创业就业会(创业就业联合会)

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创业就业联合会

1、负责全院学生就业宣传、咨询工作，及时反馈市场最新就业信息和招聘信息等和就业相关的工作。

2、加强全院学生对就业与创业的认识，为应届毕业生提供就业信息和就业政策，协助招生就业处和学院老师完成相关工作。

3、开展大学生就业与创业相关活动，举办有关就业创业的主题讲座、报告会、职业规划大赛等，培养大学生未来的就业创业能力。

创业就业联合会自我介绍

大家好，我叫小明，今年19岁。从小我就喜欢打乒乓球，当我知道有乒乓球这一社团时，特别高兴，因为我遇上了一群志同道合者。今天，和大家相聚在一起我更是兴奋不已！相信在以后的社团活动中，一定会让大家认识一个与众不同的我！谢谢！

创业就业联合会成立

创新创业联合会需要满足以下三点方面，第一，学生要有积极参加实践的心态和能力。因为只有在实践中学生才能够接触到最新的市场行情和市场发展潜力。

第二，学生要习惯性地进行自主创新，同时，在创新的过程中不断结合自身的实践经历去反思和总结，以此来弥补自己的不足。

只有通过大量的练习，学生才能够在不断的积累中达到真正的创新，最终会达到理想的一个实践。

创业就业联合会规章制度

第一条：为使协会正常运作，故修订以下内部管理制度：

1、 所有会员有义务高质、高效完成协会所交予的任务。

2、 会员必须积极参与本协会的会议和活动，不迟到、不早退。有事要事先请假，须向部门负责人请假并向会长申报批准方可不到。

3、会内干部在要求参与的会议或活动中，若事先未请假或事后一天未向考勤人员补假（补假须经会长同意），而无故不到次数达三次以上者，视为自动离职。

4、对于不遵守本协会会规或违反规章制度的会员视情节分别处以会内警告、留会察看、勒令退会、开除会籍等四种处罚。

5、会员在参加有关课程培训、会议及活动方面，若迟到、早退二次及请假3次计一次缺席，累计无故一次缺席予以会内警告，二次予以留会察看处分，超过三次给予勒令退会处分。因迟到或缺席造成重大比赛、活动等失误者给予开除会籍处分，凡一切被开除会籍的会员，报送校上级协会给予销案处理。。

