创业中心黄萍(科技创业中心副主任)

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科技创业中心副主任

创业慧康科技股份有限公司（股票代码SZ.300451）成立于1997年。在20多年的发展历程中，一贯秉持“创造智慧医卫、服务健康事业”的愿景，专注医疗卫生领域的信息化服务与创新。

目前，公司拥有八大系列280多个自主研发产品，7项国家专利，营销网络遍及全国30多个省、自治区及直辖市，客户数量达6000多家，先后承担了国家电子发展基金项目等40多项国家、省、市级重大技术研发项目，公共卫生项目遍及全国340多个区县，为30万基层医生提供工作平台，积累超过2.5亿份居民健康档案。

近年来，公司坚持深耕医疗卫生信息化，持续扩大综合优势，提高市场占有率。同时，在“健康2030”等新形势下，紧跟产业步伐，顺应行业的发展，公司构建医卫信息化事业群、医卫互联网事业群、医卫物联网事业群，以数字医卫、智慧医疗、健康城市及医疗大数据和人工智能行业研究和应用为主要发展方向，致力于成为国内优秀的医疗健康信息化服务提供商和运营商。

科技创新创业中心

上班时间为：

【上午】8：30-12：00

【下午】13：30-17：00。

创业服务中心是专业为大学生兼职、求职、实习、就业、创业而打造的全方位的交流平台。

大学生创业服务中心对于学生来说是全国大学生交友、娱乐、生活服务平台，对于垂涎于高校学生市场的商家企业来说是推广专家。学生生活服务平台，建立自己的展示平台（个性空间、相册、日志等）展示自己丰富的大学生活、找到自己以前各大高校的同学、与同校、同城、全国的高校学子进行交友互动。高校学生市场推广，学生的互动、人气的聚集、互联网科技的结合使得大学生服务中心与企业商家打开商校市场的需求，成为受企业商家青睐的对象，大学生服务中心拥有校园市场最佳的传播技术——互联网、对校园市场多年的精深研究，打造企业商家进军高校市场强有力的助推器，高校市场的开拓推广专家。

创新创业中心主任岗位职责

创业公司岗位职责

岗位职责：

1、根据公司整体战略发展及人力资源规划，负责制定并实施人才招聘计划方案，完成招聘目标；

2、建立和完善公司的招聘流程和体系，密切与公司部门沟通，深入理解其现状与规划，分析招聘岗位；

3、制定招聘预算并控制执行，对招聘成本进行分析；

4、开发、维护、分析各招聘渠道，提升招聘效率和质量；

5、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果；

6、通过招聘实施，优化公司人才结构、提升公司品牌形象。

任职资格：

1、本科及以上学历，三年以上招聘实施工作经验，有团队管理经验者优先考虑；

2、熟悉企业招聘流程和各种招聘渠道，在互联网、电子商务和直播领域有非常丰富招聘工作经验；

3、沟通表达能力强，有较强的抗压能力，能迅速适应高效工作环境；

4、熟悉招聘数据统计分析，能有效合理安排招聘渠道和工作节点；

5、具备良好的团队协作精神，积极上进，能承受较大的工作压力。

上海科技创业中心副主任

入园要求：

一、入孵企业基本要求：

1、已取得法人资格、产权清晰、自主经营、自负盈亏、运行机制好；

2、没有取得法人资格的单位或个人，必须具有自我发展能力，孵化器可以协助其办理工商注册登记；

3、负责人技术精通、管理水平高；

4、员工有团队精神、创新精神、敬业精神及良好的职业道德。

二、入孵项目基本要求：

1、属国家战略新兴产业：节能环保、新材料、海洋生物、信息技术，互联网+领域；

2、符合青岛市产业规划、能耗低、无环境污染；

3、有自主知识产权

创业办主任

创新创业负责人，该带领手下一步一步的往前走，设计出更好的产品。

创新创业中心副主任

2023年10月12日至15日第五届中国互联网十大学生创新创业大赛全国总决赛在浙江大学举办。历届获奖学校和奖数如下：浙江大学获奖16，华中科技大学获奖13，四川大学获奖12。厦门大学获奖9，西安电子科技大学获奖9，西安交大获奖8，清华大学获奖7，武汉大学获奖7，南京大学获奖6。福卅大学获奖6，北京邮电大学获奖5。

科技创业中心副主任级别

创业公司的四种类型：

1、复制型创业

复制原有公司的经营模式，延续创业者在原公司时流成。虽然这类复制型创业在社会中出现的比率较高，但科技创新贡献太低，缺乏创业精神的内涵，不是创业管理主要研究的对象。这种类型只能称为“如何开办新公司”，因此很少会被列入创业管理课程中学习的对象

2、模仿型创业：

例如某家装经理辞掉工作，开设一家咖啡店。这种创业，创新成分虽然很低，但与复制型创业不同之处在于，创业过程具有很大的冒险，具有较高的不确定性，学习过程长，犯错机会多，创业成本较高。

创业者能否成功，取决于他是否具有适合的人格特性，有无经过系统的创业管理培训，能否掌握正确的市场进入时机。

3、安定型创业

企业内部创业即属于这一类型。例如研发单位的某小组在开发完成一项新产品后，继续在该企业部门开发另一项新品。

这种类型的创业，虽然具有一定的创造价值，但对创业者而言，本身并没有面临太大风险和改变，做的也是比较熟悉的工作。这种创业类型强调的是创新意识和创业精神，而不是新组织的创造，

4、冒险型创业：

冒险型创业是一种难度很高的创业类型，典型的就是高科技创新创业，对社会，它不仅具有很高的科技创新贡献，对创业者本身也带来极大改变，同时个人前途命运的不确定性也很高，创业之路将面临很高的失败风险，可一旦成功，所得的回报也很惊人。

这种类型的创业者想要获得成功，必须在创业能力、创业时机、创业精神、创业管理、创业模式和策略等各方面都要具备很好的素质和潜质。

科技创业中心副主任什么级别

专业技能等级原则上分为5个等级，由低到高分别是五级至一级：

五级（初级工），

四级（中级工），

三级（高级工）

二级（技师），

一级（高级技师）。

职业技能等级证书持有人同国家职业资格证书持有人享受同等的职业培训、就业创业、技能人才等政策待遇，纳入人才统计、表彰范围。

创新创业中心主任

SWEEPER的商品名称为斯威博尔

上海斯威博尔机器人有是一家专注自动清洁地面机器人的智能设备企业，属于机动车、电子产品和日用产品修理业。公司以德国技术为根基，依托上海复旦大学、上海交大、同济大学等中外名校留学生、博士为本土人才资源，特聘请上海杨妈妈品牌创始人、上海杨妈妈创新创业服务中心主任、复旦软件园总顾问杨秋萍女士为总顾问，北京大学中国战略研究中心副主任、世界名校(济南)创新产业园管理中心主任杨润东教授为战略发展顾问，专注研发生产销售清洁行业智能设备，致力成为中国清洁行业智能设备的一流品牌！服务范围：从事机器人科技、智能科技、工业自动化科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让，新能源汽车充换电设施建设。

科技创业中心副主任职责

科创部门的主要职责是：1、指导并依托科技协会、创业协会举办科技创新创业活动；

2、宣扬科技创新创业知识，开展科技创新创业教育活动；

3、组织参加科技创新创业竞赛；

4、管理创业中心，负责创业团队的进驻、管理、退出工作；

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