常州创业扶持(常州市创业指导服务中心)

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常州市创业指导服务中心

首先，你如果决定做生意了，那一定要确定自己擅长什么、自己的资金面、市场情况三个方面；

1、自己擅长什么？

如果你是第一次创业，没有任何经验，按照一个过来人的经验，建议你要不然试试几个月的摆地摊要不然就先做自己擅长的行业，比如有很多人从事的是建筑、装修行业，那如果自己创业可以优先从这方面下手，毕竟自己多年的工作积累，创业后相应的一些行业要求都比较了解，做起来事情比较轻车熟路，大大增加创业的成功率。

2、自己的资金面多少

创业做生意，肯定会牵扯到很多的资金投入，当你确定好一个行业后，肯定要考虑这方面的因素，切不可选择行业后，将自己所有的资金全部投入，同时更加不可以借款创业，将自己的生活风险大大提升，及时创业成功，但是自己的生活也会受到很大的影响，最好创业投入最多占自己50%的财富。

3、常州的市场如何？

常州是长三角的城市群的中心城市，整体城市各个方面的商业发展都比较繁荣，可以选择进入的行业都比较多，包括常州特色的:餐饮、游乐园、水蜜桃等，这些方面很多都可以作为自己的创业发展，同时整个城市的人群也比较多，市场也比较庞大，所以可以发展的空间很多。

其实在常州做生意，和在任何一个城市做生意都是一样的，只要有良好的经商环境、庞大的市场，很多的行业都可以做，只要找到自己适合、愿意持之以恒努力的都一定会取到成功，希望以上内容可以帮助到您。

常州创新创业项目

常州大学是一所全日制的本科学校，一般都是一本招生的，所以它的分数线是比较高的，它位于我国的江苏，建校历史比较短，但发展速度非常快，短短几年就从学院升级到了大学，学校的优势专业主要是石油化工，还有机械，轨道材料科学等专业，其中，化学材料科学和工程学这几个学科在全球都是排名比较靠前的

这所学校中的学生创新能力不错，在互联网+大学生创新创业大赛中，有学生获得了金奖，银奖，该学校的校徽强调责任，校风强调了学生应该拼搏进取，不断奋进创新。常州大学的周边有个大学城，所以设施比较齐全，有大学生经常光顾的麻辣烫店，精品店，水果店等等。常州大学的宿舍环境都是，上床下桌，宿舍里装有空调。

学校的学风主要是鼓励学生自己创新。常州大学的学生学习氛围比较的宽松，在大一大二的时候，学生有很多的休闲时间可以自己安排，由于这所学校，建校历史比较短，所以教学楼都很新，教学环境非常的不错。常州大学是有早晚自习的，并且管理非常严，需要上交手机。常州大学还有非常多的硬件软件资源，虽然在新校区，白云校区图书馆还没有建起来，但是在老校区那边这些资源已经非常的齐全了。

本校学生吐槽图书馆资源不丰富，并且图书馆也没有购买知网，但是也有学生说自己在图书馆建购的资源都会被购买。常州大学的分数还是挺高的，但是学习氛围和学习环境都是被营造的不错的，只要你在大学中勤勤恳恳的学习，相信会有一个很好的结果。常州大学的师资力量也是非常雄厚，知名校友也是非常多。

常州市创业创新服务平台

常州青年人才双资助政策：放宽落户门槛、支持自主创业、拓宽就业渠道、促进吸纳就业、加强安居保障、提供交通便利、鼓励社会实践、加强校地合作、优化职业培训、落实税收优惠等10方面政策措施。

体现3大亮点：

一、筑巢引凤有“新招”

1、明确年龄不超过45周岁、有来常发展意向、具有大专及以上学历或者取得高级工及以上国家职业资格（职业技能等级）证书的人员，可以申请“先落户后就业”。

2、人才购房补贴：

提高博士购房补贴额度，对符合购房条件的世界名校类（同当年度省“双创人才”世界名校类标准）博士给予30万元购房补贴，其他博士给予20万元购房补贴。

对符合购房条件的技师、高级技师给予5万元购房补贴。

对35周岁以下的世界一流大学建设高校、《泰晤士报》高校排名400强大学、中国科学院大学、中国社会科学院大学的全日制本科生（包括境外取得学士学位的归国留学人员）给予5万元购房补贴。