6、凡参与本会期间受到会纪处分的会员（无特殊情况）视为自动退团。

7、凡未和协会协商而擅自退社的会员视为自动退会处理，并给予开除会籍处分。

第二章：干部管理制度

第一条：凡在本会各种认真负责，扎实肯干的干部，将在综合测评中评优并发放奖章。

第二条：对本会工作不能尽责，丧失工作热情或无能力继续工作的干部，经会长与各部长讨论决定后给予降职或免职处分。

第三条：协会干部的选拔本着重点培养和会员推荐的原则，择优选取任用。

第三章：财务管理制度

第一条： 本协会的活动经费来源于企事业单位的赞助、捐助，学校各级的拨款和其他合法收入。

第二条： 本协会经费必须用于本协会的运作。对于本协的资产，任何单位和个人都不得侵占、私自挪用。

第三条：协会遵守国家颁行的财务制度。

第四条：实行财务公开制度，定期向会员公开一次。

第五条：本协会的所有资金由财务部统一管理，收支分别建立总账和明细账，账目清晰，帐据要相符。

第六条： 各部支出须经会长审核、签字后方可生效。财务部必须定期向会长报告财务状况和递交财务报表。

第七条：活动经费的开销由各部提交申请，经会长和各部长批准，会长签字后计划一定的经费，事毕将票据交由财务处核对保管。

第八条： 大型活动的活动经费预算须经全干会议民主投票通过。

第九条：经费预算中，必须写明使用项目各费用数额。

第十条：购买物品必须开据国家工统一的商业发票，否则不能报销。所有报销单据必须通过相关部门审批、记录和存档，方予以承认。

第十一条：协会内部成员若有偷取，侵占，私自挪用协会公共财产的情况，一经查出核实，开除会籍，并通报协会，给予严厉处分。

第十二条：对于违反财务制度的干部会员，视其情节做严肃处理

第十三条：本协会经费必须坚持节约、合理的原则，杜绝铺张浪费等不合理开支。

第十四条：本协会内部器材，统一由组织部与财务处负责人管理，协会内部器材只准本协会使用，原则上不外借。倘若借用，损坏由承借单位或个人负责修理或赔偿

第四章：会议制度和工作程序

第一条： 本协会实行民主制度，定期或在开展工作之前召开全干会议商议决策。

第二条：各部门有独立召开部门会议处理协会部门事务的权利。

第三条： 定期或按实际需要，召开会员代表大会和会员表彰大会。会员代表按相关规定组成。

第四条： 各部在具体实施某项活动之前，部长须向正、副会长上交计划方案，会长同意后方可实施。

第五条： 活动完毕之后，部长须向会长交工作总结，并由秘书处存档。

第六条：会长因事外出或不在时，由副会长代替会长行使权利，会长在时副会长则协调会长工作并抓各部思想工作。

第七条： 协会组织管理实行职权负责制。下级对上级负责，上级受下级监督。

第八条：会长在协会内主要负责监督和协调工作。各部部长均负责本部的组织职能活动，会长有参与各部活动计划的义务，提出建议的权利，也有参与其他各部实践活动的自由。

创业就业联合会报名表

就是你在模联协会里担任的职务，有秘书长，会长，副会长等等

创业就业联合会职责

（一）宣传国家知识产权方面的法律、法规和有关政策，提高会员的知识产权法律保护意识；

（二）对国际、国内知识产权问题进行调查研究，及时向有关方面提出建议;承担政府有关部门委托的知识产权重大课题的研究，为政府部门提供决策参考；

（三）充分运用国内外知识产权信息资源，开展知识产权保护的咨询服务活动，指导和推进企事业单位建立健全知识产权制度，提高企事业单位知识产权创造、管理、实施和保护能力，促进泉州市自主知识产权的核心技术和配套技术的形成、发展和产业化，为全面建设小康社会作出积极贡献；

（四）开展面向行业协会的知识产权保护工作指导，协助作为团体会员加入本协会的行业协会开展会员知识产权自律规范活动；

（五）接受会员的申诉和委托,向政府有关部门反映会员的意见和要求,并协助解决有关问题;

（六）协助政府有关部门及司法部门处理涉及会员的知识产权纠纷,并根据政府主管部门的授权和委托, 组织协调会员参加有关知识产权的涉外诉讼及对会员间发生的知识产权纠纷进行调解，维护会员的合法权益;

（七）组织开展知识产权培训、信息、咨询及法律等方面的服务，举办各种形式的培训班、讲座、报告会和考察活动，交流和推广知识产权保护的成功经验，提高企事业单位知识产权工作者综合素质和业务水平；

（八）广泛开展国内外知识产权相关学术交流活动，举办各种与知识产权有关的会议，编辑出版相关的刊物；

（九）办理政府有关部门和会员委托的有关事宜。

创业就业联合会部长竞聘稿

基本信息要写：姓名、性别、职称、所在单位、单位地址及邮编、单位电话、个人手机、E-mail、任教时间（不限于当前任教学校）、职务。 详细信息要写：

1.推荐人基本情况简介。包括推荐人是否有国外留学或访问的经历，最高学位在何国、何校获得。

2. 推荐人与申请者关系。何时、何地以及通过何种途径认识？如果是教过你课程的老师，课程的中英文名称，上课时间区间（年，月）。

3.评价学术方面的优势及劣势。包括课堂表现，考试排名，智力水平，学习能力，主动性，独立性，广度和深度，同学评价等等，最好有相关的生动的事例。

4. 评价个性方面的优势及劣势。包括主要的性格特点，特长，爱好，荣誉奖项，校内活动，社会活动，特殊经历等，需要有事例来说明。

5.请用你第一时间想到的三个形容词来形容你推荐的学生。

6.推荐人是否指导学生进行过什么研究？详细介绍研究的项目以及所取得的成绩。

创业就业联合会是什么单位

就业与创业协会是通过组织并举行全校性的就业指导宣传活动和培训讲座，对大学生进行职业发展辅导和生涯规划，组织开展各种社会实践活动来提高同学们对国家有关大学生就业的法规、政策及相关信息的了解，提高就业和面试技巧，增强就业竞争力，以适应当代社会的需求。

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