名义献血900毫升；他几次爬到海拔近5000米的山顶采集水样，帮助群众解决饮水问题；他担任阿里地委书记后，跑遍了98个乡，行程达8万多公里。1994年，不幸殉职，时年50岁。在孔繁森身上，看到的是青山处处埋忠骨，一腔热血洒高原的豪情。

7、路 遥

他，给窘境的人带来希望。

他，原名王卫国，出生于陕西农村，幼年因家贫被过继给大伯；他忍受着孤独，艰苦创作，写就《平凡的世界》《人生》等佳作。他曾说：“即使是最平凡的人，也要为他那个世界的存在而战斗。”

8、杰桑·索南达杰

他，可可西里生态环境保护的先驱。

他先后12次深入可可西里腹地进行实地勘察和巡查，掌握了大量第一手资料；他组建了我国第一支武装反盗猎队伍，查获非法持枪盗猎团伙8个。1994年1月18日，在与盗猎分子斗争中英勇牺牲。在他英勇事迹的影响下，可可西里国家级自然保护区成立，可可西里列入《世界遗产名录》，三江源地区也被确定为我国首个国家公园体制改革试点。他，为藏羚羊赢得一片宁静的天地而献出了宝贵的生命。

9、罗阳

他，用生命践行航空报国。

作为歼-15研制现场总指挥的他在航母上倒下，用生命换来战机完美升空，却没来得及参加庆功晚宴。2012年11月25日，中航工业沈飞集团董事长罗阳在航母上突发急性心肌梗死，经抢救无效去世，享年51岁。“航空报国是使命，而不是荣誉。”这是他生前的一句话。

10、李谷一

她，讴歌改革开放的歌唱家。

她演唱歌曲近800首，《乡恋》被誉为“改革开放后第一首流行歌曲”，《难忘今宵》给千万个家庭送去欢乐和祝福，《我和我的祖国》倾诉了对祖国的真情挚爱。40年来始终活跃在舞台上，注重民族声乐的传承弘扬和创新发展。岁月留声，今宵总是难忘。这首歌，是你的春晚记忆吗？

创业团队人物介绍

为什么团队创业成功的几率要大大高于个人创业？原因很简单，因为没有人会拥有创立并运营企业所需的全部技能、经验、关系或者声誉。因此，从概念上来讲，如果想要创业成功，就必须组成一个核心团队。团队成员对创业者来说将发挥不同作用：他们或是合伙人，或是重要员工。他们不可或缺，有了他们，可以解决创业过程中可能出现的一些问题。

一个好汉三个帮，红花也需绿叶扶持。不管创业者在某个行业多么优秀，但不可能具备所有的经营管理经验，而借助团队就是拿来主义，他们可以拥有企业所需要的经验。例如顾客经验、产品经验和创业经验等。而且人际关系在创业中的比重被放在一个很重要的位置，人际关系网络或多或少地帮助创业者，是企业成功的因素之一。通过团队，人脉关系可以放得更大，可提高创业成功的几率。一项针对创业者能力的研究报告也指出，组成团队与管理团队是成功创业者需要具备的主要能力之一。由于组成创业团队的基石在于创业远景与共同信念，因此创业者需要提出一套能够凝聚人心的远景与经营理念，形成共同目标、语言、文化，作为互信与利益分享的基础。组成创业团队是一种结合远景、理念、目标、文化、共同价值观的机制，使之成为一个生命与利益共同体的组织。于此，一个成功的创业者需要知道如何管理团队，并具备领导团队运作的能力。一般而言，成功的创业团队运作应该具备以下八大特征：

凝聚力

团队是一体的，成败是整体而非个人，成员能够同甘共苦，经营成果能够公开且合理地分享，团队就会形成坚强的凝聚力与一体感。每一位成员都应将团队利益置于个人利益之上，而且充分认识到，个人利益是建立在团队利益基础上的，因此团队中没有个人英雄主义，每一位成员的价值，表现为其对于团队整体价值的贡献。成员愿意牺牲短期利益来换取长期的成功果实，而不计较短期薪资、福利、津贴，将利益分享放在成功后。

与企业同成长

团队成员保持对企业长期经营的信心，对于企业经营成功给予长期的承诺，每一位成员均了解企业在成功之前将会面临的挑战，并承诺不会因为一时利益或困难而退出，同意将股票集中管理。如有特殊原因而提前退出团队者，必须以票面价值将股权转让给原公司团队。

企业价值发掘

团队成员全心致力于创造新企业的价值，认为创造新企业价值才是创业活动的主要目标，并认识到惟有企业不断增值，所有参与者才有可能分享到其中的利益。

股权分配合理

平均主义并非合理，团队成员的股权分配不一定要均等，但需要合理、透明与公平。通常创始人与主要贡献者会拥有比较多的股权，但只要与他们所创造价值、贡献上能相配套，就是一种合理的股权分配。有一家创业公司的四位成员以平均方式各拥有25％股权，但其中两位几乎对于新企业发展完全没有贡献，这样的创业团队其实是不健全的，也难吸引外部投资。