3、加大荐才引才激励力度，对积极向常州市推荐人才的高校就业工作部门和引才成效突出的常州市企业人力资源部门，经评选后给予3-5万元补贴。

4、对新来常州就业创业并参加社会保险的应届高校毕业生、技工院校高级工班和技师班（预备技师班）应届毕业生，可申请办理专属地铁卡，自办卡之日起给予一年免费乘坐地铁通勤支持。

二、促进就业有“实招”

1、加大对企业吸纳就业的支持力度，2023年度，对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并依法参加社会保险的，给予一次性吸纳就业补贴。

2、加大岗位开发力度，各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例，其中今年招聘比例不低于招聘岗位总数的70%；国有企业今明两年连续扩大招聘高校毕业生规模，其中今年招聘比例不低于新增招聘人数的50%。

3、加大职业培训力度，组织有培训意愿在常大中专（技、职）院校在校生和高校毕业生参加创业和职业技能培训，并按规定落实职业技能培训补贴。企业新招用高校毕业生等人员并稳岗就业的，按照2023年净增参保人数每人500元标准给予企业一次性以工代训补助。

三、支持创业有“真招”

项目入选“龙城英才计划”领军人才优先支持项目的，给予最高800万元创业资助支持，以及最高3000万元的“人才贷”支持。

大力支持高校毕业生在常创业，给予开业补贴、大学生创业者社保补贴、创业租金补贴、创业带动就业补贴、创业担保贷款贴息等资金保障，具体包括最高8000元的开业补贴、三年财政全额贴息贷款和为期三年、每年最高1.2万元的创业租金补贴等。

此外，常州人社APP上“就业云服务”“创业云服务”等平台均已上线，高校毕业生就业协议鉴证、办理就业报到、办理人才专属地铁卡，毕业5年内高校毕业生创业找基地、找政策、办理创业贷款、申请创业补贴以及创业企业社保开户、人员参保等事项均可掌上办理。

常州创业扶持资金申请

一、个体工商户创业补贴申请条件

1、申领人员需为个体经营者、企业法定代表人或民办非企业单位法定代表人；

2、工商营业执照和税务登记证的注册时间必须是申请时间三年内；

3、有实际经营的场地并且正常经营。；

4、申请人身份必须是深圳户籍人员、港澳户籍人员或者毕业五年内的大学生这三者之一。

二、个体工商户创业补贴金额

10000元，一次性到账。

三、申请资料

1、本人身份证；

2、初创企业银行基本存款账户（需单位盖章）；

3、税务登记证及纳税证明（已办理统一社会化信用代码的营业执照的不需提供）。

四、办理流程

补贴申请步骤

五、初创企业补贴发放时间

拿到创业扶持补贴回执审核后当月发放。

常州市创业投资协会

中简科技发展有限公司由中科院T700碳纤维技术团队与常州三毛纺织集团有限公司、常州市东方化工有限公司、常州巨凝创业投资有限公司、成都和德盛创业投资管理有限公司以及云南光机电发展研究所有限公司等投资人共同组建。

常州市创业指导服务中心主任

一、放宽落户门槛

年龄不超过45周岁，有来常发展意向,具有大专及以上学历或者取得高级工及以上国家职业资格（职业技能等级）证书的人员，可以申请“先落户后就业”。（责任单位：市公安局、市人社局）

二、支持自主创业

深入推进“龙城青年大学生创业”三年行动计划，按规定落实创业培训补贴、开业补贴、大学生创业者社保补贴、创业租金补贴、创业带动就业补贴、富民创业担保贷款贴息等扶持政策。开展优秀大学生创业项目遴选并给予最高10万元的资助。项目入选“龙城英才计划”领军人才优先支持项目的，给予最高800万元创业资助支持，以及最高3000万元的“人才贷”支持。（责任单位：市人社局、市人才办、市财政局）

