以干事创业(以干事创业的)

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以干事创业的

在不同时期肩负着不同的使命，无论如何都要坚守心中的信仰信念，切实做到“五个始终”，把党的优良作风传承下去。

要始终爱岗敬业。岗位是党和人民赋予的，党的伟大事业需要一代代党员干部奋勇拼搏。爱岗敬业是对党员干部最基本的要求，干事创业必须以爱岗敬业为前提，只有爱岗敬业才能干成事、成大事、不出事。

要始终精诚团结。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出成绩。

要始终真抓实干。一分部署，九分落实。抓落实才能促发展。

要始终公道正派。公道才能赢得民心，正派才能挺直脊梁。

要始终廉洁自律。党员干部在日常生活中，要常思贪欲之害、常怀律己之心，严格遵守党的各项纪律和规章制度，认真贯彻中央八项规定精神，自觉净化朋友圈，筑牢拒腐防变的“防火墙”，把党的优良作风传承下去，正己修身、不负初心。

干事创业的精神

用人标准与用人导向紧密相连，用什么人、不用什么人，是对干部最有效、最直接的激励和鞭策。我们以‘六个事’为标尺，把好干部及时发现出来、合理使用起来，以正确用人导向引领干事创业导向。”盐城市委组织部一位负责人说道。

不拒众流，方为江海。全面深化改革步入“深水区”，迫切需要大量优秀的干部挺身而出、主动担当、贡献力量。坚持干部工作“一盘棋”，坚决打破论资排辈、平衡照顾的惯性思维，进一步开阔视野、拓宽渠道，大胆使用、能用尽用，切实将“谁有本事谁来、谁有潜力谁干、谁能干成谁上”的导向立得更加鲜明。

提振干事创业的精气神

一是加强教育引导，奠定干事创业的思想根基。

二是加强职业培训，夯实干事创业的底气。

三是加强团结协作，浓厚干事创业的氛围。

四是加强解难帮困，消除干事创业的顾虑。

五是加强文化建设，健全干事创业的机制。

六是加强奖励投入，激发干事创业的激情。

以干事创业的拼劲 凝聚担当之魂

越是接近民族复兴越不会一帆风顺，越充满风险挑战乃至惊涛骇浪，就越需要广大年轻干部练就担当的宽肩膀、成事的真本领。做起而行之的行动者，始终相信自己，葆有努力去赢的拼劲，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。

“多少次挥汗如雨，伤痛曾填满记忆，只因为始终相信，去拼搏才能胜利，总是在鼓舞自己，要成功就得努力 ”中国女排一路走来，挫折与磨难如影随形，但队员们挺起“是强者就要面对所有困难”的脊梁，展现了“人生不是一定会赢，而是努力去赢”的拼劲，她们不去想结果，全力做好自己，始终相信自己，葆有努力去赢的拼劲，勇往直前。

正如郎平所说：女排精神不是赢得冠军，而是有时候知道不会赢，也竭尽全力。面对困难时，始终葆有那么一股不服输的拼劲、打不垮的韧劲。广大年轻干部也应当始终保持昂扬斗志，相信自己，葆有努力去赢的拼劲，顽强拼搏、永不言败，风雨无阻向前进、越是艰险越向前，以实干成就美好未来。

以干事创业的 感

“想干事”是一种态度，“会干事”是一种能力，“干成事”是一种结果，“好共事”是一种美德，“不出事”是一种幸福。

想干事，是一种状态，一种激情。有了这种状态，干事创业就有了基础，有了这种激情，推进干事创业就有了动力。凡事想干了，才会有希望；不想，则一事无成。想是愿望所致，想是职责使然，想是事业心责任感的表现。对领导干部来说，获得权力的同时还获得干事的责任和义务。想不想干事，可以看出一个领导干部的思想境界，不干事的“官”就是“懒官”。“懒官”决不是境界高尚的“官”。心态决定状态，有些人对干事总是缺乏激情，根本原因在于不在状态。有的得过且过不想干事，有的心态失衡不愿干事，有的怕承担风险规避干事，有的对事情挑肥拣瘦，因利择之。因此，想干事，就须有好的状态，有对党、对人民事业高度负责的精神。

会干事，是一种能力，一种胆识。想不想干事是态度问题，能不能干事是水平问题、能力问题、胆识问题。干事，是一个过程。干事前，须搞好调研，抓好谋划，明确干事的目标、措施和要求。干事中，须把握事物发展的内在规律，抓好组织协调，明确工作重点，把握重要环节，须善于发现新情况、新问题，及时提出新对策、新办法。干事后，须有评价反馈，听一听百姓的反映，看一看办事的效果，及时总结经验教训。能不能干事，不仅取决于水平能力，还与胆识密切关联。胆识决定气魄。有些事办不成或办不好，问题就在于当断不断，贻误最佳时机。能力、水平、胆识不是与生俱来的，而是通过不断学习、不断实践提高的。因此，领导干部要做善于学习的有心人。

干成事，是一种追求，一种效益。干成事，是想干事与能干事的综合反映。想干事、能成事须把干成事作为追求目标，想干事而不去干、坐而论道不行；能干事而干不成、没效果也不行。我们所说的干成事，是符合科学发展的事，是百姓满意的事。政绩工程和形象工程则与干成事背道而驰；还有些事，初衷不可说不好，但效果未必理想，动机与效果背离；如有的工程竣工了，却是“豆腐渣”工程；有些事看似轰轰烈烈，但徒有虚表，形式大于内容。因此，要着眼于干成事，智谋在干成事、劲使在干成事，用效果检验干成事。