利益分配公平有弹性

创业之初的股权分配与以后创业过程中的贡献往往并不一致，因此会发生某些具有显著贡献的团队成员，拥有股权数较低，贡献与报酬不一致的不公平现象。因此好的创业团队需要有一套公平弹性的利益分配机制，来弥补上述不公平的现象。例如，新企业可以保留10％盈余或股权，用来奖赏以后有显著贡献的创业成员。

能力搭配完美

创业者寻找团队成员，应该基于这样的的考虑，主要是弥补当前资源能力上的不足，也就是说考虑创业目标与当前能力的差距，来寻找所需要的配套成员。好的创业团队，成员间的能力通常都能形成良好的互补，而这种能力互补也会有助于强化团队成员间彼此的合作。当然创业团队也并非一蹴而就，往往是在新企业发展过程中才逐渐孕育形成完美组合的创业团队。在这一过程中，创业成员也可能因为理念不合等原因，在创业过程中不断替换。有人统计，在美国创业团队成员的分手率要高于离婚率，由此可见团队组成的不易。虽然有诸多不易，团队组成与团队运作水平对创业集资与创业成败都具有关键影响力，因此创业者必须重视如何发展创业团队的问题，并培养自己在这一方面的能力。

创业激情；

建立优势互补的团队是创业关键。团队是人力资源的核心，“主内”与“主外”的不同人才，耐心的“总管”和具有战略眼光的“领袖”，技术与市场两方面的人才，都不可偏废。创业团队的组织还要注意个人的性格与看问题的角度，如果一个团队里能够有总能提出建设性的可行性建议的和一个能不断地发现问题的批判性的成员，对于创业过程将大有裨益。作为创业者还需要特别注意，那就是一定要选择对项目有热情的人加入团队，并且要使所有人在企业初创就要有每天长时间工作的准备。任何人，不管他（她）的专业水平多么高，如果对事业的信心不足，将无法适应创业的需求，而这样一种消极的因素，对创业团队所有成员产生的负面影响可能是致命的。创业初期，整个团队可能需要每天十六个小时在不停的工作，并要求在高负荷的压力下仍能保持创业的激情。

互信

猜疑会令企业瓦解。近年来中关村每年的企业倒闭率在25%左右，其中很重要的一个原因，就是创业团队内部不团结。而建立和维护创业团队成员之间的信任，简单地说，一是要增强信任，二是要防止出现不信任，避免信任转变为不信任。信任是一种非常脆弱的心理状态，一旦产生裂痕就很难缝合，要消除不信任及其带来的影响往往要付出巨大的代价，所以防止不信任比增强信任更加重要。一般来说，创业者在选择创业伙伴时主要考察对方的人品和能力。相对于能力而言，人品更加重要，它是人们交往和合作的基础，也是决定一个人是否值得信任的前提。在创业团队中人们注重的人品主要有：成员是否诚信、成员的行为和动机是否带有很强的私心。另外，团队成员要对集体忠诚，彼此以诚相待、公平相处，误会和猜疑产生时应及时沟通，避免越积越多而不可收拾。创业团队的组建是没有任何神奇公式的，它类似于把拼板玩具的每一块拼凑起来，而能否搭建起来，关键是合适。

介绍一个创业人物作文

结尾：每个人都有自己的生命，每个人都有自己的未来，但是每个人都应该走向创新创业的道路，只有这样，才能让自己的生命创造不同的奇迹，会给自己的人生一份真正精彩的养成，你要相信未来，只有创新创业，才能让自己的未来有更多的发展，才会给自己的一份一份足够的坚强！

她们创业的那些事人物介绍

2023林心如会上线作品有：《她们创业的那些事儿》是由许肇任、冯家瑞执导，陈意涵、林心如、邱泽、简嫚书、宥胜、林哲熹领衔主演的都市情感创业剧，该剧讲述了三个不同年龄、不同性格的女生因缘际会在一起创业，三个人经历误解、争执到互补，在创业的道路相互扶持的故事

创业史中人物介绍

创业史第九章概括：

村里为“活跃贷款”召开群众会议，富农姚世杰和首户富裕中农郭世富，都没有来。这不仅让大家对原本对郭振山寄托希望的困难户失望透顶。也让村支书卢明昌也大为不满，看着生宝的互助组干得有声有色的，大伙都要加入，生宝不忍拒绝这些困难户，决定让他们帮忙运扫帚。

他们创业那些事儿人物介绍

电视剧《她们创业的那些事儿》登陆各大影视平台，剧集的评分一路飙升，最高的时候更是突破了9分大关。

单从口碑来看，这部剧甚至完全不输帮助贾静雯获得金钟奖的《我们与恶的距离》。

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