三、拓宽就业渠道

全年全市组织举办30场公益性高校毕业生就业招聘会，采集、开发不少于6万个高校毕业生就业岗位。开发3100个就业见习岗位，对参加就业见习人员，每月按最低工资标准的60%给予生活补贴，并为其办理工伤保险。各级事业单位今明两年提高空缺岗位专项招聘高校毕业生的比例，其中今年招聘比例不低于招聘岗位总数的70%。国有企业今明两年连续扩大招聘高校毕业生规模，其中今年招聘比例不低于新增招聘人数的50%。加大定向扶持力度，对城乡低保家庭、残疾、获得国家助学贷款、建档立卡低收入农户家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的毕业年度毕业生，给予每人1500元的一次性求职创业补贴。（责任单位：市人社局、市财政局、市国资办）

四、促进吸纳就业

小微企业当年新招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生并为其缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内给予社保补贴，补贴期限不超过1年。离校2年内未就业高校毕业生灵活就业并缴纳社会保险费的，给予不超过2年的灵活就业社保补贴。2023年度，对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并依法参加社会保险的，给予一次性吸纳就业补贴。（责任单位：市人社局、市财政局）

五、加强安居保障

在原有政策基础上，提高博士购房补贴标准并扩大补贴对象范围，对企业新引进的人才2年内购房的给予补贴：

1. 45周岁以下的全日制博士研究生（包括境外取得博士学位的归国留学人员），给予最高30万元购房补贴；给予引才企业6万元引才资助。

2.35周岁以下的世界一流大学建设高校、《泰晤士报》高校排名400强大学、中国科学院大学、中国社会科学院大学的全日制本科生，给予5万元购房补贴。

3.35周岁以下符合我市产业发展的紧缺工种高级技师、技师分别参照硕士研究生、世界一流大学建设高校本科生，给予5万元购房补贴。（责任单位：市人才办、市人社局、市财政局）

六、提供交通便利

新来常州就业创业并参加社会保险的应届高校毕业生、技工院校高级工班和技师班（预备技师班）应届毕业生，可申请办理专属地铁卡，自办卡之日起给予一年免费乘坐地铁通勤支持。（责任单位：市人社局、市财政局、市国资办、市轨道公司）

七、鼓励社会实践

积极组织举办各类高层次人才对接、课题项目研究、社会实践等活动。

1. 对应邀来常参加“万名硕博常州行”系列活动的硕博研究生，给予交通及食宿等补贴。

2.对来常参加社会实践的研究生，给予交通等补贴。完成课题项目研究目标的，除接收单位提供食宿和生活待遇外，给予2000-3000元/人的课题补贴，并给予指导老师（导师）1000-2000元的带教补贴。（责任单位：市人社局、市财政局）

八、加强校地合作

1.减轻用人单位招聘成本，对参加我市“名校优才引进计划”等引才活动的用人单位，免收租场费、席位费、招聘海报制作和布展等费用，并根据招聘会性质和地域，相应减免食宿费及交通费。

2.设立荐才和引才工作补贴。对积极向我市推荐人才的高校就业工作部门和引才成效突出的我市企业人力资源部门，经评选后给予3-5万元补贴。（责任单位：市人才办、市人社局、市财政局）

九、优化职业培训

组织有培训意愿在常大中专（技、职）院校在校生和高校毕业生参加创业和职业技能培训，并按规定落实相关职业技能培训补贴政策。充分运用我市职业技能培训“云平台”，提供职业技能培训“线上+线下”一体化服务，引导高校毕业生提高就业创业能力。企业新招用高校毕业生等人员并稳岗就业的，按照2023年净增参保人数每人500元标准给予企业一次性以工代训补助。（责任单位：市人社局、市财政局）

十、落实税收优惠

毕业年度内（1月1日至12月31日）的高校毕业生从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，3年内可按每年14400元限额依次扣减相关税款。企业招用登记失业半年以上的高校毕业生，与其签订１年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险费当月起，3年内可按实际招用人数予以每人每年7800元限额依次扣减相关税款。

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