人到中年找不到工作，创业没方向，该怎么办呢？

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焦虑是永远存在的。关键是人如何让自己有继续走下去生活下去的勇气。

首先在生活上可以做到极简主义。能不买的东西不去买。另外关键是要能放下对自己过往生活的荣耀感，凭劳动吃饭没啥丢人，在人生的过渡期，即使送外卖也是一份工作。这也是为啥这支队伍那么多藏龙卧虎者的缘故。生活是自己的，不需要活给别人看。这一点的关键是过自己的心理关。

另外，这个潜伏期可长可短。要相信自己所受过的教育一定能重新排上用场。创业不适合，就笃定坚决走职业这条道路。其实不是职业环境实在恶化，受过教育的人一定能够重返职场，无非是时间长短的问题。这一点，最怕的是自己内心缺乏阳光，在黑暗的隧道里行走，看不见前方方向的茫然感最终放弃了自己。

要相信年龄不是，职业技能不是，只有坚强和乐观才是人生最后的护城河。

职场三哥的看法：降维打击，放下身价和名分，从基层做起，重新制定五年职业规划，一样可以东山再起。既然到了中年，经过十年以上的工作后，依然失业开始找工作，至少证明你原来的工作技能靠不住。

虽然现在社会流行35岁找工作难，45岁难找工作，这不过是站在不同的立场看问题，或许演艺圈，IT专业对35岁是个砍，然而企业里的管理岗位在35岁才刚刚成熟，大展宏图的年龄。

各个行业的平台上，只要愿意学习和马上行动干起来，都是大有可为

我不了解你的具体的个人更多的信息，只能在这里提供一种思路和方向供你参考：

首先不要掉进年龄危机的陷阱，在生活面前没有人为你年龄买单，社会大众的每个年龄段都在做事，努力拼搏。年龄只是职场里某些工作岗位的限制。一位留美计算机博士学成后在美国找工作。博士毕业,求职的标准当然不能低结果他连连碰壁,始终都没被聘用。想来想去他决定收起所有的学位证明,以一种最低身份再去求职。 不久他进入一家公司做程序输入员。这工作对他来说就是大材小用,但他仍然认真一点儿也不马虎。不久老板发现对于程序中的错误他能及时指出,不是一般的程序输入员可比的。这时他拿出了他的学士证,老板便给他更多的工作任务。 过了一段时间,老板发现他不时地提出独到的建议,远比一般大学生要强,这时他亮出了的博士证书,老板见后提拔了他。再过一段时间老你板觉他与不同,经过“质询”,此时他才说出自己的博士学位。这时老板对他的水平已有了全面的认识,毫不犹豫地重用了他。这位博士最后的职位,正是他最初理想的目标。 博主以退为进,先将自己身份放低,然后踏踏实实地奋斗,为自己积蓄内在资本。最終被慧眼识英雄的老板委以重用。 尽管这是个另类的案例，你没有这些自带光环的学历学位证书，但是我们可以借鉴的是这种做人的智慧，做事的低调，隐忍，眼光长远，有大方向目标的态度。这点最可贵。

其次，中年人要自信的看到自己的优势：1.社会阅历丰富，经历过一定的人情世故和工作变迁。

2.工作态度成熟稳定，没有了年轻人的鲁莽和不顾后果的冲动。

3.情感更理智和平和，有婚姻家庭孩子的负担，也是一种对工作生活压力坚持的动力。

4.对自己的为人处世，工作技能，个人综合能力水平有了客观的认知。

5.适应新环境的心态会主动积极。

最后，我们要放下的就是过去的身价，名分，面子和不知名的虚荣心，只有面对现实，重新开始 一切都不晚。希望我的回答可以帮助到你

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