不出事，是一条底线，一种坚守。不出事与想干事、能干事、干成事相辅相成。不出事是领导干部的底线、必须坚守。分析一些领导干部出事的原因，不论是因失职渎职而出事，还是因腐败而出事，都是道德修养缺失，都是对制度底线的触犯。道德修养有利于夯实底线，对制度敬畏的人有利于固守底线。底线以党纪政纪、法律法规固定下来，是可以避免、防范和坚守的。做到不出事，一方面要加强修养，提升素质；另一方面须增强制度意识，自觉地在制度约束下行事，把不出事作为想干事、会干事、干成事的保障，在不出事中实实在在地想事、干事、干成事。

“好共事”是一种品质，一种修行。如果一个人，同事不愿和他共事，这就糟了。很难说不团结的单位能够做好工作。与他人好共事，能够搞好团结，这是对领导干部的基本要求。领导班子成员之间，同事与同事之间要多沟通，多交流，相互关心，相互帮助。要为别人的成功与进步感到高兴，要提倡有话当面说。与人共事要真诚，不能太“精明”，也不能太算计，心胸要宽广一点。与人为善，与人为伴，与人为友，才能形成“好共事”的环境。

干事创业的决心

首先愚公热爱家乡、建设家乡，胸怀长远，为子孙后代着想，体现了打开山门、对外开放的精神；

其次，愚公认为山是死的，人是活的，人有无穷无尽的力量，山会越挖越小，用发展的眼光看问题，体现了积极进取的精神；

第三，愚公坚信命运掌握在自己手中，不管别人怎样讥笑，始终毫不动摇，体现了矢志必胜的精神；

第四，愚公不怕困难，藐视困难，脚踏实地和全家一起艰苦奋斗、排除困难干扰，努力争取胜利，体现了坚忍不拔的精神、革命的乐观主义精神和团结拼搏、众志成城的精神。

愚公移山精神体现了干事创业所必需的决心、信心、恒心，概括起来就是敢想敢干、开拓进取、坚忍不拔、团结奋斗，因此，愚公移山精神千百年来一直为人们所赞颂，她永远是中华民族精神的重要组成部分和中国人民宝贵的精神财富！

以干事创业的拼劲

1.情绪高涨、斗志昂扬，干事创业就会红红火火；情绪低迷、精神懈怠，干事创业就难以有起色。

2.爱岗敬业、争创一流的职业操守，艰苦奋斗、勇于创新的进取精神，淡泊名利、甘于奉献的高贵品质，勇于担当、拼搏实干的优良作风。

3.一门心思钻研工作，一腔热情凝心聚力，一丝不苟履职尽责，一身正气树好样子。

4.理想信念就会动摇，干事激情就会衰退，标准要求就会下降，工作干劲就会减弱。

5.拿出“大事难事看担当”的境界攻碉堡，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头打冲锋。

6.激扬“踏平坎坷成大道”的豪情壮志，凝聚“风雨无阻向前进”的智慧力量。

7.开足马力拼干劲、拼狠劲、拼韧劲，全力以赴抢时间、抢机遇、抢效益。

8.既要有攻坚突破、立说力行的狠劲，也要有持续用力、久久为功的韧劲。

以干事创业的担当践行初心使命

用实际行动践行我们就要有担当。担当就是承担起责任，全力履行自己的职责义务，是一种迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。担当起该担当的责任。”敢于担当是当前攻坚克难，大力提倡担当精神，具有非常重要的现实意义。

用实际行动践行就要有实干精神。“空谈误国，实干兴邦。”实干，让自己成为“行家里手”，并在干事和有为上做出表率。在实干中，要脚踏实地，坚持踏石留印、抓铁有痕，拿出冲劲、闯劲、韧劲，精准研究、精准部署、精准发力，卯足干劲，把各项工作做到最扎实、做到最好！

用实际行动践行要有奋斗精神。“撸起袖子加油干”，中华民族从站起来、富起来到强起来，就是中国人民奋斗出来的。奋斗、圆梦，是新时代重要的主题词，习总书记在新年贺词也提到，“我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。”“新时代是奋斗者的时代，幸福都是奋斗出来的，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。只争朝夕的奋斗者劲头带领人们创造美好生活。

干事创业的劲头

意思是指开展工作的干劲很大，热情很足。我们在开展自己工作的时候，第一遍是需要和工作相匹配的技能和能力，只有确保能力足够才能够完成工作，第二遍是需要对工作的始终保持干事创业的激情，要保持劲头十足，不怕困难，不怕挑战，才能够战胜困难，取得成功。

造句

（1) 看到哥哥学习的劲头十足，妈妈很高兴。

(2) 我们在学习上劲头十足，可谓学而不厌；老师看在眼里喜在心头，悉心辅导，可谓诲人不倦；我们和老师都可以说是乐此不疲啊！

(3) 他们劲头十足而又充满信心地着手处理那一大堆信件，在中午前就全部处理完毕了。

激发干事创业的热情

这句话的意思是：

一个人心中的志向不坚定，那么他干事创业的热情就不会高涨。

这句话说明了坚定的志向对一个人干事创业的巨大影响。一个人只有心中有了远大坚定的志向，才能有奋斗的目标，才会激发其干事创业的巨大热情，这是被历史证明了的事实。

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