外包公司和创业公司有哪些(外包公司是做什么)

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外包公司是做什么

简单说

外包公司就是帮助其他公司，企业等负担一部分业务工作

简单举例，比如说中国三大运营商，移动电信联通

他们有着中国最多最广泛的业务，涉及通讯，网络等各种业务

但是在很多地区，由于移动电信联通本身没有足够的人来做全部业务

比如说，通讯基站，安装宽带等

像移动电信联通，基本上在中国每个城市，乡镇都有分公司和营业厅

而很多这些地方，运营商都缺乏技术员工和工程队

所以会去找那些会做这个活的组织或者团体，也就是外包公司了

比如你A外包公司有工程队，可以帮我架设基站，安装网络

运营商就把这部分业务交给你做，给你算工资等

因此基本就是如此

当然这只是举得一个例

在中国，很多公司企业都有很多业务项目，需要大量人才，团队去做

如果自己本身没有这个人才技术的情况下，会找精通该项目的外包团体

比如这个项目有ABCD四个业务，你擅长做C，就外包给你做

另一个你擅长做D，就把D外包给你做

谁擅长哪个，就谁做哪个，目的就是为了能够更加效率完成项目

简单说就是一个主体加上很多不同专业的个体形成

这样对有助于需要的企业事半功倍，自己没时间做，或者做不了，就交给其他人做

追求的是快速，效率，互补

所以外包公司也成为了很多企业单位合作的对象

不过属于核心重要的业务项目，一般是不会交给外包公司的

外包公司是做什么工作的

外包岗靠谱吗

看了外包员工和正式员工的区别，是不是觉得外包不值得去？这就不一定了，外包岗位还是有很多优点的。

外包岗位门槛相对低

一般招聘外包岗位的都是大型的公司或者国有企业，他们对正式员工的招聘要求很高，学历经验等卡得很严格。外包岗位的门槛就比较低，学历不到位，刚转行，或者刚毕业的小伙伴想进入大企业，但条件不合适的，可以考虑外包。

能接触规范的项目管理流程

外包员工虽然不是正式员工，但和正式员工一起在知名企业工作，能感受和学习知名公司的企业流程制度、感受文化氛围。同时，能接触到很多不同的项目，和很优秀的人一起共事，积累相关行业经验和人脉。

转正进入甲方公司的机会

部分企业有外包员工转正式员工的激励制度。这样，外包岗也是成一个大厂正式员工的跳板。当然，这有点困难，但也是一种曲线救国的方式尝试。

看了这么多，想必你对去不去外包会有自己的想法。全妹儿觉得，这其实就是一个权衡利弊的选择，只要自己能够得到提升，是金子在哪里都会发光。

外包公司主要做什么

没什么前途,不过做为跳板还是不错的,学习点经验吧。

外包公司服务对象一般都是比较大型的公司，没有直接进入理想公司的同学可以通过加入外包到其工作，虽然不是正式员工，但依然有机会学到更专业的技术，迅速得以成长。

如果公司业务好，那就可以继续参与新的项目，在这种状态下要求外包员工源源不断学习新的技能，是相当快的提升自身价值的渠道。

很多毕业生如果没有机会直接进入到心仪的大厂工作，去外包公司曲线救国也不失为一种好办法。

外包公司是做什么的

需要结合自身的情况分析，我呆过半年的外包，可以谈谈我当时的经历。

2016年中，当时有两个原因我选择了外包，一是当时买房了，急需提高工资来应付现实；二是当时工作年限不高，又由于毕业后在一家公司呆的太久，当时薪酬是落后市场很多的，所以需要一个跳板，来提高薪酬的基数，为下一份工作做好充足的准备。外包的优点就是工资可以给得相对高点，再加上加班有工资等，算下来月工资还是比较高的，但是就是福利，归属感这些几乎没有。这个对我来说并不重要，因为本来就没计划待久，仅仅是为了想弯道超车而已。

后来一切还是符合预期，半年后我就走了，工资相对半年前翻倍的。现在在一家排名比较靠前的消费金融公司，已经是一个很成熟的技术leader了。所以从某些方面来讲，外包也是有优点的，要结合自身的实际进行选择。

最后想说更重要的一点就是一定要有很好的职业规划和目标，才能朝着既定的目标实现。

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外包公司是做什么的怎么做

　　承包单位和发包单位是相对的。例如；甲方有一个项目需要找一个承包单位（也就是乙方）来做。甲方就得把这个项目发包给乙方，甲方称之为“发包方”，乙方承包该项目，则称之为“承包方”。　　承包单位，就是承包业务的单位，属于承包商或供应商。　　发包单位亦称发包机构，是指以企业所有权代表的身份参与承包经营活动的一方。在承包经营活动中，发包方是发包行为的主体，在一般情况下，它是处于主动的、有利的地位。它能够左右企业承包的基本经营目标，进而能够左右承包经营者，最终对承包经营的实施效果产生重大影响。　　发包单位，就是业务的发出方，属于采购方或出租方。

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